La Asociación de Sindicatos de Empleados Municipales (ASOEM) anticipó que impugnará la medida cautelar dictada por la Justicia que estableció una restricción de acercamiento recíproca de 200 metros entre representantes gremiales y funcionarios de la Municipalidad de Sauce Viejo. Así lo confirmó el secretario general del sindicato, Juan Medina, quien cuestionó tanto el origen del proceso judicial como el accionar del Ejecutivo local.
Medina participó de la audiencia realizada en los Tribunales de Santa Fe junto al secretario adjunto de la organización y los abogados que representan al gremio. Según relató, el intendente Mario Papaleo no estuvo presente y fue representado por su abogado.
El dirigente sindical consideró que la causa perdió sentido porque las medidas de fuerza ya habían sido levantadas semanas antes. En ese sentido, recordó que el expediente se inició bajo la figura de “cese de acto antijurídico” y sostuvo que esa situación había concluido mucho antes de la audiencia.
“El mismo abogado de la Municipalidad había reconocido en un escrito que esa acción ya había cesado porque ASOEM no obstaculizaba más ninguna actividad”, afirmó. Además, señaló que otro fallo judicial había reconocido la legalidad de la huelga, aunque ordenando evitar bloqueos o impedimentos al funcionamiento municipal. Para Medina, el expediente debió cerrarse por abstracto y no reactivarse posteriormente. “Nosotros cesamos las medidas de fuerza el 21 de mayo. Se había terminado, ya estaba”, remarcó.
Impugnación de la medida
El titular de ASOEM confirmó que el gremio avanzará judicialmente contra la resolución. Según explicó, no solo cuestionarán el dictamen original sino también una posterior aclaración emitida por el magistrado. “Vamos a impugnar ese primero y el nuevo dictamen”, sostuvo.
El conflicto entre el sindicato y la Municipalidad de Sauce Viejo lleva varios meses y ha escalado tanto en el plano administrativo como en el judicial. Sin embargo, Medina consideró que la judicialización de la disputa solo profundiza el problema. “Cuando las cuestiones gremiales comienzan a transformarse en elementos disciplinantes y llegan al terreno jurídico, no terminan nunca. Para eso existe la política”, expresó.
Críticas a Papaleo por traslados de trabajadores
El dirigente también cuestionó decisiones recientes adoptadas por el Ejecutivo municipal. Entre ellas, mencionó el traslado de tres empleados que integran ASOEM y particularmente el caso de un electricista que fue reubicado en el área de Espacios Verdes.
“Me traslada un trabajador que es uno de los cuatro electricistas que tiene el municipio. Es una muestra de impericia”, criticó. Medina advirtió que si el intendente no modifica su postura, será difícil encontrar una salida consensuada al conflicto. “Si Papaleo no revé su manera de actuar, no le veo una solución cercana”, sostuvo.
Reclamos por descuentos salariales
Otro de los puntos señalados por el secretario general fue el impacto económico que tuvieron las medidas adoptadas durante el conflicto sobre los trabajadores municipales. Según indicó, el municipio descontó salarios a 41 empleados por un monto total cercano a los 21 millones de pesos. Ante esa situación, el sindicato organizó una asistencia económica para los afectados. “Juntamos la plata porque la gente no tenía para comer”, aseguró.
Finalmente, Medina reivindicó el rol de ASOEM y ratificó que continuará respaldando a los trabajadores de Sauce Viejo. Aunque se trata de una localidad pequeña dentro de la estructura sindical, sostuvo que recibe el mismo tratamiento que cualquier otra delegación. “Somos un sindicato serio que representa a más de 10.000 trabajadores. Los empleados de Sauce Viejo tienen familia, proyectos de vida y merecen el mismo compromiso de nuestra parte”, concluyó.
Fuente: Sin Mordaza
