Desde el Concejo: proponen ampliar licencias especiales a empleados municipales

La concejala Rosana Zamora presentó un proyecto de Ordenanza con el objetivo de modificar el régimen de licencias, justificaciones y franquicias para los trabajadores de la administración pública municipal en Santo Tomé, otorgando reconocimiento a situaciones no contempladas hasta el momento para los trabajadores locales.

La iniciativa, elaborada junto al concejal Rodrigo Alvizo propone incorporar la licencia por mudanza. con dos días hábiles anuales para que los agentes puedan realizar trámites y traslados, siendo necesario actualizar su domicilio en el legajo personal. Además, la edil también incluyó en su iniciativa la figura de licencia por afección breve, la cual reconoce hasta cinco días hábiles anuales en casos de enfermedades de corta duración que no requieren reposo prolongado, evitando trámites engorrosos, y siempre con la debida justificación médica.

Vale destacar que en ambos casos, se garantiza que los trabajadores no pierdan el adicional por presentismo, un item que afecta ostensiblemente el sueldo de los agentes en caso de no justificar una falta. “Es fundamental que el municipio acompañe a sus trabajadores en situaciones cotidianas, sin que ello implique un castigo en sus haberes”, justificó la edil.

Además, el proyecto instruye a las áreas administrativas a agilizar los mecanismos de notificación y justificación, asegurando que los agentes puedan acceder a estos derechos sin demoras y que los servicios municipales continúen funcionando con normalidad. En tal sentido, Zamora sostuvo que “estamos ampliando derechos, humanizando las relaciones laborales y fortaleciendo la eficacia y la eficiencia administrativa”.

Fuente: VEO