Asoem sostuvo que el conflicto en Sauce Viejo debe resolverse en el ámbito laboral

El secretario general de Asoem, Juan Medina, se refirió a la resolución del juez Juan Carraro en el conflicto que mantiene el sindicato con la Municipalidad de Sauce Viejo y afirmó que la Justicia determinó que se trata de una cuestión laboral que debe resolverse en el ámbito correspondiente. Según explicó, la medida establece restricciones de acercamiento para ambas partes mientras continúa la disputa. «Lo que decía claramente es que éste no era un problema penal, sino que era un problema que debía resolver otra esfera, el Ministerio de Trabajo», sostuvo Medina. Además, indicó que el magistrado consideró que no existió un hecho de flagrancia y cuestionó la forma en que se presentó la denuncia judicial.

El dirigente explicó que la resolución alcanza tanto a integrantes de la comisión directiva de Asoem como a funcionarios del Ejecutivo municipal de Sauce Viejo. «No pueden acercarse a la municipalidad ni a ningún ente municipal de Sauce Viejo. Pueden acercarse únicamente hasta los 200 metros», señaló. Según detalló, la medida tendrá una vigencia inicial de seis meses. Pese a las restricciones, Medina aseguró que la actividad sindical continuará. «Nosotros no somos únicamente la comisión directiva. Tenemos 200 trabajadores que son delegados, delegadas y referentes que tranquilamente van a seguir trabajando en Sauce Viejo», afirmó. También reiteró los reclamos del gremio, entre ellos la reapertura de la paritaria local, la reincorporación de trabajadores desvinculados y la devolución de descuentos salariales.

Por último, el titular de Asoem insistió en que la salida al conflicto debe encontrarse mediante el diálogo. «Las cuestiones laborales se arreglan en una mesa de negociación, no en un estrado de una justicia», expresó. En ese sentido, consideró necesario que ambas partes vuelvan a negociar para evitar que la situación se prolongue y afecte el funcionamiento de la administración municipal.

Fuente: RTS Medios