La Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE) informó que pondrá a consideración de sus bases la propuesta salarial acercada por el Ejecutivo santafesino en el marco de la paritaria del sector. De acuerdo con lo comunicado, la oferta incluye un 3% de incremento correspondiente a noviembre y diciembre, y un 12,5% para el período enero–junio. Además, establece un monto garantizado de $75.000 en enero y de $170.000 desde febrero, destinado exclusivamente a trabajadores activos.
El esquema también contempla un aumento del 30% en el ítem por responsabilidad jerárquica para equipos directivos, una suma de $100.000 vinculada a capacitación —cuyos criterios de liquidación aún deben precisarse— y la convocatoria a concursos y traslados, sujeta a mesas técnicas.
Desde el sindicato señalaron que la propuesta no cubre, según sus estimaciones, la pérdida salarial acumulada desde diciembre de 2023 y advirtieron que no incluye una cláusula automática de actualización frente a la inflación. También plantearon objeciones respecto de la exclusión de jubilados del monto garantizado y la continuidad del aporte solidario.
Según los datos difundidos por la entidad gremial, un docente que se inicia percibiría $1.039.000 desde febrero hasta julio, cifra que ubican por debajo de la canasta familiar estimada en torno a $1.350.000. La definición se adoptará en la Asamblea Provincial prevista para el viernes por la tarde, instancia en la que las y los docentes resolverán si aceptan o rechazan la propuesta y determinarán los pasos a seguir.
Los docentes privados
El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sindicato Argentino de Docentes Privados – SADOP) informó que pondrá a consideración de sus afiliados la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial, que prevé un incremento del 12,5% distribuido en seis tramos durante el semestre.
Según se indicó, el ofrecimiento incluye además una suma fija vinculada a capacitación, aunque desde la conducción gremial señalaron que aún no hay precisiones sobre su alcance ni modalidad de pago. La definición sobre la aceptación o el rechazo se realizará en una asamblea convocada para el próximo lunes.
El secretario general del sindicato, Pedro Bayúgar, expresó cuestionamientos al carácter de algunos componentes de la propuesta y planteó reparos en relación con su impacto en el sistema previsional. También sostuvo que el sector requiere un esquema salarial “remunerativo y bonificable”, sin condicionamientos.
En paralelo, SADOP confirmó la adhesión al paro nacional convocado por la Confederación General del Trabajo en rechazo al proyecto de reforma laboral que se debate en el Congreso. Desde el gremio señalaron que la medida de fuerza se enmarca en la postura adoptada a nivel nacional por la organización sindical
Fuente: LT9
