El gobernador Omar Perotti firmó este lunes el decreto Nº 1177, que dispone el pago de una “ayuda social compensatoria” para docentes y asistentes escolares reemplazantes. Según indicaron fuentes oficiales a LT10, la ayuda económica se abonará a 3.500 docentes y 1.500 asistentes suplentes que no hayan trabajado este año pero sí en 2019, y que estén en los primeros cinco lugares del escalafón. Se les otorgarán 10 mil pesos en noviembre y otros 10 mil en diciembre. La inversión de la Provincia ascenderá a 100 millones de pesos. La lista con los nombres de quienes cobrarán consta como anexo en el decreto. No obstante, el texto aclara que “el Ministerio de Desarrolo Social podrá, a propuesta del Ministerio de Educación, ampliar la nómina a quienes reuniendo los mismos requisitos no se encuentren comprendidos en la misma”. Cabe recordar que a fines de septiembre, Perotti vetó la ley Nº 13.992 sancionada por la Legislatura, que habilitaba un bono extraordinario para ambos sectores. La norma había sido consensuada por diputados, senadores y gremios.

También para agentes de salud

La provincia termina de definir por estas horas con los gremios del sector, una “asignación salarial” para enfermeros y demás trabajadores de la salud. Según dijo a El Litoral el secretario de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, el adicional beneficiaría a unos “15 mil agentes” tanto de hospitales públicos como de centros de salud de todo el territorio. “Hace un tiempo ya que venimos trabajando con los gremios ATE y UPCN en distintas propuestas para llegar a una asignación salarial para el personal de salud. Esperamos llegar a un acuerdo de forma inmediata, porque se trabajó de manera responsable para consensuar una propuesta que implique un reconocimiento a estos trabajadores”, dijo el funcionario. Pusineri aclaró que la intención del gobierno es llegar a todo el equipo de salud; “no sólo a los enfermeros, que suman alrededor de siete mil, sino también camilleros, mucamas y choferes, entre otros. La idea es alcanzar a todos ellos”, enfatizó. Asimismo, sostuvo que se aspira a “poder extender este beneficio en el tiempo, y mantenerlo en el marco de esta revisión permanente que se acordó, incluso, en el marco de las paritarias”. En tal sentido, advirtió que de acuerdo con lo pautado en ese ámbito, “en diciembre”, la discusión se vuelve a abrir.

Si bien el acta oficial con el acuerdo no se había firmado aún, ya en el transcurso de la mañana de este lunes, el gremio UPCN difundía las cifras de la asignación salarial para el personal de salud que se cobrará los meses de octubre, noviembre y diciembre. En un comunicado difundido por el sindicato, se advierte que el personal de salud “no es esencial, sino imprescindible”. Y sobre esa base, precisaron los valores que percibirán a modo de complemento durante los próximos meses. Se trata de “una extensión de la asignación complementaria para el personal hospitalario”, similar a la que había obtenido el personal profesional de Salud. Ello había sido solicitado por nota al gobernador el 11 de setiembre. Los montos que el gremio difunde se pagarían por octubre, noviembre y diciembre. Para el personal de enfermería que percibe suplemento UTI, la nueva asignación será de cuatro mil pesos. Para enfermeros y auxiliares de enfermería que no perciben el suplemento UTI, el valor será de 3500 pesos. Para el personal Técnico, Profesional, Mantenimiento y Producción y Servicios Generales, la asignación será de 3000. En tanto que el personal Administrativo que se desempeña en hospitales, S.A.M.Co y otros servicios de atención médica, cobrará 2500 pesos. El monto correspondiente a octubre se abonará por planilla complementaria los primeros días de noviembre y los correspondientes a noviembre y diciembre, con el salario respectivo.

Fuente: El Litoral