El comienzo debió haberse dado el miércoles 1 de marzo pero el paro docente –en el marco del rechazo de la oferta salarial del gobierno- lo impidió. En ese contexto, el gobierno de Santa Fe se encuentra trabajando en una reformulación de la oferta salarial que presentó a los gremios del sector docente (Amsafé y Sadop), de la administración central (ATE y Upcn) y de la salud (Amra y Siprus). Además, el Ejecutivo también analiza las posibles fechas de convocatoria a los gremios. Al respecto, se estudia la posibilidad de llamar a los representantes de los trabajadores una vez que finalice el paro de los maestros. En ese sentido, no se descarta que las convocatorias a los gremios se concreten entre el jueves y viernes de la semana que viene.

Luego de las reuniones paritarias, todos los sectores de los trabajadores (trabajadores de la administración, de la salud y los docentes) rechazaron la oferta salarial presentada por el gobierno, que iguala al incremento salarial acordado por los maestros a nivel nacional. El gobierno de Santa Fe se encuentra trabajando en una reformulación de la oferta salarial que presentó a los gremios.

En el caso de los docentes, plantearon un paro de 48 horas para el 1, 2, 7 y 8 de marzo; los médicos pararon el 1 de marzo y los profesionales de la salud paran el 1 y 2 de marzo. La propuesta oficial apuntó a un incremento salarial del 33,5% en tres tramos: 17,5% en marzo, 8% en mayo y 8% en julio. La propuesta, en el marco de la paritaria docente, contempla cláusulas de revisión tanto en mayo, como en julio, que se traslada a los jubilados y contiene puntos relacionados con las comisiones de trabajo planteadas por los gremios

Fuente: Aire de Santa Fe