El sindicato de Médicos de la República Argentina (AMRA) seccional Santa Fe informó este viernes que tras someter mediante votación la propuesta salarial elevada por el ejecutivo provincial en el marco de la negociación paritaria 2021, los afiliados decidieron rechazar la misma por considerarla insuficiente. En este marco, le pidieron a las autoridades del Gobierno Provincial que en las próximas 48 horas los vuelva a convocar y formalicen una oferta salarial superadora a los fines que se pueda volver a ser analizada y sometida a votación.

En caso de que no haya una nueva nueva reunión paritaria y una mejora en la oferta, se llevarán adelante medidas de fuerza. Emiliano Meza, dirigente de AMRA Santa Fe, sostuvo por LT10 que “estábamos trabajando en una propuesta que había generado expectativa y esto no llegó. Por eso este fuerte rechazo de las bases. Si no nos mejoran la oferta, la semana próxima podríamos ir al paro”.

Además, el dirigente de AMRA Santa Fe remarcó que “nosotros no somos especiales pero si esenciales. Estamos poniendo el cuerpo, perdimso muchos colegas por el coronavirus y otros no pudieron volver porque están secuelados. Queremos que se nos reconozca salarialmente el trabajo tan importnte que hacemos en esta pandemia”.

SIPRUS va al paro

El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (Siprus) rechazó la oferta salarial del gobierno y anunció un paro para el lunes y el jueves de la semana que viene. “Hace 45 días que comenzaron las reuniones. Durante este período los profesionales esperábamos de buena fe poder resolver los innumerables problemas que presentamos los y las trabajadoras y el sistema de salud. Lamentablemente el gobierno provincial dilapidó este tiempo. Es sintomático que la ministra de salud siga sin reunirse con los que producimos los cuidados. No solo nos dejaron al final de todas las discusiones. Sino que la propuesta no contempla la jerarquización de nuestra labor dentro del sistema”, analizaron desde Siprus.

Según denunciaron, hay sectores del sistema de salud que atraviesan una crisis profunda, muchos lugares en los que no se consiguen quienes ocupen los puestos, renuncias de trabajadores, incluso directores, pedidos de licencias y falta de cobertura para las jefaturas.

“Decimos claramente que es necesario un aumento urgente de personal para sostener la demanda. El aumento de los casos que se está viendo (y que van a seguir creciendo) nos encuentra en peores condiciones. Por el desgaste que venimos sufriendo y porque no hay respuestas. Y como repetimos siempre, es un problema de nuestras condiciones de trabajo que impacta en la salud del 40% de las y los santafesinos que se atienden en el sistema público”, concluyeron.

Fuente: LT10