La secretaría General de Amsafé, Sonia Alesso, calificó como “buena” la propuesta del gobierno provincial a los docentes. Subrayó como positivo el hecho de que en octubre próximo se pueda revisar el acuerdo en caso de que la inflación supere al aumento salarial. No obstante, la gremialista aseguró que pusieron a disposición de los docentes de la provincia el acuerdo, quienes lo someterán a votación, y el miércoles a la noche se conocerá cuál es la postura de la entidad con respecto a la propuesta salarial que hizo la provincia en el ámbito de las paritarias.

Las declaraciones de la máxima referente docente de la provincia llegaron después que la Casa Gris pusiera este mediodía sobre la mesa la oferta de aumento salarial a los docentes santafesinos. La misma plantea un incremento del 35 por ciento a efectivizarse en tres tramos a lo largo del año. El primero, del 18 por ciento, se concretaría ya con los sueldos del mes de marzo en abril próximo. El segundo sería del 8 por ciento para julio y el 9 restante quedaría pendiente para septiembre. A lo que se sumará en marzo, en el caso de los maestros, una suma de 1.357 pesos en concepto de material didáctico.

“La propuesta es de entre un 35 y 36%. Además de la suma por el material didáctico, incluye la duplicación del material didáctico provincial. Para un maestro de grado que recién se inicia, con cero de antigüedad, el aumento sería de 9 mil pesos y el sueldo inicial se iría a unos 48.673 mil pesos y en septiembre a 55.908”, reseñó Alesso en diálogo con la emisora Radios Dos, de la ciudad de Rosario. Más tarde, la dirigente sindical aclaró que empezaron a considerar la propuesta luego de la paritaria, y que a partir de esta tarde van a hacer las asambleas departamentales -los que tuvieron los actos por el Día de la Mujer por la mañana-. Posteriormente se va a votar en las escuelas y el miércoles a la tardecita habrá una definición con los resultados de la votación de los docentes.

La propuesta que hizo el gobierno provincial, y que supera a la del gobierno nacional por alrededor de un punto, fue calificada como “buena” por parte de la secretaría General de Amsafé, quien no obstante aclaró que “la van a definir los docentes”, aunque admitió que tiene un “elemento fundamental que es el hecho de la revisión en octubre, porque la preocupación es la inflación, en caso de que la inflación supere el aumento salarial”.

También SADOP

Luego de que el ministro de Trabajo Juan Manuel Pusineri comunicara un 35% de propuesta salarial para los docentes dividida en 3 tramos con clausula de revisión en octubre, el Secretario General de Sadop, Pedro Bayúgar, dialogó con el programa Un Día Perfecto de SOL 91.5. “Hay un 20% para el mes de marzo. Luego continúa progresivamente hasta sumar en julio y septiembre ese 35% que es de promedio“, confirmó Bayúgar y agregó: “Creemos que es una propuesta que vale la pena considerar. Sobretodo tiene este concepto de base que la idea es que el salario le gane a la inflación. Si bien hoy puede ser 35%, podemos terminar en otra cifra para que el salario le gane a la inflación“.

En ese sentido, el Secretario indicó que “es positivo. Hubo que remar unos conceptos pero para eso estamos. Creo que es una propuesta superadora de lo que se venía hablando. Es un porcentual, no hay sumas en negro“. “Nuestra mecánica es que esta tarde mismo lo ponemos en conocimiento de los delegados. Mañana y pasado tendrán la oportunidad de debatir con sus compañeros que las distintas alternativas de las propuestas y finalmente el jueves vamos a dirimir en una reunión“, explicó.

Además, Bayúgar señaló que “el año pasado recibimos sumas que habitualmente decimos en negro o remunerativas y no bonificables. Hemos acordado trabajar desde abril para convertir esas sumas en sumas bonoficables, es decir blanquearlas“. “Se ratificó la bimodalidad, se ratificaron todas las causantes de licencia. La bimodalidad va a quedar por lo menos durante un tiempo“.

Fuente: UNO Santa Fe / FM Sol 91.5