Los gremios que agrupan a los docentes públicos y privados de la provincia de Santa Fe, Amsafé y Sadop, aceptaron la propuesta salarial del gobierno que establece un aumento del 46% en cuatro tramos hasta septiembre, con cláusula de revisión a partir de ese mes. En marzo, será el primer aumento del 22% y con este, el salario mínimo de un docente que inicia su labor como titular, es decir que no tiene antigüedad, será de $79.100. Los restantes tres tramos serán de 8% cada uno. El primero será en mayo, el segundo en agosto y el tercero septiembre. Desde Amsafé informaron a AIRE que en septiembre, cuando se complete el aumento del 46%, el sueldo mínimo será de $94.000.

Comparando con la paritaria nacional, el aumento de los sueldos de docentes santafesinos supera ampliamente el piso salarial. Ya a partir del cobro de los sueldos de marzo, el salario mínimo de los docentes santafesinos será un 37% mayor al piso establecido por Nación. El ministro de Educación de la Nación, Jaime Perczyk, firmó con los gremios docentes el aumento del 45,4% en cuatro tramos, lo que eleva el salario mínimo de un docente a $50.000 a partir del 1 de marzo y a $60.000 en septiembre.