El gobierno provincial compartió los resultados preliminares de las auditorías en curso sobre las licencias docentes. Los profesionales de Salud Laboral realizaron visitas “casa por casa” a maestros y profesores con autorización para ausentarse del aula debido a enfermedad o cuidado familiar. Según el Ministerio de Educación, en el 70% de los casos auditados, los maestros y profesores regresaron a sus actividades.

Las auditorías se iniciaron en febrero pasado, antes del comienzo del ciclo escolar, y se llevaron a cabo en todas las escuelas públicas de la provincia, desde el nivel inicial hasta el superior. Esta medida fue motivada por el aumento del ausentismo registrado en los últimos cuatro años. Se centró la atención en las solicitudes de licencias médicas, tanto de corta duración (menos de quince días) como de larga duración (superiores a ese período). Además, se fiscalizaron los permisos relacionados con el cuidado de familiares y otros tipos de autorizaciones administrativas, como relevos o estudios de perfeccionamiento o capacitación.

La novedad en los controles radica en su metodología, ya que, por primera vez en años, los profesionales de Salud Laboral llevaron a cabo fiscalizaciones de las licencias en los domicilios de los docentes. Además, desde febrero se realizaron unas 600 juntas médicas para evaluar la situación de los docentes con licencias prolongadas, con el fin de determinar si pueden asumir otras responsabilidades sin estar frente a los alumnos o iniciar los trámites de jubilación.

Medidas contra el ausentismo docente: controles domiciliarios y premios por asistencia perfecta

Estos controles son parte de una serie de medidas destinadas a reducir los índices de ausentismo en el sector docente. Entre estas medidas, la que generó más resistencia es el premio por asistencia perfecta, que comenzó a otorgarse en abril pasado a maestros y profesores de escuelas públicas y de gestión privada. “En diciembre las áreas técnicas del Ministerio (de Educación) elaboraron un informe que nos permitió acceder a una foto del ausentismo docente. Y desde febrero, Salud Laboral está auditando en forma domiciliara las licencias de corta y larga duración”, explicó Erica Figueroa, subsecretaria de Recursos Humanos del Ministerio de Educación.

La funcionaria explicó que la labor de fiscalización requiere un “trabajo minucioso por parte del personal de planta”, cuya responsabilidad es garantizar “que las licencias solicitadas y concedidas cumplan con la normativa establecida”. Figueroa resaltó que las auditorías domiciliarias de licencias para los maestros “no se estaban haciendo”, lo que podría haber propiciado abusos. “Nuestro objetivo es que el sistema sea más equitativo y organizado”, enfatizó.

Las labores de fiscalización se llevan a cabo en todas las seccionales regionales cada semana, variando en número según la capacidad operativa del personal. Además de las inspecciones “casa por casa”, también se han aumentado los turnos en los consultorios de salud laboral escolar en Rosario y la ciudad de Santa Fe.

Estas acciones marcan el cierre de un proceso que incluyó la regularización de las carpetas médicas de los docentes interinos y reemplazantes que se sumaron al sistema en los últimos años. Se identificaron más de 7 mil maestros y profesores que estaban trabajando sin este documento, así como la actualización de las declaraciones juradas sobre los familiares a cargo de los educadores.

Auditorías domiciliarias para licencias de corta duración en el sector docente

Según la subsecretaria de Recursos Humanos, los controles se centran en las licencias de corta duración, que no exceden los quince días, donde predominan afecciones como migrañas, dorsalgias o malestares propios del invierno. Estas licencias se auditan de forma aleatoria, generalmente visitando el domicilio del docente. En cuanto a las licencias de larga duración, son más comunes los problemas psiquiátricos, y para estas situaciones se lleva a cabo una auditoría a través de juntas médicas.

También se están revisando las licencias por cuidado de familiares, limitando los permisos a padres, madres, hijos o parejas. En el caso de otros familiares, el docente deberá demostrar que es la única persona responsable del cuidado. Al mismo tiempo, se está controlando las licencias administrativas (que abarcan actividades de formación, como cursos o exámenes, así como también inclemencias climáticas, relevos o imprevistos) que pueden tener una duración desde un día hasta varios meses. En estos casos, se examina la documentación presentada para autorizar la licencia.

Fuente: FM Sol