El gremio que nuclea a los trabajadores municipales de Santa Fe, Festram, confirmó que se acordó un aumento 46%. Dicho acuerdo se aplica a partir del 1 de marzo y cuenta con los siguientes porcentajes y tramos: 22% en el mes de marzo, 4% en el mes de mayo, 4% en el mes de junio, 6% en el mes de julio, 5% en el mes de Agosto y un 5% a partir del mes de septiembre. Asimismo, se estableció una cláusula de revisión para el mes de septiembre. El salario mínimo garantizado de bolsillo se beneficiará con los mismos incrementos, como así también Jubilados y Pensionados. El acuerdo alcanza, además del personal permanente, a todas las modalidades de contratación, en municipios y comunas de la provincia de Santa Fe.

El acuerdo fija para el primer semestre un incremento del 30%, porcentaje que en consecuencia impactará en el aguinaldo. “Esta política salarial es el resultado innovador de aplicar una cláusula gatillo, pero con porcentajes superiores a la inflación, que será ajustado en septiembre”, afirmaron desde el gremio. En tanto, el secretario general Ignacio Monzón sostuvo: “Este acuerdo es trascendental, porque pone de manifiesto que pese a los interesados en romper esta paritaria; intendentes y presidentes Comunales se comprometieron a negociar con FESTRAM, en el único ámbito legal vigente”. En tanto la secretaria adjunta, Andrea Paz, resaltó: “Es un acuerdo superador al del año pasado ya que es mayor en su primer tramo, y esto demuestra que FESTRAM cumple”.

Fuente Telefe Santa Fe