Paritarias: estatales y docentes se reúnen hoy con el Gobierno

Los ajustes en paritarias y la reforma previsional influirán en los sueldos de los empleados públicos. Hasta el noveno mes del año, inclusive, los salarios de los estatales santafesinos tendrán una actualización promedio de 102% para las categorías más bajas (1, 2 y 3) y del 98% para las categorías más altas (4 a 9), respecto a los sueldos de diciembre 2023. Estos porcentajes surgen de aplicar los distintos tramos remunerativos otorgados por paritarias.

Para llegar a esos números, los incrementos que entran en la ecuación fueron:

• Febrero: se acreditó al básico un 14% a cuenta de la cláusula de actualización del 2023.
• Marzo: se completó el saldo pendiente de la actualización, que sumó un 22,4% al salario básico.
• Abril: se bifurcaron los tramos de aumentos dependiendo las categorías. En una primera instancia, se pagó una mejora que va del 17% al 20%.

Hasta aquí, todos los porcentajes fueron aplicados sobre la base de diciembre 2023.

Durante abril, se actualizó la base de cálculo por las cuales se aplican los porcentajes y pasó a ser marzo de 2024, y se otorgó un 9% adicional.

• Mayo: se acordó una actualización del 5%.
• Junio: se fijó un 4%, que se acreditó en julio.

Con el último acuerdo, se pactó nuevamente renovar la base del cálculo y aplicar un aumento acumulado de 9,95% respecto a los salarios de junio, en tres tramos:

• Retroactivo a julio: del +4,5%.
• Agosto: se otorgó un +3%.
• Septiembre: un saldo pendiente del +2,45%

La política salarial es extensiva a los jubilados y pensionados, tal como dispone el convenio colectivo, pero la reforma previsional aplicó un cambio sustancial: los pasivos recibirán esas mejoras a los 60 días posteriores a la fecha dispuesta para el sector activo. Todavía no quedó definido cuándo comenzará a aplicarse este último cambio, todo indica que será con los nuevos aumentos que se pacten de ahora en más.

Fuente: Aire de Santa Fe