EmpleadosMunicipales – El Santotomesino https://www.elsantotomesino.com.ar Diario de Santo Tome y la Región Wed, 22 Apr 2026 16:13:02 +0000 es-AR hourly 1 Municipales de Sauce Viejo: UTRAM oficializa representación gremial y suma más de 100 afiliados https://www.elsantotomesino.com.ar/municipales-de-sauce-viejo-utram-oficializa-representacion-gremial-y-suma-mas-de-100-afiliados/ Wed, 22 Apr 2026 23:00:33 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=151132 El sindicato UTRAM informó oficialmente que ha consolidado la titularidad en la representación gremial de los trabajadores municipales de Sauce Viejo, en el marco de la normativa vigente y a partir de lo establecido por la Resolución N.º 20 del Ministerio de Capital Humano de la Nación. Según el comunicado difundido por la Comisión Directiva, este reconocimiento institucional se logró en articulación con la Federación de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM), entidad de segundo grado a la que la organización se encuentra adherida.

Desde el sindicato señalaron que se trata de un hecho de relevancia histórica, tanto para la institución como para el conjunto de los trabajadores municipales. En ese sentido, remarcaron que la medida refuerza los principios de representación legal y legítima, además de promover el respeto por la paz social en la ciudad y la defensa de los derechos laborales.

En el mismo comunicado, UTRAM destacó que más de 100 trabajadores y trabajadoras municipales de Sauce Viejo ya formalizaron su afiliación, incorporándose a la organización. Asimismo, se valoró el acompañamiento de empleados municipales de otras localidades de la región, entre ellas Santa Fe, San José del Rincón, Arroyo Leyes, Recreo y Monte Vera, lo que refleja un proceso de expansión y fortalecimiento sindical en el área metropolitana. Finalmente, la conducción gremial reafirmó su postura institucional al señalar que continuará trabajando en la unidad, la solidaridad y la defensa de los derechos laborales, entendiendo que la construcción colectiva es clave para alcanzar nuevos logros.

Fuente: CFIN

]]> Conflicto gremial: “Asoem no tiene jurisdicción en Sauce Viejo”, confirman desde Sitram https://www.elsantotomesino.com.ar/conflicto-gremial-asoem-no-tiene-jurisdiccion-en-sauce-viejo-confirman-desde-sitram/ Thu, 05 Mar 2026 16:30:43 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=149078

Desde Sitram (Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras Municipales de Laguna Paiva) confirmaron que Asoem no tiene jurisdicción en Sauce Viejo y cuestionaron la intervención del gremio en la localidad. En diálogo con Luis Mino en el programa Ahora Vengo, el secretario general del sindicato denunció un avance de la entidad en un territorio que, según afirmó, no le corresponde. “Asoem no tiene jurisdicción en Sauce Viejo; sí en la ciudad de Santa Fe. Lo que está haciendo es intervenir en una jurisdicción que no le corresponde”, explicó Martín Rivero, Secretario General de Sitram.

En ese sentido, remarcó que desde hace más de 20 años Sitram Laguna Paiva tiene representación gremial en Sauce Viejo. Además, criticó el accionar del otro sindicato. “Es la manera que tiene Asoem de ingresar: avanzar de forma violenta con un aparato político y mediático que está detrás del sindicato”, sostuvo. Por último, Rivero hizo un llamado al intendente de Sauce Viejo para recomponer el vínculo institucional. “Le pido al intendente que reflexione. Tiene la posibilidad de recomponer las relaciones con Sitram Laguna Paiva”, concluyó.

El dirigente explicó que Sitram Laguna Paiva mantiene la representación sindical de los trabajadores municipales de Sauce Viejo desde hace más de dos décadas. Según señaló, el accionar de Asoem responde a una estrategia de expansión territorial para sumar afiliados. “Desconozco la interna de ese sindicato, pero lo que vislumbramos es que están buscando afiliados en otros lugares. Ya lo hicieron antes. Nosotros mismos lo sufrimos en Arroyo Aguiar y en Candioti”, sostuvo. Rivero también cuestionó el modo en que se desarrollan las protestas y señaló que, en su opinión, el sindicato intenta instalarse en nuevas jurisdicciones mediante medidas de presión. “Es un modus operandi que ya vimos: ingresar de manera violenta en algunos lugares y avanzar con un aparato político y mediático detrás”, agregó.

El bloqueo al obrador y la conciliación obligatoria

El conflicto se visibilizó en los últimos días a partir de bloqueos al obrador municipal de Sauce Viejo, lo que afectó la salida de maquinaria y la prestación de servicios como la recolección de residuos. La situación derivó en la intervención de las autoridades laborales, que dictaron conciliación obligatoria, medida que busca frenar las protestas mientras se intenta abrir una instancia de negociación. Rivero señaló que su sindicato aguardará el desarrollo de esa instancia para definir los pasos a seguir. “Nosotros entendemos que los sindicatos deben conducirse dentro de un marco legal y a través del diálogo, no mediante imposiciones ni atropellos”, afirmó.

El pedido de Sitram al intendente de Sauce Viejo

El dirigente también aprovechó para enviar un mensaje al intendente de Sauce Viejo, Mario Papaleo, a quien le pidió abrir un canal de diálogo institucional. Rivero aseguró que el propio intendente ha reconocido públicamente que Sitram es el gremio con jurisdicción en el municipio, por lo que considera necesario avanzar en una reunión para encauzar los reclamos laborales. “Llamo a la reflexión al intendente. Tiene la oportunidad de recomponer las relaciones con Sitram Laguna Paiva. Nosotros siempre recurrimos al diálogo y al consenso”, afirmó.

La disputa sindical en la región

Sitram Laguna Paiva tiene jurisdicción gremial en varias localidades del departamento La Capital, entre ellas:

  • Laguna Paiva.
  • Sauce Viejo.
  • Nelson.
  • Llambi Campbell.
  • Emilia.
  • Cabral.
  • Campo Andino.
  • Arroyo Aguiar.
  • Candioti.

Rivero advirtió que situaciones similares a la que ocurre hoy en Sauce Viejo ya se registraron en otras comunas. “En Arroyo Aguiar pasó algo parecido. Se instalaron frente a la comuna y buscaron afiliar trabajadores. Hoy hay dos sindicatos conviviendo en ese lugar”, explicó.

Dictaron la conciliación obligatoria por el paro de Asoem en Santa Fe

El Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe dictó en las últimas horas del miércoles la conciliación obligatoria por el paro municipal que lleva adelante Asoem en la ciudad de Santa Fe y otras localidades del departamento La Capital, en el marco del conflicto gremial en Sauce Viejo. Se espera saber si el gremio acatará o no a la conciliación, lo que podría hacer retomar el funcionamiento normal del Municipio santafesino. Durante la mañana de este jueves, trabajadores de Asoem se movilizaron hacia Sauce Viejo con micros, lo que obligó a un corte de tránsito total en calle Urquiza.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Los empleados municipales de Sauce Viejo anunciaron un paro de 72 horas la semana próxima https://www.elsantotomesino.com.ar/los-empleados-municipales-de-sauce-viejo-anunciaron-un-paro-de-72-horas-la-semana-proxima/ Fri, 27 Feb 2026 18:00:18 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=148790 La ASOEM confirmó paro de 72 horas con acampe para los días 2, 3 y 4 de marzo, en la Municipalidad de Sauce Viejo. “La decisión fue mocionada por la Comisión Directiva y aprobada por la unanimidad del Cuerpo de Delegados esta mañana en el Multiespacio Cultural, en una reunión contundente que expresó el agotamiento de los trabajadores frente a los atropellos del Ejecutivo local”, indicaron. Y agregaron: “La situación se torna aún más grave tras el descuento ilegal de haberes a los compañeros sauceños que ejercieron su legítimo derecho a huelga: una práctica antisindical, persecutoria e inconstitucional que vulnera garantías fundamentales”.

“Desde la ASOEM se advirtió que no se aceptarán maniobras de disciplinamiento ni represalias económicas contra quienes luchan por salarios dignos y condiciones laborales justas. Criminalizar la protesta y castigar el ejercicio de derechos es propio de gestiones que eligen el conflicto antes que el diálogo”, ampliaron. Y cerraron: “La ASOEM ratifica que el plan de lucha se profundizará hasta que no exista un canal de diálogo y se respete plenamente la libertad sindical. La dignidad de los trabajadores no se negocia”.

Fuente: El Litoral

]]> En Sauce Viejo y otras 6 ciudades: ASOEM definió Estados de Asamblea en toda la jurisdicción sindical https://www.elsantotomesino.com.ar/en-sauce-viejo-y-otras-6-ciudades-asoem-definio-estados-de-asamblea-en-toda-la-jurisdiccion-sindical/ Fri, 13 Feb 2026 18:00:55 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=148185 Este jueves 12 de febrero, la Sede Sindical de ASOEM fue escenario de una nueva reunión del Cuerpo de Delegados. En un marco de unidad, organización y participación activa, representantes de las localidades que integran la jurisdicción analizaron el escenario político-sindical actual y definieron las estrategias gremiales frente a los conflictos locales y los desafíos que se proyectan a nivel nacional.

Como resolución central, los Cuerpos Orgánicos definieron llevar adelante Estados de Asamblea durante las dos primeras horas de la jornada laboral los días miércoles 18, jueves 19 y viernes 20 de febrero. La medida alcanza a todas las localidades de la jurisdicción sindical (Santa Fe, Recreo, San José del Rincón, Monte Vera, Arroyo Aguiar, Arroyo Leyes, Candioti y Sauce Viejo) y tiene como objetivo generar instancias de información, debate y análisis colectivo en cada sector sobre los alcances de la reforma laboral y el inicio de la próxima discusión paritaria.

La propuesta, impulsada por la Comisión Directiva, fue aprobada por unanimidad, consolidando un respaldo pleno a la estrategia definida. De esta manera, el sindicato reafirma que la organización, la formación y el debate en los lugares de trabajo son herramientas fundamentales para fortalecer la conciencia colectiva y la defensa de los derechos laborales.

Sauce Viejo: continuidad del conflicto

Uno de los ejes centrales del encuentro fue la situación en la Municipalidad de Sauce Viejo. Frente a la persistente negativa del intendente Mario Papaleo de reconocer la libertad sindical y la representación legítima de ASOEM, el sindicato ratificó la decisión de profundizar las acciones gremiales en defensa de los derechos de los trabajadoros municipales.

Paritaria y defensa del salario

En relación con la discusión salarial, la dirigencia brindó detalles sobre el escenario paritario que se avecina y reafirmó que la recomposición de los haberes frente al proceso inflacionario será la prioridad absoluta. ASOEM sostuvo con claridad que no permitirá ningún retroceso en el poder adquisitivo de los trabajadoros. Al finalizar la reunión, el secretario General Juan R. Medina expresó: “Sin autarquía económica no hay autonomía posible; si no tenemos recursos, no podemos ejercer plenamente nuestra libertad”.

En esa línea, destacó que la fortaleza financiera de la institución es condición indispensable para sostener la lucha gremial y defender el salario frente a índices inflacionarios que no siempre reflejan la realidad cotidiana de los trabajadores. Asimismo, Medina fue contundente respecto al conflicto en Sauce Viejo: “no vamos a retroceder porque la libertad sindical es un derecho inalienable; el empleador no elige quién representa a sus trabajadores. Nos preparamos para una paritaria donde la prioridad es el salario y nos organizamos para resistir cualquier reforma que pretenda recortar derechos”.

Cultura e Identidad Municipal

En el marco del encuentro, el secretario de Cultura, Diego Schmidt, recordó que el sindicato continúa impulsando espacios de integración cultural y construcción de identidad colectiva. En ese sentido, invitó a participar de la inauguración de la muestra itinerante “Construyendo la Cultura del Trabajo”, que se realizará hoy a las 19.30 horas en la Casa de la Historia y la Cultura del Bicentenario de la ciudad de Recreo.

Fuente: El Litoral

]]> Los empleados municipales de FESTRAM completaron la medida de fuerza de 48 horas https://www.elsantotomesino.com.ar/los-empleados-municipales-de-festram-completaron-la-medida-de-fuerza-de-48-horas/ Thu, 29 May 2025 23:00:22 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=135992 Trabajadores de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) realizaron un paro de 48 horas llevado adelante de distintas formas en municipios y comunas, con tres cortes de ruta en las ciudades de Ceres, Capitán Bermúdez (Ruta 11 – altura de Martín Coppa) y Santa Fe.

Según expresaron en un comunicado, esto marca “la lucha por salarios justos y contra las políticas antiobreras de Maximiliano Pullaro y Javier Milei, luego del no acuerdo en reunión paritaria, nos encontramos con intendentes y presidentes comunales que repiten el esquema de aumentos impuestos por Decretos, repitiendo lo que hiciera el Gobernador de la Provincia, con los gremios de la administración central, docentes y personal de salud”.

En este sentido, señalan que “en el medio de la negociación, aparecieron los anuncios del aumento del IAPOS Complementario y luego el de los coseguros. En síntesis: lo que te dan por un lado, te lo quitan por el otro, afectando directamente el bolsillo de decenas de miles de trabajadores y trabajadoras en todo el territorio provincial”.

“Las Regionales de Festram se movilizaron este miércoles y jueves y garantizaron las expresiones de protesta arriba indicadas mostrando la unidad y decisión del conjunto de los sindicatos de base por reivindicar la lucha y las resoluciones adoptadas en nuestros Plenarios de Secretarios Generales”, añadieron. De acuerdo a lo expresado en el escrito, “vuelven a equivocarse los intendentes radicales y del PRO que descuentan los días de paro: suman desaciertos y generan mayor conflictividad. No es por allí la construcción del consenso –desconociendo el derecho constitucional a Huelga- y el acuerdo que las Paritarias representan y no ayudan a sostener la paz social totalmente amenazada por las políticas de Javier Milei, a la cual adhiere, fervientemente, Maximiliano Pullaro”. Por último, expresaron que vuelven a “reiterar el llamado a la unidad del conjunto de las fuerzas sindicales y sociales contra estas medidas de hambre y represión con el conjunto del pueblo”.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Así funcionan los servicios por el paro de los empleados municipales en Santo Tomé https://www.elsantotomesino.com.ar/asi-funcionan-los-servicios-por-el-paro-de-los-empleados-municipales-en-santo-tome/ Fri, 16 May 2025 10:45:08 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=135393 La Municipalidad de Santo Tomé comunica como funcionarán los servicios municipales este viernes 16 de mayo, jornada no laboral debido al paro de los empleados municipales. No habrá atención al público en las dependencias municipales. Sin embargo, se mantienen activas las guardias mínimas para asegurar el funcionamiento de los servicios esenciales.

El servicio de recolección de residuos funcionará con normalidad cumpliendo con los horarios y recorridos establecidos habitualmente. Por otra parte, el Cementerio Municipal permanecerá abierto en su horario habitual: de 8 a 12:30 y de 14 a 18 horas mientras que las Unidades Veterinarias Municipales brindará atención al público. Se mantendrá disponible un número telefónico de atención para consultas o reclamos relacionados con los servicios municipales. Los interesados podrán comunicarse al 08005556464, con atención telefónica de 6 a 18 horas.

Para situaciones de emergencia, existen guardias telefónicas 24 horas en dos áreas específicas:

Violencia de género y abuso sexual infantil: 3425459267
Niñez, adolescencia y familia: 3426109639

]]> Hubo acuerdo con el intendente y los municipales de Santo Tomé levantaron la medida de fuerza https://www.elsantotomesino.com.ar/hubo-acuerdo-con-el-intendente-y-los-municipales-de-santo-tome-levantaron-la-medida-de-fuerza/ Tue, 15 Apr 2025 02:05:57 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=133957 En la noche de este lunes y a través de un comunicado oficial que fue publicado en redes sociales, la conducción del sindicato ASTEOM que nuclea a los trabajadores municipales confirmaron que en la presente jornada se llegó a un entendimiento con el Ejecutivo local y por ende se suspenden las medidas de fuerza que estaban vigentes desde el final de la semana pasada y que tenían previsto continuar durante toda esta semana. En este sentido, desde el gremio informaron que se llevaron a cabo una serie de asambleas en las que participaron el intendente Miguel Weiss Ackerley y representantes de la Festram en donde se llegó al entendimiento para poner fin al conflicto planteado desde el jueves pasado en ocasión del paro nacional dictado por la CGT.

Asimismo, desde ASTEOM indicaron que uno de los puntos centrales del acuerdo es el compromiso del intendente de no descontar el día a todos aquellos trabajadores que participaron de las asambleas realizadas en los últimos días, como así también de respetar el entendimiento que establece el pase a planta permanente en el mes de junio del grupo de empleados que cumpla con las condiciones establecidas. Además, se dejó planteada la necesidad de sostener una mesa de diálogo permanente entre las partes, además de fijar una nueva asamblea el próximo miércoles 23 de abril.

A continuación, el comunicado de ASTEOM

]]> Los municipales de Santo Tomé ratificaron que siguen de paro por tiempo indeterminado https://www.elsantotomesino.com.ar/no-hubo-acuerdo-con-el-intendente-y-los-municipales-de-santo-tome-siguen-de-paro-por-tiempo-indeterminado/ Fri, 11 Apr 2025 23:45:24 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=133771 Tras una reunión de una hora con el intendente de Santo Tomé, Miguel Weiss Ackerley, el sindicato Asteom de empleados municipales decidió ratificar la medida de fuerza y continuar con un paro por tiempo indeterminado. Esta decisión se tomó porque el mandatario se volvió a negar a retrotraer el descuento del día no trabajado ayer jueves para los empleados que adhirieron al paro nacional propuesto por la CGT.

En la tarde del viernes, ASTEOM emitió un comunicado oficial sentando postura y clarificando los pasos a seguir en las próximas horas:

Al respecto, Gabriel Benassi, secretario adjunto de Asteom, contó a Veo Noticias que “tuvimos muy buen trato con los funcionarios, estaba Festram, estaba la gente de la federación, nosotros, el director de legales y secretario de obras, parecía que todo avanzaba y que acordábamos levantar la medida y avanzar en los puntos planteados”, sin embargo, “a último momento otra vez el intendente insistió con el descuento para las personas que faltaron, y luego de una hora de conversación, decidimos seguir rígidos y prolongar la medida de fuerza hasta la semana que viene”.

Ante esta situación, la ciudad tendrá más problemas con los servicios en estos días, que de por sí, según los propios vecinos, venían cumpliéndose con falencias y carencias

Fuente: VEO Noticias

]]> Empleados municipales se manifestaron en repudio a la medida de descontar el día de paro https://www.elsantotomesino.com.ar/empleados-municipales-se-manifestaron-en-repudio-a-la-medida-de-descontar-el-dia-de-paro/ Thu, 10 Apr 2025 18:48:40 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=133711 Empleados municipales se concentraron temprano en la mañana frente a la Municipalidad de la ciudad de Santo Tomé en respuesta al cambio de parecer del Ejecutivo en relación al descuento del día no trabajado este jueves, en el marco del paro nacional

En ese sentido, Gabriel Benassi, del sindicato Asteom, indicó que “la asamblea ha demostrado participación de compañeros de todos los sectores. Hay mucho malestar, había un compromiso tomado por el intendente desde la semana pasada de no descontar el día, para garantizar que afecte lo menos posible a los vecinos y nos habíamos puesto de acuerdo con el secretario de Obras Públicas”, sin embargo “el viernes seguramente por presiones provinciales, Weiss Ackerley cambió de parecer de manera abrupta, y descontará el día” por lo que “lo que le pedimos es que una vez en su gestión tome una decisión a favor de la gente, pero bueno, esto nos obliga a que nosotros también ejerzamos presión”.

Ante eso, el dirigente sindical anunció que este viernes 11, “vamos a tomar una medida desde mañana, habrá dos asambleas, una en el obrador uno y otra en la puerta de la municipalidad, hay mucho descontento y hartazgo, los sueldos no alcanzan, no se puede llegar a fin de mes y encima buscan meternos las manos en los bolsillos con este descuento por adherir al paro”.

Benassi agregó también que “a pesar de que muchas personas no vinieron, los que sí lo hicieron, se acercaron a la asamblea, a la concentración pero no faltaron por temor al descuento. Hay mucho molestar y cada vez más” por lo que anunció que este viernes “desde que entremos en las asambleas no habrá actividad, la ciudad se quedará sin servicios” y aclaró que “todo esto es culpa del intendente Miguel Weiss Ackerley, porque el acuerdo lo rompió el intendente”.

Fuente: VEO Noticias

]]> Festram ratificó la medida de fuerza tras la audiencia con Iapos https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-ratifico-la-medida-de-fuerza-tras-la-audiencia-con-iapos/ Wed, 08 May 2024 21:00:38 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=118280 El día martes en la ciudad de Santa Fe, el Secretario General de FESTRAM Ignacio Monzón junto a los integrantes del Consejo Directivo Raquel Toledo, María Belén Gutiérrez, Miguel Simonutti y Adrián Bertolini, se reunieron con el Director de la Obra Social IAPOS, Lic. Nolasco SALAZAR, acompañado por otros funcionarios del organismo para analizar la crítica situación que está viviendo el mismo en todo el territorio provincial, con incumplimientos en las prestaciones, suspensiones, demoras e interrupciones en la cobertura de los servicios de la Obra Social.

Al no encontrarse respuesta positiva por parte de la máxima autoridad del IAPOS, FESTRAM ratifica las medidas de fuerza oportunamente anunciadas. Es de destacar que, junto a este tema, la situación de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia y la falta de convocatoria a Paritaria constituyen el núcleo central de las demandas de la Federación. Por lo tanto, se ratifica el Paro de 48 horas para los días 10 y 13 del corriente mes, con movilización al IAPOS en la capital provincial el lunes 13.

Asimismo, FESTRAM reitera la adhesión al Paro Nacional convocado por el Comité Central Confederal de la CGT que se concretará el día JUEVES 9 DE MAYO – sin asistencia a los lugares de trabajo – contra las políticas de ajuste del Gobierno de Javier Milei.

Fuente: Telefe

]]> No hubo acuerdo en la paritaria municipal y FESTRAM decretó 3 días de paro https://www.elsantotomesino.com.ar/no-hubo-acuerdo-en-la-paritaria-municipal-y-festram-decreto-3-dias-de-paro/ Wed, 01 May 2024 21:00:34 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=117900 Los trabajadores municipales y comunales de la provincia de Santa Fe no llegaron a un acuerdo con los representantes de intendentes y presidentes comunales en la reunión de la Mesa Paritaria. La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) rechazó la propuesta salarial ofrecida por los empleadores, la cual consideraron “insuficiente” y “ajena a los índices inflacionarios”.

La propuesta consistía en un aumento del 7,25% para el mes de abril, tomando como referencia la escala salarial del mes de enero de 2024. FESTRAM consideró que esta propuesta “busca trasladar a los trabajadores el ajuste que lleva adelante el Gobierno Nacional sobre la coparticipación a Provincias y Municipios”.

Además, el gremio denunció que los servicios de la Obra Social IAPOS permanecen cortados para la mayoría de los trabajadores del sector, a pesar de las gestiones realizadas ante el Gobierno Provincial.

En este contexto, FESTRAM dispuso un paro provincial de actividades para los días 10 y 13 de mayo. También se llevará a cabo una movilización a la sede de IAPOS el día lunes 13.

El Plenario de Secretarios Generales de FESTRAM resolvió además adherir al paro nacional dispuesto para el día jueves 9 de mayo, en rechazo a las políticas del Gobierno Nacional que pretenden suprimir el régimen laboral vigente

Fuente: Sin Mordaza

]]> FESTRAM se declaró en estado de alerta y exige la “urgente” convocatoria a paritarias https://www.elsantotomesino.com.ar/113917-2/ Fri, 09 Feb 2024 00:00:05 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=113917 Ante la solicitud del adelantamiento de la fecha de convocatoria a Paritaria y frente al descontrol inflacionario -consecuencia de las políticas del Gobierno Nacional- FESTRAM convocó al Plenario de Secretarios/as Generales para analizar las acciones a seguir.

Oportunamente se solicitó al Ministro de Trabajo y otras autoridades de la cartera laboral, construir una agenda de temas que contemplara, además, la situación del contexto económico para avanzar en soluciones para el sector municipal.

A su vez, se requirió a la Secretaría de Gobierno, Municipios y Comunas el adelantamiento de la reunión paritaria prevista en el Acta de Diciembre, donde las partes habían acordado reunirse para evaluar la situación salarial en virtud de la variable inflacionaria y cerrar de esta manera la política salarial del año 2023; reclamo que se activó con antelación debido al escenario inflacionario alarmante generado por el impacto de las medidas económicas.

La resolución del Gobierno Provincial de no cumplir con lo pactado en la Paritaria central, llevó a aunar esfuerzos de todos los gremios del sector público y FESTRAM, iniciando acciones conjuntas para el urgente tratamiento de la recomposición salarial.

Es por esto que el Plenario de Secretarios/as Generales resolvió -que de continuar la negativa del Gobierno Provincial de priorizar el ámbito de diálogo- facultar a los representantes paritarios a iniciar adelante un Plan de Lucha a desarrollar.

Es necesario recordar que el Gobernador, en la etapa electoral, reafirmó el respeto a la continuidad del ámbito paritario y a que los salarios no perdieran poder adquisitivo ante la inflación. Es absolutamente imprescindible que el Ejecutivo provincial efectivice ese compromiso enunciado.

Tanto los representantes paritarios de FESTRAM como los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales deben respetar la legitimidad y legalidad de la Ley 9.996 como herramienta que determina el piso salarial de todos los Trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia de Santa Fe.

Ante la emergencia económica y social que atraviesan los trabajadores del sector, el Plenario de Secretarios Generales declaró el estado de alerta y movilización.

 

]]> Los trabajadores de ASTEOM se suman al paro general de este miércoles https://www.elsantotomesino.com.ar/los-trabajadores-de-asteom-se-suman-al-paro-general-de-este-miercoles/ Tue, 23 Jan 2024 12:00:21 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=113139 En la jornada de la víspera, los referentes del sindicato de ASTEOM que nuclea a los empleados municipales de la ciudad de Santo Tomé confirmaron los pasos a seguir por sus trabajadores este miércoles 24 de enero, día en el que se ha decretado un paro general en todo el país en reclamo por las medidas adoptadas por el gobierno de Javier Milei. En este sentido, los municipales de Santo Tomé se acoplarán a la medida de fuerza, con asistencia a los lugares de trabajo pero también con concurrencia a la movilización que tendrá lugar en horas del mediodía en la ciudad de Santa Fe. Asimismo, en el comunicado en cuestión se aclara que se prestarán las guardias mínimas.

]]> Los empleados municipales de Santo Tomé decretaron un paro por 48 horas https://www.elsantotomesino.com.ar/los-empleados-municipales-de-santo-tome-decretaron-un-paro-por-48-horas/ Tue, 02 Jan 2024 12:20:09 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=112966 El gremio de Asteom resolvió un paro por 48 horas en la municipalidad de Santo Tomé, luego de la no renovación de contrato de 53 empleados. La medida de fuerza será mañana miércoles y el jueves, sin concurrencia a los lugares de trabajo, en rechazo a la decisión del flamante intendente de no renovarle el contrato a medio centenar de trabajadores.

En un comunicado de prensa, la Asociación Santo Tomé de Empleados y Obreros Municipales (ASTEOM) repudió enérgicamente la decisión del Ejecutivo Municipal, a cargo del intendente Miguel Weiss Akerley, al cual calificaron de “inmoral” por dejar sin fuente de trabajo a 53 familias santotomesinas en vísperas de Año Nuevo.

“La crisis económica y social que atraviesa nuestro país demanda un mayor esfuerzo por parte de quienes toman decisiones en nombre de todos, en aras de contener y paliar los efectos dramáticos que esta crisis genera en la mesa de las y los santotomesinos” indicaron desde el sindicato.

Agregaron que “la decisión del Intendente es desmedida y demuestra una absoluta falta de sensibilidad y empatía. Pero además, revela la ausencia de criterios claros en la toma de decisión, acompañada por una pésima información sobre las antigüedades, el desempeño y la situación de revista de cada uno de los 53 agentes comprometidos, como así también, del funcionamiento del Estado en general”.

Fuente: LT9

]]> Festram anunció un acuerdo salarial en la Mesa Paritaria Municipal https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-anuncio-un-acuerdo-salarial-en-la-mesa-paritaria-municipal/ Thu, 30 Nov 2023 13:00:09 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=111690 Los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales y FESTRAM lograron un acuerdo en la Mesa de Negociación Paritaria, Ley 9996. El aumento acumulado consiste en un incremento en la política salarial del 18% para noviembre, 10% para diciembre y 10% para enero 2024, con base salarial febrero 2023. Lo acordado representa un acumulado en el presente año del 131%. El total de dicho incremento (131%) se computa para el pago del aguinaldo de diciembre 2023.

El acuerdo es íntegramente remunerativo y bonificable, alcanzando en la misma proporción a Activos y Pasivos, en tiempo y forma. De esta forma se logró una mejora de la propuesta trasladada por los Intendentes y que había sido tratada en el Plenario de Secretarios Generales realizado en fecha 23 de Noviembre. Después de un amplio debate y clara postura de los representantes de los trabajadores en defensa de los salarios, la Mesa Paritaria dejó establecida una reunión para el mes de Febrero del 2024 donde será considerada la inflación acumulada durante el corriente año a los fines de resolver y cerrar la política salarial 2023.

Fuente: LT9

]]> Este viernes: Asueto por el Día del Empleado Municipal en Santo Tomé https://www.elsantotomesino.com.ar/este-viernes-asueto-por-el-dia-del-empleado-municipal-en-santo-tome/ Fri, 10 Nov 2023 12:00:04 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=110819 Con motivo de celebrarse el Día del Empleado Municipal, este viernes 10 de noviembre no habrá servicios ni atención administrativa en las dependencias de la Municipalidad de Santo Tomé, a excepción de las guardias mínimas.

En virtud de ello, se solicita a los vecinos evitar la disposición de residuos en la vía pública, a los efectos de contribuir con la higiene de la ciudad y prevenir la obstrucción de desagües en caso de lluvia.

Cabe recordar que la Ordenanza Nº 3233 estableció trasladar al segundo viernes del mes de noviembre la conmemoración por el Día del Trabajador Municipal, declarando dicha fecha como Día No Laborable para el personal.

]]> Los trabajadores de ASTEOM resuelven mañana si retoman la prestación de servicios https://www.elsantotomesino.com.ar/los-trabajadores-de-asteom-resuelven-manana-si-retoman-la-prestacion-de-servici/ Wed, 08 Nov 2023 01:00:57 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=110718 En la mañana de este martes, en este mismo espacio dábamos cuenta de una situación de conflicto que se había planteado entre los empleados municipales nucleados en el sindicato de ASTEOM y el Ejecutivo local. Dicha problemática produjo que este martes los trabajadores adopten una medida de fuerza sorpresiva que incluyó la no prestación de servicios básicos como la recolección de residuos, el riego y limpieza de las calles, entre otras tareas. Atendiendo a esta situación, antes del mediodía se produjo una reunión entre las partes en el propio palacio municipal, donde las autoridades locales ofrecieron soluciones a los planteos realizados por los empleados. Con dicha propuesta, los trabajadores de ASTEOM realizarán este miércoles a primera hora una asamblea en la cual definirán si retoman la prestación de los servicios.

Finalizado dicho encuentro, EL SANTOTOMESINO dialogó en exclusiva con Ignacio Donna, secretario general de ASTEOM, quien brindó mayores detalles sobre lo sucedido: “Despues de varios meses, de nosotros haber presentado notas y haber planteado la situación en diferentes reuniones sin tener respuestas, en el dia de ayer lunes nos hicimos presentes en el Obrador Municipal N°1 donde se llevó a cabo una asamblea en la cual se decidió no prestar servicio hasta tanto no se nos brinden soluciones a las cuestiones que estamos reclamando. En el día de hoy nos recibió la intendenta municipal junto con su equipo y hemos charlado durante más de 3 horas durante las cuales nos acercaron una propuesta de trabajo y avances en los reclamos que venimos teniendo”.

Respecto de los pasos a seguir, el referente de los trabajadores municipales de Santo Tomé indicó: “Mañana miércoles por la mañana nosotros nuevamente vamos a estar en el Obrador 1 haciendo una asamblea para llevar a consideración de los trabajadores esta propuesta y ver que se resuelve ahí. La realidad es que se avanzó bastante sobre las problemáticas que generaban conflicto, no estoy en condiciones de asegurar que mañana se van a brindar nuevamente los servicios pero soy optimista de que esto suceda”.

En el final, y consultado sobre las problemáticas que llevaron a los trabajadores a tomar esta determinación, Donna puntualizó: “Los reclamos que le llevamos hoy al Ejecutivo tiene sobre todo que ver con las condiciones de trabajo que venimos soportando con los compañeros en los obradores, en el Tanque, en las cloacas. A eso se suma el mal estado de las maquinarias y de los vehículos, los baños de los obradores, la bomba para lavar los propios vehículos que está rota hace 4 meses y que no hay un lugar donde depositar los residuos de Santo Tomé”.

]]> “Como ciudadano y como empleado nunca vi a Santo Tomé en una situación así” https://www.elsantotomesino.com.ar/como-ciudadano-y-como-empleado-nunca-vi-a-santo-tome-en-una-situacion-asi/ Tue, 07 Nov 2023 16:00:40 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=110685 El secretario general de ASTEOM, el sindicato que nuclea a los trabajadores municipales de la ciudad de Santo Tomé, habló con Radio GOL respecto del reclamo que están desarrollando durante el día hoy solicitando mejores condiciones laborales y en los obradores. En este sentido, el gremialista comentó: “Con el consenso de los compañeros decidimos tomar esta medida de fuerza, ya que venimos hace mucho tiempo sufriendo falencias y la falta de respuestas a los pedidos de orden y mejores condiciones en las condiciones de trabajo”.

Siguiendo por esta línea, Donna explicó: “Durante meses venimos realizando reclamos y marcando al municipio las condiciones en las que se encuentra el parque automotor de Santo Tomé. Ese es uno de los pedidos que más hacemos y sobre el que no se nos está prestando atencion”. “La medida de fuerza sobre la recoleccion de residuos es una consecuencia de muchos otros reclamos que estamos relaizando durante todo el año”, agregó.

En otro tramo de la charla, el referente de ASTEOM remarcó: “Siempre hemos mantenido diálogo con la intendente pero durante esas audiencias solo recibimos promesas que nunca se cumplieron. Desde las elecciones hasta este momento la actividad del municipio es casi nula”. “El mayor reclamo que tenemos es con respecto a los vehiculos de trabajo que están rotos y en pésimas condiciones”, dijo en el final.

]]> 19 empleados fueron incorporados a la planta permanente de la Municipalidad de Sauce Viejo https://www.elsantotomesino.com.ar/19-empleados-fueron-incorporados-a-la-planta-permanente-de-la-municipalidad/ Thu, 02 Nov 2023 00:00:03 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=110408 En la víspera del día del Trabajador Municipal, que se celebra este viernes 3 de noviembre, el Intendente Mario Papaleo efectivizó el pase a planta de 19 empleados de distintas áreas, que habían ingresado antes del inicio de su mandato. La medida se enmarca en el proceso de regularización y reconocimiento de derechos trazado por la gestión, que en 22 meses ha otorgado estabilidad a 28 trabajadores, a través de los pases a planta permanente. “La estabilidad alcanzada hoy por los empleados, el pago en tiempo y forma de los salarios, y el reconocimiento de los derechos que las leyes laborales les otorgan, son hechos concretos que señalan a nuestros servidores públicos como los pilares fundamentales de la ciudad que queremos para todos” indicaron desde el municipio.

 

]]> Festram aceptó la mejora salarial y se suspendieron las medidas de fuerza https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-acepto-la-mejora-salarial-y-se-suspendieron-las-medidas-de-fuerza/ Wed, 25 Oct 2023 23:00:33 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=110044

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) aceptaron la propuesta salarial realizada por los representantes de intendentes y presidentes comunales y totaliza un aumento acumulado hasta el momento del 93% anual. Así lo resolvió este miércoles el gremio luego de una reunión de delegados. “Después de varias horas de debate, se votó por unanimidad aceptar la propuesta y seguir la negociación el 22 de noviembre, como han puesto en el acta la próxima reunión. Vamos a ver si podemos acortar la fecha, pero el ofrecimiento salarial fue aceptado”, expresó Jesus Monzón, secretario gremial de Festram.

Se trata de un acuerdo salarial del 11% para septiembre sumado al 6% ya abonado y un 13% para octubre. El incremento es íntegramente remunerativo y bonificable, alcanzando en la misma proporción a activos y jubilados. De este modo, los trabajadores municipales percibirán un aumento total acumulado del 35% en octubre, y se retomarán las negociaciones el 22 de noviembre para acordar la política salarial de los últimos meses del corriente año.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Paritaria municipal: Festram analizará la nueva oferta en reunión de delegados https://www.elsantotomesino.com.ar/paritaria-municipal-festram-analizara-la-nueva-oferta-en-reunion-de-delegados/ Wed, 25 Oct 2023 00:00:15 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=109974 Luego de tres días de huelga de trabajadores municipales en gran parte de la provincia de Santa Fe, este martes hubo una nueva reunión paritaria entre intendentes, presidentes comunales y dirigentes de Festram. La propuesta salarial fue superadora a ofertas anteriores y será evaluada por el gremio este miércoles en un plenario de secretarios generales.

“En parte estamos conformes, pero somos respetuosos. Vamos a trasladar la propuesta a un plenario de secretario generales y ahí se va a tomar la decisión final”, expresó en AIRE Jesús Monzón, secretario general de Festram, a la salida de la reunión paritaria.

La propuesta, que se selló con la firma de un acta, contempla un incremento del 11% en los salarios para el mes de septiembre, que se suma al 6% ya pagado y firmado previamente. Además, se acordó un aumento adicional del 7% para el mes de octubre, que se suma al 6% ya pactado con anterioridad. Esto da como resultado un total acumulado en el año del 93% hasta el mes de octubre.

Además, se propuso una nueva reunión de revisión para el próximo 22 de noviembre. Festram llevará este acuerdo a un plenario en el que sus miembros decidirán si aprueban o no el acuerdo alcanzado en las paritarias. La reunión será este miércoles 25 de octubre a partir de las 10 en la sede del gremio

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Luego del paro: Nueva reunión paritaria entre Festram y los intendentes https://www.elsantotomesino.com.ar/luego-del-paro-nueva-reunion-paritaria-entre-festram-y-los-intendentes/ Mon, 23 Oct 2023 19:00:56 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=109902 Luego de tres días de huelga en gran parte de la provincia de Santa Fe, este martes a las 11 habrá una nueva reunión paritaria entre intendentes, presidentes comunales y dirigentes de Festram. La semana pasada, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram) realizó un paro por 72 horas -miércoles, jueves y viernes-, ante el fracaso de las negociaciones salariales

El martes pasado, en el programa Creo que se emite cada mañana por AIRE, el secretario general del gremio, Jesús Monzón, indicó que “no pudimos llegar a un acuerdo. La propuesta que habíamos traído por parte de los trabajadores era llegar a septiembre con la diferencia de la inflación, que era del 11%. El ofrecimiento de los intendentes fue de 8, es decir, tres puntos menos”.

Un ofrecimiento que no alcanzó

“En julio habíamos firmado el acta que decía que íbamos a acompañar a la inflación. Ofrecieron, además, para el mes de octubre un 6% pero a pagar en noviembre. La propuesta no fue satisfactoria y sigue en pie el plan de lucha”, agregó Monzón. Desde Festram advirtieron que las medidas de fuerza adoptadas “son absoluta responsabilidad de los intendentes y presidentes comunales, los que parece quieren establecer un escenario de caos institucional, llevando a las comunidades a la falta de los servicios públicos que los mismos deben garantizar”.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> El martes: FESTRAM tendrá una nueva reunión paritaria tras la medida de fuerza https://www.elsantotomesino.com.ar/el-martes-festram-tendra-una-nueva-reunion-paritaria-tras-la-medida-de-fuerza/ Sat, 21 Oct 2023 19:00:20 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=109811 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) finalizó este viernes su medida de fuerza por 72hs. por falta de acuerdos. Por eso, Mauricio Herzog, uno de los dirigentes, dialogó con Radio EME al respecto: “La evaluación en cuanto a la medida es satisfactoria”.

Herzog remarcó que “Los compañeros de los 40 sindicatos adheridos a la Federación han acompañado este reclamo legitimizandoló. Buscamos una recomposición salarial urgente para nuestro sector. Nosotros no queremos paro, pero queremos una solución para estos momentos de inflación en Argentina. Después de un mes de 4 discusiones, donde recién en la última llegó un ofrecimiento 13 puntos por debajo de la inflación, se llegó a esto”.

Más temprano, también por Radio EME, Victoria Weiss Ackerley expresó en relación al paro que: “La semana que viene es incierta. Sabemos que el lunes vamos a ir a trabajar. Esta mañana estuve en la comuna, tuvimos reuniones, recorrimos escuelas, hablamos con la decana, y la realidad es que el ofrecimiento a los municipales les parece poco. Tienen que entenderse que la inflación afecta a toda la economía y tenemos que ser serios para poder pagar, hoy son 8 puntos sobre los 11 que exigen, pero hay distintas realidades”.

Ante esta declaración, el dirigente de FESTRAM dijo que: “Nosotros fuimos convocados el martes a una nueva reunión paritaria a las 11hs. Somos optimistas en poder solucionar allí el aumento salarial. Entendemos la crisis económica, pero no puede ser que solo la paguen los trabajadores. Los municipios están en condiciones de pagar la inflación, de llegar a recomponer en un 11% lo que fue el sueldo de septiembre con un retroactivo, y llegar al 103% que dio la inflación para octubre”.

Fuente: Radio EME

]]> Paro de municipales: Intendentes y presidentes comunales afirman no poder pagar los aumentos https://www.elsantotomesino.com.ar/109682-2/ Thu, 19 Oct 2023 03:15:33 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=109682 Luego de que el pasado martes, Festram no haya aceptado la última oferta paritaria, con la siguiente confirmación de un paro por 72 horas para esta semana que afecta a municipios y comunas santafesinas, fuentes ligadas a la negociación coincidieron en que los salarios quedarán por debajo de la inflación anual prevista para 2023.

Así lo expresaron intendentes paritarios que se sientan en la mesa de negociación con el gremio que nuclea a los trabajadores, como así también el Secretario de regiones, municipios y comunas, José Luis Freyre, quien en diálogo con UNO manifestó: “Es real que el salario de los trabajadores municipales termina sin alcanzar el proceso inflacionario y los intendentes plantean que realmente no podrán cubrir ese índice de inflación, los ingresos no crecerán en la misma proporción. Seguimos en charlas para evaluar como podemos avanzar”.

“Hay realidades muy disimiles entre comunas y municipios. La sequía, el proceso inflacionario y otras situaciones han influido sobre todo en las comunas, donde se ven las situaciones más complejas”, agregó Freyre.

En el primer semestre se llegó a un acuerdo entre las partes previo al acuerdo trimestral que comprendió julio, agosto y septiembre, a repasar en dicho mes de septiembre en caso de que la inflación superase por cinco puntos al acuerdo. Llegada la fecha había una diferencia de 6 puntos entre inflación y el acuerdo, por eso la Festram pidió sumar 12 puntos más adicionales al 6% de diferencia entre inflación y el último acuerdo.

Los representantes de intendentes y presidentes comunales no aceptaron esto, donde ahí surge la primera medida de fuerza adoptada por el gremio con un paro por 48 horas. La pasada semana hubo un intento de reunión entre las partes, donde asistieron solo algunos intendentes y donde no hubo quórum para una propuesta superadora.

Llegado el pasado martes y tras un fin de semana largo donde se mantuvieron conversaciones informales para intentar llegar a un acuerdo. Allí hubo una propuesta de los intendentes paritarios que rondaba los 8 puntos en lugar de los 12 que pedía Festram, aunque no se llegó a un acuerdo y surgió la medida de 72 horas vigente esta semana.

Mirada de los intendentes

Uno de los intendentes paritario que alzó la voz fue el intendente de Villa Gobernador Gálvez, Alberto Ricci, quien en diálogo con LT10 puntualizó: “Festram pretendía un 11% para equiparar el índice inflacionario de agosto. Ofrecimos un 8% para cobrar ahora y teníamos pactado en la paritaria anterior un 6% para octubre, y después le agregamos también un 7% más de adicional para cobrar el 15 de noviembre, para llegar a esa fecha con un 90% de aumento en base a febrero, y la mesa no lo aceptó”.

El mandamás de la ciudad al sur provincial enfatizó sobre esto que “los municipios y comunas de Santa Fe no podrán acompañar a la inflación que hay en el país con el pago de salarios, porque al bajar el IVA y quitar el impuesto a las ganancias todo eso es coparticipable, se achica la recaudación y se agrandan los gastos”.

De esta forma, Ricci sostuvo que “no vamos a llegar con los fondos a acompañar la inflación, llegarán algunas localidades que tienen ingresos mayores. Si ofrecemos hoy esta propuesta es por lo que se puede llegar a pagar, todos perdemos poder adquisitivo, los comercios perdieron ventas, las empresas perdieron ventas. Es una cadena bastante compleja en la que siempre pierde el trabajador, pero no tenemos apoyo del gobierno provincial ni nacional para cubrir esta pérdida de recursos”.

Fuente: UNO Santa Fe

]]> Fracasó la última audiencia y FESTRAM ratificó el paro por 72 horas https://www.elsantotomesino.com.ar/fracaso-la-ultima-audiencia-y-festram-ratifico-el-paro-por-72-horas/ Tue, 17 Oct 2023 23:00:54 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=109616 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram), ratificó un paro de 72 horas para este miércoles 18, jueves 19 y viernes 20. La medida fue tomada este martes tras un nuevo encuentro con el gobierno provincial en el marco de la paritaria municipal. Las negociaciones fracasaron y los trabajadores definieron las medidas de fuerza.

Tras el encuentro, los representantes de intendentes y presidentes comunales trasladaron a las bases el ofrecimiento del gobierno provincial, el cual catalogaron de “absolutamente insuficiente”. Por tal motivo, el ofrecimiento fue rechazado por los representantes de Festram. “Lo que ofrecieron está muy por debajo de los índices inflacionarios del mes de agosto y de las estimaciones de setiembre”, indicaron.

Desde Festram, además, indicaron que el día jueves “habrá manifestaciones y movilizaciones” en toda la provincia. No descartaron cortes de ruta.

Vale recordar que el gremio de los trabajadores municipales de la provincia, ejecutaron un paro de 48 horas la semana pasada con fuertes manifestaciones en distintos puntos de la provincia.

Fuente: UNO Santa Fe

]]> Festram se prepara para comenzar mañana otro paro por 72 horas https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-se-prepara-para-comenzar-manana-otro-paro-por-72-horas/ Tue, 17 Oct 2023 16:00:29 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=109586 La Federación de Trabajadores Municipales de la provincia de Santa Fe (Festram) se prepara para comenzar esta semana otro paro por 72 horas. La medida de fuerza se realizará desde este el miércoles 18 hasta el viernes 20 de octubre en las localidades que tienen trabajadores afiliados a la entidad.

Desde Festram adelantaron además que si no son convocados por los intendentes y presidentes comunales harán nuevas movilizaciones en rutas de diferentes puntos de la provincia. “Veníamos 16 puntos abajo y ahora tenemos que sumarle esta nueva inflación. Si bien nosotros siempre miramos el IPEC, ya ha salido el número del Indec”, señaló el dirigente de la Federación, Mauricio Herzog, en diálogo con LT9.

Fuente: LT9

]]> Festram anunció un nuevo paro de 72 horas para la próxima semana https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-anuncio-un-nuevo-paro-de-72-horas-para-la-proxima-semana/ Fri, 13 Oct 2023 00:00:52 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=109496

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales -Festram- anunció una nueva medida de fuerza para la semana que viene en Santa Fe. El paro –previsto para el miércoles 18, jueves 19 y viernes 20 de octubre– se da tras no encontrar una solución a la demanda de recomposición salarial por parte de los municipios y comunas.

En ese sentido, apuntaron que las medidas de fuerza adoptadas “son absoluta responsabilidad de los intendentes y presidentes comunales, los que parece quieren establecer un escenario de caos institucional llevando a las comunidades a la falta de los servicios públicos que los mismos deben garantizar”. De acuerdo a Festram, las acciones gremiales incluirán, dentro del paro de 72 horas, movilizaciones en las principales rutas de la Provincia.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Este jueves: Segunda jornada de paro de los empleados municipales en SantoTomé https://www.elsantotomesino.com.ar/este-jueves-segunda-jornada-de-paro-de-los-empleados-municipales-en-santotome/ Thu, 12 Oct 2023 01:00:40 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=109447

A través de un comunicado, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) de Santa Fe ratificó la continuidad de la medida de fuerza por 48 horas, que comenzó este miércoles y continuará mañana jueves 12 de Octubre en todo el territorio provincial.

“La contundencia de la medida en Municipalidades y Comunas santafesinas en este primer día de paro y cortes de rutas debe ser una señal clara para que los representantes paritarios de Intendentes y Presidentes Comunales presenten una propuesta seria y acorde a los niveles inflacionarios existentes”, dijeron en el documento.

“De no ser así, las medidas de fuerza se profundizarán la semana entrante como ya fuera anunciado”, agregaron.

Fuente: el Litoral

]]> El Ejecutivo gestiona nuevos beneficios para los empleados municipales sauceños https://www.elsantotomesino.com.ar/el-ejecutivo-gestiona-nuevos-beneficios-para-los-empleados-municipales-saucenos/ Thu, 05 Oct 2023 15:00:48 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=109156 Autoridades de la Caja de Previsión Social de los Agentes del Estado visitaron hoy el H. Concejo Municipal. La reunión, de carácter informativa, se realizó a instancias del Ejecutivo, en el marco del proyecto de ordenanza enviado en el año 2022.

La propuesta girada al cuerpo legislativo tiene como objetivo la concreción de un convenio entre ambos organismos, que permita a los empleados municipales optar por afiliarse a la Caja en el marco de la Ley 13.758 y acceder a los beneficios de seguridad social que prevé, entre los que se encuentran el Beneficio por Jubilación o Retiro, Subsidios por fallecimiento o Incapacidad, entre otros.

El Director de la Caja, Federico Reutemann, concurrió al recinto de sesiones junto al CPN Mariano Georgi para responder las dudas y consultas de los ediles. Ahora se espera que el cuerpo decida autorizar este convenio en beneficio de los trabajadores.

]]> FESTRAM ratificó la medida de fuerza del 11 y 12 de octubre https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-ratifico-la-medida-de-fuerza-del-11-y-12-de-octubre/ Tue, 03 Oct 2023 16:24:58 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=109042 La Federación Santafesina de Trabajadores Municipales (Festram) anunció un paro de 48 horas para los días jueves y viernes de la próxima semana, luego de rechazar la propuesta salarial de los intendentes y presidentes comunales en la última de la paritaria municipal.

“No hay trabajadores de primera o segunda, lo que se acuerde es para todos los trabajadores municipales y fue rechazada esa propuesta”, explicó Jesús Monzón, secretario general del gremio, en diálogo con AIRE. En el plenario se decretó una medida de fuerza de 48 horas para los días miércoles 11 y jueves 12 de la semana que viene.

Monzón no descartó que se pueda dar marcha atrás siempre que se logre un acuerdo en beneficio de los trabajadores. A pesar de que mantuvieron conversaciones con intendentes y presidente de comunas, hasta el momento no fueron convocados. “Nosotros podemos conversar mes a mes, en julio se estableció una clausula que si la inflación superaba el 6% acordado, nos íbamos a sentar”, explicó Monzón. La medida de fuerza decidida será acompañada con acciones gremiales en todo el territorio de Santa Fe.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Festram lanzó un paro de 48 horas para la próxima semana https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-lanzo-un-paro-de-48-horas-para-la-proxima-semana/ Mon, 02 Oct 2023 23:00:16 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=109021 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram), desarrolló este lunes el plenario de secretarios generales donde se trató el reclamo en relación al desfasaje ocurrido en materia inflacionaria que superó los tramos de incremento salarial acordados.

Luego de analizar la postura de intendentes y presidentes comunales, quienes no trasladaron una propuesta de recomposición salarial para todos los trabajadores del sector, el plenario dispuso un paro de 48 horas para los días miércoles 11 y jueves 12 de octubre.

Según explicaron desde Festram en un comunicado, “la medida de fuerza decidida será acompañada con acciones gremiales en todo el territorio provincial y los trabajadores municipales lucharán en la calle por sus derechos y su dignidad”.

Repudio a la violencia

El plenario manifestó su preocupación por la actual situación de violencia social contra los trabajadores y su representación sindical, “violencia que viene de la mano de la incesante hostilidad hacia el movimiento obrero manifestada por algunos dirigentes nacionales y provinciales vinculados a los sectores concentrados de poder”, indicaron en un comunicado.

En ese contexto se repudió la agresión sufrida por la secretaria Adjunta de Festram, Andrea Paz. “Hacemos responsables a las autoridades políticas de la comuna de Los Laureles que mantienen una conducta antisindical y son los responsables de promover este tipo de episodios impropios de un Estado democrático”, manifestaron desde el gremio.

El plenario brindó además, su apoyo a los compañeros de Coronda, Esperanza, Reconquista, Vera y Villa Gobernador Gálvez que se mantienen en lucha por defender derechos que garantiza la Ley Provincial 9286 y que las Autoridades pretenden pasar por alto.

Fuente: UNO Santa Fe

 

]]> No hubo acuerdo en paritarias y FESTRAM convocó al plenario de secretarios generales https://www.elsantotomesino.com.ar/no-hubo-acuerdo-en-paritarias-y-festram-convoco-al-plenario-de-secretarios/ Thu, 28 Sep 2023 13:00:35 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=108839 En el ámbito de la Comisión Paritaria Municipal – Ley 9996 – se desarrolló una nueva reunión contando con la coordinación de la Secretaría de Integración y Fortalecimiento Institucional, entre los representantes de los Gobiernos Locales y Festram. La mejora ofrecida para el mes de setiembre por Intendentes y Presidentes Comunales no resultó satisfactoria para Festram por no incluir beneficios para todos los Trabajadores Municipales y Comunales.

De esta manera la Federación evaluará en un Plenario de Secretarios Generales la actual situación salarial en relación al incremento de precios y definirá las acciones a seguir. Dicho Plenario se realizará el día Lunes 2 de Octubre.

Festram ha sido muy clara con los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales respecto a la necesidad de recomponer el salario de los trabajadores frente a la devaluación que provocó un abrupto aumento de la canasta básica alimentaria. Lamentablemente la representación patronal no trasladó una propuesta que contengan las expectativas de los trabajadores.

Fuente: El Litoral

]]> Los empleados municipales cobran sus haberes de julio este sábado 5 https://www.elsantotomesino.com.ar/los-empleados-municipales-cobrsn-sus-haberes-de-julio-este-sabado-5/ Fri, 04 Aug 2023 12:00:21 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=106282 El gobierno de Santo Tomé comunicó este jueves que mañana sábado 5 de agosto estará disponible en cajeros automáticos el salario del personal municipal. Según informaron desde el ejecutivo local, los sueldos serán depositados a partir de la hora cero del sábado, en todos los cajeros automáticos de la Red Link.

]]> Festram acordó el 39% de aumento salarial y llegará al 75% en octubre https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-acordo-el-39-de-aumento-salarial-y-llegara-al-75-en-octubre/ Fri, 21 Jul 2023 13:00:40 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=105674 FESTRAM anunció que se acordó un incremento sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción a abonarse a partir del mes de julio, en cuatro tramos y de la siguiente manera: 21% para el mes de julio, 6% para el mes de agosto, 6% para el mes de septiembre y 6% para el mes de octubre, con base salarial a enero 2023, vale decir que en el mes de Julio los trabajadores percibirán un aumento que alcanzará el 57% y llegando a Octubre al 75%.

Se estableció un esquema de revisión salarial para el supuesto de que la inflación acumulada por el IPC al mes de agosto supere en un 5% la política salarial acordada a dicho mes. Ante este escenario, las partes reabrirán paritarias en el mes de setiembre. El acuerdo alcanza al Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo, como así también a los Jubilados y Pensionados Municipales que recibirán los incrementos previstos en los mismos términos y condiciones.

Por último, las partes dejaron establecido que se reunirán en fecha 23 de octubre a los fines de evaluar la situación salarial en función de la evolución de las variables inflacionarias, y proceder a la revisión de la política salarial del presente año. En la fecha se reunió la Paritaria Municipal (Ley 9996). Participaron representantes de FESTRAM y de las Municipalidades y Comunas de Venado Tuerto, Villa Gobernador Gálvez, Esperanza, Sauce Viejo, Montes de Oca y Helvecia, con la coordinación de la Secretaría de Integración y Fortalecimiento Institucional provincial.

Fuente: LT9

]]> El municipio sauceño confirmó el cronograma de pago de los haberes de julio https://www.elsantotomesino.com.ar/el-municipio-sauceno-confirmo-el-cronograma-de-pago-de-los-haberes-de-julio/ Sat, 24 Jun 2023 13:00:45 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=104369 A partir de las 0 del viernes 30 de junio de 2023 los trabajadores y trabajadoras de la Municipalidad de Sauce Viejo contarán con sus haberes correspondientes al salario de junio 2023 y el sueldo anual complementario.

El Gobierno de la Municipalidad de Sauce Viejo, informa a toda la comunidad que a partir de las 0 del viernes 30 de junio de 2023 los trabajadores y trabajadoras de la Municipalidad de Sauce Viejo contarán con sus haberes correspondientes al salario de junio 2023 y el sueldo anual complementario (aguinaldo) de 2023 depositados y disponibles incluyendo el aumento del 6%.

Cumpliendo con lo establecido por ley y con el compromiso del Intendente Mario Papaleo de trabajar por los derechos y condiciones laborales de los y las trabajadoras.

]]> Este martes: Comienza el paro de 72 horas dispuesto por FESTRAM https://www.elsantotomesino.com.ar/este-martes-comienza-el-paro-de-72-horas-dispuesto-por-festram/ Mon, 15 May 2023 14:49:30 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=102411 Frente a la falta de respuestas concretas del Gobierno Provincial y de la Mesa Paritaria, el Plenario de Secretarios Generales de FESTRAM decidió profundizar las medidas de fuerza desde mañana y hasta el jueves, con movilizaciones en lugares a determinar por las regionales de la Federación.

“La sola mención de que las Asignaciones familiares mantienen los montos de $9 por escolaridad y de $780 por hijo y que el Gobierno Provincial no accede a actualizar estas cifras a valores razonables, son motivos suficientes para justificar las acciones que fueron definidas en el Plenario de Secretarios Generales ya citado” indicaron desde Festram.

Agegan que “lamentamos que Intendentes y Presidentes Comunales no demuestren voluntad en resolver el conflicto, que puede solucionarse sin generar desequilibrios en las Administraciones. Parece que sólo esperan pasivos las jornadas de protestas para especular con el malestar social, amenazando con tomar acciones contra los trabajadores”.

En cuanto al IAPOS, Festram admite que se generó un canal de negociación con las autoridades de la obra social y que aguardan soluciones concretas sobre los problemas denunciados. “La salud es un derecho humano por el cual FESTRAM está dispuesta a defender y garantizar con sus reclamos y lucha” añadieron.

Por último, desde Festram indicaron que “la demanda por recomponer ingresos -en este caso Asignaciones Familiares- se da en un escenario de desmedidos aumentos, sobre todo en alimentos y medicamentos, que abren la posibilidad de avanzar con el pedido de reapertura de paritarias, medida que viene siendo impulsada también por otros gremios en el orden nacional”.

]]> FESTRAM confirmó el paro de 48 horas este jueves y viernes https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-confirmo-el-paro-de-48-horas-este-jueves-y-viernes/ Tue, 25 Apr 2023 12:00:55 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=101469 Como estaba previsto, este lunes se reunió la Comisión Paritaria con los representantes de los Gobiernos Locales, FESTRAM y la participación del sub Secretario de Integración y Fortalecimiento Institucional de la Provincia de Santa Fe, Carlos Kaufmann para avanzar por los reclamos de la urgente actualización de las Asignaciones Familiares y la regularización de los servicios de salud que brinda la Obra Social IAPOS.

Los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales no trasladaron ninguna propuesta relacionada al reclamo por Asignaciones Familiares que lleva adelante esta Federación.

Ante dicha situación y conforme a las facultades otorgadas por el Plenario de Secretarios Generales de fecha 12 de Abril, los representantes Paritarios de FESTRAM decidieron adoptar medidas de fuerza que consisten en un Paro de Actividades en todo el territorio provincial para los días Jueves 27 y viernes 28 del corriente.

FESTRAM aguarda que Intendentes y Presidentes Comunales trasladen a la mesa paritaria una propuesta que permita superar el actual conflicto, ya que todos los ámbitos de negociación intentados no han permitido avanzar en soluciones concretas para los Trabajadores Municipales y Comunales de toda la Provincia, que necesitan una urgente respuesta ante un proceso de pérdida de ingresos como el que se presenta en el actual contexto social.

Fuente: Telefe Santa Fe

]]> Festram: los municipales anunciaron un paro de 48 horas la semana que viene https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-los-municipales-anunciaron-un-paro-de-48-horas-la-semana-que-viene/ Sat, 22 Apr 2023 00:00:08 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=101323 La Festram (Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales) decidió hacer un paro de 48 horas la semana que viene. La medida de fuerza se debe a la falta de avances en la negociación paritaria con los representantes de los gobiernos locales. Este viernes se reunió la comisión paritaria con los representantes de los gobiernos locales, Festram y la participación del subsecretario de Integración y Fortalecimiento Institucional de la Provincia de Santa Fe, Carlos Kaufmann para avanzar por los reclamos de la urgente actualización de las Asignaciones Familiares y la regularización de los servicios de salud que brinda la obra social Iapos.

Según el comunicado de la Festram, “los representantes de intendentes y presidentes comunales no trasladaron ninguna propuesta relacionada al reclamo por Asignaciones Familiares que lleva adelante esta Federación”. Ante dicha situación y conforme a las facultades otorgadas por el plenario de secretarios generales de fecha 12 de abril, los representantes paritarios de Festram decidieron adoptar medidas de fuerza que consisten en un paro de actividades en todo el territorio provincial para los días jueves 27 y viernes 28 de abril.

Festram aguarda que intendentes y presidentes comunales trasladen a la mesa paritaria una propuesta que permita superar el actual conflicto, ya que todos los ámbitos de negociación intentados no han permitido avanzar en soluciones concretas para los Trabajadores Municipales y Comunales de toda la Provincia, que necesitan una urgente respuesta ante un proceso de pérdida de ingresos como el que se presenta en el actual contexto social.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Festram anunció un paro para este jueves por el aumento de las asignaciones https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-anuncio-un-paro-para-este-jueves-por-el-aumento-de-las-asignaciones/ Wed, 29 Mar 2023 11:00:17 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=100237 Los trabajadores municipales de la Festram anunciaron un paro para este jueves 30 de marzo, en toda la provincia de Santa Fe, en reclamo por el aumento de las asignaciones familiares. La medida de fuerza se anunció tras el fracaso de la mesa técnica paritaria donde se iba a discutir la situación de la obra social IAPOS y el aumento de las asignaciones familiares, un viejo reclamo de los trabajadores.

“Dando cumplimiento a lo resuelto oportunamente por el Plenario de secretarios generales, Festram decidió efectivizar esa resolución y el próximo jueves 30 de marzo se realizará un paro de actividades en todo el territorio santafesino con cortes de rutas en distintos lugares de la provincia de Santa Fe”, indicaron desde la entidad gremial. “Son reiteradas las denuncias de afiliados al IAPOS sobre los déficits en las prestaciones y el funcionamiento general del mismo, donde periódicamente en distintos lugares de la provincia, aparecen reclamos y quejas que muestran una realidad incontrastable y que amerita, además, nuestro planteo de participación en el Directorio de la obra social estatal”, agregaron desde la Festram.

“Nada de esto es casual; responde a intereses que, por un lado, favorecen a determinados grupos económicos y, por el otro, se intenta disciplinar a las organizaciones sindicales para que sean funcionales a los mismos. Hacemos, por lo tanto, responsable al Ejecutivo provincial por cualquier situación que se desencadene durante nuestra jornada de paro y protesta en las calles”, finaliza el comunicado de la Festram.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Paritarias: Festram aceptó la nueva oferta salarial del Gobierno https://www.elsantotomesino.com.ar/paritarias-festram-acepto-la-nueva-oferta-salarial-del-gobierno/ Fri, 17 Mar 2023 12:00:53 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=99697 Los trabajadores municipales, nucleados en Festram, y los intendentes llegaron a un acuerdo parcial para la primera parte del año. Los gobiernos municipales ofertaron un 40% de aumento en cinco tramos, hasta el mes de junio. Los municipales ya habían recibido una oferta, hace algunos días, y la habían rechazado por ser insuficiente.

Mauricio Herzog, secretario de Coordinación y Planificación de Festram explicó que se trata de un acuerdo parcial hasta itad de año. “Llegamos a una acuerdo de un 40% de incremento salarial dividido en cinco tramos: un 21% para marzo, 4% en el mes de abril, en mayo se suma al 5%, en junio se suma un 6% y en julio se suma un 4%, totalizando el 40%; con una cláusula de reapertura en caso que la inflación sea mayor”, explicó el dirigente sindical.

La cláusula de reapertura está pautada para el día 23 de julio de 2023, donde analizarán el resto del año. Aún se desconoce la oferta que preparan los intendentes para los municipales nucleados en Asoem.

Fuente: LT10

]]> FESTRAM: El plenario ratificó las negociaciones en curso de la mesa paritaria https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-el-plenario-ratifico-las-negociaciones-en-curso-de-la-mesa-paritaria/ Wed, 15 Mar 2023 16:00:29 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=99597 En la fecha y como estaba previsto se desarrolló el Plenario de Secretarios Generales de FESTRAM. En el mismo los compañeros representantes de Sindicatos de toda la Provincia recibieron información respecto de la propuesta salarial trasladada por la mesa paritaria y analizaron las estrategias de cara a la nueva reunión de paritaria prevista para el día jueves 16.

El Plenario concluyó ratificando por unanimidad las facultades otorgadas a los representantes paritarios para continuar con las negociaciones en curso y resolver toda acción necesaria en defensa del salario de los trabajadores municipales y comunales.

También fue tema de debate la urgente necesidad de actualizar las Asignaciones Familiares y la regularización de los servicios de salud que brinda la Obra Social IAPOS, temas éstos que en caso de no tener respuestas favorables en el corto plazo ocasionarán la adopción de medidas de lucha por esta Federación y todos sus Sindicatos en el orden provincial.

Prensa FESTRAM

]]> Paritarias: FESTRAM inició las negociaciones para aplicar la revisión salarial https://www.elsantotomesino.com.ar/paritarias-festram-inicio-las-negociaciones-para-aplicar-la-revision-salarial/ Wed, 24 Aug 2022 00:00:48 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=90683 FESTRAM inició las negociaciones para aplicar la revisión salarial. En el marco de lo acordado con los intendentes paritarios, la reunión permitió que cada una de las partes diera a conocer su postura. “En la fecha, representantes de Intendentes y Presidentes Comunales y de FESTRAM llevaron adelante la reunión Paritaria que se había previsto en el Acta firmada en el mes de Julio. Dicha reunión corresponde a la Cláusula de Revisión prevista oportunamente a los fines de analizar la evolución de la política salarial fijada para el corriente año.

Las partes analizaron la aplicación del acuerdo paritario del mes de Julio, que representó el adelantamiento de los dos últimos tramos acordados en marzo y la decisión de acortar la convocatoria a paritaria para revisar la evolución salarial, lo que representó un beneficio para los trabajadores en un contexto de escalada inflacionaria, ya que impidió una tensión entre las partes y un escenario de conflictividad en el sector y en la comunidad.

Asimismo, se consideró la evolución de los índices inflacionarios y las alternativas para arribar a un acuerdo que determine la política salarial a aplicarse en los Municipios y Comunas en el último cuatrimestre del año. Las partes fijaron nueva fecha de reunión para el día 8 de setiembre”.

Fuente: Radio EME

]]> Festram anunció un paro de 72 horas para miércoles, jueves y viernes https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-anuncio-un-paro-de-72-horas-para-miercoles-jueves-y-viernes/ Tue, 26 Jul 2022 11:00:04 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=89301 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram) anunció un paro de 72 horas para los días miércoles 27, jueves 28 y viernes 29 de este mes.

En la jornada del jueves, los sindicatos de toda la Provincia se movilizarán a la ciudad de Santa Fe para manifestarse.

Las protestas se deben a los dichos del ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, quien negó la reapertura de negociaciones salariales paritarias.

“La negativa a la reapertura de paritarias se justifica en que la misma está en desarrollo, olvidando que en el año 2021 se logró un acuerdo para adelantar uno de los tramos pactados, ya que la inflación había superado los aumentos salariales, situación que hoy se repite” aseguró la federación mediante un comunicado.

Cabe recordar que la Festram ya no nuclea a los municipios de Asoem (Santa Fe, Recreo, Monte Vera, Arroyo Leyes y San José del Rincón), por lo que los trabajadores municipales de estas localidades no estarán enmarcados en estas protestas

]]> Arrancó el paro de municipales con cortes de rutas en la provincia https://www.elsantotomesino.com.ar/arranco-el-paro-de-municipales-con-cortes-de-rutas-en-la-provincia/ Thu, 14 Jul 2022 12:00:39 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=88837 En reclamo de la urgente reapertura de la discusión paritaria, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram) realiza este jueves 14 de julio un paro por 24 horas que incluirá cortes de ruta en cuatro puntos estratégicos de la provincia. Las manifestaciones serán en Reconquista, en el ingreso a la autopista Santa Fe-Rosario, en Granadero Baigorria sobre la ruta 11 en el límite con Capitán Bermúdez y en Roldán sobre la ruta 9. Desde la Festram anticiparon que, de no recibir una nueva convocatoria por parte de los intendentes y presidentes comunales, profundizarán las medidas de fuerza la semana próxima con un paro de 48 horas.

Este jueves el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec) publicará los datos de inflación de junio, con previsiones que adelantan que, en el acumulado anual, la suba de precios podría estar arriba del 70%. La preocupación en los distintos gremios de trabajadores crece respecto a la pérdida del poder adquisitivo y ante la falta de convocatoria del gobierno a la mesa paritaria. Los municipales decidieron acelerar los tiempos y definieron realizar un paro con cortes de ruta.

Jesús Monzón, secretario general de la Festram, explicó a AIRE que los cortes de ruta se llevarán a cabo en cuatro puntos: Reconquista, en el ingreso norte a la autopista Santa Fe-Rosario, Granadero Baigorria en ruta 11 en el límite con Capitán Bermúdez y en Roldán en ruta 9. “Si no hay convocatoria, la semana que viene, realizaremos otro paro por 48 horas, jueves 21 y viernes 22, el primer día también con cortes de ruta y después visita a los intendentes paritarios”, explicó el dirigente.

“No vamos a permitir que el ajuste lo paguen los trabajadores, sabiendo, además, que el adelanto de los tramos de aumento paritario ya fue aplicado en años anteriores como forma de mantener el poder adquisitivo del salario, existiendo una recaudación de impuestos superior a la inflación”, concluyó Jesús Monzón. No es la primera vez que desde Festram alertan sobre la necesidad de rediscutir salarios y pedir al Gobierno la convocatoria a la negociación paritaria. A fines de mayo, mediante un comunicado, señalaron que “debido a la fuerte pérdida que experimentan, mes a mes, los salarios de los trabajadores y trabajadoras, Festram ha decidido avanzar en acciones a los fines de dar respuesta al flagelo inflacionario”.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Los empleados municipales de FESTRAM harán un paro de actividades este jueves https://www.elsantotomesino.com.ar/los-empleados-municipales-de-festram-haran-un-paro-de-actividades-este-jueves/ Wed, 13 Jul 2022 00:00:09 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=88752 El Plenario de Secretarios Generales que sesionó este martes, resolvió un paro de 24 horas para este jueves, con cortes de ruta en distintos puntos de la provincia y un paro de 48 horas con acciones gremiales para la próxima semana, de no efectivizarse la convocatoria a paritaria.

A través de un comunicado, desde Festram indicaron que “el gobierno provincial no ha dado respuesta a través de un llamado al diálogo en la negociación paritaria pese a los pedidos de esta Federación justificados ante la feroz escalada de precios que comenzaron a superar el acuerdo paritario que destruyen el salario”.

Asimismo intentaron acortar a julio los tramos correspondientes al mes de agosto y septiembre, “incluso se dieron reuniones con ese objetivo con representantes de municipios y comunas. Lamentablemente el Gobierno Provincial coartó cualquier tipo de entendimiento al no convocar a Paritarias”.

Por otro lado, indicaron que no van a permitir que el ajuste “lo paguen los trabajadores/trabajadoras, sabiendo además, que el adelanto de los tramos de aumento paritario ya fue aplicado en años anteriores como forma de mantener el poder adquisitivo del salario, existiendo una recaudación de impuestos superior a la inflación y recursos suficientes para afrontar los reclamos que se realizan”.

Fuente: Telefe Santa Fe

]]> Municipales evalúan medidas de fuerza en reclamo de paritarias https://www.elsantotomesino.com.ar/municipales-evaluan-medidas-de-fuerza-en-reclamo-de-paritarias/ Sun, 10 Jul 2022 19:00:47 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=88624 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe realizará la próxima semana un plenario de secretarios generales de los sindicatos para analizar un paro de actividades ante la falta de convocatoria a paritarias del sector municipal.

El encuentro será el martes 12 de julio, a partir de las 10, en la sede de FESTRAM ubicada en Avenida Gobernador Freyre al 1.635 de la capital provincial. “En el plenario tomaremos alguna medida a nivel provincial”, expresó Jesús Monzón, secretario general del sindicato que nuclea a los empleados municipales santafesinos, en Radio EME.

“Hace un mes que venimos conversando con los gobernantes locales. Nos preocupa que el gobierno de la provincia no quiera convocar a la paritaria”, lamentó.

Además, Monzón no descartó frenar las medidas de fuerza ante un posible llamado de la gestión provincial. “Si llega a haber alguna convocatoria oficial, estaremos dispuestos de resolver esta paritaria a través de una mesa de negociación. Pero hasta el momento nos están obligando a tomar medidas”, remarcó.

En el mes de marzo, el sector que representa a los trabajadores municipales de la provincia alcanzó con el Gobierno de Santa Fe un acuerdo paritario del 46%, con pagos escalonados que terminarían en septiembre, con una clausula de revisión en ese mismo mes. Las liquidaciones estipuladas fueron del 22% que se pagó en Marzo, un 4% abonado en mayo y otro 4% en junio, un 6% en julio, y 5% para agosto y otro para septiembre.

Sin embargo, ante el panorama económico actual que hizo que la inflación se dispare notablemente, FESTRAM solicitó el adelantamiento de los tramos del incremento salaria. “Lo que planteamos en las conversaciones con los representantes paritarios era si podíamos bajar ese 16% a julio en una sola cuota, y después tener la clausula de revisión en septiembre”, detalló Monzón.

Por último, crítico la postura de la provincia: “No entendemos la posición del gobernador. No están vivienda la realidad de los trabajadores que no llegan a fin de mes”.

Fuente: Radio EME

]]> FESTRAM analiza medidas de fuerza en reclamo de paritarias https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-analiza-medidas-de-fuerza-en-reclamo-de-paritarias/ Fri, 08 Jul 2022 21:00:03 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=88543 A raíz de la falta de convocatoria a paritarias de trabajadores municipales de la provincia de Santa Fe, la Federación, que nuclea a los sindicatos santafesinos del sector (Festram), planea concretar medidas de fuerza la semana que viene. Mediante un comunicado dado a conocer este jueves, se convocó a un plenario de secretarios generales para analizar un paro de actividades, con movilizaciones y cortes de ruta para el próximo jueves.

Festram recordó que apenas se dieron a conocer los indicadores inflacionarios, que advertían la pérdida de los salarios frente al aumento de precios, había solicitado formalmente al Gobierno provincial la reapertura de la paritaria. “Se manifestó que es impostergable que se adopten medidas para recomponer el salario de los trabajadores municipales y comunales, debido a la fuerte pérdida que vienen experimentando mes a mes”, indicaron desde la federación y lamentaron que “no se ha dado respuesta a través de la convocatoria al diálogo en la negociación paritaria, ámbito institucionalizado a tal efecto, en contrapartida con el gobierno nacional quien ya a efectivizado adelantos en la paritaria nacional docente”.

La federación destaca que “pese a la predisposición de varios intendentes y presidentes comunales, las negociaciones no pudieron seguir adelante, pues el gobierno provincial coartó cualquier tipo de entendimiento al no convocar a paritarias”.

Incremento de precios

Además, Festram advirtió sobre “un escenario de injustificados aumentos de precios que se llevan la mayor parte del salario”, por lo que se decidió convocar a un plenario de secretarios/as generales e iniciar un plan de lucha provincial que incluirá paro total de actividades y cortes de rutas en todo el territorio.

“No vamos a permitir que el ajuste lo paguen los trabajadores, sabiendo, además, que el adelanto de los tramos de aumento paritario ya fue aplicado en años anteriores como forma de mantener el poder adquisitivo del salario, existiendo una recaudación de impuestos superior a la inflación”, concluyeron.

]]> Festram manifestó su posición sobre las autonomías municipales https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-manifesto-su-posicion-sobre-las-autonomias-municipales/ Thu, 14 Apr 2022 21:00:28 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=84474 Festram no se opone al debate sobre la autonomía, pero que se deben garantizar los recursos para afrontar el funcionamiento de los servicios, las obras públicas, las nuevas áreas que se incorporen y el pago de los salarios en tiempo y forma, la equidad entre poblaciones grandes y pequeñas, resaltándose la absoluta necesidad del respeto a la Ley de Paritarias 9996, frente a quienes plantean negociaciones salariales por ciudad o departamento, expresó el Secretario General de la Federación Ignacio Monzón. La Autonomía no debe transformarse en una incontable cantidad de deseos sobre diferentes temas, sino que tendrá que construirse una agenda que preserve, entre otros elementos, los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, expresaron desde el gremio.

En la misma dirección, parece atendible el planteo de la Municipalidad de la ciudad de Santa Fe al señalar que la implementación de la autonomía, no tendrá sentido si no se debate la distribución de los recursos provinciales destinados a los Municipios y Comunas. Es decir, no repetir la experiencia del menemismo donde se transfirieron competencias y responsabilidades –como escuelas y efectores de salud a las provincias – sin los fondos para su funcionamiento. Esta valorable actitud del Intendente Emilio Jatón pone la discusión en otro escenario y permite abordarla en otro plano que no sea el simple interés particular de cada titular de los ejecutivos locales.

Por ello resultan desacertadas aquellas propuestas expuestas con premura para abordar una problemática específica de una ciudad, sin tener en cuenta la trama social, política, y económica del conjunto de las localidades de nuestro territorio provincial; es decir una integralidad de aspectos que escape primero de las urgencias de la coyuntura, y a su vez incorpore las asimetrías y complejidades que la situación tiene en un territorio compuesto por trescientas sesenta y cinco ciudades y comunas.

En relación a esto Festram ha mantenido una reunión en su sede institucional con la Diputada Matilde Bruera (PJ) con el objetivo de dar a conocer la postura de la propia organización gremial, encuentro que permitió analizar iniciativas, en esta materia, de varios bloques que alcanzaron en algún momento estado parlamentario, pero nunca fueron tratadas en el recinto, y se generó con la legisladora un espacio de trabajo al respecto.

En el medio de una crisis económica por endeudamiento donde quedan en evidencia las imposiciones del FMI, la disputa distributiva que genera la inflación y los efectos indeterminados de la guerra, apenas saliendo de la Pandemia; la agenda de la autonomía es una disquisición de la dirigencia gobernante, más que una herramienta real y efectiva para alinear precios, salarios y tarifas. Una rápida pero franca mirada sobre nuestra Provincia podrá corroborar las asimetrías que existen, los niveles de pobreza, el empleo precario e informal, la falta de políticas para los sectores más marginados. Es allí donde deberíamos enfocar, definitivamente, nuestros esfuerzos y decisiones, finaliza el comunicado del Sindicato.

]]> FESTRAM reclama por el incumplimiento de la paritaria provincial https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-reclama-por-el-incumplimiento-de-la-paritaria-provincial/ Fri, 25 Mar 2022 23:00:21 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=83490 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe denunció el incumplimiento de la Paritaria Provincial. Tras la revisación de varios reclamos de empleados municipales de la capital provincial, se detectó una deuda salarial. Desde el gremio sostienen que se trata de una falta en el cumplimiento de los acuerdos paritarios del 2018 y 2019, que impacta en los sueldos de los trabajadores. “La Federación tomó conocimiento del reclamo de varios trabajadores a causa del desfasaje salarial que hay del 2018 y 2019. Esto nos preocupa porque el poder adquisitivo de Santa Fe está por debajo de las escalas de FESTRAM”, explicó el secretario Parlamentario de la entidad, Alberto Sosa, en Radio EME.

Además, detalló: “Del 2018 estamos hablando de un 13,15 que tenía que pagar con un remunerativo y bonificable que no se pagó. Se abonó en dos tramos en negro. Así que tenemos un acumulativo que se paga en septiembre y noviembre. Y lo bonificable se paga en negro”. También agregó: “En 2019 nos encontramos con un porcentaje que tenía que ser en blanco, con sumas remunerativas y bonificalbes. Y no estuvieron nuevamente. Esto es un reclamo que viene de hace años y muestra que no alcanzan la escala salarial en la ciudad. Siempre es bajo”.

En tanto, señaló: “En el último año quedan pequeños importes a la deriva que hacen un total de un 50% de la caída”. Por último, manifestó: “Esto viene de arrastre, es preocupante. Cada vez son muchos más los afectados. Los trabajadores empezaron a realizar el reclamo al municipio, al no tener respuesta del sindicato. Por eso convocamos a una reunión para ver el estado del conflicto. Hay que sentarse a resolverlo”.

Fuente: Radio EME

]]> FESTRAM adhiere al paro del Día Internacional de la Mujer Trabajadora https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-adhiere-al-paro-del-dia-internacional-de-la-mujer-trabajadora/ Mon, 07 Mar 2022 23:00:34 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=82648 A partir de la premisa Nosotras movemos el Mundo, FESTRAM a través de la Secretaría de Políticas de Género, Niñez, Familia y Medio Ambiente, adhiere al Paro Internacional de Mujeres. Cada Sindicato que conforma la Federación determinará la modalidad de adhesión a los fines de participar activamente en las actividades que se realizarán en las distintas localidades, organizadas por el colectivo de mujeres trabajadoras y de acuerdo a las resoluciones que se tomen en cada región de la Provincia.

Desde FESTRAM Invitan a las trabajadoras y trabajadores de todos los ámbitos municipales y comunales como así también los funcionarios, a la reflexión sobre la matriz cultural, la violencia machista, la desigualdad de género. En este sentido incorporar herramientas que nos permitan deconstruir esa matriz vincular en la que fuimos formados, como así también profundizar y avanzar en la capacitación sobre la Ley Micaela en todos los Municipios y Comunas.

FESTRAM también adhiere a la Movilización al Congreso de la Nación el 8M convocada por el conjunto de las Centrales Sindicales del país bajo la consigna: “La deuda es con Nosotras y Nosotres. Que la paguen los que la fugaron”

Fuente: Prensa FRESTRAM

]]> Con el foco en las paritarias, asumió la nueva conducción de FESTRAM https://www.elsantotomesino.com.ar/con-el-foco-en-las-paritarias-asumio-la-nueva-conduccion-de-festram/ Sat, 05 Mar 2022 23:00:56 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=82565 Ignacio Jesús Monzón, dirigente municipal de Capitán Bermúdez (departamento San Lorenzo), asumió este jueves como nuevo secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia de Santa Fe (Festram), en reemplazo de Claudio Leoni, y adelantó cuáles serán los ejes de su gestión. En diálogo con AIRE, Monzón se refirió a las negociaciones paritarias que comenzaron el miércoles: “La primera reunión paritaria fue el día de ayer (miércoles) en Casa de Gobierno y participaron representantes de las municipalidades de Santa Fe, Reconquista, Esperanza, Venado Tuerto, Villa Gobernador Gálvez”.

“La discusión fue clara: no perder el hilo de la inflación  seguir con una cláusula de revisión en el medio. El año pasado pudimos cerrar en el primer semestre un 26%. Un 18% de marzo, un 8% en junio, un 9% más en septiembre; llegamos a 35% y pudimos tener una cláusula de revisión, la primera semana de noviembre del año pasado, donde cerramos un 17% más. Es decir que, en el anual, llegamos al 52% y terminamos bastante bien, no perdiendo, casi empatados con la inflación”, agregó el nuevo líder de la Festram.

“Este año, que comenzó con una inflación en enero del 4%, pensamos que iba a ser igual o peor la inflación. Por eso vamos a trabajar en ese sentido y los intendentes lo entienden. Pasamos a un cuarto intermedio para el jueves 10 y de ahí en más vendrán, con una propuesta, para ver si es satisfactoria o no”, amplió Monzón. Respecto de la oferta de aumento salarial del 41,7% que hizo el gobierno provincial a los docentes y estatales –y que los gremios ya rechazaron–, el secretario general de la Festram sostuvo: “Ayer hablaban del acuerdo que tiró el gobierno provincial para los empleados públicos y nosotros claramente lo rechazamos. Porque ya lo rechazaron algunos gremios hermanos. No vamos a tomar esta paritaria así, quedó en claro también; la semana que viene esperaremos la propuesta y empezaremos avanzar”.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Paritarias: La primera reunión con Festram pasó a un cuarto intermedio https://www.elsantotomesino.com.ar/paritarias-la-primera-reunion-con-festram-paso-a-un-cuarto-intermedio/ Thu, 03 Mar 2022 16:00:43 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=82447 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe tuvo la primer reunión paritaria con autoridades provinciales y municipales, que pasó a un cuarto intermedio. “La reunión fue fructífera en el punto que pudimos dialogar mas de una hora” explicó Mauricio Herzog, de Festram, a LT9.

“Las pautas están claras: tiene que ser una acuerdo salarial similar al acuerdo del año pasado, cuando pudimos recuperar un 2% con respecto a la inflación. Este año tiene que ser de la misma forma” agregó. Herzog detalló que “cada acuerdo pactado debe ser superior a la inflación” y que “los dos primeros tramos deben ser en el primer semestre del año, lo que impactaría en el aguinaldo”. También destacó la importancia de una clausula de revisión.

Fuente: LT9

]]> Este miércoles: Primer encuentro de la paritaria municipal 2022 https://www.elsantotomesino.com.ar/este-miercoles-primer-encuentro-de-la-paritaria-municipal-2022/ Wed, 02 Mar 2022 13:00:44 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=82393 Este miércoles 2 de Marzo se llevará a cabo la Paritaria Municipal Provincial, donde se dará un diálogo entre los Municipios y Comunas con los Representantes de los Trabajadores. En tanto, FESTRAM anunció un Plenario de Secretarios Generales para el día jueves para evaluar el estado de las negociaciones salariales y la estrategia a seguir en caso que a esa fecha no haya definiciones.

En diálogo con Radio EME, el Secretario General de FESTRAM Jesús Monzón expresó que tienen “la preocupación por lo que ha planteado el ministro de Trabajo de la Nación, de ponerle un techo a la paritaria del 40%, cuando vemos que la inflación va a superar ampliamente ese porcentaje”.

“Si la propuesta del 41,5% del Gobierno Provincial, la hacen los intendentes para julio o agosto, estaríamos dispuesto con una cláusula de revisión” adelantó. Por otra parte, mencionó: “El 10 de diciembre del año pasado hubo cambios de autoridades en algunos municipios y comunas, y lo primero que hacieron es querer despedir trabajadores, bajarlos de categoría o bajarle el salario y lo vamos a tratar en paritarias”

Fuente: Radio EME

]]> Paritarias: Importante fallo a favor de FESTRAM https://www.elsantotomesino.com.ar/paritarias-importante-fallo-a-favor-de-festram/ Tue, 01 Mar 2022 19:00:56 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=82360 La Cámara de Apelación Laboral de Santa Fe, emitió un fallo por el cual revaloriza la plena vigencia de La ley 9996, siendo FESTRAM la única titular para representar a los trabajadores en la Comisión Paritaria para el Personal Municipal y Comunal comprendidos en la Ley Provincial 9286. Además, clarifica respecto de los términos vigentes de la negociación colectiva municipal en la Provincia de Santa Fe -siendo esta Federación quien cuenta con capacidad para celebrar acuerdos de extensión provincial- permitiendo luego que cada Sindicato de base celebre acuerdos superadores en el ámbito de su jurisdicción.

La Asociación del Personal Municipal del Departamento Las Colonias había hecho, oportunamente, una presentación ante la justicia laboral, para impedir la convocatoria por parte de la provincia de Santa Fe a la Comisión Paritaria Municipal en los términos de la Ley 9996.

Es de destacar, también, que el fallo citado obliga a la Provincia de Santa Fe a su acatamiento, quien además es parte en dicho juicio, debiendo garantizar la titularidad de la negociación paritaria en cabeza de FESTRAM; y de abstenerse de convocar y/o dar intervención a otra u otras Federaciones en la próxima Comisión Paritaria, cuya primera reunión ha sido fijada para el día 2 de marzo. “De esta forma quedan superadas las especulaciones y declaraciones que intentaron generar confusión, ante la inminencia del llamado a paritarias”, dijeron desde el gremio.

Fuente: Sin Mordaza

]]> FESTRAM confirmó la fecha de paritaria para los trabajadores municipales https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-confirmo-la-fecha-de-paritaria-para-los-trabajadores-municipales/ Sun, 27 Feb 2022 23:00:29 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=82316 Desde la Federación de Trabajadores Municipales (FESTRAM), anunciaron la convocatoria a paritarias para el próximo miércoles 2 de marzo. En tanto, desde el gremio ya habían anunciado un plenario de Secretarios Generales para el próximo 3 de Marzo, a fin de evaluar el estado de las negociaciones salariales y la estrategia a seguir en caso que a esa fecha no haya definiciones.

De esta manera, se ratifica y queda garantizada la titularidad de FESTRAM en la negociación paritaria provincial en los términos de la ley 9996. Por ser la paritaria municipal provincial el único ámbito institucional de diálogo entre los Municipios y Comunas con los Representantes de los Trabajadores, “exige de la responsabilidad social que involucra tanto al Estado Provincial, Municipal, Comunal y a nuestra federación en un escenario de urgencia a consecuencia de la pérdida salarial ocasionada por el aumento de precios”, sostuvieron en un comunicado desde el gremio.

Si bien los datos oficiales de la inflación de febrero no se conocerán hasta mediados de marzo, los estudios de precios analizados por los equipos técnicos de la organización “dan cuenta de una escalada inflacionaria, generada particularmente por el incremento de ganancias de los formadores de precios, que terminan quedándose con la incipiente recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores”, indicó en su texto la entidad gremial.

“Los aumentos de los productos de la canasta familiar impactan ya decididamente en la economía de la familia de los trabajadores y trabajadoras municipales. Convocar a la negociación paritaria tiene claras responsabilidades para todos los involucrados. En nuestro caso, lograr que el salario se mantenga por encima de la inflación como ocurrió en el año 2021”, agregó. “Se pretende en el ámbito paritario resolver la política salarial y trabajar en conjunto con el fin de evitar las graves consecuencias de la crisis en el funcionamiento de Municipios y Comunas”, finalizó.

 

]]> FESTRAM se declaró en estado de alerta y movilización https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-se-declaro-en-estado-de-alerta-y-movilizacion/ Mon, 10 Jan 2022 21:00:20 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=80490 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe ha dispuesto el estado de alerta y movilización ante la cantidad de conflictos laborales que han surgido en toda la Provincia, la mayoría de ellos relacionados con el ataque a la estabilidad laboral ante el cambio de Autoridades de Municipios y Comunas.

Desde FESTRAM manifiestan que los titulares de los Ejecutivos Locales en Municipios y Comunas como Helvecia, San Fabián, Hersilia, Calchaquí han asumido o renovado sus cargos, con la visión de que los trabajadores y las leyes que garantizan su estabilidad son un problema para el funcionamiento de sus gestiones, intentando instalar un modelo de precarización laboral, incluso contrarios a los principios de los partidos políticos que los han llevado al poder, y adoptando medidas que no expresaron durante la campaña. Además, mencionan que existen administraciones que a la fecha no han pagado a sus trabajadores el aguinaldo, los que también han decidido medidas de fuerza como en el caso de San Javier.

Por otra parte, expresan que, mientras el Gobierno Nacional de Alberto Fernández decidió prorrogar la emergencia ocupacional (lo cual impide los despidos) ante el delicado contexto social, Intendentes y Presidentes Comunales toman a los trabajadores como variables de ajuste de sus administraciones. En el mes de diciembre y en forma previa a los actuales conflictos que se producen en toda la Provincia, FESTRAM solicitó una audiencia al Ministro de Trabajo de la Provincia Juan Manuel Pusineri, siendo uno de los temas a tratar las medidas para garantizar la estabilidad laboral en la transición de autoridades municipales y comunales pero dicha audiencia no ha sido otorgada por la cartera laboral.

De esta manera, la situación llevó a FESTRAM a declarar el estado de alerta y movilización, con cortes de rutas en toda la Provincia y además, analizan desde la Federación resolver un paro provincial.

Fuente: Prensa FESTRAM

]]> FESTRAM eligió a sus autoridades para el período 2022-2026 https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-eligio-a-sus-autoridades-para-el-periodo-2022-2026/ Thu, 16 Dec 2021 21:00:07 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=79324 En la sede de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales sesionó el Congreso Ordinario 2021 para la elección de sus nuevas autoridades del período 2022/2026. Participaron del mismo, Delegados Congresales representantes de 39 Sindicatos adheridos a la Federación que representan a los 45.000 Trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia de Santa Fe.

El Congreso sesionó con 122 Congresales de los 153 habilitados estatutariamente para representar a la totalidad de los afiliados nucleados en FESTRAM, quienes avalaron con el 100% de los votos a la LISTA UNIDAD MUNICIPAL N°1, que propuso a Ignacio Jesús MONZÓN (de Capitán Bermúdez y actual Secretario General de la CGT San Lorenzo) para encabezar el nuevo Consejo Directivo en el próximo período y como Secretaria Adjunta, Andrea Fabiana PAZ del Sindicato Municipal de Reconquista.

Participaron Congresales de los Sindicatos de las localidades de: Roldán, Venado Tuerto, Villa Gobernador Gálvez, Casilda, Rufino, Tostado, Gálvez, Ceres, Coronda, Cañada de Gómez, Calchaquí, San Jorge, Granadero Baigorria, San Lorenzo, Santo Tomé, San Javier, Funes, Laguna Paiva, Pérez, Firmat, San Justo, Avellaneda, San Carlos, Sunchales, Puerto Gral. San Martín, Las Rosas, Carcarañá, Villa Ocampo, Villa Constitución, Sauce Viejo, Esperanza entre otras. Por otra parte, se lamentó la ausencia de un grupo de Congresales de los Sindicatos que claramente se expresan por la negociación local y obviamente en contra de la Paritaria Provincial.

Al finalizar el acto electoral en un clima de fuerte unidad sindical Claudio Leoni expresó: “Una etapa de 33 años se termina. Comencé en el sindicalismo muy joven con la convicción de defender a mis compañeras y compañeros ante las injusticias en el mundo del trabajo. Pasaron 33 años aferrado a esa convicción de la que no me moví un milímetro y parafraseando a Evita …He dejado jirones de mi vida. Hoy otra etapa comienza porque la lucha nunca se abandona”. Con esas palabras y ante un auditorio aplaudiendo de pie, Leoni le cedió la palabra a Monzón quien agradeció la confianza depositada en él para encarar este nuevo proceso institucional y el acompañamiento de amigos como Miguel Simonutti y todos los integrantes del Consejo Directivo.

Fuente: Prensa FESTRAM

]]> Elecciones en FESTRAM: Habrá lista única con el apoyo de 39 sindicatos https://www.elsantotomesino.com.ar/elecciones-en-festram-habra-lista-unica-con-el-apoyo-de-39-sindicatos/ Fri, 10 Dec 2021 17:00:28 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=79065 El pasado martes se convocó a un Plenario de Secretarios Generales de los Sindicatos adheridos para debatir la participación de los compañeros y compañeras que integrarán el Consejo Directivo entre 2022 y 2026, en vista al proceso electoral de la semana que viene. Los Sindicatos ratificaron la conducción histórica del actual Secretario General Claudio Leoni, quien por razones de salud delegará la máxima responsabilidad y permanecerá en el futuro Consejo en otro puesto de lucha.

En dicho cónclave se aprobó unánimemente que el Compañero Jesús Monzón de Capitán Bermúdez -hoy Secretario General de la CGT Regional San Lorenzo- encabece la lista de unidad como Secretario General y por primera vez en la historia de FESTRAM una mujer ocupará la Secretaría Adjunta. Se trata de la Compañera Andrea Paz, representante del Sindicato de Trabajadores Municipales de Reconquista. De esta manera se afianza y prioriza la verdadera territorialidad que siempre caracterizó a esta institución para una efectiva representatividad, con la certeza de que todos los Sindicatos -sean chicos o grandes- están en un pie de igualdad para garantizar los mismos derechos de cada trabajador o trabajadora en cada rincón de la Provincia de Santa Fe.

Los Sindicatos Municipales ratificaron que la unidad tiene como objetivo principal defender la Paritaria Municipal, para no repetir la nefasta historia que vivieron los trabajadores municipales rosarinos, frente al desconocimiento de derechos adquiridos por FESTRAM, durante la gestión de Horacio Usandizaga, ni el conjunto de los trabajadores con la suspensión de las negociaciones colectivas durante el Menemismo y el gobierno de la Alianza. Frente a las posturas políticas de los sectores reaccionarios que promueven las paritarias por empresa y la eliminación de la estabilidad, FESTRAM ratificó el camino de Unidad del Movimiento Obrero y reiteraron su decisión de ganar la calle como acción sindical en defensa de los legítimos intereses y derechos de los trabajadores como la historia lo demuestra y lo seguirá demostrando.

Fuente: Prensa FESTRAM

]]> FESTRAM expresó su preocupación por el corte de prestaciones de IAPOS https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-expreso-su-preocupacion-por-el-corte-de-prestaciones-de-iapos/ Wed, 24 Nov 2021 20:00:31 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=78315 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) ha solicitado, con carácter de urgente, una reunión con el director del IAPOS Ing. Oscar Broggi, para plantear las situaciones que en toda la provincia se están verificando en lo que respecta a los incumplimientos en las prestaciones, suspensiones y/o demoras en la cobertura de los servicios de la Obra Social.

FESTRAM, a través de un relevamiento llevado adelante por sus Sindicatos de Base, ha podido verificar la gravedad y magnitud de esta situación, pues no solo está extendida en varios departamentos y ciudades de nuestro territorio, sino que involucra una multiplicidad de servicios desde la falta de autorización de medicamentos para tratamientos prolongados y dolencias graves, cobros excesivos de plus por consultas médicas, hecho este que se repite en análisis, tratamientos prolongados, estudios oftalmológicos, o no cobertura de todos los análisis, entre otros ítems; hasta la negativa a la autorización del sensor para medir la glucosa feestyle.

De igual forma hay otros beneficios o coberturas que se interrumpen sin ningún tipo de explicación y luego de que las denuncias toman estado público y aparecen los reclamos, vuelven a activarse en su funcionamiento; constituyendo todo esto una situación de extrema gravedad pues se está jugando con la vida de miles y miles de santafesinos y santafesinas. Desde esta realidad surge la necesidad de una audiencia inmediata con las autoridades del IAPOS.

Fuente: Sin Mordaza

]]> Acuerdo en la paritaria municipal: aumento del 17%, pero en dos tramos https://www.elsantotomesino.com.ar/acuerdo-en-la-paritaria-municipal-aumento-del-17-pero-en-dos-tramos/ Thu, 04 Nov 2021 18:00:26 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=77321 Los representantes de los trabajadores municipales y de los intendentes y presidentes comunales de la provincia llegaron a un acuerdo salarial con el que sellaron la negociación paritaria del 2021. La política salarial informada por Festram es igual en el monto (17% de incremento), pero diferente en cuanto a la modalidad de pago de lo conseguido por los gremios de la administración central, docentes y de salud, ya que se abonará en dos tramos: 10 % en noviembre y 7 % en diciembre.

“La totalidad del 2021 es del 52%, y también repercute en el aguinaldo de diciembre. Estábamos solicitando esto. Creemos que es un acuerdo positivo, siempre esperando que la inflación no llegue a esos número y que podamos recuperar salario, tal como lo habíamos discutido en marzo de este año”, señaló por LT9 Mauricio Herzog, de Festram. Por último, el dirigente sindical dijo que se fijó la fecha para comenzar las negociaciones para el 2022, que será la segunda quincena de febrero.

Fuente: LT9

]]> Festram pide a municipios controlar precios y garantizar salarios https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-pide-a-municipios-controlar-precios-y-garantizar-salarios/ Tue, 02 Nov 2021 17:00:20 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=77154 El Gobierno Nacional alcanzó con todos los Gobernadores del país, un consenso para que las Provincias garanticen efectivamente el Control de Precios, tras el acuerdo pactado por noventa (días) entre el Ejecutivo encabezado por Alberto Fernández y un sinnúmero de empresas. El tema es central para la vida de los trabajadores y trabajadoras de todo el país, dijeron en Festram. Desde FESTRAM consideran que esta decisión debe estar acompañada y sostenida, no sólo por los organismos estatales pertinentes, sino también por el conjunto de las instituciones de la comunidad pero especialmente, por los Intendentes y Presidentes Comunales que tienen un trato directo con la sociedad a la que representan.

Los niveles de pobreza e indigencia dados a conocer en las últimas semanas, ameritan a que los Ejecutivos Locales se involucren directamente, pues la base de los gravísimos problemas de inseguridad que se manifiestan cotidianamente, está en el hambre, la desocupación y la marginación de niñas, niños y adolescentes. Y por lo tanto es correr el eje del debate de fondo, andar pidiendo autonomía para abordar esta problemática en medio de esta situación social y de la propia pandemia.

La urgencia de los Municipios y de la misma Provincia debe ser controlar precios, mejorar salarios, solucionar la precarización laboral que todavía sostienen y no usando a la Policía para disciplinar a los trabajadores y trabajadoras en lucha, o interfiriendo con fuerzas de seguridad en ámbitos sindicales –como las Asambleas- que tienen expresamente vedado por ley.

Miles y miles de santafesinos y santafesinas necesitan un Estado absolutamente comprometido con sus necesidades básicas. La convocatoria a un trabajo conjunto de Intendentes, Presidentes Comunales y Sindicatos Municipales sería una respuesta superadora para enfrentar la realidad que estamos viviendo y ser más eficientes en la puesta en marcha del control de precios.

Fuente: Telefe Santa Fe

]]> El 3 de noviembre: Festram pone fecha tope para lograr un acuerdo salarial https://www.elsantotomesino.com.ar/el-3-de-noviembre-festram-pone-fecha-tope-para-lograr-un-acuerdo-salarial/ Thu, 28 Oct 2021 00:00:23 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=76868 La Federación de Trabajadores Municipales de la provincia de Santa Fe (Festram) fue convocada para el próximo miércoles 3 de noviembre a negociaciones paritarias y en tal sentido advirtió que considera a esa fecha como tope para lograr un acuerdo. Asimismo, reconocen que hay malestar entre los municipales por el retraso salarial. Mediante un comunicado dado a conocer este martes, se informó que se reunieron los paritarios sindicales representantes de la federación. Festram venía reclamando el adelantamiento de la reunión de paritaria por las mismas razones que impulsó el paro para anticipar la última cuota del 35% en el mes de agosto.

Desde este mes los salarios del sector perdieron casi un 6% respecto de la inflación quebrando el acuerdo básico de la superación salarial sobre la inflación. De la misma manera que en agosto se aplicaron medidas de fuerza para generar el adelantamiento y evitar una nueva caída del poder adquisitivo, Festram viene reclamando una urgente reunión de paritarias. En cuanto a los intendentes, la federación sostiene que “evidentemente a instancias de algunos intendentes se vuelve a especular con la fecha de reunión, para intentar ahorrar y ajustar en desmedro de la recuperación salarial correspondiente al mes de octubre, hecho que es absolutamente descartado por la representación sindical”.

También se definió que extender el pago al año que viene puede constituir un peligroso deterioro del poder adquisitivo que se descarta para la política salarial del presente año. Ante esta situación, los representantes sindicales establecieron que el próximo miércoles, surge como la última oportunidad de lograr una recomposición en paritarias, por cuanto el intento de extender la negociación podrá llevar al gremio provincial a un conflicto de magnitud, ya que viene advirtiendo de esta situación desde principios de octubre. La inflación interanual superó el 53% y la anualizada dejará el salario en un 5,8% por debajo de la misma si no se corrige con el aumento salarial.

Por último, Festram reitera que el día 3 de noviembre, cuando se concrete la reunión paritaria, la pérdida salarial será inversamente proporcional a los incrementos de la coparticipación y habrá un mayor número de municipales bajo los niveles de pobreza.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> ASTEOM, a favor del regreso a la presencialidad plena de los municipales https://www.elsantotomesino.com.ar/asteom-a-favor-del-regreso-a-la-presencialidad-plena-de-los-municipales/ Sun, 26 Sep 2021 01:00:24 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=75220 El secretario de Organización de Asteom, Gustavo Trotbil, charló con Veo Noticias respecto a la polémica en torno al decreto que emitió la Municipalidad de Santo Tomé que establece que todos los trabajadores municipales que se encontraban licenciados por la pandemia deberían volver con al menos una dosis de la vacuna contra el coronavirus.

Al respecto, sostuvo que “como viene pasando desde marzo de 2020 trabajamos en conjunto con el Ejecutivo Municipal elaborando las condiciones sanitarias que eran desconocidas hasta el momento y pudimos tener una aceptación considerable. Creemos que el último decreto cumple con los parámetros de respeto individual de las personas pero también con el derecho general de los empleados municipales para que sean reconocidos como esenciales y también el cuidado hacia la comunidad”. “Cuando fuimos notificados, enviamos como siempre lo hacemos la aceptación de lo que creemos considerables. En este caso cumple con los derechos individuales y la cuestión sanitaria, ya que creemos que con la variante delta podría complicarse la situación”, agregó.

En cuanto a los aquellos trabajadores que no quieren vacunarse, indicó que “los derechos individuales están garantizados, creemos que la presentación debe ser individual ya que a representación sindical debe optar por el beneficio de la mayoría de los afiliados. Son 900 trabajadores, de los cuales 350 cumplieron funciones esenciales, nos manifestamos públicamente reclamando la vacuna y seguimos trabajando en consonancia. Estos empleados se presentaron con una nota pero les explicamos que la acción sindical correspondía a la masa de los afiliados para que lo sanitario estuviera cubierto”.

Fuente: VEO Noticias

]]> FESTRAM busca una recomposición salarial que le gane a la inflación https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-busca-una-recomposicion-salarial-que-le-gane-a-la-inflacion/ Thu, 16 Sep 2021 21:00:35 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=74763 Luego del interrumpido período de reuniones presenciales, el Consejo Directivo de Festram volvió a encontrarse en la sede sindical de la capital provincial, con la participación de todos los delegados regionales. Resolvieron gestionar una rápida recomposición antes de que el acumulado inflacionario supere el 35% ya percibido con los salarios de agosto, e hicieron hincapié que en los últimos datos del IPEC (Julio 2021) la inflación se ubicó en 30,2%. Los representantes sindicales coincidieron en que el año pasado hubo una importante caída del salario impulsada por el gobierno provincial, que se replicó con menos intensidad en Municipios y Comunas. Es por eso que harán un pedido para adelantar paritarias. Además, se aclaró la situación Institucional de Festram y de sus sindicatos adheridos, que debían realizar elecciones durante la pandemia y que fueron suspendidas por el Ministerio de Trabajo. A partir del 1 de septiembre del 2021 debían iniciarse los procesos electorales y el plazo máximo son 180 días para dar cumplimiento a las elecciones sindicales.

Tratamiento al pedido de expulsión de los dirigentes de Asoem

Por otra parte, el Consejo Directivo convocó a Congreso Extraordinario para tratar las medidas disciplinarias a aplicar a Juan Medina y Pablo Casale por la causa que investiga la defraudación y estafa que llevaron adelante contra Festram. Además se dio instrucciones para que los asesores legales amplíen la denuncia por las rebajas salariales que sufrieron los empleados municipales de Santa Fe y remarcaron que “Asoem financió a la patronal con el salario de los trabajadores con recursos que correspondían a Festram y CTM”.  Se aclaró también que en caso de concretarse la desafiliación de Asoem, la directiva del gremio municipal de la ciudad de Santa Fe deberá reintegrar más de 30 millones de pesos a la Federación otorgados como créditos a la dirigencia de Asoem, tal como lo establece el Artículo 99 del Estatuto de Festram.

Elecciones primarias Paso 2021

El titular de la Festram, Claudio Leoni, se refirió a las elecciones del pasado domingo 12 de septiembre y analizó que “el oficialismo debe cambiar inmediatamente el aumento desmesurado de los precios, la profunda resistencia por parte de sectores gobernantes para lograr que el salario supere a la inflación, la falta de consideración en la vacunación de sectores esenciales en Municipios y Comunas, junto con la incapacidad de resolver problemas a favor de los trabajadores y el exceso del uso de la fuerza policial en conflictos municipales, mostraron poca diferencia política a favor de los trabajadores”.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> FESTRAM llegó a un acuerdo y levantó el paro de jueves y viernes https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-llego-a-un-acuerdo-y-levanto-el-paro-de-jueves-y-viernes/ Tue, 24 Aug 2021 23:00:12 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=73692 El secretario general de Festram, Antonio Ratner anunció que el gremio que nuclea a los trabajadores municipales llegó a un acuerdo con intendentes y presidentes comunales. De este modo, se levantó el paro previsto para este jueves y viernes. “No fue una reunión paritaria, sino un encuentro convocado en el Ministerio de Trabajo, con la presencia considerable de intendentes y presidentes comunales y representantes gremiales y se logró un acta acuerdo”, anunció Ratner tras la reunión.

“Es lo que pedíamos los trabajadores municipales, adelantar el 19% al 1° de agosto, lo de septiembre, adelantarlo a agosto, para no quedar por debajo del proceso inflacionario”, indicó el titular del gremio. Y seguido señaló que “ese mismo porcentaje se aplica al mínimo garantizado para todos los trabajadores municipales de la provincia”. “Es lo que veníamos reclamando, y después el acta paritaria queda de la misma forma que se acordó como política salarial. Hoy tuvimos un gran logro y es que los trabajadores municipales no estén por debajo del índice de inflación”, concluyó Ratner.

 

 

Fuente: Telefe Santa Fe

]]> FESTRAM trasladó el paro para el próximo jueves y viernes https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-traslado-el-paro-para-el-proximo-jueves-y-viernes/ Mon, 23 Aug 2021 19:00:22 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=73601 Los representantes paritarios de FESTRAM, que tienen facultades para disponer las medidas de fuerza, resolvieron trasladar para el Jueves 26 Y Viernes 27 el paro de 48 horas que inicialmente estaba previsto para el día martes, fecha en la que han sido convocados por el Ministerio. Por tal razón se convocó a un Plenario de Secretarios Generales que sesionará inmediatamente después de la mencionada reunión. Desde el mes de Abril FESTRAM viene reclamando reunión de la paritaria municipal (Ley 9.996), al conocerse los números del IPEC que determinaron una inflación superior al aumento salarial acordado.

En esa instancia, la Organización Sindical solicitó a los Intendentes paritarios que anticipen a Julio la última cuota del aumento e iniciar sin conflicto una nueva política salarial no inferior al 45% y la garantía de actualización para que los salarios superen no menos de 3% la inflación anual acumulada. La Federación expuso, reiteradamente que los recursos crecieron muy por encima del incremento del costo salarial, generando una diferencia extraordinaria en las arcas municipales, que ya se habían ahorrado más de 10 mil millones en salarios del 2020 por haber dilatado un acuerdo.

Al no entender la grave situación económica que atraviesan la mayoría de los trabajadores municipales y comunales –quienes fueron declarados esenciales desde el primer minuto de la pandemia aunque tienen gran parte de las escalas por debajo de la línea de pobreza– se pidió a las autoridades que actúen en consonancia con el Gobierno Nacional, en referencia a superar con los salarios los índices inflacionarios o interpretar la actitud del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires que anticipó el aumento salarial y reabrió paritaria, al igual de lo ocurrido en Córdoba, donde los empleados estatales culminaron con un aumento anual de 45,5%.

Fuente: Sin Mordaza

]]> Mañana: Festram define si acata la conciliación obligatoria y levanta el paro https://www.elsantotomesino.com.ar/manana-festram-define-si-acata-la-conciliacion-obligatoria-y-levanta-el-paro/ Sun, 22 Aug 2021 23:00:02 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=73553

El Ministerio de Trabajo de la provincia dictó la conciliación obligatoria para desactivar el paro de 48 horas para el martes y miércoles de la semana que viene por la Federación Santafesina de Trabajadores Municipales (Festram). El sindicato pretende abrir la mesa de discusión salarial ante el avance de la inflación en el poder adquisitivo de los trabajadores. La Festram había ratificado la huelga anunciada la semana pasada ante la falta de respuestas de los intendentes y presidente comunales de la provincia. En rigor, los municipales de toda la provincia solicitan adelantar la última cuota del 35% acordado en la última negociación paritaria de abril.

Claudio Leoni, secretario General de la Festram, le dijo a UNO Santa Fe que el lunes se reunirán (en forma virtual) los secretarios generales de los sindicatos municipales de la provincia para definir si acatan o no el llamado a conciliación. Cabe recordar que en esta capital, el gremio Asoem no se sumó a la protesta aduciendo que no negocia más incrementos salariales en la mesa paritaria provincial. “Lo hacemos a través de las Mesas Paritarias Locales”, dijo una voz gremial a UNO.

Con respecto al llamado de conciliación obligatoria, desde la cartera laboral provincial indicaron que “la decisión tiene por fundamento la necesidad de retomar con normalidad los servicios municipales que fueron suspendidos durante el lapso de implementación de la medida de fuerza, los cuales han sido declarados esenciales en un contexto de pandemia mundial”. De esa manera aclararon que los municipios y comunas “están cumpliendo con el acuerdo salarial actualmente vigente hasta el mes de noviembre del presente año”. Asimismo, el Ministerio convocó a las partes involucradas a una audiencia conciliatoria a realizarse el martes próximo, a las 10, que se llevará adelante mediante sistema de videoconferencia por razones vinculadas a la pandemia de coronavirus.

Fuente: UNO Santa Fe

]]> Paro de Festram: Dictaron la conciliación obligatoria y https://www.elsantotomesino.com.ar/paro-de-festram-dictaron-la-conciliacion-obligatoria-y/ Fri, 20 Aug 2021 20:00:27 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=73479 El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social tomó intervención en la situación que están llevando adelante los agentes municipales nucleados en la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) en todo el territorio de la provincia, dictando la conciliación obligatoria entre las partes.

La decisión tiene por fundamento la necesidad de retomar con normalidad los servicios municipales que fueron suspendidos durante el lapso de implementación de la medida de fuerza, los cuales han sido declarados esenciales en un contexto de pandemia mundial.

Asimismo, aclararon que los municipios y comunas afectados están cumpliendo con el acuerdo salarial actualmente vigente hasta el mes de noviembre del presente año. Por todo esto, el MTEySS ha convocado para una audiencia conciliatoria a las partes involucradas el día martes 24 de agosto a las 10hs. La misma se llevará adelante mediante sistema de videoconferencia.

Fuente: Sin Mordaza

]]> Comienza este jueves el paro de actividades de los empleados municipales https://www.elsantotomesino.com.ar/comienza-este-jueves-el-paro-de-actividades-de-los-empleados-municipales/ Thu, 19 Aug 2021 00:00:01 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=73378 Ante la falta de respuesta de los representantes de Intendentes y Presidentes de Comunas en la paritaria convocada por el Gobierno Provincial, FESTRAM reitera el reclamo para modificar la política salarial cuyos porcentajes han quedado debajo de los índices inflacionarios. La insistencia en modificar el acuerdo, es en consonancia con el resto de los convenios salariales con el objetivo de superar el proceso inflacionario tal como impulsa el Gobierno Nacional y como, también, ya lo otorgaron las provincias de Córdoba y Buenos Aires. Ambas han anticipado las cuotas de lo pactado y a su vez adelantaron la reapertura de la paritaria.

El último índice inflacionario publicado por el INDEC, refleja una inflación interanual del 51, 8%, mientras los salarios del sector municipal se incrementaron en un 26% en el mismo período, lo que refleja que la variable de ajuste en las cuentas fiscales es el salario de los trabajadores. Desde FESTRAM se insiste, en que la falta de respuesta a una recomposición del salario -a los fines de hacer cumplir las metas que se establecieron en política económica para que éstos le ganen a la inflación- deja en evidencia la contradicción de quienes piden “implementar un proyecto, con ejes productivos” y de motorizar el consumo con aumentos salariales.

“El reclamo por incremento salarial, no es un situación que queramos imponer, ya que en otras Provincias, como Córdoba y Buenos Aires, reabrieron la paritaria y mejoraron notablemente el poder adquisitivo de sus empleados” expresó Claudio Leoni. Con más del 50% de los trabajadores y trabajadoras esenciales, debajo de la línea de pobreza, el Plan de Lucha toma legitimidad. Por tal razón ratificamos el paro de 24 horas para este jueves 19 y de 48 horas los días martes 24 y miércoles 25.

Fuente: El Litoral

]]> FESTRAM suspendió el paro previsto para el jueves https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-suspendio-el-paro-previsto-para-el-jueves/ Tue, 10 Aug 2021 18:00:54 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=72948 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) informó que suspendió la medida de fuerza prevista para este jueves. La decisión fue tomada tras ser convocados a una reunión paritaria para el próximo viernes.

Cabe destacar que los trabajadores solicitan volver a la mesa de negociación para poder acordar un nuevo porcentaje salarial. Desde FESTRAM indicaron que con el avance de la inflación los acuerdos quedaron por debajo de la misma.

Fuente: Radio EME

]]> FESTRAM reclama la reapertura de paritarias y va al paro este jueves 12 https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-reclama-la-reapertura-de-paritarias-y-va-al-paro-este-jueves-12/ Tue, 10 Aug 2021 12:00:16 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=72927 En cumplimiento a lo dispuesto por el Plenario de Secretarios Generales y ante la falta de convocatoria de la Comisión Paritaria Municipal para discutir una recomposición salarial, la representación sindical dispuso un paro de actividades de 24 horas sin asistencia a los lugares de trabajo el próximo jueves 12. En el mes de junio la inflación nuevamente superó la pauta salarial del sector municipal, situación que ya había ocurrido en abril respecto del primer tramo del acuerdo paritario. Por ello es que se solicitó a los Intendentes y Presidentes de Comuna que anticipen en julio la última cuota del aumento acordado y la revisión de la política salarial vigente; en consonancia con la política económica del Gobierno Nacional que ha ratificado que “el salario debe ganarle al índice inflacionario”.

Claudio Leoni, secretario general de la Festram, expresó “Damos por agotados todos los intento de negociación que venimos haciendo desde el mes de abril. Incluso solicitamos que se anticipe el último pago del aumento salarial al mes de julio, pero no ocurrió. Así vemos que en otros sectores se van logrando acuerdos superiores al 40 por ciento, entonces esta decisión se toma porque no tenemos otro camino para exigir”. “Urge discutir esto con intendentes y presidentes de comuna, en una situación holgada en materia fiscal. Hace muchos meses que no hay medidas de fuerza por falta de pagos de salarios. Sabemos que hay recursos importantes que cerró la coparticipación el año pasado con un ahorro de 10 mil millones en todo el sistema. No hay una situación crítica en las finanzas municipales pero sí en los salarios”, dijo en Cadena OH!

En esa dirección, Cristina Fernández y Sergio Massa otorgaron un aumento superior al 40% a los empleados del Congreso, lo que luego el Presidente de la Nación ratificó personalmente firmando en testimonio la revisión del convenio salarial bancario con una pauta superior al 45%. “En este contexto, las cuentas fiscales transitan una etapa de amplia holgura con superávit fiscal. Ya al inicio de la pandemia los depósitos bancarios de Provincia y Municipios y los montos que mantenían en plazos fijos y cuenta corriente superaban al sector privado”, informaron desde FESTRAM. A lo que agregaron: “Los $ 6.732 millones de los 365 Municipios y Comunas conforman la liquidez más alta en la última década. Cerrado el total de la liquidación 2020 de la coparticipación se ratifican las estimaciones de FESTRAM respecto de un ahorro de 10 mil millones de pesos en el sector municipal; sobre la base de la política salarial de ese año”.

“Cabe aclarar que los gastos por la lucha contra el Covid fueron cubiertos en su totalidad por el Tesoro Nacional, a lo que se sumarán repartos de ATN para compartir la carga fiscal obtenida del Aporte Solidario y Extraordinario de las Grandes Fortunas. Además, el gobierno provincial tomó de los recursos municipales y comunales, más de 200 millones de pesos del Impuesto a los Ingresos Brutos para destinarlos al comercio, la industria y la agricultura. Todo esto pone de manifiesto que el ajuste de las cuentas fiscales se hace sobre la caída del salario y la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores”, argumentaron.

Inflación

Según datos del IPEC, en la provincia de Santa Fe la inflación interanual se colocó en el 52,6%. Para el Centro de Estudios Económicos y Sociales –CESO- en junio “un adulto necesitó $12.183 para cubrir sus necesidades alimentarias básicas y una familia tipo de 4 integrantes necesitó $37.646 para no caer en la indigencia”. El mismo Centro estableció que una familia tipo en Rosario, “necesita más de 100 mil pesos para satisfacer sus condiciones de vida mínimas”. “Lamentablemente, la Justicia Social que se predica resulta infructuosa sin el correspondiente diálogo. Esta ausencia de convocatoria nos obliga a reclamar por nuestros salarios ejerciendo el derecho constitucional de huelga en reclamo de la apertura del ámbito paritario municipal”, cuestionaron desde el gremio.

Fuente: Sin Mordaza

]]> FESTRAM vuelve a amenazar con un paro si no hay llamado a paritaria https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-vuelve-a-amenazar-con-un-paro-si-no-hay-llamado-a-paritaria/ Mon, 02 Aug 2021 20:00:43 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=72523 El gremio de los trabajadores municipales de la Provincia de Santa Fe reclama que no tuvieron respuestas de parte de intendentes y presidentes comunales para adelantar a este mes el aumento salarial previsto para septiembre. Festram advierte que, si no abren la paritaria, convocarán a un paro la semana que viene. Esta mañana Mauricio Herzog, integrante del Consejo Directivo de la Festram, aclaró: “Lo que nosotros queremos no es un paro sino discutir salarios, por eso les damos esta semana para que convoquen a los integrantes de la misma de parte de los intendentes y presidentes comunales y de no ser así, la semana próxima determinaremos un paro de 24 horas”.

“El gobierno en vez de tranquilizar la situación creo que que hace todo lo contrario”, expresó el representante sindical. “El gobierno se olvida de esta discusión que se dio a principios de año y estos acuerdos, que se dieron tanto en nuestro sector como en los distintos sectores públicos, de ganarle a la inflación; tal es el pedido del gobierno nacional, no nos olvidemos de esto”. Y agregó: “Tanto Perotti como Pusineri, por lo menos en público, han dicho que van a esperar a que pase el mes de septiembre y se aplique este 35%. Nosotros no lo vamos a aceptar porque sabemos lo que discutimos y sabemos que los índices inflacionarios nos han superado largamente los acuerdos”.

La carrera contra la inflación

“Nosotros hace casi tres semanas que venimos reclamando reunirnos en paritarias y no hemos tenido eco de parte del gobierno provincial en convocar a los intendentes y convocarnos a nosotros a esta reunión”, aseguró Herzog, adelantando que ya se entregó una nota al gobierno. “La mesa paritaria está facultada por el plenario de secretarios generales, de no tener esta semana algún llamado para sentarnos a discutir salario, decretar medidas de fuerza para la próxima semana”. En un comunicado publicado la semana pasada, el gremio denuncia que los salarios de los trabajadores llevan tres meses consecutivos de caída promedio de 3% mensual. En este sentido, Herzog dijo: “La inflación en este país sigue avanzando y hoy con los índices del Indec del mes de junio estamos en un 26,5%, lo que ha superado nuestro acuerdo paritario hasta este momento. Es por eso que estábamos pidiendo el adelantamiento del 35% pactado para el mes de septiembre para que lo paguen con el sueldo del mes de julio”.

“El mes de junio ya está en un 26,5%; si tenemos que esperar a septiembre es mucho lo que va a perder nuestro sector y es por eso que estamos pidiendo discutir seriamente en paritaria lo que resta del año, poder ganarle a la inflación y poder llevarle un dinero extra a nuestros compañeros”, remarcó. Por otra parte, aseguró que no solo el gobierno provincial sino todos los municipios están en condiciones de pagar el aumento ya que la coparticipación nacional y provincial ha superado largamente las expectativas. “No vemos por qué no somos adultos y nos sentamos en una mesa a discutir salario tan rápidamente”, deslizó.

El pedido urgente es que el 35% pactado en septiembre sea abonado ya con el mes de julio, que se puede pagar con planilla complementaria; sin embargo, otra de las aristas es el debate sobre las expectativas de los índices inflacionarios. Sobre esto, Herzog dijo: “El sector trabajador, cuando hizo a principios año el acuerdo, se basó en el pedido nacional de que los acuerdos salariales sean por encima de la inflación; lamentablemente en este momento esto no ha sucedido, nos ha sobrepasado el índice inflacionario y por eso es que estamos pidiendo hace más de tres semanas sentarnos en paritaria y que se adelante este 35% y discutir el salario en lo que queda del año”.

“Los índices siguen aumentando día a día y van a superar seguramente un 45%; es lo que estamos viendo en distintos sectores a nivel nacional que otros gremios están acordando cifras que entornan ese 45% así que sobre esa base sería lo que estaríamos discutiendo”, expresó. Finalmente, el dirigente sindical manifestó que tendrán que “ser precavidos” porque “del otro lado no hay voluntad para sentarnos rápidamente y discutir algo lógico y concreto”. “Si la inflación sigue superando las expectativas y los acuerdos paritarios, es una obligación de los dos lados sentarnos a discutir, más aún cuando los niveles de recaudación en los municipios son buenos y pueden pagar esto”, dijo Herzog.

Y concluyó: “No entendemos por qué tampoco los intendentes y presidentes comunales no se sientan en paritaria y acuerdan un salario digno para su trabajadores, pero tendremos que evaluar de aquí a fin de año qué hacemos para las próximas paritarias. Primero, cerrar este año con un aumento económico digno para nuestro sector, y luego discutir cómo afrontar el 2022 porque seguramente, ojalá me equivoque, la inflación va a ser otra vez inmanejable y tenemos que tener alguna forma, no sé si será la cláusula gatillo, que garantice que nuestros compañeros no pierdan ante estos índices”.

Fuente: UNO Santa Fe

]]> FESTRAM evalúa medidas de fuerza en reclamo de paritarias https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-evalua-medidas-de-fuerza-en-reclamo-de-paritarias/ Fri, 30 Jul 2021 23:00:40 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=72382

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram) anunció que evalúa medidas de fuerza para exigir de una nueva discusión paritaria. A través de un comunicado, desde la entidad describieron la situación y enumeraron los motivos que llevan a considerar profundizar el reclamo. “En el marco de una holgada situación financiera de la Provincia y sus municipios y comunas, el salario del sector laboral lleva tres meses consecutivos por debajo de los índices de inflación. Los recursos locales, especialmente por coparticipación, están creciendo por sobre los incrementos salariales pactados, a tal punto que las municipalidades y comunas cedieron más de 200 millones de pesos, en concepto de costo fiscal, en el subsidio al sector comercial, industrial y agropecuario”, señala el texto compartido.

También apuntan que “los valores establecidos por el Indec muestran una Canasta Básica de $66.500 cuyo crecimiento trimestral e interanual supera al índice inflacionario. Los salarios de los municipales se comportan a la inversa y llevan tres meses consecutivos de caída promedio del 3% mensual, profundizando la cantidad de trabajadores y trabajadoras debajo de la línea de pobreza. Para el mes de julio, el Salario Mínimo Garantizado se ubica en $47.617 destinando $28.000 en alimentos”. En el comunicado, Festram denuncia que “los sindicatos son testigos de la especulación financiera que se realiza con el poder adquisitivo de los trabajadores, lo que demuestra una actitud contraria a las políticas económicas impulsadas por el Estado Nacional en procura a que los incrementos salariales superen la inflación. El crecimiento de los depósitos a plazo fijo que tienen los municipios con intereses al 37% anual justifican gran parte del superávit fiscal y de la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores”.

“La falta de respuesta a los reclamos de adelantar para el mes de julio la totalidad del aumento salarial del 35%, y continuar la discusión de la política salarial de este año, motiva la decisión de reclamar en forma urgente la apertura de paritarias, que en caso de no concretarse obligará a adoptar las medidas de fuerza en reclamo de una nueva política salarial”, advierten desde la entidad. Finalmente, recuerdan también que “se ha negado la vacunación prioritaria para los trabajadores esenciales con tareas de riesgo covid; continúan los cortes de distintos servicios del Iapos y la falta de capacidad para hacer cumplir la conciliación obligatoria por trabajadores despidos en la Municipalidad de San Carlos Centro. Todo lo expuesto confluye en un estado de situación que genera fuerte tensión entre los trabajadores municipales y comunales”.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Más de 6 mil trabajadores municipales dejarán de pagar ganancias https://www.elsantotomesino.com.ar/mas-de-6-mil-trabajadores-municipales-dejaran-de-pagar-ganancias/ Sun, 11 Jul 2021 17:00:56 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=71430 El secretario general de los Municipales, Antonio Ratner celebró que más de seis mil trabajadores municipales dejarán pagar ganancias y explicó que “a fin de mes, con el sueldo del mes de julio, le van a empezar a reintegrar en cinco cuotas todo lo que les descontaron el primer semestre”.

“Son novedades muy buenas, muy esperadas”, exclamó el secretario general de los Municipales. Asimismo Ratner puntualizó que “unos de 6.300 trabajadores municipales van a dejar de pagar Ganancias y a fin de mes, con el sueldo de julio, le van a empezar a reintegrar en cinco cuotas todo lo que les descontaron el primer semestre”, explicó el dirigente gremial y agregó: “Esto es dar certezas de lo que se ha prometido. Hoy se cumple, es un beneficio, son unos pesos más para los trabajadores en el bolsillo”. En ese orden, el secretario general de los municipales se mostró conforme porque “se elevó el mínimo no imponible y porque se devuelve lo que se descontó de Ganancias”.

Paritarias

Consultado por la reapertura de paritarias que están exigiendo muchos gremios, Ratner dijo que “cuando acordamos el 35% la idea era que íbamos a estar dos puntos por arriba de la inflación. Llegamos al mes de junio prácticamente igualados inflación y salario” En ese marco, todos los dirigentes provinciales “reclamamos que la cifra pactada para el mes de octubre se adelante al mes de julio, así seguimos estando por arriba de la inflación”, cerró el dirigente gremial.

Fuente: Sin Mordaza

]]> Paro de municipales en algunas localidades de la provincia https://www.elsantotomesino.com.ar/paro-de-municipales-en-algunas-localidades-de-la-provincia/ Wed, 07 Jul 2021 12:00:25 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=71246

A través de un comunicado, Festram anunció que llevará adelante medidas en algunas localidades de la provincia de Santa Fe. Entre los reclamos, figura como principal la falta de respuestas en sus pedidos porque los trabajadores municipales sean incluidos en el calendario de vacunación contra el coronavirus.

El comunicado de Festram:

En un mes marcado por un alto nivel de muertes de Trabajadoras y Trabajadores Municipales, por COVID -la mayoría de ellos jóvenes y todos sin vacunación- cubre de duelo y de dolor a nuestro sector laboral. La falta de atención a los reclamos vuelve a generar indignación por la desidia de las Autoridades Provinciales ante el reclamo de FESTRAM que no han dado respuestas, para que los sectores que además de ser esenciales se encuentran realizando tareas de alto riesgo de contagio.

En este marco, tras la aplicación del derecho constitucional de huelga, aparece la irracionalidad política de Intendentes como el de Santa Fe Emilio Jatón y como el de San Javier Mario Migno, que descontaron el día a los trabajadores que adhirieron al reclamo de FESTRAM, mientras pagan silenciosamente fortunas a las empresas de ART que estuvieron y están ausentes en la protección de los trabajadores. Deberían ser esas empresas financieras las que se hicieran cargo de los fallecimientos y tratamientos de las enfermedades por COVID, pero el descuento es a los más vulnerables y pleitesía con los sectores económicos.

Seguridad y Violencia Institucional

Como si esta situación no fuera de alta tensión social, la Violencia Institucional es una característica de la impunidad que ejercen funcionarios públicos. Agresión de género a una dirigente sindical de Gálvez por el Presidente Comunal de Santa Clara de Buena Vista, Juan Manuel Caudana, se agregan las violentas relaciones laborales que ejerce el Intendente de San Carlos, Juan José Placenzotti, quien se niega a cumplir la Conciliación Obligatoria y lo que es peor aun generando un conflicto de poderes con el Concejo Municipal.

Es de público conocimiento de la agresiva intervención de la Justicia sobre una trabajadora municipal y un menor de edad en Reconquista, trasladando al marco judicial una profunda problemática, que es la falta de vivienda social y su derivación en la toma de tierra. En ese mismo Municipio ya había sido gravemente herido un maquinista que llevó adelante un intento de desalojo, también ordenado por la Justicia, admitiendo el Intendente de esa ciudad, que los trabajadores y trabajadoras municipales, cumplan funciones que le son propias a las fuerzas de seguridad.

Repudiamos la acción antisindical y de práctica desleal, del Intendente de Puerto General San Martin, que intimidó al personal con sanciones y descuentos, obligándolos a realizar un paro simbólico.

Lamentablemente, todos los funcionarios del Gobierno Provincial a los que se les pidió un ámbito de diálogo para resolver estas problemáticas, parecen creer que la paz y el orden se logran con centenares de trabajadores muertos.

Por lo expuesto, FESTRAM resuelve Paro de actividades y movilizaciones, en San Carlos, Casilda, Reconquista y San Javier, organizadas por las distintas Regionales para acompañar las medidas, el día miércoles 7 del presente mes

]]> Los empleados municipales cobrarán el aguinaldo este sábado https://www.elsantotomesino.com.ar/los-empleados-municipales-cobraran-el-aguinaldo-este-sabado/ Fri, 25 Jun 2021 23:00:32 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=70700 El Gobierno de Santo Tomé comunicó que este sábado 26 de junio estará disponible en cajeros automáticos el sueldo anual complementario (SAC) del personal municipal.

]]> Los trabajadores municipales paran el jueves en toda la provincia https://www.elsantotomesino.com.ar/los-trabajadores-municipales-paran-el-jueves-en-toda-la-provincia/ Mon, 14 Jun 2021 18:00:11 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=70154 De acuerdo a lo resuelto por el Plenario de Secretarios Generales de los Sindicatos adheridos a FESTRAM, se dispuso un paro de 24 horas en reclamo de vacunación para este sector laboral que fuera declarado esencial desde el primer minuto de la Emergencia por COVID. Cada sindicato asegurará la medida de fuerza garantizando las guardias mínimas y los sectores afectados directamente a la atención de la Pandemia.

Según Festram, “tal como se reclamó al Ministerio de Trabajo, al de Salud y al propio Gobernador, los casos de COVID se incrementaron en un 350%, 3 de cada 10 casos fueron contraídos en el ámbito laboral. Consideramos justo que se hayan vacunados a otros sectores, pero se excluyeron –entre otros- a docentes municipales. Se vacunó a todo el personal de seguridad, pero en los operativos participa mayoritariamente el personal municipal y comunal. Se vacunó a empleados privados de servicios fúnebres, pero la manipulación de féretros y cadáveres lo hacen quienes trabajan en los cementerios. Hoy las áreas de Control, Recolección de Residuos, Desarrollo Social, trabajadores afectados a Defensa Civil, Tránsito, Policía Municipal, Inspectores y Guardias Urbanas, áreas de servicios como alumbrado, obras sanitarias, aguas y tantas otras actividades están igualmente expuestos que otros sectores ya vacunados”, dijeron desde el gremio.

Por otra parte, expresaron que “funcionarios de la Provincia convocan específicamente a personal municipal y comunal, a través de sus autoridades, a colaborar en los operativos de control y asistencia sanitaria pero ignoran la necesidad de su vacunación y el índice de contagios y fallecimientos de nuestros compañeros y compañeras. Incluso hemos tomado conocimiento de gestiones realizadas por Intendentes y Presidentes Comunales, para exigir la vacunación, pero tampoco han sido atendidas, es decir, no hay vacunas para un servicio declarado Esencial en Pandemia como lo es el Municipal”, concluye el comunicado de los trabajadores municipales de la provincia.

Fuente: FESTRAM

]]> Acuerdo de Asteom y Municipio para reducir horas de municipales no esenciales https://www.elsantotomesino.com.ar/acuerdo-de-asteom-y-municipio-para-reducir-horas-de-municipales-no-esenciales/ Thu, 03 Jun 2021 18:00:42 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=69638 Mauricio Herzog, secretario general de Asteom, charló con Veo Noticias sobre el principio de acuerdo alcanzado con el Municipio de Santa Tomé para reducir horas de municipales no esenciales. “Con todo lo que es la parte administrativa se llegó a un acuerdo rápido en cuanto a volver a las burbujas y con la menor presencialidad de compañeros, sea en el Palacio Municipal como en calle Córdoba desde el lunes”, manifestó.

“También expusimos la problemática en obradores y el tanque de agua corriente, lo que se redujo una hora el servicio para que los compañeros entren en distintos horarios y reducir la conexión, para minimizar que se crucen y con ello disminuir los riesgos de contagio”, agregó. “Donde quizás más se note será en la parte administrativa, aunque al haber menos contribuyentes que van por las restricciones, no se nota tanto”, indicó.

Fuente: VEO Noticias

]]> Informaron la fecha de cobro de los empleados municipales de Santo Tomé https://www.elsantotomesino.com.ar/informaron-la-fecha-de-cobro-de-los-empleados-municipales-de-santo-tome/ Mon, 31 May 2021 22:00:25 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=69502 La Municipalidad de Santo Tomé informó este lunes la fecha de cobro de sus empleados. Desde la Dirección de Comunicación Pública del municipio comunicaron que a partir del próximo sábado 5 de junio los trabajadores tendrán depositados sus haberes en cajeros automáticos.

Fuente | Dirección Comunicación Pública Municipalidad Santo Tomé

]]> Festram advierte sobre posible suspensión de actividades de los municipales https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-advierte-sobre-posible-suspension-de-actividades-de-los-municipales/ Sat, 29 May 2021 19:00:16 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=69401 El Plenario de Secretarios Generales de FESTRAM resolvió, en las últimas horas, facultar a cada Sindicato Municipal a tomar las medidas de fuerza que considere necesarias en aquellos casos en que se exponga a los trabajadores y trabajadoras, especialmente en las zonas de alto riesgo y de alerta epidemiológica y sanitaria. El Plenario funcionó bajo la advocación de Carlos Schweizer (inspector de la Municipalidad de Santo Tomé) y Daniel Martínez (militante del Sindicato Municipal de Rosario) ambos integrantes de la Red de Jóvenes Municipales, quienes fallecieron recientemente.

“Desde FESTRAM, los reclamos han sido permanentes al Gobierno Provincial, a los Intendentes, Presidentes Comunales y a la propia Obra Social IAPOS para que se instrumenten los mecanismos que garanticen la vacunación a los Trabajadores Municipales y Comunales, que declarados Esenciales desde el inicio de la Pandemia, aún continúan prestando servicios en sectores de alto riesgo de contagio: salud municipal, recolectores de residuos, inspectores y guardias en general, cementerio, atención al público, jardines, liceos y quienes en gran número realizan tareas de calle, entre otras actividades. Sin embargo, no hubo ningún avance”, señalaron desde el gremio.

“Es obligación primordial de las Organizaciones Sindicales preservar la Vida y la Salud de cada uno de sus integrantes, como la de la comunidad de cada una de las localidades y por lo tanto se decidió que si para la primera quincena de Junio, no se revierte la protección en la salud de los Compañeros Municipales, FESTRAM adoptará contundentes medidas sindicales en toda la Provincia”, indicaron. “Por último, manifestamos nuestro pesar y solidaridad con todos los familiares de las y los Compañeros fallecidos por COVID y señalamos la disposición de FESTRAM de acompañar a la familia municipal en estos graves momentos”, agregaron.

Fuente: Telefe Santa Fe

]]> FESTRAM exige normas para que se convoque sólo a trabajadores esenciales https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-exige-normas-para-que-se-convoque-solo-a-trabajadores-esenciales/ Sat, 22 May 2021 17:00:20 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=69138 Para FESTRAM “en Municipios y Comunas las disposiciones son contradictorias a las resoluciones Presidenciales”. Para el gremio municipal, “la situación sanitaria que vive la Provincia fue advertida reiteradamente junto al pedido de vacunación para el sector. La decisión adoptada por el Presidente de la Nación debe tener estricto cumplimiento con el objetivo de reducir inmediatamente la circulación, los contagios y las muertes por COVID, hoy récord en Santa Fe por las interpretaciones propias de las autoridades políticas, más que las sanitarias”.

Ante esta situación, FESTRAM resolvió:

1.- Las Autoridades Municipales y Comunales deberán convocar mediante el sistema de guardias rotativas al personal mínimo e imprescindible dictando los actos administrativos específicos como requisito legal obligatorio. Los mismos serán efectuados en consenso con cada Organización Sindical.

2.- Los Sindicatos por sí o por medio de los Comités de Salud y Seguridad Laboral (Ley 12.913) deberán evitar la circulación innecesaria de trabajadores suspendiendo aquellas actividades que no resulten imprescindibles para la lucha contra la Pandemia. Ningún trabajador o trabajadora, que no haya recibido la vacunación podrá ser obligado a cumplir servicios de alta exposición de contagios en las zonas declaradas de Alto Riesgo y de Alerta Epidemiológica y Sanitaria.

3.- Queda expresamente prohibido convocar a trabajar a quienes están enmarcados dentro de la población de riesgo.

4.- Cuando en alguna Municipalidad o Comuna se verifica la existencia de contagios directos, o como consecuencia de transmisión comunitaria, la Administración permanecerá cerrada en todas sus dependencias para permitir su desinfección o sanitización.

5.- En caso de fallecimiento de un Compañero o Compañera por COVID en ocasión de trabajo, el gremio podrá determinar el cese de actividades en señal de duelo y en repudio por la falta de vacunación.

6.- Expresamos nuestro incondicional apoyo al Presidente de la Nación en su lucha por la preservación y la vida de los Argentinos, cumpliendo y haciendo cumplir todas las medidas sanitarias dispuestas por el Gobierno Nacional.

7- Exigimos que el Gobierno Provincial, mediante las Autoridades Ministeriales pertinentes adviertan a los Ejecutivos Municipales y Comunales los alcances de los anuncios presidenciales y que cesen en adoptar medidas contra los trabajadores y trabajadoras municipales, como por ejemplo la de aquellos Intendentes que intentan reducir salarios del personal exento de prestar servicios.

8.- Expresamos nuestro más enérgico repudio a los sectores retrógrados que por razones políticas promueven las marchas y movilizaciones de carácter criminal con la propagación del peor drama humanitario que se vive en nuestro pueblo.

Para finalizar, el gremio expresó su “pesar y solidaridad con todos los familiares de las y los compañeros fallecidos por COVID y señalamos la disposición de FESTRAM de acompañar a la familia municipal en estos graves momentos”.

]]> Festram exige la suspensión inmediata de actividades prescindibles https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-exige-la-suspension-inmediata-de-actividades-prescindibles/ Wed, 19 May 2021 19:00:25 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=68980 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales -que viene reclamando la vacunación para los trabajadores expuestos a riesgo de contagio por covid- hoy exige también la suspensión de actividades que no resulten imprescindibles en el marco del colapso sanitario que se vive en gran parte de los departamentos de la provincia. El gremio advierte la existencia de dependencias municipales y comunales cerradas por contacto directo con covid y destaca que las “burbujas” armadas para rotar la atención de servicios públicos están peligrosamente superadas.

Festram afirma que la situación sanitaria en las distintas localidades de la provincia es extremadamente crítica, ya que la alta incidencia de casos en todos los Departamentos, muestran un comportamiento sanitario verdaderamente alarmante. Por otra parte, la aparición de nuevas cepas u otros factores marcan un aumento en la agresividad del covid, ampliando su ataque a todos los sectores etarios. Del colapso sanitario se pasó a un nivel de catástrofe en la atención de la salud. El 80% de la Salud Pública en el aglomerado del Gran Rosario es Municipal y ese sector está en absoluta indefensión.

Tal como advirtió, oportunamente, Festram en el reclamo al Ministerio de Salud, el colapso ya no es una advertencia, sino una realidad puesta de manifiesto por todas y todos los trabajadores de Salud que en Asambleas piden desesperadamente la incorporación de mayor cantidad de personal para reemplazar a quienes están quebrados en la capacidad operativa. Por eso exigimos que se dé respuesta inmediata al reclamo del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario. Está claro que hasta la completa inmunización comunitaria mediante la vacuna, es imprescindible la urgente disminución de la circulación de las personas para frenar los contagios, e instar al cuidado colectivo e individual de la población.

Por lo expuesto reclamamos a los intendentes y presidentes comunales el estricto cumplimiento de las disposiciones sanitarias dispuestas por el gobierno nacional ajustando estas políticas hacia dentro de los municipios, reduciendo la actividad laboral no imprescindible en el ámbito de las administraciones locales, hasta tanto se produzca la vacunación del personal municipal y comunal, generando una inmediata paralización de tareas no prioritarias como aporte a la reducción de la circulación y actividades no vinculadas a la lucha contra el covid. Asimismo, Festram informa que la próxima semana, se llevará a cabo por plataforma virtual un Plenario de Secretarios Generales para evaluar la situación y resolver las medidas a seguir.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Municipales amenazan con dejar de hacer tareas esenciales si no son vacunados https://www.elsantotomesino.com.ar/municipales-amenazan-con-dejar-de-hacer-tareas-esenciales-si-no-son-vacunados/ Sun, 16 May 2021 17:00:37 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=68832 La Federación de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram) reclamó a la Provincia la vacunación de sus afiliados, en tanto advirtieron que, de no haber avances, podrían dejar de prestar actividades esenciales: “De cada diez trabajadores municipales, tres se contagian”, resaltaron. “Debido a la multiplicidad de tareas que los compañeros ejercen -además de la salud municipal- como recolectores de residuos, inspectores y guardias en general, atención al público y quienes en gran número realizan tareas de calle, se están produciendo contagios por goteo. Ya hay muchas dependencias cerradas o reducidas al máximo en sus posibilidades de trabajo y esto lo saben de forma directa los intendentes y presidentes comunales de toda la provincia”, indicó en un comunicado la Festram.

Además, el gremio se quejó de que la base de datos de Iapos “no fue utilizada para asegurar la vacunación de los sectores de riesgo, ni a los trabajadores públicos con comorbilidades debidamente empadronados por la obra social”. También cuestionaron la falta de respuesta de las ART, a las que acusaron de “embolsar fortunas y brillar por su ausencia”. Festram tomó una muestra testigo que incluyó a 20 sindicatos de los 43 adheridos, con un universo de 27 mil trabajadores, de un total de 45 mil en la provincia. “Los empleados municipales contagiados se incrementaron en un 350% en el período de que va desde octubre de 2020 a mayo de 2021. Con esta encuesta se estima en más de mil los trabajadores de municipios y comunas que contrajeron Covid en sus lugares de trabajo desde el inicio de la pandemia”, señalaron.

Además, puntualizaron que las muertes por Covid como consecuencia de la actividad laboral se acrecentaron en un 100% y la incidencia de contagio en el ámbito laboral es del 30%. “Es decir que de cada diez empleados, tres trabajadores municipales se contagian en la realización de sus tareas como personal esencial”, describió la Festram. “Ante estos hechos y hasta tanto el Estado provincial y sus municipios garanticen las vacunación a los sectores laborales en riesgo de contraer Covid, desde Festram se instará a la aplicación de Ley Provincial 12.913 de Comités de Salud y Seguridad, para que estos evalúen los riesgos y, en tal caso, ordenen la paralización inmediata de las tarea”, cerraron.

Fuente: Sin Mordaza

]]> Festram insiste en la necesidad de vacunar a trabajadores municipales https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-insiste-en-la-necesidad-de-vacunar-a-trabajadores-municipales/ Sat, 10 Apr 2021 19:00:34 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=67017 En reunión por teleconferencia del Consejo Directivo de FESTRAM, se resolvió insistir sobre la necesidad de vacunación al sector laboral de Municipios y Comunas, y expresaron el apoyo a la protesta realizada por los trabajadores municipales de Rosario. La información de prensa da cuenta de la reunión convocada por el Gobernador de la Provincia Omar Perotti acompañado, en esta oportunidad, por el Ministro de Gobierno Marcos Corach con Intendentes y Presidentes Comunales de la Provincia de Santa Fe donde se les solicitó los esfuerzos de prevención y redoblar el compromiso y la responsabilidad frente a la segunda ola del virus, para evitar la posibilidad de volver a las restricciones y tener que tomar medidas drásticas.

Frente a estas noticias la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe considerado apropiado recordar la nota que se le remitiera al titular del Ejecutivo Provincial en Diciembre de 2020, donde textualmente se solicitaba que: “las autoridades abocadas a determinar el personal y grupos con prioridades para recibir la vacuna de CORONAVIRUS- COVID 19, incluir al sector de los Trabajadores y Trabajadoras Municipales como grupo prioritario. Desde el inicio de la pandemia, los trabajadores municipales fueron incorporados por normativa nacional (DNU del PEN Nro.297 / 2020) como sector exceptuado del “aislamiento social, preventivo y obligatorio”, fundado en la calidad de servicio esencial que diversas tareas a cargo de los Municipios podían presentarse en un contexto de emergencia pública nacional en materia de Salud,

Un relevamiento realizado por FESTRAM (Noviembre 2020) en sus Sindicatos de base de toda la Provincia, determinó que un 80% de los mismos implementó los protocolos y un 20% manifestó que en su localidad no se efectuaron. En cuanto al control del cumplimiento, sólo un 56% de los Municipios y Comunas lo realizó efectivamente. Este dato elocuente, se complementa con que sólo en un 20% de ellos, los Comités de Higiene y Seguridad participaron en el control del contagio en el ámbito laboral y que frente al mismo, informadas las ART, el 80% de los consultados manifestó que la gestión ante ellas para que cubran a los enfermos fue Mala o Muy Mala.

“Esta es la realidad del sector municipal, donde las responsabilidades del Estado Provincial y locales son evidentes y no puede seguir hablándose de recomendaciones frente a la gravedad de la Segunda Ola de Covid que enfrentamos. Hay que tomar medidas concretas y realizar controles efectivos para garantizar la salud de todos los trabajadores del Estado en general y de las y los Municipales en particular”. “Frente a un cuadro social general de deterioro de la calidad de vida, donde miles de compatriotas viven debajo de la línea de la pobreza y de la indigencia -Santa Fe no es la excepción- se deben establecer prioridades y no seguir esperando que, producidos hechos dolorosos y masivos, se adopten decisiones, que luego serán tardías”. Al respecto el Secretario General de FESTRAM, Claudio Leoni expresó: “Las deficiencias que tienen los municipios en la aplicación de políticas locales, muestran que hay que abandonar la agenda de la Autonomía que la Corte del Lawfer le quiere imponer al Gobernador Perotti, para concentrase en fortalecer las políticas en Salud ”

 

]]> Paritaria Municipal: FESTRAM acordó un aumento del 35% en 3 tramos https://www.elsantotomesino.com.ar/paritaria-municipal-festram-acordo-un-aumento-del-35-en-3-tramos/ Tue, 23 Mar 2021 01:00:56 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=66095 La paritaria municipal se cerró este lunes por la tarde con la firma de un acta en la que se acordó un incremento del 35% a cobrar en tres tramos. La información fue confirmada a Aire de Santa Fe por Claudio Leoni, secretario general de Festram, tras la reunión que se llevó a cabo en esta jornada.

El primer tramo del aumento será del 18% y se percibirá en los sueldos de marzo, el siguiente será de un 8% y se cobrará desde el 1° de junio para que ingrese en el aguinaldo, y el último tramo será del 9% con los sueldos a partir del 1° de septiembre.

Además, se dispuso una cláusula de revisión del acuerdo recién para el mes de noviembre, para que no coincida con el mes donde cierra el incremento acordado. “Extendemos el tiempo por si realmente la inflación supera el 35%”, explicó.

El acuerdo alcanzado por los municipales sigue la misma línea de las paritarias estatales y docentes en la provincia. “Los intendentes y presidentes comunales insistieron en tener una referencia nacional y provincial. Nosotros entendemos que ese porcentaje tiene como objetivo que los salarios superen a la inflación, y si no, hay una cláusula de revisión”, indicó Leoni.

“Es importante decir que venimos de un acuerdo salarial del año pasado del 20% que obviamente tiene mucho impacto sobre esta política salarial de este año. No tenemos nada que blanquear y eso para nosotros es muy importante, no queda ninguna cifra pendiente del año pasado”, señaló, y destacó que, en términos interanuales, el acuerdo significa un aumento superior al 60%

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Trabajadores municipales de la provincia paran ante falta de propuesta salarial https://www.elsantotomesino.com.ar/trabajadores-municipales-de-la-provincia-paran-ante-falta-de-propuesta-salarial/ Wed, 17 Mar 2021 01:00:51 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=65767 Los trabajadores municipales de la provincia de Santa Fe realizarán desde mañana un paro por 48 horas, en reclamo de una definición por parte de los intendentes acerca de la política salarial de este año, ya que no han recibido hasta el momento “una propuesta concreta”, informaron hoy voceros gremiales. El paro fue resuelto por el plenario de delegados de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) que, a su vez, dejó en libertad a cada asociación local para plantear las características de la medida de fuerza.

En líneas generales, los sindicatos santafesinos resolvieron que los trabajadores no concurran a los lugares de trabajo pero sí se mantendrán los servicios esenciales, especialmente relativos a la pandemia de coronavirus. Si bien los sindicatos plantean una serie de reclamos, el más importante es que en el marco de la paritaria con los intendentes y presidentes comunales no han recibido “una propuesta concreta en porcentuales, tramos y meses de pago” para actualizar los salarios.

También pretenden un aumento en las asignaciones familiares, que también indicen en los montos que perciben de bolsillo. La semana pasada, al anunciar la medida de fuerza, la Festram expresó su disposición a levantar la medida en caso de recibir “una oferta acorde a las necesidades de los trabajadores”, pero las fuentes consultadas indicaron que “no se produjo” ningún ofrecimiento.

Fuente: Sin Mordaza

]]> Leoni: “Festram en esta paritaria no ha tenido un ofrecimiento concreto” https://www.elsantotomesino.com.ar/leoni-festram-en-esta-paritaria-no-ha-tenido-un-ofrecimiento-concreto/ Fri, 12 Mar 2021 21:00:24 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=65539 Luego de no haber un acuerdo en la paritaria municipal, los miembros de FESTRAM resolvieron un paro de 48 horas que será los días miércoles 17 y jueves 18 de marzo sin asistencia en los lugares de trabajo. La Federación había indicado que, pese a coincidir en los parámetros referenciales de ofertas salariales nacionales y provinciales que superen los índices inflacionarios, los representantes de los Intendentes no lograron definir una propuesta de aumento concreta.

En referencia a esto, su secretario general Claudio Leoni habló en el móvil de SOL 91.5: “En realidad no estamos hablando de una propuesta del Gobierno, sino que fueron los intendentes los que no tienen propuesta. Es decir, Festram en esta paritaria no ha tenido un ofrecimiento concreto”, comenzó.

Leoni indicó que se anticiparon en cierto sentido, por la demora: “Mientras discutimos, pongamos en vigencia la clausula gatillo que nos permita tener una discusión de mayor o menor tiempo pero los intendentes lo descartaron de plano, se comprometieron a hacernos, después de cuatro reuniones, una propuesta salarial que estuviera como eje fundamental que el salario supere a la inflación”, advirtió.

Fuente: FM Sol 91.5

]]> Paritaria Municipal: No hubo acuerdo y FESTRAM va al paro la semana que viene https://www.elsantotomesino.com.ar/paritaria-municipal-no-hubo-acuerdo-y-festram-va-al-paro-la-semana-que-viene/ Wed, 10 Mar 2021 11:00:57 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=65442 Luego de que fracasaran las negociaciones paritarias del sector, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) anunció este martes un paro de activiades para el miércoles 17 y jueves 18 de marzo.

“Después de varias jornadas de negociaciones y a pesar de coincidir en los parámetros referenciales de ofertas salariales nacionales y provinciales que superen los índices inflacionarios, los representantes de los intendentes no lograron definir una propuesta de aumento concreta”, informó el sindicato en un comunicado.

Pese a la coincidencia, “ante la falta de propuesta en porcentuales, tramos y meses concretos de pago”, el gremio “ejecutó el mandato del Plenario de Secretarios Generales”, de convocar a medidas de fuerza.

De esta forma, el miércoles y jueves de la semana venidera se realizará un paro sin asistencia en los lugares de trabajo, “facultando a los Sindicatos a adecuar la modalidad para garantizar la medida”, finaliza el parte de prensa de la Festram.

Fuente: LT9

]]> La paritaria municipal pasó a cuarto intermedio y aún aguardan por una oferta https://www.elsantotomesino.com.ar/la-paritaria-municipal-paso-a-cuarto-intermedio-y-aun-aguardan-por-una-oferta/ Thu, 04 Mar 2021 13:00:53 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=65141 Nuevamente se desarrolló por Teleconferencia la reunión de la Comisión Paritaria Municipal – Ley 9996 – con la participación del Secretario de Fortalecimiento Institucional José Luis Freyre.

Los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales asumieron el compromiso de construir en forma conjunta una política salarial para el 2021 que permita recuperar el deterioro salarial provocado durante el año pasado con vigencia a partir de marzo, y con cláusula de revisión, para lo cual pidieron un cuarto intermedio y así poder efectuar una propuesta salarial definitiva que supere la inflación y analizar los mecanismos de recomposición del 2020.

Asimismo se continuará el diálogo con reuniones técnicas, hasta el próximo martes, para evaluar porcentajes y formas de pago que se ajusten a los objetivos acordados. Si no hay un acuerdo en este intermedio, no habrá otro camino que el conflicto, ya que no se resolvió ningún reajuste en el mes en curso.

Por último, la representación de FESTRAM exigió a los paritarios de los Intendentes y Presidentes Comunales, la aplicación de la Ley Micaela en todo el ámbito de las Municipalidades y Comunas de la Provincia llevando adelante las correspondientes capacitaciones en la temática incluso en las jurisdicciones que no habían adherido a la Ley.

]]> Festram pide cláusula gatillo en línea con los índices de inflación https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-pide-clausula-gatillo-en-linea-con-los-indices-de-inflacion/ Fri, 19 Feb 2021 17:00:48 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=64523 En un encuentro virtual se llevó adelante este jueves la paritaria municipal. De la mesa de negociación participaron intendentes y presidentes comunales y representantes de los trabajadores municipales. Por el gobierno provincial formó parte de la reunión José Luis Freyre de la secretaría de Municipios y Comunas. Festram, tal como había adelantado, puso en juego la reactivación de la cláusula gatillo como mecanismo para que los salarios suban al ritmo de la inflación, aunque la propuesta gremial fue que se otorgue de manera “transitoria”.

Los dirigentes señalaron que ya hay una pérdida del 16 por ciento del poder adquisitivo, en relación con la inflación de 2020, y que este porcentaje debería estar en la base de la negociación, teniendo en cuenta, además, que en enero 2021 la inflación fue de 4,8 por ciento y que esto ya debería estar liquidándose con los haberes de febrero. La cláusula gatillo se dejó de aplicar la semana pasada y por el momento los representantes locales no manifestaron ninguna respuesta. Además, resolvieron esperar la evolución de las paritarias nacional y provincial, tanto de los docentes como de los trabajadores estatales.

Sobre el encuentro, José Luis Freyre señaló al móvil de LT10 que se trató de un primer acercamiento, donde se expuso la situación económica de la provincia y la importancia de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. “Los representantes de los trabajadores pidieron que mientras se defina una propuesta se analice la manera de compensar la pérdida del poder adquisitivo”, agregó el funcionario. La negociación continuará el miércoles que viene al mediodía, luego del cuarto intermedio definido en el encuentro de hoy.

Fuente: LT10

]]> El gobierno convocó a intendentes para la paritaria municipal https://www.elsantotomesino.com.ar/el-gobierno-convoco-a-intendentes-para-la-paritaria-municipal/ Wed, 10 Feb 2021 13:00:20 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=64104 La decisión del Gobierno Provincial de reconocer la vigencia de la Ley de la Paritaria Municipal (Ley 9.996), que tras un “exhorto” de la Corte Suprema de Justicia de la Nación sirvió de argumento al Poder Ejecutivo para comunicar un anteproyecto de ley tendiente a desarmar la Paritaria vigente por Ley y consecuentemente desmembrar el Estatuto de Estabilidad y Escalafón del Personal de Municipalidades y Comunas, fue bien recibida por el gremio que se encuentra en Estado de Alerta y Movilización.

La comunicación formal de la convocatoria a los Intendentes y Presidentes de Comunas para elegir representantes y el compromiso de no enviar el anteproyecto de ley a la Legislatura, bajó la tensión de la representación sindical, pero no así la situación del deterioro de los salarios, que tras conocerse el dato del valor de la canasta básica, dejó a la gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras del sector público municipal debajo de la línea de pobreza. La reunión de las autoridades de los gobiernos locales determinará la conformación de la comisión paritaria y el cumplimiento de las exigencias que la ley (ratificada por la Corte Suprema Provincial) le impone al gobierno de la provincia.

El resultado de este encuentro dependerá exclusivamente de la voluntad de los intendentes y presidentes comunales que serán responsables de iniciar la discusión salarial a la mayor brevedad y permitirá determinar responsabilidades políticas para el funcionamiento de la paritaria, que naturalmente pesará sobre los Municipios de primera categoría como Santa Fe y Rosario, de los que depende en gran parte el inicio de estas discusiones. El jueves el Plenario de Secretarios Generales, evaluará las decisiones adoptadas en la reunión de Intendentes y la convocatoria a paritaria, para determinar si posterga o pone fecha al paro de 48 hs y movilización, ya resuelto por ese cuerpo en la sesión anterior.

Fuente: Sin Mordaza

]]> Municipales anunciaron paro si no convocan a paritarias https://www.elsantotomesino.com.ar/municipales-anunciaron-paro-si-no-convocan-a-paritarias/ Fri, 05 Feb 2021 13:00:32 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=63891 Los dirigentes del sindicalismo municipal de la Provincia de Santa Fe, sesionaron en Plenario para exigir la reunión de Paritaria, donde plantearán la recomposición de los salarios y un mecanismo automático de actualización inflacionaria. El Plenario de Secretarios Generales de FESTRAM reiteró el Estado de Alerta y Movilización a la espera de la convocatoria de los representantes paritarios del sector para iniciar la discusión de la política salarial 2021 pretendida – que reintegre la caída del poder adquisitivo de más de un 16% durante el año pasado y un aumento que supere la inflación- para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras de las Municipalidades y Comunas. “En la reunión se analizaron las acciones a seguir ante la falta de respuesta al pedido formal de la convocatoria a la Comisión Paritaria por parte del Gobierno Provincial, lo que genera preocupación y malestar en el sector laboral”, explicaron desde el sindicato.

Sin convocatoria

“Es público que ya se inician las reuniones con todos los gremios estatales y se fijaron fechas concretas para el comienzo de las negociaciones salariales, pero se dejó sin definiciones al sector municipal, pese a que FESTRAM viene reclamando la convocatoria desde el mes de Enero del corriente año”, indicaron. Otra vez aparecen impericias que no ayudan a garantizar un clima de tranquilidad para asegurar una negociación salarial acorde a la crisis que vive el País y la Provincia.

FESTRAM reitera que, tanto el Estatuto y Escalafón para el Personal Municipal Ley 9.286, la Comisión Paritaria Municipal Ley 9.996, así como las Leyes Orgánicas de Municipios y Comunas (Leyes 2.756 y 2.439) mantienen su plena vigencia, más allá de los anuncios sobre Autonomía Municipal y las “Exhortaciones” que la Corte del Lawfare le hace al Gobernador Perotti, desacreditando la Autonomía Federal de Santa Fe y su propia Corte de Justicia provincial. Se decidió rechazar en todos los planos la introducción de la discusión de este tema al momento que los municipales deben acordar salarios en el ámbito de la Paritaria.

“A la ausencia de un cronograma de vacunación a los sectores esenciales de Municipios y Comunas, la falta de respuesta de las ART ante trabajadores del sector que contraen COVID, se agrega la tensión salarial e inflacionaria, y proyectos de leyes que pretenden el retorno a las política de Menen y Reutemann”, expresó Claudio Leoni. Por lo tanto, el Plenario de Secretarios Generales de la Federación que agrupa a los Sindicatos de Trabajadores Municipales Santafesinos resolvió mantener el estado de alerta y movilización y la próxima semana definirán las fechas de medidas del Plan de Lucha.

]]> Leoni: “Tenemos la necesidad de empezar a discutir la paritaria municipal” https://www.elsantotomesino.com.ar/leoni-tenemos-la-necesidad-de-empezar-a-discutir-la-paritaria-municipal/ Tue, 02 Feb 2021 23:00:53 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=63747 El próximo miércoles se reunirá el Plenario de Secretarios Generales de los gremios integrantes de FESTRAM, con el objetivo de resolver las medidas que seguirán si no se convoca de forma urgente a la Comisión Paritaria para discutir un aumento salarial para los trabajadores municipales.

Desde el gremio anticiparon que rechazarán las sumas fijas no remunerativas ni bonificables. En dialogo con Radio EME, Claudio Leoni, secretario General de FESTRAM, explicó: “Tenemos la necesidad de empezar a discutir la paritaria municipal, y todos los reclamos que queremos hacer, en el marco de la denuncia contra la Organización Internacional del Trabajo”.

A su vez, agregó: “Esto se desencadenó a causa del fallo de la corte que tomó la provincia de querer eliminar la paritaria municipal con un anteproyecto legislativo”. Además, remarcó: “Esto hace grave la situación y la necesidad de discutir con cada uno de los secretarios general el estado de situación frente a la recomposición salarial”.

Fuente: Radio EME

]]> Festram se declaró en estado de alerta en reclamo de mejoras salariales https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-se-declaro-en-estado-de-alerta-en-reclamo-de-mejoras-salariales/ Fri, 29 Jan 2021 23:00:38 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=63578 La Federación que nuclea a los sindicatos municipales y comunales de la provincia convocó a una reunió n de delegados para el próximo miércoles.

El próximo miércoles se reunirá el plenario de Secretarios Generales de los gremios integrantes de Festram para resolver las medidas a seguir si no se convoca urgente a la comisión paritaria para discutir un aumento salarial que reintegre la caída del poder adquisitivo de más de un 16% durante el año pasado y un aumento que supere la inflación, que está haciendo inalcanzable el acceso a los alimentos básicos.

Hoy, según INDEC una familia necesita un ingreso de $54.207,53 para no ser pobre y el Gobierno prevee una inflación del 29%. Esas serán las pautas a debatir, y el rechazo a sumas fijas no remunerativas ni bonificable.

La FESTRAM oficializó el pedido de convocatoria a Paritarias y espera una respuesta con anterioridad al Plenario de Secretarios Generales

Fuente: LT9

]]> El incremento de asignaciones familiares alcanzará a trabajadores municipales https://www.elsantotomesino.com.ar/el-incremento-de-asignaciones-familiares-alcanzara-a-trabajadores-municipales/ Mon, 18 Jan 2021 12:00:31 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=63116 Desde FESTRAM advirtieron que los nuevos montos de Asignaciones Familiares alcanzan a los trabajadores y trabajadoras de los Municipios y Comunas, quedando las Autoridades Locales obligadas legalmente a efectivizar los nuevos valores en forma inmediata. En caso contrario y a partir de la fecha de vencimiento del pago de haberes, comienza el derecho de reclamo con retención de tareas.  Cuando esta Federación (FESTRAM) obtuvo una de sus mayores conquista sindicales, a través de conseguir el Estatuto y Escalafón del Personal de Municipios y Comunas, se estableció por primera vez el derecho de los Trabajadores Municipales y Comunales de toda la Provincia de Santa Fe a percibir Asignaciones Familiares.

Así, el Artículo 22 de la Ley 9286 estableció “El personal Municipal y Comunal tiene derecho a percibir las Asignaciones Familiares que establece la legislación vigente”. Las Administraciones Municipales y Comunales consideraron que era de aplicación la Ley Provincial 9.290, que establecía las causas y los montos para abonar ese derecho constitucional (Art.14Bis)

Durante la “segunda etapa neoliberal” que vivió la Argentina en la gestión de Carlos Menem y en el marco de un proceso de achicamiento del rol del estado, privatizaciones, flexibilización laboral y pérdida de derechos sociales, la Legislatura Santafesina además de autorizar la privatización del Banco Provincial de Santa Fe, también otorgó al Poder Ejecutivo facultades extraordinarias, entre ellas la de fijar los valores de las Asignaciones Familiares. Lo que en la práctica significó un virtual congelamiento de las mismas y ajuste en los ingresos de los trabajadores, a punto de ser depreciable.

En este caso, la Ley 11.410 en su artículo 2, le otorga al Gobernador de la Provincia facultades para disponer el cambio de los valores de las Asignaciones familiares. Hecho que se produce a través del Decreto 2348/20; en cuyo artículo 2 se establece “Incrementar, a partir del 1° de diciembre de 2020, en un DOSCIENTOS POR CIENTO (200%) el monto de cada una de las Asignaciones Familiares previstas en la Ley N° 9.290 sus modificatorias, como así también de la Asignación por Hijo menor a cuatro (4) años prevista en los Decretos N°1760/1989 y N°3486/1991.”

Si bien es importante la modificación efectuada y rompe con el feroz congelamiento impuesto por los Gobernadores anteriores, las diferencias con los montos establecidos por el Gobierno Nacional siguen siendo abismales. Mientras la Nación abona $ 900 por Cónyuge, la Provincia “elevó su valor” a $ 120. Asimismo con la Asignación por Hijo la relación es $ 780 contra $3.717.  El Secretario General de FESTRAM, Claudio Leoni, ratificó que continuarán con las acciones legales y sindicales para lograr al menos la equiparación con la Nación.

“La Justicia es un valor que se perdió en el Mercado, la jueza Dra. Delia Biroccesi -titular del Juzgado de 1ra instancia en lo Laboral, primera nominación de la ciudad de Santa Fe- desechó en tiempo récord digno del Libro Guines, la medida cautelar presentada por FESTRAM para preservar la igualdad de derechos entre los mismos ciudadanos y trabajadores. Estamos continuando el trámite por la vía contenciosa administrativa esperando que nos toquen jueces consustanciados con los problemas reales de los sectores del trabajo, porque ahora con el aumento la Asignación por Educación Básica es de $9, no llega a un tercio del costo de una goma de borrar Dos Banderas” expresó Leoni.

]]> FESTRAM pide considerar “esenciales” a los trabajadores de municipios y comunas https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-pide-considerar-esenciales-a-los-trabajadores-de-municipios-y-comunas/ Sun, 20 Dec 2020 23:00:29 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=61915 “La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe mediante notas al Gobernador de la Provincia, Omar Perotti, a la Ministra de Salud Dra. Sonia Martorano, y al Ministro de Trabajo, Roberto Sukerman eleva una solicitud expresa para que las autoridades abocadas a determinar el personal y los grupos con prioridades para recibir la vacuna contra el COVID 19, incluyan a los trabajadores y trabajadores municipales como grupo prioritario. FESTRAM recuerda que los mismos fueron incorporados por la normativa nacional (DNU PEN 297/20) como sector exceptuado del “aislamiento social, preventivo y obligatorio” fundado en la calidad de Servicio Esencial que diversas tareas a cargo de los Municipios podrían presentarse en un contexto de Emergencia Pública Nacional en materia de Salud, Seguridad y atención a la comunidad.

En la Provincia de Santa Fe el Poder Ejecutivo dictó innumerables medidas de coordinación y delegación de tareas con Municipios y Comunas. Entre ellas se incorporaron acciones de control para evitar la propagación del virus, revisión en los ingresos a las localidades, asistencia en salud con incorporación de centros de localidades y refuerzo en materia social, entre otras medidas de emergencia atribuidas; tareas estas que se instrumentaron a través de los trabajadores municipales y comunales. Las consecuencias en nuestro sector, y conforme a relevamientos desarrollados por esta Federación, arrojan que al menos doscientos cincuenta (250) Trabajadores y Trabajadoras Municipales y Comunales se contagiaron de COVID-19 en el ámbito laboral , y de esos contagios laborales se ha tenido que lamentar la irreparable pérdida de varios de ellos. Por supuesto, un gran porcentaje aún padecen las consecuencias del virus, con pérdidas de su capacidad física -principalmente respiratoria- sin saber si será parcial o definitiva.

Es necesario resaltar que el trabajo de prevención de las ART y su respuesta frente a la enfermedad, fue calificada como “Muy mala” por el 80% de los Sindicatos consultados, principalmente los tamaños de medios y chicos en cuanto a la cantidad de afiliados.  Es por todas estas razones que FESTRAM plantea firmemente la necesidad de incorporar a los Trabajadores y Trabajadores Municipales como sector prioritario para recibir la vacuna de CORONAVIRUS- COVID 19, ya que no sólo están efectivamente expuestos al riesgo de contagio y muerte, sino que además están “sin cobertura ni respuesta frente a las empresas privadas que deben prevenir el riesgo y responder frente a la ocurrencia de la enfermedad y sus consecuencias”.

Prensa FESTRAM

]]> La paritaria municipal no fue declarada inconstitucional https://www.elsantotomesino.com.ar/la-paritaria-municipal-no-fue-declarada-inconstitucional/ Thu, 05 Nov 2020 12:00:32 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=59800 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram) emitió un comunicado tras un fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, que resolvió correr vista al tribunal de primera instancia de la justicia provincial para que modifique su fallo original en torno al planteo de un gremio municipal de la ciudad de Esperanza.

En su comunicado Festram detalla: “La Corte Suprema de la Nación puso en duda la constitucionalidad de todo el régimen municipal, la propia Constitución santafesina y los derechos de los trabajadores” y advierte que “tanto el Estatuto de Estabilidad y Escalafón para el Personal Municipal Ley 9.286 y la Comisión Paritaria Municipal Ley 9.996 como las Leyes Orgánicas de Municipios y Comunas (Leyes 2.756 y 2.439) mantienen su plena vigencia”.

El gremio agrega: “La rareza del fallo es que se hace por simple mayoría y los jueces nacionales de origen santafesino (Rossatti y Lorenzetti), cuyas relaciones con el gobernador Perotti son de público conocimiento y trascienden lo jurídico-institucional, utilizan un fallo de orden laboral y sindical, para expedirse sobre “la tensión entre la ley de paritaria, el conjunto de leyes del ordenamiento municipal y la propia Carta Magna provincial con la Constitución Nacional”.

“A la vez, el fallo exhorta a las autoridades provinciales a dictar las normas necesarias para el debido cumplimiento del mandato que emerge del artículo 123 de la Constitución Nacional. Esta resolución en “aras de velar por la autonomía municipal atropella la autonomía de la provincia de Santa Fe e impone una visión liberal conservadora sobre el Federalismo constitutivo de la Nación Argentina”.

“La resolución de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, resuelve correr vista al tribunal de primera instancia de la Justicia Provincial para que modifique su fallo original. Se trata del planteo de un gremio municipal de la ciudad de Esperanza desafiliado de Festram, que consideró inconstitucional la resolución paritaria que impone a sus afiliados “la cuota de solidaridad” en compensación por los incrementos salariales que estos percibían como consecuencia de los acuerdos establecidos por la Ley 9.996.

Efectivamente, la decisión de la Corte Nacional manda a dictar un nuevo fallo para que los “afiliados al gremio municipal de Esperanza exclusivamente” no contribuyan solidariamente con la organización sindical negociadora. Este reclamo, fue rechazado oportunamente por la Suprema Corte de la Provincia de Santa Fe quien reconoció ese derecho a favor de FESTRAM.

Por tal razón FESTRAM deja claro que, tanto el Estatuto de Estabilidad y Escalafón para el Personal Municipal Ley 9.286, la Comisión Paritaria Municipal Ley 9.996, así como las Leyes Orgánicas de Municipios y Comunas (Leyes 2.756 y 2.439) mantienen su plena vigencia, más allá que la SCJ advierta una “tensión” con el Art. 123 de la Constitución Nacional sobre Autonomía Municipal. Asimismo, permanece con plena vigencia el denominado Aporte Solidario en proporción con los incrementos salariales, para todos aquellos trabajadores que no se encuentran afiliados a los Sindicatos Integrantes de FESTRAM, excepto los afiliados a la Asociación del Personal de la Municipalidad de Esperanza.

]]> Los empleados municipales cobrarán sus haberes el próximo viernes https://www.elsantotomesino.com.ar/los-empleados-municipales-cobraran-sus-haberes-el-proximo-viernes/ Mon, 02 Nov 2020 20:00:47 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=59706 El Gobierno de Santo Tomé comunicó que la fecha de pago de salarios del personal municipal. Será este viernes 6 de noviembre, y los sueldos de los trabajadores de la intendencia estarán disponible en cajeros automáticos.

]]> Este sábado: Los municipales cobrarán el bono del mes de septiembre https://www.elsantotomesino.com.ar/este-sabado-los-municipales-cobraran-el-bono-del-mes-de-septiembre/ Wed, 21 Oct 2020 20:00:34 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=59168 Tras el acuerdo paritario entre el municipio y los gremios estatales, se informó que el próximo viernes se cobrará el bono correspondiente a septiembre. Desde la Municipalidad de Santo Tomé informaron que “este sábado 24 de octubre estará disponible en cajeros automáticos el bono de $5.000 pesos correspondiente al mes de septiembre, según lo estipulado en el último acuerdo paritario”.

Fuente: VEO Noticias

]]> Por unanimidad, los Sindicatos Municipales aprobaron el Acuerdo Salarial https://www.elsantotomesino.com.ar/por-unanimidad-los-sindicatos-municipales-aprobaron-el-acuerdo-salarial/ Fri, 16 Oct 2020 12:00:05 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=58881 Con la presencia de 40 Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe, FESTRAM puso a consideración el acta firmada con los representantes de los Intendentes y Presidentes Comunales y paritarios sindicales de esta Federación.

Con la participación paritaria de los Sindicatos Municipales de Rosario, Rafaela, Santo Tomé, Capitán Bermúdez y la moción debidamente apoyadas por Villa Gobernador Gálvez y Reconquista, el Plenario de Secretarios Generales aprobó por unanimidad y aclamación el acuerdo paritario suscripto el pasado 14 de Octubre en el marco de la Secretaría de Integración y Fortalecimiento Institucional, contando también con la presencia del Secretario de Trabajo, Juan Manuel Pusineri y la participación del Ministro de Gestión Pública, Rubén Michilg para facilitar las negociaciones

De los 43 Sindicatos afiliados a FESTRAM, sólo estuvieron ausentes ASOEM Santa Fe, Sitram El Trébol y Sitram San Cristóbal, aunque este último había adelantado su apoyo al acuerdo paritario. De esta manera se pusieron a consideración los 10 puntos del Acta Paritaria que fijó acuerdos sobre los temas demandados oportunamente por FESTRAM.

]]> FESTRAM acordó con los intendentes y ahora definen los trabajadores https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-acordo-con-los-intendentes-y-ahora-definen-los-trabajadores/ Thu, 15 Oct 2020 12:00:03 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=58846 Este miércoles los representantes paritarios de los Trabajadores y de los Intendentes y Presidentes Comunales establecieron un acuerdo salarial, que será sometido a consideración de un Plenario de Secretarios Generales, el cual sesionará en forma virtual en la tarde de este Jueves. Se arribó a un acuerdo marco que fija las condiciones salariales y formas de pago mínimas para la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe, por lo que a partir de ahora los Sindicatos quedan facultados para obtener mejoras superiores al acuerdo de referencia. Así también, constituyendo la negociación colectiva un piso, de ninguna manera se podrán reducir los salarios superiores al presente acuerdo.

El Incremento Salarial consiste en un aumento del 20% sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción. Este aumento del 20% se abonará en 2 tramos: 18% en diciembre de 2020, complementando el restante 2% con los haberes del mes de enero de 2021. Habrá una suma fija no remunerativa y no bonificable de $5.000 para todo el personal activo (permanente, contratados y eventuales), en los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2020. El monto correspondiente a septiembre se abonará por planilla complementaria y los correspondientes a octubre y noviembre se pagarán junto con los haberes de cada uno de esos meses. Los pasivos percibirán en ese período un monto de $3.000 durante los meses descriptos y el 20% de sus retribuciones de la misma manera que el sector activo.

El incremento del 20% indicado es remunerativo y bonificable, real y efectivo, (el porcentaje se aplica sobre los salarios que ya contienen el total de la inflación de 53,1% producida en 2019) que correspondían al mes de diciembre 2019, abonados durante enero del corriente año. Este acuerdo corresponde a la política salarial del año 2020 para el personal activo (planta permanente, contratados, eventuales y/u otra modalidad de contratación) de todos los Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe. De la misma manera, el aumento pactado, eleva el Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo llevándolo a la suma de $34.394 para los meses de septiembre, octubre y noviembre. A partir del mes de diciembre ascenderá a $34.684.- y al mes de enero 2021 ascenderá a $35.272.- (excluyendo Horas Extras, Asignaciones Familiares y Presentismo).-

De esta manera, el Salario Mínimo Garantizado de bolsillo para los trabajadores de Municipios y Comunas se ubicará en el mes de enero 63% por encima del Salario Mínimo Vital y Móvil establecido hoy a nivel nacional para el mes de marzo del 2021. Se acuerda también que no habrá descuentos de salarios ni de presentismo por las medidas de fuerza adoptadas en el reclamo de la política salarial 2020. Sobre las Asignaciones Familiares, FESTRAM reiteró el reclamo de su actualización, y dado que las gestiones comprometidas por el Poder Ejecutivo no han sido concretadas efectivamente y el Proyecto de Ley aún está en trámite parlamentario, el gremio advirtió que continuará con las acciones legales que viene tramitando ahora en los tribunales correspondientes.

El Secretario de Trabajo aseguró por su parte que está realizando las gestiones pertinentes para que las ART cubran al COVID-19 como enfermedad profesional a todos los trabajadores de la Provincia de Santa Fe. Asimismo, se conformará una comisión entre FESTRAM y el Ministerio de Trabajo para poner en funcionamiento los Comités Mixtos de Salud y Seguridad Laboral, en aquellas Municipalidades y Comunas en las que aún no han sido constituidos. Los mismos deberán ajustar los Protocolos de Seguridad tanto en el orden laboral como comunitario.

Fuente: LT9

]]> “Intendentes y sindicatos municipales son quienes tienen que resolver” https://www.elsantotomesino.com.ar/intendentes-y-sindicatos-municipales-son-quienes-tienen-que-resolver/ Wed, 14 Oct 2020 13:00:53 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=58809 La paritaria de los trabajadores municipales de la provincia de Santa Fe parece no encontrar el acuerdo entre las partes, por lo que las medidas de fuerza se van incrementando. Al respecto, los secretarios de Trabajo y de Fortalecimiento Institucional de la provincia, Juan Pusineri y José Freyre, respectivamente, indicaron que “son los intendentes y los sindicatos quienes tienen que resolver” el conflicto. Los funcionarios señalaron que la Provincia puso a disposición de las partes el marco de mediación tanto en la instancia paritaria como en el llamado a conciliación en el ámbito de la cartera laboral.

Además, el gobierno aportó una instancia de referencia “consistente en los acuerdos alcanzados con la totalidad de los gremios del sector público provincial”. En ese sentido, destacaron que la propuesta “tiene como premisa llevar dinero al bolsillo de los trabajadores por un período que se acerque a fin de año con posibilidad de revisión”. Al respecto, agregaron que “los incrementos salariales se trasladarán al sector pasivo”.

Como otro aporte para lograr un acuerdo, la Provincia gestionó ante la Nación una alternativa de solución “al legítimo reclamo de la Festram referido a la falta de cobertura por parte de las ART del coronavirus como enfermedad profesional”. Sobre este punto, se informó que “comprometieron la intervención necesaria en la conformación de los Comité Mixtos de Higiene y Seguridad”. “La responsabilidad por la solución de las diferencias está en mano de quienes deben negociar en el sector municipal, debiendo llevarse cabo en un contexto de buena fe y colaboración que debe regir las relaciones laborales”, concluyeron.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> No hubo acuerdo paritario y los municipales ratificaron la medida de fuerza https://www.elsantotomesino.com.ar/no-hubo-acuerdo-paritario-y-los-municipales-ratificaron-la-medida-de-fuerza/ Thu, 08 Oct 2020 11:00:02 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=58534

Las negociaciones paritarias se rompieron y los municipales ratificaron la medida de fuerza de 72 horas anunciada la semana anterior, que comenzó el miércoles y continuará hasta el viernes. Así lo confirmó Claudio Leoni, secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipale de Santa Fe.  “Hoy lo que quedó fue ratificada la posición de los intendentes, donde hay una situación estancada. Los intendentes ratificaron esta tarde la propuesta que se había rechazado”, explicó Leoni. Las negociaciones se retomaron en el marco de una jornada marcada por un importante número de protestas que se desarrollaron en distintos puntos de la provincia.”Está en vigencia plena el plan de lucha que comienza mañana, respetando las guardias mínimas”, agregó el representante de Festram.

Por otro lado Leoni adelantó que los plenarios se volverán a reunir la semana próxima para determinar la continuidad del plan de lucha. “Los intendentes resolvieron romper el diálogo tras ratificar la propuesta rechazada”, agregó. Desde el gremio aclararon que a partir de este momento reclamarán la vigencia del convenio salarial del año pasado.”Vamos a plantear reclamar la actualización salarial por inflación”, manifestó Leoni. El titular de Festram recordó que los empleados municipales no reciben un aumento salarial desde diciembre de 2019 y lamentó que “por una disputa entre el gobierno entrante y el saliente no hubo paritaria, por la ley de emergencia”.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> No hubo acuerdo y la paritaria municipal pasó a cuarto intermedio https://www.elsantotomesino.com.ar/no-hubo-acuerdo-y-la-paritaria-municipal-paso-a-cuarto-intermedio/ Wed, 07 Oct 2020 12:00:09 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=58493 La paritaria municipal pasó a un cuarto intermedio tras la reunión que mantuvieron los sindicalistas nucleados en Festram con funcionarios del gobierno provincial y representantes de intendentes y presidentes comunales. Este miércoles volverán a reunirse, en medio de la medida de fuerza llevada adelante por Festram que tendrá una duración de 72 horas, mientras que en la ciudad de Santa Fe comenzó a las 0 horas de este martes y finalizará el viernes tras 96 horas de paro. Esperan que en las próximas horas puedan obtener una propuesta superadora para darle fin al conflicto.

Luego del encuentro, el secretario de Trabajo Juan Manuel Pusineri manifestó que el organismo actúa como mediador, e indicó que hasta este miércoles a las 17 horas realizarán mesas de análisis para evaluar las ofertas que se presenten. El funcionario provincial consideró que “la referencia debería ser el acuerdo que logró el gobierno santafesino con estatales, docentes y personal de Salud hasta fin de año. Es algo que se podría tomar en cuenta y un camino que facilitaría el entendimiento”. En tanto, agregó que la aceptación depende de “la voluntad, la predisposición, la buena fe y la responsabilidad de ambas representaciones”. El paro seguirá vigente pese a la negociación.

Fuente: LT10

]]> Paritaria Municipal: Convocan a las partes a una conciliación “voluntaria” https://www.elsantotomesino.com.ar/paritaria-municipal-convocan-a-las-partes-a-una-conciliacion-voluntaria/ Tue, 06 Oct 2020 21:00:55 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=58442 Luego de los anuncios de paros por parte de los trabajadores municipales de la provincia, debido a que no se logró un acuerdo en la mesa paritaria, el gobierno santafesino convocó a una audiencia de conciliación voluntaria. La audiencia se llevará a cabo este martes por la tarde y serán citados los representantes de los intendentes y presidentes comunales y los representantes de los trabajadores municipales. Juan Pusineri, secretario de trabajo de la provincia adelantó que se está trabajando en la citación a una conciliación voluntaria de las partes. “Las herramientas para la resolución del conflicto está en manos de los intendentes y presidentes comunales”, resaltó el funcionario quien aprovechó la oportunidad para solicitar a las partes “buena fe y predisposición”.

De todos modos, Pusineri advirtió que “estamos trabajando en un contexto en el que la mayoría de los gremios han acordado la solución de sus conflictos”, y en ese sentido, sostuvo que “habría que encontrar alguna solución a corto plazo para poder seguir negociando una vez que pase esta pandemia”. “Es importante tener en cuenta que cualquier determinación tiene que tener una referencia en lo que está pasando. Es un contexto de crisis”, agregó. En cuanto a la convocatoria para mañana, Pusineri dijo que “vamos a buscar que intendentes y trabajadores encuentren una salida al conflicto”, pero dejó abierta la posibilidad de decretar la conciliación obligatoria en caso de no llegar a un acuerdo. “La posibilidad de la conciliación obligatoria siempre está, es una facultad del ministerio de Trabajo”, aseguró.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Paritaria municipal: Festram habla de la “insensibilidad” de los intendentes https://www.elsantotomesino.com.ar/paritaria-municipal-festram-habla-de-la-insensibilidad-de-los-intendentes/ Tue, 06 Oct 2020 21:00:09 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=58462 Este martes por la tarde se llevará a cabo la conciliación “voluntaria” convocada por el gobierno para intentar llegar a un acuerdo entre los intendentes y presidentes comunales con los empleados municipales. La audiencia, que se desarrollará en el ámbito virtual de la secretaría de Trabajo de la provincia, se da en el marco de un plan de lucha de los trabajadores que, en algunos casos, llega a las 96 horas de paro. Horacio Chiappero, miembro paritario de la Federación de Sindicatos Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram) confirmó que asistirán al encuentro convocado por el gobierno aunque habló de la “insensibilidad de las autoridades municipales que no han dado un sólo peso de aumento”.

Sobre la asistencia a la audiencia de esta tarde, Chiappero destacó que “siempre estamos abiertos al diálogo”, pero advirtió que “vamos a asistir por una cuestión voluntaria, pero se desnaturaliza el ámbito de negociación”. Sobre este punto, explicó que “el ámbito de negociación es la mesa paritaria, y éste encuentro debería darse en la secretaría de Municipios y Comunas y no en el Ministerio de Trabajo”. El miembro paritario de Festram calificó a la oferta salarial presentada por los intendentes y presidentes comunales como “irresponsable”.

“Ellos dicen que es una oferta del 15%, 18%, 22% y 25%. Pero no es real y concreto el 15% de bolsillo, y segundo no contempla a los jubilados. Que un intendente se jacta de ser responsable cuando deja afuera a los jubilados, me parece que es una actitud condenatoria”, resaltó. En el mismo sentido, Chiappero remarcó que “ya van 10 meses y no hemos recibido un solo peso de aumento. Somos esenciales, somos la cara visible, estamos en la línea de lucha y no hemos cobrado el bono”. “Hay una situación muy tensa con los trabajadores y se hace insostenible. Y en vez de buscar el camino para brindar un aumento, la oferta de los intendentes es cada vez menor”, lamentó el sindicalista. En cuanto a la modalidad de la movilización prevista para mañana, Chiappero anunció que se realizarán concentraciones en ocho puntos “estratégicos” en todo el territorio de la provincia se instalarán carpas de protesta en Santa Fe y Rosario.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Festram rechazó la propuesta paritaria y los municipales van al paro https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-rechazo-la-propuesta-paritaria-y-los-municipales-van-al-paro/ Fri, 02 Oct 2020 11:00:53 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=58255 Los trabajadores municipales rechazaron la oferta salarial de la provincia por considerarla “insuficiente” y “mentirosa”. Tras finalizar el plenario de secretarios, Festram decidió impulsar una medida de fuerza que tendrá lugar la semana que viene. Los empleados municipales irán al paro tanto jueves como viernes, mientras que el miércoles llevarán adelante retención de tareas y movilizaciones en distintos puntos de la provincia.

En diálogo con el programa “Hay Quórum” de Aire de Santa Fe, Mauricio Herzog, miembro paritario de Festram confirmó que tras una extensa reunión este jueves se decidió rechazar la política salarial ofrecida por los intendentes. Como segunda opción se determinó un paro de 48 horas que se llevará adelante el jueves y viernes de la semana que viene. En tanto el miércoles se implementará la retención de tareas, esta medida estará acompañada de movilizaciones en las ciudades y comunas de la provincia. “Haremos la retención de tareas y movilizaciones en vehículos guardando todos los protocolos debido al covid, pero haciendo notar en cada municipio y comuna nuestro reclamo. — manifestó Herzog— No sólo por un aumento justo, sino por la política de los intendentes de mentir a la sociedad y a los compañeros por los ofrecimientos.”

En esa línea explicó que el incremento del 15% que se ofrece para septiembre y que en diciembre alcanzaría un 25%, al no cubrir los básicos sólo repercute en la mitad del salario de los trabajadores para terminar en diciembre con un 14% total de aumento. “No solo por lo magro del ofrecimiento sino por lo tendenciosa información que quieren dar los intendentes para confundir a los compañeros”, explicó Herzog. “Por lo que los aumentos de 15% a 25% en el bolsillo de los compañeros alcanzaría en diciembre solo un 13%”, reiteró el referente. Los intendentes esgrimen la imposibilidad de hacer frente a otro marco de incremento, por un lado, y se respaldan en la situación económica que atraviesa la provincia. “Nosotros tenemos una política salarial propia, no concebimos que a nuestros compañeros nos den cifras en negro, que distorsionen las escalas, que no reconozcan los suplementos, eso en los activos y a parte esto tiene un retroceso para el sector pasivo que no llegarán a los bolsillos de los compañeros jubilados”, sintetizó el entrevistado.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Festram ratificó el rechazo a la oferta salarial y espera una nueva propuesta https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-ratifico-el-rechazo-a-la-oferta-salarial-y-espera-una-nueva-propuesta/ Wed, 30 Sep 2020 12:00:45 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=58149 Con la participación de 40 Sindicatos de Trabajadores Municipales de toda la Provincia, el Plenario de FESTRAM rechazó la oferta salarial efectuada por los representantes de Municipios y Comunas. Desde la Federación aseguran que “la propuesta que han hecho pública los Intendentes y Presidentes Comunales hubiera sido considerada favorablemente, pero lo que trasciende por estas horas en distintos medios no responde a la oferta recibida por FESTRAM”

Esta acción de publicar y difundir falsas proposiciones de política salarial sólo ha llevado confusión entre los trabajadores, intentando desprestigiar el ámbito de negociación paritaria y poner en duda el accionar de la representación sindical. Por lo expuesto, invitamos a los Señores Intendentes a formalizar la misma propuesta que dejan trascender por los medios públicos, en favor de la necesaria buena fe, base fundamental de la negociación colectiva.

Al no impactar en los adicionales y suplementos, la verdadera propuesta formulada por los jefes comunales lleva un “aumento real de bolsillo, inferior a las sumas fijas no remunerativas y no bonificables”, rechazadas las mismas de plano desde un primer momento, no sólo por insuficiente, sino también porque no alcanzan en su totalidad a jubilados y pensionados, ni a trabajadores contratados y eventuales.

El jueves los Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe tomarán una resolución definitiva sobre la forma de continuar en las negociaciones, atento a que la mayoría de los Municipios y Comunas no abonaron a su personal el Bono COVID-19, ni la suma otorgada unilateralmente por el Gobierno de la Provincia. Asimismo, siguen sin respuestas los reclamos de Asignaciones Familiares y la conformación de los Comités Mixtos de Salud Laboral, lo que está abriendo las puertas a un contagio exponencial del coronavirus entre los trabajadores de Municipios y Comunas.

Frente a ello, tanto la actividad comercial como de entretenimiento han sido ampliadas, generando así mayores riesgos de trabajo en el sector lo que, acompañado con la caída del salario real, en corto plazo hará eclosión con la dramática caída en los niveles de ingresos por debajo de la línea de pobreza. “Hacemos responsables tanto a los Intendentes y Presidentes Comunales, como al Gobierno de la Provincia sobre las consecuencias irreversibles que tendrá este daño al sector social más desprotegido en la lucha contra la pandemia”

Para FESTRAM la política de ajuste sobre el poder adquisitivo del salario, pondrá en riesgo la capacidad de atenuar los efectos de la pandemia y la normal prestación de servicios públicos esenciales. Finalmente, el Plenario del Jueves será determinante en sus decisiones, sino se alcanza un acuerdo similar al que los Intendentes han hecho público por los medios de comunicación pero que nunca ofrecieron a la representación sindical.

Prensa Festram

]]> FESTRAM pide encontrar un punto de acuerdo para resolver el conflicto https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-pide-encontrar-un-punto-de-acuerdo-para-resolver-el-conflicto/ Thu, 24 Sep 2020 13:00:07 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=57886 Este jueves se cumple el tercer y último día de paro de Festram previsto para esta semana, en reclamo de un aumento salarial. Claudio Leoni, Secretario general del gremio habló por LT9 sobre la situación y sostuvo que “el gobierno nacional dio aumentos y nosotros tenemos congelados las asignaciones familiares, no se conformaron los Comités mixtos de Salud y Seguridad Laboral, las ART no han cumplido con su responsabilidad de prevención y además han dejado de cubrir el Covid-19 como enfermedad profesional, y esto es lo que no terminan de comprender los intendentes, de que los trabajadores somos esenciales”.

“La modalidad de pago no es real, porque no es el 15 por ciento, es una mentira que lo que nos ofrecen sea un 15% a octubre y un 25% a diciembre, lo que se ofrece pagar es sobre el monto de la categoría sin tener en cuenta adicionales”, destacó y agregó que “si hubiese sido esa la propuesta lo hubiésemos analizado con los trabajadores. Esa plata no significa el aumento del 15 por ciento, es 15 de algo no remunerativo y en negro, sin ningún tipo de aporte y esto es muy grave porque tenemos cajas municipales y se desfinancian al pagar en negro”, agregó. “Lo que se dice es una confusión, y las amenazas de descuento generan una desvinculación y se buscó debilitar la medida generando problemas en los servicios básicos, las guardias mínimas y los protocolos”, indicó.

Además mencionó que “nuestra política salarial no tiene nada que ver con la administración fiscal, decimos que es fiscalista porque se han distribuido millones de pesos que se utilizaron para otras cosas que no son esenciales como el salario de los trabajadores, no se pagó el bono Covid, ni la asistencia de 3 mil pesos. Este es el debate central que tenemos, y el pago en negro destroza nuestras cajas municipales”. Por último expresó que “las comunas recibieron 150 por ciento más de recursos que el año pasado. Esta es la situación y quiero apostar a que rápidamente lleguemos a los puntos de encuentros para poder solucionar el conflicto”.

Fuente: LT9

]]> ASTEOM ratificó que la medida de fuerza “sigue hasta las últimas consecuencias” https://www.elsantotomesino.com.ar/asteom-ratifico-que-la-medida-de-fuerza-sigue-hasta-las-ultimas-consecuencias/ Wed, 23 Sep 2020 01:00:21 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=57820 Los empleados municipales comenzaron este martes una nueva jornada de protesta por 72 horas, que fue ratificada este lunes luego del “llamado a la reflexión” y la advertencia del descuento de días por parte de intendentes y presidentes comunales. Se garantizan las guardias mínimas. Gustavo Trotbil, de ASTEOM, manifestó en diálogo con Veo Noticias que “desgraciadamente tenemos que seguir con estas medidas de fuerza que no son de agrado para nosotros pero son en el marco del ofrecimiento que hubo por parte de la mesa paritaria que no llegó a las expectativas de la situación salarial bastante complicada que pasamos los empleados municipales”.

Agregó que son varios los puntos que se están charlando, “como siempre, el incremento salarial que creemos tiene que ser justo, con sumas en blanco para que puedan ser asimiladas por los jubilados y contratados y no sumas en negro que la provincia está haciendo hincapié y lo que lleva a un decrecimiento de la masa salarial”.

Respecto a la posibilidad de que les descuenten los días de paro, sostuvo que “estamos convencidos de que es una medida justa, avalada por todas las leyes que nos regulan. Si bien el Ministerio de Trabajo, que debería ser el mediador en esta situación, es el que hace hincapié para que los intendentes tomen esas decisiones; cada Ejecutivo Municipal sabe las potestades que tiene, nosotros tenemos charlas constantes, saben de la situación del empleado municipal, sabe que el reclamo es justo por lo que hasta las últimas consecuencias vamos a seguir con las medidas de fuerza.

Fuente: VEO Noticias

]]> Por 72 horas: Los municipales van al paro y los intendentes piden reflexión https://www.elsantotomesino.com.ar/por-72-horas-los-municipales-van-al-paro-y-los-intendentes-piden-reflexion/ Tue, 22 Sep 2020 11:00:43 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=57780 El Plenario de secretarios Generales de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) de Santa Fe resolvió retomar el Plan de Lucha con un paro de 72 horas, sin concurrencia a los lugares de trabajo los días Martes 22, Miércoles 23 y Jueves 24 de septiembre exigiendo el estricto cumplimento de las guardias mínimas y la aplicación de todos los protocolos de aislamiento. Ante las medidas de fuerza, los intendentes y presidentes comunales expusieron que “en el contexto de crisis sanitaria por el Covid-19, donde toda la sociedad ve deteriorados sus ingresos y recursos”, los intendentes y presidentes de comunas de la provincia de Santa Fe emitieron un comunicado donde llaman a la “reflexión a los dirigentes de la Festram, exhortándolos a anteponer los intereses del conjunto por sobre las decisiones sectoriales”.

“Durante meses, se han llevado adelante reuniones paritarias en las que se evaluó la situación económica de las y los trabajadores, las posibilidades reales de los gobiernos locales y el impacto de la pandemia por coronavirus, para poder encontrar una salida al conflicto que ya acumula seis días de paro, desde julio, y prevé sumar tres esta semana”, argumentaron los intendentes.

Luego expresaron: “Las administraciones locales de toda la provincia, en el máximo de sus esfuerzos, han hecho propuestas de mejoras salariales en reconocimiento a la necesidad de recomponer los salarios de sus trabajadores y las mismas, de manera reiterada, han sido rechazadas sin contemplar la realidad que atraviesa el país. De hecho, producto de parámetros que la propia Festram había requerido, intendentes y presidentes comunales ofrecieron un incremento escalonado del 25%. La propuesta contemplaba una suba inicial del 15% desde septiembre sobre la asignación de la categoría hasta llegar al 25% (sobre la asignación de la categoría) en diciembre”.

“Pese al esfuerzo de los gobiernos locales –se indica en el comunicado–, y sin dar fundamentos, nuevamente, Festram rechazó la propuesta y definió una nueva medida de fuerza de 72 horas para esta semana. Cabe recordar que, desde el 7 de septiembre, se encuentra vigente una conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe entre la Festram y los municipios y comunas, que establece claramente que el sindicato no debe realizar medidas de fuerza”. Por otra parte, para los intendentes consideran que con esta huelga de 72 horas “la Festram incumple la ley y, según lo que dispone el artículo 16 de la Ley 10.468, está provocando la pérdida del derecho a cobrar el sueldo para los trabajadores y trabajadoras municipales que se adhieran a la medida”.

Los intendentes y presidentes comunales sostienen que luego de la última propuesta de los gobiernos locales, “Festram decidió interrumpir unilateralmente las conversaciones y anunciar un paro que compromete la prestación de los servicios de las Municipalidades y Comunas en este momento tan crítico” y agregaron: “Es hora de que quienes arguyen representaciones reflexionen sinceramente sobre los intereses de sus representados y de los de la sociedad a la que también pertenecen. Que abandonen posiciones unilaterales que solo pueden satisfacerse con más esfuerzo sobre las espaldas de los contribuyentes, que padecen las consecuencias de la crisis profunda que atravesamos, y que este cuerpo de intendentes y presidentes comunales no está dispuesto a entregar”. “Es tiempo de sensatez, es tiempo de responsabilidad, es tiempo de encontrar soluciones colectivas y acompañar a los vecinos y las vecinas de la provincia a sobreponerse y vencer los efectos de la pandemia. Es tiempo de que todos estemos del mismo lado”, concluyeron.

Los argumentos de los trabajadores

El viernes pasado se llevó a cabo la reunión del plenario de secretarios Generales de la Festram donde se consideró que la paritaria municipal “transita sin la responsabilidad social de quienes conducen las administraciones locales” y apuntaron: “Los intendentes de todos los partidos políticos se alinean con el gobernador –obstinado en priorizar la acumulación de finanzas públicas– mientras los trabajadores municipales y comunales arrastran un congelamiento salarial, con Asignaciones Familiares insignificantes y una absoluta desprotección frente a la pandemia”. “Desde Festram se ha denunciado a intendentes que no respetan los protocolos, exponiendo a personas mayores y con comorbilidades en los ámbitos laborales y/u organizando marchas anti cuarentenas que priorizan los valores económicos y políticos, sobre la vida y la salud de los trabajadores”, afirmaron.

Por otra parte, señalaron que siguen sin funcionar los Comités Mixtos de Salud y Seguridad en la mayoría de los municipios y comunas, y denunciaron “la inacción del Ministerio de Trabajo y la pérdida de los trabajadores de la protección del Covid-19 como enfermedad laboral”. Por último, para justificar la medida de fuerza señalaron: “Se pretenden establecer políticas salariales que perjudican a los sectores más vulnerables. El «principal insumo» que es el «recurso humano» de lucha contra la pandemia en municipios y comunas, tiene salarios congelados desde diciembre de 2019 y se insiste en pagar sumas fijas no remunerativas, dejando sin aportes a los jubilados y pensionados e incluso desconociendo a los trabajadores y trabajadoras contratadas, eventuales e informales, al margen de la política salarial”.

Fuente: UNO Santa Fe

]]> No hubo acuerdo con FESTRAM y los municipales pararán otras 72 horas https://www.elsantotomesino.com.ar/no-hubo-acuerdo-con-festram-y-los-municipales-pararan-otras-72-horas/ Fri, 18 Sep 2020 21:00:22 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=57614 La paritaria municipal transita sin la responsabilidad social de quienes conducen las Administraciones Locales. Los Intendentes de todos los partidos políticos se alinean con el Gobernador -obstinado en priorizar la acumulación de finanzas públicas- mientras los trabajadores municipales y comunales arrastran un congelamiento salarial, con Asignaciones Familiares insignificantes y una absoluta desprotección frente a la Pandemia. Desde FESTRAM se ha denunciado a Intendentes, que no respetan los Protocolos, exponiendo a personas mayores y con comorbilidades en los ámbitos laborales y/u organizando marchas anti cuarentenas que priorizan los valores económicos y políticos, sobre la vida y la salud de los trabajadores.

Siguen sin funcionar los Comités Mixtos de Salud y Seguridad en la mayoría de los Municipios y Comunas, ante la inacción del Ministerio de Trabajo y la pérdida de los trabajadores de la protección del COVID-19 como enfermedad laboral. Lo que acontece en Municipios como San Lorenzo, donde el paro no puede actuar de cortina de una realidad que públicamente debemos denunciar y es la explosión de trabajadores afectados por Covid-19 que hace imposible la asistencia del resto de los empleados de esa Municipalidad; situación preocupante es la que viven muchos municipios santafesinos por la alta cantidad de contagios, con la preocupación manifestada por Rosario que tiene saturado el sistema de salud pública en la órbita de la Municipalidad de esa ciudad.

En este contexto, se pretenden establecer políticas salariales que perjudican a los sectores más vulnerables. El “principal insumo”  que es el “recurso humano” de lucha contra la pandemia en Municipios y Comunas, tiene salarios congelados desde Diciembre de 2019 y se insiste en pagar sumas fijas no remunerativas, dejando sin aportes a los Jubilados y Pensionados e incluso desconociendo a los trabajadores y trabajadoras contratadas, eventuales e informales, al margen de la política salarial. En referencia a esto, el Secretario General de FESTRAM, Claudio Leoni afirmó: “Los ingresos familiares de los trabajadores municipales crecen en sus niveles de pobreza en forma más exponencial que la Pandemia”.

Luego de un espacio de negociación en el marco de la Paritaria Municipal las mismas quedaron estancadas, tras la insistencia de establecer sumas en negro que no se incorporan al salario de los trabajadores. Se habla de un costo salarial de similar magnitud que si el incremento fuera remunerativo, pero se insiste en pagar montos en negro como un concepto para el deterioro del poder adquisitivo y los organismos de Seguridad Social en el sector público, lo que nos lleva indefectiblemente a una escalada de conflictos.

Por lo expuesto, el Plenario de Secretarios Generales de FESTRAM resolvió retomar el Plan de Lucha con un paro de 72 Hs, sin concurrencia a los lugares de trabajo los días Martes 22, Miércoles 23 y Jueves 24, exigiendo el estricto cumplimento de las guardias mínimas y la aplicación de todos los Protocolos de aislamiento. Por último, los Sindicatos están facultados a profundizar las medidas de fuerza cuando se ponga en riesgo la salud y la vida de los trabajadores, y también para asegurar la cobertura del Covid-19 como enfermedad profesional, en aquellos lugares que no garanticen su prevención y tratamiento.

Prensa Festram

]]> Tras el paro de 48 hroas, el plenario de FESTRAM define los pasos a seguir https://www.elsantotomesino.com.ar/tras-el-paro-de-48-hroas-el-plenario-de-festram-define-los-pasos-a-seguir/ Fri, 11 Sep 2020 15:00:24 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=57288

Los trabajadores municipales de Santa Fe retomarán este viernes las negociaciones paritarias con municipios y comunas, luego de un paro de 72 horas decretado por la Festram, que tuvo un alto acatamiento en todo el territorio provincial. Sin embargo, el plenario de secretarios generales de los sindicatos que conforman la federación adelantaron su rechazo a un bono como alternativa de recomposición salarial, tal como acordó el gobierno de Omar Perotti con los sindicatos estatales.

El plenario evaluó el acatamiento a las medidas de fuerza que finalizan este jueves -al que el gremio consideró “masivo”- y ratificó la resolución de los representantes de la Federación, por rechazar la Conciliación Obligatoria. No obstante, consideró positiva la decisión de los funcionarios provinciales, tanto del Ministerio Trabajo como de Fortalecimiento Institucional, que favorecieron la continuidad de las negociaciones paritarias en el marco de la Ley 9.996.

En este contexto, la Paritaria Municipal volverá a reunirse el viernes y esperan avanzar en un acuerdo de recomposición salarial, como así también, la resolución de las otras demandas vinculadas a las Asignaciones Familiares y las condiciones sanitarias de los trabajadores frente al covid-19, dado el importante crecimiento de casos en el ámbito laboral de Municipios y Comunas.

Recomposición salarial

El órgano resolutivo de Festram facultó a sus representantes paritarios a discutir con los Intendentes y Presidentes Comunales una recomposición salarial acorde a los desfasajes producidos en estos meses de congelamiento. Esta responsabilidad también se extendió para disponer medidas de fuerza cuando consideren necesario y de acuerdo al estado de las negociaciones paritarias, reclamando que éstas deben resolverse a la mayor brevedad. El titular del gremio provincial, Claudio Leoni, responsabilizó a la clase política por desconocer la realidad de los pueblos y ciudades santafesinas, particularmente el rol esencial de sus trabajadores. Pidió “coherencia al Poder Ejecutivo, a los legisladores de la oposición que le votaron la autorización para abonar sumas en negro y a los Intendentes de todos los sectores políticos que ahora pretenden alinearse incondicionalmente con la política salarial del Gobernador”.

Los Sindicatos Municipales llaman la atención a las autoridades sanitarias, dado que en gran parte de la Provincia se está fracasando con las políticas de aislamiento, se alerta a su vez, sobre regiones saturadas en el sistema sanitario y un escenario de tensión social que recae en los trabajadores y trabajadoras que son responsables de hacer cumplir los Protocolos. En ese marco, los distintos Sindicatos tomarán medidas tendientes a fortalecer los Comités Mixtos de Salud y Seguridad Laboral, profundizando acciones que eviten el covid-19 en el ámbito de trabajo e impedir que los trabajadores de las Administraciones locales se transformen en vectores que distribuyan el virus en sus comunidades. Los Sindicatos quedaron facultados para tomar medidas de acción sindical en aquellos Municipios y Comunas que no cumplan con la prevención, los Protocolos y la cobertura de las ART en esta enfermedad profesional.

Fuente: Aire de Santa Fe
]]> Festram va a la audiencia de conciliación pero no levanta el paro municipal https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-va-a-la-audiencia-de-conciliacion-pero-no-levanta-el-paro-municipal/ Wed, 09 Sep 2020 20:00:44 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=57217

Participarán de la reunión convocada por el Ministerio para exponer los motivos del rechazo a la Conciliación Obligatoria, y luego convocarán a un Plenario de Secretarios Generales para el próximo jueves, oportunidad en la que se evaluará la situación y así resolver las acciones a seguir. Esto es en cumplimiento a las disposiciones de la legislación que ordena el funcionamiento de las Organizaciones Sindicales y sus Estatutos.

La decisión del Ministerio de Trabajo causó profunda indignación, ya que sabiendo este organismo con varias semanas de anticipación de las medidas de fuerza dispuestas por FESTRAM, notificó al gremio en horarios que ponen de manifiesto la violación a los protocolos de seguridad dispuestos por reglamentación provincial. De la misma manera, el Ministerio quiere empujar a la Federación a violentar la legislación para vulnerar las facultades de sus cuerpos orgánicos.

Esta acción -lejos de contribuir de buena fe al acercamiento de las partes- se constituyó en un instrumento de presión de las patronales, con el fin de menguar la adhesión a los reclamos sindicales. La participación del Ministerio de Trabajo es -a las claras- el intento de imponer la política salarial dispuesta por el Gobierno Provincial a sus agentes, socavando el derecho a la negociación colectiva de los trabajadores municipales y comunales santafesinos.

La falta de conformación de los Comités Mixtos establecidos en la Ley 12.913 y su cumplimiento es responsabilidad del Órgano Ministerial. De igual manera la protección de la vida y la salud de los trabajadores – que hoy están sin cobertura de las ART frente el COVID19 – así como la actualización de las Asignaciones Familiares es también facultad del Estado Provincial, por lo que la intromisión del Ministerio de Trabajo goza de una parcialidad manifiesta e impune.

Por otra parte, FESTRAM recuerda que este Ministerio ha dejado librado a la voluntad de los Intendentes todo conflicto sin adoptar ninguna medida cuando estos funcionarios políticos desconocieron la capacidad legal de dicha cartera para actuar en conflictos de Municipios y Comunas.

Finalmente los representantes sindicales, reclamaron al Gobierno y a los Intendentes, que reflexionen y entiendan las difíciles circunstancias que está atravesando el conjunto de la población y el impacto de esta grave situación sobre los trabajadores y trabajadoras de cada ciudad y pueblo de esta Provincia, que están siendo llevados a niveles debajo de la línea de la pobreza y expuestos sin prevención y protección a la lucha contra la Pandemia.

PRENSA FESTRAM

]]> Paro de municipales: Se cumple la medida pese a la conciliación obligatoria https://www.elsantotomesino.com.ar/paro-de-municipales-ratifican-la-medida-pese-a-la-conciliacion-obligatoria/ Tue, 08 Sep 2020 13:00:11 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=57147 Ante el paro de 72 horas anunciado por la Festram, el gobierno de la provincia de Santa Fe informó este lunes que dictarán la conciliación obligatoria y se fijará una audiencia virtual para el miércoles 9 de septiembre. Desde la entidad que nuclea a los gremios de empleados municipales y comunales, ratificaron la medida de fuerza hasta tener la comunicación oficial de la Provincia. La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram) ratificó en la tarde del lunes el paro que anunciaron la semana pasada y que se concretaría los días martes 8, miércoles 9 y jueves 10 de septiembre.

Horas más tarde, desde el Ministerio de Trabajo que encabeza Roberto Sukerman, difundieron que “ante la inminente medida de fuerza anunciada por FESTRAM, decidimos dictar la conciliación obligatoria y fijar audiencia para el día miércoles 9 de Septiembre a las 10.00 por sistema de aplicación digital”. Sin embargo, el secretario general de la Festram, Claudio Leoni, aclaró a AIRE que aún no recibieron una comunicación oficial por parte de la Provincia y reiteró la medida de fuerza.

Sin acuerdo

Dirigentes gremiales mantuvieron este lunes por la tarde un encuentro virtual con autoridades comunales con la intención de lograr un acuerdo satisfactorio para ambas partes, pero “éste no llegó a concretarse”, comunicaron. El plan de lucha contempla un paro de actividades de 72 horas sin concurrencia a los lugares de trabajo, con guardias mínimas y cumplimiento de los protocolos preventivos de coronavirus.  “La decisión de realizar la medida sin asistencia, responde a los efectos de reducir la circulación y concentración de trabajadores atento a las medidas restrictivas para enfrentar el COVID 19”, informaron desde Festram. Según denunciaron los representantes de los trabajadores, “los Intendentes insisten en imponer la política salarial que el Gobierno de la Provincia dispuso unilateralmente pero extendida en el tiempo: la suma no remunerativa ni bonificable de $3000 para los meses de setiembre, octubre y noviembre”, remarcando que “no hay ningún compromiso de actualización de las vergonzosas Asignaciones Familiares y la protección de la salud laboral ha empeorado notoriamente, avanzando con casos de Covid-19 en el ámbito de Municipios y Comunas”.

Tras la reunión de las autoridades comunales y dirigentes gremiales, desde la Federación denunciaron que “el Ministerio (de Trabajo), que debería estar al servicio de los derechos de los trabajadores, se utiliza como mecanismo de presión para imponer los intereses patronales de Intendentes y Presidentes Comunales, que abiertamente han desafiado la propia autoridad provincial”. “El desconocimiento por parte de los mismos a este organismo de conciliación lo hace inviable para encontrar un espacio de negociación imparcial”, finaliza el comunicado.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> FESTRAM confirmó que los municipales paran 72 horas la semana que viene https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-confirmo-que-los-municipales-paran-72-horas-la-semana-que-viene/ Fri, 04 Sep 2020 12:00:41 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=56985 Festram y ASTEOM acordaron una medida de fuerza de 72 horas para la semana que viene, al no recibir una oferta salarial por parte de los intendentes y presidentes municipales. Los gremios acordaron un paro para el 8, 9 y 10 de septiembre.  La medida será sin asistencia a los lugares de trabajo, manteniendo las guardias mínimas en los servicios esenciales y respetando los protocolos de emergencia establecidos por la pandemia de coronavirus.

“Venimos con un problema pre-pandémico porque la paritaria debería haberse cerrado en marzo”, señaló Claudio Leoni, titular de Festram. Además, el Gobierno solicitó a la Legislatura el otorgamiento de sumas fijas o en negro, es decir “autorizaron una situación ilegal”. Si bien, trabajan en la búsqueda de un diálogo que permita compensar la cuestión salarial,   hasta el momento no tuvieron una respuesta favorable. “Somos el insumo más importante de los municipios en la lucha contra esta pandemia y la pérdida de poder adquisitivo ha sido muy importante como para que no se tenga en cuenta las situaciones de los trabajadores”.

Fuente: LT10

]]> No hubo acuerdo y FESTRAM define un paro de 72 horas la semana próxima https://www.elsantotomesino.com.ar/no-hubo-acuerdo-y-festram-define-un-paro-de-72-horas-la-semana-proxima/ Thu, 03 Sep 2020 12:00:13 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=56924 Ayer a la tarde se reanudó la reunión paritaria tras el cuarto intermedio pedido por los Intendentes y Presidentes Comunales en el día de ayer, con el compromiso de los mismos de hacer efectiva una propuesta salarial a los representantes de los trabajadores. Los Intendentes ofrecieron una suma de $3.000 para los meses de septiembre, octubre y noviembre, con carácter de no remunerativa y no bonificable, solamente a percibirse por el personal de planta permanente, vale decir sin beneficiar a los jubilados y dejando de lado, también, a los contratados y personal no efectivo.

En la misma reunión, los representantes de FESTRAM fijaron posición en cuanto a que lo ofrecido no consistía en una propuesta salarial, sino que se trataba de la continuidad del ofrecimiento ya recibido y rechazado y que no pueden aceptarse por el claro perjuicio salarial y previsional que acarrean. Los paritarios municipales ratificaron, a su vez, el pedido de recomposición salarial partiendo de la base de los desfasajes producidos por el proceso inflacionario.

FESTRAM arribó a esta reunión con la certeza de recibir una propuesta superadora, por ello se suspendieron las medidas de fuerza para esta semana. La propuesta salarial esperada, no sólo no se concretó, sino que incluso fue inferior a la ya recibida de parte de los Intendentes y Presidentes Comunales. Para hoy se espera que los representantes paritarios de la Federación mantendrán una reunión a fin de definir la fecha del plan de lucha de 72 horas en cumplimiento del mandato recibido del Plenario de Secretarios Generales.

PRENSA FESTRAM

]]> Festram anuncia paros de 48 y 72 horas si no hay avances en las paritarias https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-anuncia-paros-de-48-y-72-horas-si-no-hay-avances-en-las-paritarias/ Sat, 29 Aug 2020 13:00:37 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=56694 El Plenario de Secretarios Generales de los Sindicatos adheridos a FESTRAM resolvió la continuidad del Plan de Lucha, facultando a los representantes paritarios del sector sindical a establecer la fecha y modalidad de las medidas de fuerza dispuestas, luego de la contundente adhesión al paro realizado esta semana en toda la Provincia.

La decisión está sujeta al avance de las negociaciones, ya que si no hay una nueva propuesta salarial, la semana entrante se realizarán 48 horas de paro sin asistencia a los lugares de trabajo y continuará en la primera semana de setiembre con una medida de 72 horas en la modalidad que se resuelva oportunamente.

Asimismo, se ratificó que se mantendrán las guardias mínimas y el respeto a los protocolos de emergencia establecidos por la pandemia. El gremio municipal ha rechazado como política salarial la aplicación de un bono de $3.000 y aspira a reparar el ingreso familiar con una recomposición que compense la pérdida del poder adquisitivo del salario y exige la actualización de las Asignaciones Familiares.

Fuente: El Litoral

 

 

]]> Los gremios analizan los pasos a seguir tras los paros de esta semana https://www.elsantotomesino.com.ar/los-gremios-analizan-los-pasos-a-seguir-tras-los-paros-de-esta-semana/ Fri, 28 Aug 2020 01:00:35 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=56625 Ante la falta de respuestas por parte del gobierno de Santa Fe, los docentes nucleados en Amsafe evaluarán las medidas de fuerza que llevarán adelante tanto esta semana como la próxima. El lunes se concretó un plenario virtual de delegados del departamento La Capital en el que participaron más de 300 docentes. En esa ocasión se pusieron a disposición las propuestas para dar continuidad al plan de lucha que lleva adelante el gremio docente en reclamo de mejoras salariales y laborales, que tendrá lugar tanto esta semana como la próxima. Las tres propuestas de acción contemplan paros de 48 a 72 horas.

“Las propuestas tienen que ver con paros de 48 horas para esta semana en consonancia con otros sectores”, manifestó Rodrigo Alonso, Secretario General de Amsafe La Capital. La primera propuesta contempla una medida de fuerza de 48 horas, tanto para esta semana como la próxima. La segunda medida propone dos paros de 72 horas en ambas oportunidades. La tercera y última propuesta sería un paro de 48 horas esta semana y otro de 72 horas la próxima.

“En esta situación se están consultando a los docentes del departamento La Capital la mejor estrategia para poder continuar el plan de lucha”, agregó Alonso. Este martes el plenario de secretarios seccionales definirá los pasos a seguir. La decisión se dará a conocer el martes a última hora de la tarde. “Entendemos que a última hora habrá una definición sobre la decisión que tomarán los trabajadores y trabajadores de la educación nucleados en Santa Fe”, aseguró el Secretario General de Amsafe La Capital.

Los privados

El gremio de docentes de instituciones privadas de la provincia de Santa Fe, Sadop, anunció un paro de 48 horas que se concretará los días miércoles 26 y jueves 27 de agosto. “La voluntad de la organización es generar acciones colectivas con los demás sindicatos docentes y estatales afectados”, informaron desde la entidad sindical. Los concejos directivos de las seccionales Santa Fe y Rosario del gremio de privados se encuentran “en sesión permanente” para determinar las modalidades y acciones que se llevarán a cabo junto con las medidas de fuerza. En tanto, la semana próxima se reunirá el Congreso Provincial de Sadop “a los efectos de analizar la situación del sector, la evolución del plan de lucha y determinar la continuidad del accionar gremial en defensa de los derechos de la docencia privada santafesina”, informaron.

Municipales

Los días 26 y 27 de agosto, los empleados municipales de toda la provincia llevarán a cabo un paro total de actividades en reclamo de una convocatoria a paritarias para lograr un acuerdo salarial. El secretario general de Festram, Claudio Leoni explicó que “ya teníamos el mandato del Plenario de Secretarios Generales para adoptar las medidas que creamos convenientes en función del avance de las negociaciones y de las demandas que venimos haciendo del sector”.

“Venimos pidiendo la recomposición del salario en virtud del aporte que han hecho los trabajadores. No tuvimos paritarias como todos os años en el mes de marzo y eso significó un alivio en las arcas de los municipios y creemos que ese esfuerzo debe modificarse y replantearse la política salarial y que no nos deje debajo de la línea de pobreza”, advirtió. En el mismo sentido, el dirigente sindical resaltó que los intendentes justicialistas admitieron que aumentaron un 150% las partidas extraordinarias de la provincia en comparación con el año pasado. Leoni estimó que “según los datos de julio más de la mitad de los trabajadores municipales quedan debajo de la canasta básica”.

Al ser consultado sobre si la convocatoria a los gremios estatales incrementa el anhelo de que también sean convocados los municipales, el secretario general de Festram dijo que “ojalá podamos tener una reunión pronto con los intendentes”, aunque lamentó que “nos trasladan a nosotros una decisión política unilateral de gobierno provincial para que lo certifiquemos como política salarial y no estamos de acuerdo”. En cuanto a la modalidad de la medida de fuerza, Leoni indicó que “será sin concurrencia a los lugares de trabajo y sosteniendo las guardias mínimas”. Por último, el dirigente de Festram advirtió que “no corresponde el dictado de la conciliación obligatoria”.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Los empleados municipales de la provincia van al paro por 48 horas https://www.elsantotomesino.com.ar/los-empleados-municipales-de-la-provincia-van-al-paro-por-48-horas/ Mon, 24 Aug 2020 21:00:49 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=56488 Los trabajadores nucleados en la Festram ratificaron el paro de 48 horas para el miércoles 26 y jueves 27 de agosto, en reclamo de un aumento salarial que supere el bono de $3.000 que pagó el gobierno santafesino a todos los estatales. La medida se llevará adelante sin concurrencia a los lugares de trabajo, priorizando el mantenimiento de las guardias mínimas y el cumplimiento de los protocolos de emergencia.

“La modalidad adoptada en esta oportunidad, se corresponde a la situación pandémica, por lo que se espera retornar al diálogo con los Intendentes y Presidentes Comunales, aguardando una propuesta superadora”, indicó Festram. En la última reunión de la Comisión Paritaria los representantes de las Intendencias y Comunas, intentaron trasladar a la negociación la misma oferta que en “forma unilateral el Gobierno Provincial impuso a sus agentes” pretendiendo legitimar esa medida como una política salarial para el sector.

“Tampoco hubo ninguna propuesta ni gestión para la actualización de las Asignaciones Familiares y apenas una promesa de consideración del Gobierno. Asimismo resulta preocupante la falta de cumplimiento del pago del Bono COVID a los trabajadores esenciales y la ausencia de funcionamiento de los Comités Mixtos de Salud y Seguridad en el trabajo, cuya consecuencia es facilitar el contagio y la trasmisión del COVID entre los trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas”, dijo el sindicato en un comunicado.

Fuente: Prensa FESTRAM

]]> Los trabajadores de FESTRAM paran por 48 horas la semana próxima https://www.elsantotomesino.com.ar/los-trabajadores-de-festram-paran-por-48-horas-la-semana-proxima/ Thu, 20 Aug 2020 15:00:37 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=56296 Los días 26 y 27 de agosto, los empleados municipales de toda la provincia llevarán a cabo un paro total de actividades en reclamo de una convocatoria a paritarias para lograr un acuerdo salarial. Al respecto, el secretario general de FESTRAM, Claudio Leoni explicó que “ya teníamos el mandato del Plenario de Secretarios Generales para adoptar las medidas que creamos convenientes en función del avance de las negociaciones y de las demandas que venimos haciendo del sector”.

“Venimos pidiendo la recomposición del salario en virtud del aporte que han hecho los trabajadores. No tuvimos paritarias como todos os años en el mes de marzo y eso significó un alivio en las arcas de los municipios y creemos que ese esfuerzo debe modificarse y replantearse la política salarial y que no nos deje debajo de la línea de pobreza”, advirtió. En el mismo sentido, el dirigente sindical resaltó que los intendentes justicialistas admitieron que aumentaron un 150% las partidas extraordinarias de la provincia en comparación con el año pasado. Leoni estimó que “según los datos de julio más de la mitad de los trabajadores municipales quedan debajo de la canasta básica”.

Al ser consultado sobre si la convocatoria a los gremios estatales incrementa el anhelo de que también sean convocados los municipales, el secretario general de FESTRAM dijo que “ojalá podamos tener una reunión pronto con los intendentes”, aunque lamentó que “nos trasladan a nosotros una decisión política unilateral de gobierno provincial para que lo certifiquemos como política salarial y no estamos de acuerdo”. En cuanto a la modalidad de la medida de fuerza, Leoni indicó que “será sin concurrencia a los lugares de trabajo y sosteniendo las guardias mínimas”. Por último, el dirigente de FESTRAM advirtió que “no corresponde el dictado de la conciliación obligatoria”.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Paran los municipales y jornada de protesta de los profesionales de Siprus https://www.elsantotomesino.com.ar/paran-los-municipales-y-jornada-de-protesta-de-los-profesionales-de-siprus/ Thu, 13 Aug 2020 12:00:50 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=55944 Festram anunció una medida de fuerza con presencia en los lugares de trabajo en toda la provincia. En nuestra ciudad, Asoem dispuso que los municipales no concurrieran a las oficinas municipales. En tanto Siprus, comenzó el paro ayer y para hoy habrá actividades coordinadas con otros sindicatos que también rechazan el bono.

Tras la falta de acuerdo en la paritaria municipal, que se realizó este martes, la Federación que nuclea a los gremios de todos los trabajadores de Municipios y Comunas ratificó la jornada de protesta de 24hs programada para hoy. La Federación definió la protesta en los lugares de trabajo, con eje en la Movilización y Marcha de Vehículos bajo los protocolos correspondientes, los que serán movilizados de acuerdo a la organización que cada Sindicato disponga.

Asimismo, se prevé que las y los trabajadores dejen sus lugares de trabajo para mantenerse en el exterior de los mismos con carteles y pancartas en reclamo de una recomposición salarial, la actualización de las Asignaciones Familiares, el pago del Bono COVID-19, el rechazo a la adhesión de la Provincia a la Ley de ART, y el resto de los reclamos expuestos en la Paritaria del Sector. Siprus también realiza medidas de protesta en toda la provincia. Ayer el paro fue total y hoy se llevarán a cabo protestas en articulación con otros gremios.

Fuente: Telefe Santa Fe

]]> Los trabajadores de FESTRAM convocan a una medida de fuerza la semana próxima https://www.elsantotomesino.com.ar/los-trabajadores-de-festram-convocan-a-una-medida-de-fuerza-la-semana-proxima/ Fri, 07 Aug 2020 17:00:10 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=55654

El próximo jueves 13, los empleados municipales llevarán a cabo una jornada de protesta ante la falta de respuestas a las demandas planteadas a los intendentes y presidentes comunales en el marco de la paritaria. Se garantizan protocolos y guardias mínimas. El jueves 13 de agosto, los empleados municipales concretarán una jornada de protesta ante la falta de acuerdos en el marco de la paritaria del sector. Según se informó mediante un comunicado firmado por FESTRAM, en cumplimiento a lo resuelto por el plenario de secretarios generales “los representantes paritarios de FESTRAM resolvieron llevar adelante una jornada de protesta de 24 horas, ante la falta de respuestas a las demandas planteadas a los intendentes y presidentes de Comunas en el marco de la comisión paritaria municipal”.

La Federación definió la protesta en los lugares de trabajo, con eje en la movilización y marcha de vehículos bajo los protocolos correspondientes, los que serán movilizados de acuerdo a la organización que cada sindicato disponga. Asimismo, se prevé que las y los trabajadores dejen sus lugares de trabajo para mantenerse en el exterior de los mismos con carteles y pancartas en reclamo de una recomposición salarial, la actualización de las Asignaciones Familiares, el pago del Bono COVID-19 y el resto de los reclamos expuestos en la paritaria del sector. Además, se faculta a los sindicatos a adoptar las metodologías que consideren convenientes, a los fines de garantizar la protesta resuelta por los cuerpos orgánicos. Las mismas deberán asegurar el cumplimiento de los protocolos de prevención y las guardias mínimas establecidas en la emergencia sanitaria.

 Vale recordar que FESTRAM viene exigiendo una recomposición salarial que compense la pérdida del poder adquisitivo, hecho éste que les generó un ahorro de más de 800 millones de pesos a los Municipios y Comunas. “Entendemos que ese crédito tomado de los trabajadores debe volver a quienes están desempeñando un papel fundamental en la lucha contra la pandemia en cada rincón de la Provincia. También, insiste en la necesidad de que el Gobierno Provincial equipare las Asignaciones Familiares a las establecidas por el Presidente Alberto Fernández ya que en Santa Fe mantienen montos humillantes y vergonzantes”, destacan desde la federación.
Asimismo, expresa su repudio al intento del Estado santafesino de pagar sumas fijas no remunerativas a sus trabajadores. “Además de deteriorar el poder adquisitivo del salario, tiene como objetivo final desfinanciar los organismos previsionales, déficit generado para configurar una “profecía autocumplida” de las políticas neoliberales, con ajuste sobre salud y jubilaciones”, sostienen. En el comunicado dado a conocer, FESTRAM aclara que continuará apostando al diálogo y esperando una respuesta acorde a las necesidades de los trabajadores, que contemple la plena vigencia de las paritarias como mecanismo de negociación colectiva, y repudia las formas autoritarias de fijar salarios y condiciones de trabajo unilateralmente pero destaca que “de no lograr un acuerdo equitativo el plan de lucha se extenderá la siguiente semana con medidas de fuerza por 48 horas”.
Fuente: Aire de Santa Fe
]]> Los trabajadores nucleados en FESTRAM resolvieron efectuar medidas de fuerza https://www.elsantotomesino.com.ar/los-trabajadores-nucleados-en-festram-resolvieron-efectuar-medidas-de-fuerza/ Sat, 01 Aug 2020 17:00:07 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=55349

El Plenario de Secretarios Generales facultó a los representantes paritarios a resolver fecha y modalidad, si no hay respuesta de actualización salarial, Asignaciones Familiares y Bono para el Personal Esencial.

Se realizó el segundo Plenario de Secretarios Generales de los gremios municipales nucleados en FESTRAM bajo la modalidad de videoconferencia. En la oportunidad, se resolvió aprobar medidas de fuerza para la próxima semana, facultando a los paritarios sindicales a disponer la modalidad y fecha del inicio del plan de lucha. En un largo debate -coincidieron de manera unánime- que no hay más espacio para esperar una actualización de los salarios, los que ya llevan un retraso de 6 meses, una pérdida del 13,6% en relación al IPC y un 17,2% si se compara con la canasta alimentaria. “Los Intendentes se tomaron un crédito de más de 800 millones de pesos, por el ahorro generado con la caída del salario” expresó el Secretario General de FESTRAM Claudio Leoni, al informar la situación del sector, y aseguró “que han sido los trabajadores y las trabajadoras los que efectuaron el esfuerzo económico para sostener el funcionamiento de los servicios públicos esenciales, y la lucha contra el COVID- 19 y la epidemia de Dengue”

Los sindicatos expresaron el profundo malestar del conjunto de los trabajadores que están en el frente de batalla contra la pandemia y que además deben soportar la falta de condiciones seguras de trabajo -con alta responsabilidad de los Jefes Comunales y las ART- y sufriendo un dramático deterioro en sus ingresos familiares. También informaron que lamentablemente, estos días comenzaron a reportarse casos de COVID -19 entre los trabajadores de Municipios y Comunas, como consecuencia de sus tareas esenciales. El Salario de Bolsillo Promedio del sector municipal y comunal apenas supera en un 2% el Costo de la Canasta Básica Total de Junio, por lo que -con los datos del presente mes- la mitad del sector laboral se encuentra debajo de la línea de pobreza, más aún si se considera el incremento de más del 17% en el costo de alimentos. Los trabajadores y trabajadoras que perciben el Salario Mínimo Garantizado y son sostén de una familia tipo, con las Asignaciones Familiares vigentes en la Provincia de Santa Fe, tienen un ingreso familiar de $30.500 frente a una Canasta Básica de $43. 811. Si el Estado Provincial equiparara las Asignaciones Familiares (como solicitó FESTRAM por vía judicial) con las recientemente dispuestas por el Presidente de la Nación, esa familia percibiría un ingreso de $43.350.

A esta situación indignante sobre las condiciones de vida de los trabajadores que hoy están convocados en la emergencia, se agrega que aún permanecen Municipios y Comunas sin pagar el Bono de $3.000 correspondiente a nuestro sector, y que fuera abonado a los trabajadores esenciales de Provincia y Nación. Los Intendentes y Presidentes Comunales tuvieron un encuentro con funcionarios de Gestión Pública, Trabajo y Hacienda. Pero hasta la fecha no se efectuó ninguna propuesta salarial, ni tampoco aceptaron otorgar una recomposición de los salarios en relación al proceso inflacionario, mientras se define una oferta definitiva provincial. Los gremios denunciaron que las Autoridades Municipales continúan utilizando en plena pandemia a trabajadores informales con salarios, incluso inferiores a las IFE y sin ningún tipo de Seguro de Riesgos de Trabajo, sin Obra Social y sin Aportes Previsionales. “Mientras los trabajadores hemos perdido -en promedio- más de $20.000 desde Enero a la fecha, sólo por el efecto inflacionario, la sumatoria de ese monto (más de $750 millones) sí se lo han quedado las Entidades Financieras que administran el negocio de las ART que sin aportar un peso en prevención, se llevan los recursos que deberían quedar en cada localidad para promover el consumo y la reactivación económica local que generan los salarios”

]]> FESTRAM insiste en la recomposición salarial y analiza medidas de fuerza https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-insiste-en-la-recomposicion-salarial-y-analiza-medidas-de-fuerza/ Sat, 25 Jul 2020 19:00:09 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=55079 La Comisión Paritaria Municipal se reunió este jueves y la representación de los trabajadores no obtuvo respuestas concretas al reclamo de recomposición salarial y otras demandas que viene sosteniendo la Federación del sector, por lo que convocaron el próximo jueves al Plenario de Secretarios Generales para evaluar y resolver las medidas en pos de las justas demandas salariales y del grave deterioro de las condiciones de trabajo, que consideran que están poniendo en riesgo la subsistencia familiar, la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras.

En un comunicado que difundieron este jueves, recordaron que “el gremio municipal se encuentra en Estado de Alerta y Movilización en reclamo de dicha recomposición, por la falta de pago del bono de tres mil pesos a los trabajadores y trabajadoras esenciales; sin actualización de las Asignaciones Familiares, con despidos individuales de trabajadores informales y con una Ley de ART atentatoria contra la salud de los trabajadores. Ante esto el gremio es llevado, indefectiblemente, a un conflicto provincial”.

Además confirmaron que el 29 de julio, los Intendentes y Presidentes de Comunas, realizarán un plenario al que esperan asista el Ministro de la Gestión Pública y posteriormente volverán a reunirse con los representantes sindicales para dar una respuesta definitiva a las temáticas antes especificadas. “Por estas razones se convocará el próximo jueves al Plenario de Secretarios Generales para evaluar y resolver las medidas de acción directa a seguir en pos de las justas demandas salariales y del grave deterioro de las condiciones de trabajo, que están poniendo en riesgo la subsistencia familiar, la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras de los Municipios y Comunas”, concluyeron.

]]> FESTRAM declaró estado de alerta y movilización de los trabajadores municipales https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-declaro-estado-de-alerta-y-movilizacion-de-los-trabajadores-municipales/ Tue, 21 Jul 2020 12:00:04 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=54870 En espera de una respuesta de recomposición salarial, por la falta de pago del bono de tres mil pesos a los trabajadores y trabajadoras esenciales; sin actualización de las Asignaciones Familiares, con despidos individuales de trabajadores informales y con una ley de ART atentatoria contra la salud de los trabajadores, el gremio FESTRAM es llevado, indefectiblemente, a un conflicto provincial. Tras la próxima reunión de paritarias, se evaluarán las medidas a seguir con la convocatoria por teleconferencia al Plenario de Secretarios Generales en donde no se descarta que se resuelvan medidas de acción sindical. Por tal razón la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales dispuso el Estado de Alerta y Movilización. La resolución obedece al deterioro de las condiciones salariales y laborales.

Desde la entidad gremial, consideran que encubiertos en el dramático contexto que vivimos los argentinos con la Pandemia del COVID-19, se han generado situaciones de abuso y aprovechamiento por parte de algunos empleadores que insistentemente procuran romper la imprescindible solidaridad que los acontecimientos actuales exigen. “Hay funcionarios que toman ventajas con los sectores laborales más comprometidos en la lucha contra la Pandemia e involucrados socialmente para asegurar el cumplimiento de los servicios públicos básicos para toda la comunidad.” “Son esos sectores patronales y políticos que acceden sin ningún tipo de escrúpulos a las exigencias de las corporaciones, pero exigen el esfuerzo a los más vulnerables. Situación tan claramente expresada con el impulso inconstitucional de adherir a la Ley de ART en beneficio de intereses financieros ajenos a la protección de la salud y la vida de los trabajadores” expresó Claudio Leoni Secretario General de FESTRAM.

La Federación asegura que un informe del Centro de Estudios CESO reveló que la Canasta Básica Alimentaria (CBA) en los Supermercados de la Ciudad de Santa Fe sufrió un incremento de $ 3.151 en el primer semestre del año. Datos oficiales indican que la inflación en los primeros 5 meses del 2020 aumentó en un 11,12%, mientras que los alimentos en el mismo período subieron un 15,32%, rubro que en medio de la Pandemia trepó a más del 40% del total del gasto familiar. Desde el mes de Diciembre el Salario Mínimo Garantizado por la Paritaria Municipal se mantiene congelado en $ 29.400, que con los exiguos valores de las Asignaciones Familiares, el Estado empuja a trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas por debajo de la línea de pobreza.

Al mes de mayo del corriente año, el Salario Promedio de Bolsillo representa 0,68% de la Canasta Básica ($ 43.080.-). Por otra parte, el Salario Promedio de Bolsillo se mantiene en $ 44.743 pesos, que entre enero y mayo resignó poder adquisitivo debido a la inflación acumulada para el nivel general del 11% y para el nivel de precios de Alimentos en un 15%. Así, el Salario de Bolsillo Promedio en pesos para el mes de mayo, utilizando el índice general perdió $ 4.501 de poder adquisitivo, mientras que utilizando el índice de alimentos la pérdida alcanza a la suma de $ 5.933. Tomando la referencia en Dólares -dado que aún se mantienen sectores de economía dolarizada, como en el caso de vivienda, alquileres y compras virtuales, la pérdida es de u$ s71.-

No cabe duda, de la urgente necesidad de actualizar los salarios, dado que los trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas – sector esencial directamente vinculado a la lucha territorial contra el COVID 19- venimos aportando solidariamente un crédito salarial promedio de $ 15.700.- Esto implica, que desde principio del año 2020 y en el período de ASPO, al mes de Mayo los trabajadores dejaron de percibir el monto antes mencionado, que en términos de recursos, esto generó un ahorro a los Gobiernos Locales de $ 700 millones de pesos en concepto de gastos corrientes. El ahorro salarial generado por las Administraciones Locales es el monto equivalente a la mitad de lo que recaudan las ART en Municipios y Comunas santafesinos, que en definitiva son entidades financieras que se las favorece sin pedir ninguna contribución solidaria y sosteniéndoles ganancias extraordinarias causadas por el Aislamiento Social.

Cabe destacar, que los reajustes impositivos previstos por el Estado Provincial y fijados en la Ley respectiva, establecieron aumentos promedios del 40%, y con similares porcentajes avanzaron los incrementos de tasas y contribuciones en las distintas Administraciones Locales. Por esa razón, exigimos a los representantes paritarios de las Municipalidades y Comunas que hasta tanto no se acuerde una nueva política salarial, se actualicen los haberes de los trabajadores y trabajadoras de nuestro sector, con lo equivalente a la pérdida del poder adquisitivo en relación al proceso inflacionario medido por el IPEC.

Por otra parte, el gremio denuncia, que en muchas Municipalidades y Comunas, sus autoridades son renuentes a cumplir con los trabajadores afectados a la emergencia sanitaria efectivizando el bono de $ 3000, con recursos que fueron enviados por el Estado Provincial para la lucha contra la Pandemia. Hay Municipios que en lugar de asistir a los trabajadores afectados a la lucha contra la pandemia, destinaron esos recursos provinciales, para reducir las tasas de intereses de créditos tomados por el sector privado en entidades financieras. Luego estos funcionarios son los que reclaman solidaridad y paciencia. Para finalizar manifiestan, que lamentablemente, los despidos de trabajadoras y trabajadores informales en los Estados Locales -cuyas cesantías están absolutamente prohibidas por la Legislación Laboral- se extienden en el universo de la más absoluta perversidad e insensibilidad en un preocupante número de Municipios y Comunas.

 

]]> No hubo acuerdo en la paritaria de municipales y Festram convoca al plenario https://www.elsantotomesino.com.ar/no-hubo-acuerdo-en-la-paritaria-de-municipales-y-festram-convoca-al-plenario/ Thu, 09 Jul 2020 18:00:47 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=54371 La Comisión Paritaria Municipal se volvió a reunir con la participación de los Municipios de Rosario, Santa Fe, San Javier, Villa Gobernador Gálvez y la Comuna de Cañada Rosquín. Por parte del Consejo Directivo de FESTRAM asistieron Antonio Ratner, Jesús Monzón, Mauricio Herzog, Darío Cocco, Germán Ocampo y Horacio Chiappero. En la misma se ratificó nuevamente “la prohibición de no efectuar descuentos, ni reducciones salariales en las remuneraciones habituales y permanentes de los trabajadores y trabajadoras de los Municipios y Comunas, conforme a su situación de revista, cargo y función, en virtud de las medidas adoptadas por los Estados Locales, Provincial y Nacional mientras se encuentre vigente la declaración de pandemia. Con lo cual, en aquellas Administraciones Locales, que hayan producido deducciones salariales, modificación o reducción de suplementos y adicionales, deberán reintegrarlos inmediatamente”, señala el gremio en un comunicado.

Más adelante explica que “respecto al pago del Bono de $3000 –que si bien ya fue abonado y convenido en varios Municipios y Comunas- la Federación remitió nota al titular de la Secretaría de Fortalecimiento Institucional, para que la circularice a las Administraciones Locales que aún no dieron cumplimiento al pago del Bono determinado en el Decreto 302/2020, que estipula que el mismo debe abonarse con los recursos establecidos en la Ley N°13.978 de fondos destinados en la lucha por la pandemia y cuya imputación refieren los incisos f), j) y k) de la Resolución N° 0043/20 del Ministerio de Gestión Pública”. En cuanto a la discusión salarial, la Federación propuso “una recomposición salarial conforme a la actualización inflacionaria establecida por el IPEC durante el 2020 hasta tanto se formalice la propuesta salarial integral de parte de representación paritaria de municipios y comunas”, mientras que no hubo respuesta por parte de la contraparte.

“Es lamentable la falta de decisión, compromiso e iniciativa de la representación patronal para elaborar una propuesta ya que además reproduce, se encuadra o se escuda en las políticas del Gobierno Provincial sin pensar en la difícil situación que atraviesan quienes a diario –y desde el inicio del ASPO- se encuentran desarrollando tareas esenciales para el conjunto de la población. Una vez más, la falta de solidaridad queda en evidencia en este contexto de Pandemia”, agrega el comunicado. En el final advierte que “por todo esto, en los próximos días se concretará por teleconferencia un Plenario de Secretarios Generales, donde se evaluará la estrategia del conjunto de los Gremios Municipales”.

Fuente: Prensa FESTRAM

]]> FESTRAM y los Intendentes se volvieron a reunir en Paritarias https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-y-los-intendentes-se-volvieron-a-reunir-en-paritarias/ Fri, 26 Jun 2020 21:00:54 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=53711 El pasado miércoles se concretó una nueva reunión de la Comisión Paritaria entre los representantes del Consejo Directivo de  FESTRAM, los Municipios de Rosario, Santa Fe, Rafaela, San Javier, Villa Gobernador Gálvez y la Comuna de Carlos Pellegrini. La misma se desarrolló en la Casa Gris coordinada por el Secretario de Integración y Fortalecimiento Institucional Psic. José Luis Freyre. En primer término se ratificó que no se pueden efectuar descuentos, ni reducciones salariales en las remuneraciones habituales y permanentes de los trabajadores y trabajadoras de los Municipios y Comunas, conforme a su situación de revista, cargo y función, en virtud de las medidas adoptadas por los Estados Locales, Provincial y Nacional mientras se encuentre vigente la declaración de pandemia. Por tal razón, en aquellas Administraciones Locales, que hayan producido deducciones salariales, modificación o reducción de suplementos y adicionales, deberán reintegrarlos inmediatamente.

El pago del Bono de $3000 ya fue abonado y convenido en los municipios paritarios como Rosario, Esperanza, Rafaela y también en Coronda, Avellaneda, Reconquista, Malabrigo, San Cristobal y Venado Tuerto, entre otras. Asimismo en varias Comunas de la Provincia entre ellas Correa, Diego de Alvear, María Teresa, Santa Isabel, Las Palmeras, Ing. Chanoudie. Desde la Federación se remitió nota en el día de hoy al titular de la Secretaría de Fortalecimiento Institucional, para que circularice a los Municipios y Comunas que aún no dieron cumplimiento al pago del Bono determinado en el Decreto 302/2020, que el mismo debe abonarse con los recursos establecidos en la Ley N°13.978 de fondos destinados en la lucha por la pandemia y cuya imputación refieren los incisos f), j) y k) de la Resolución N° 0043/20 del Ministerio de Gestión Pública.

Al respecto el titular de FESTRAM, Claudio Leoni, se expresó “…molesto con los Municipios y Comunas que aún no han abonado el bono de 3.000 pesos a los trabajadores y trabajadoras, que en cada localidad están al frente de la lucha contra el COVID-19 y por aquellos irresponsables que descontaron salarios a empleados afectados al ASPO; esto ocurre, mientras hay administraciones que destinan fondos del COVID-19 a entidades de préstamos para cubrir intereses crediticios de empresarios locales.” FESTRAM insistió sobre la necesidad que el Gobierno de la Provincia actualice el monto de las Asignaciones Familiares y advirtió que si no hay una pronta concreción del reclamo, el gremio quedará facultado para actuar sobre cada una de las Administraciones, tal como lo resolvió oportunamente el Plenario de Secretarios Generales.

En cuanto a la discusión salarial, la Federación “…propone una recomposición salarial tomando como base la inflación acumulada del primer semestre del presente año y solicitando a la representación de Intendentes y Presidentes de Comunas una respuesta para la próxima reunión paritaria.” Por último se denunció el incumplimiento de la Ley N° 12.913 en varias Municipalidades y Comunas, reclamando a los representantes de las Administraciones para que insten a la urgente conformación de los Comités Mixtos de Salud y Seguridad Laboral, imprescindibles para el tratamiento de protocolos tanto en los ambientes de trabajo, como en el control de los protocolos del conjunto de la población. La Comisión Paritaria pasó a un cuarto intermedio para el día 8 de Julio a la espera de recibir una propuesta concreta en materia salarial así como también evaluar la evolución de los acuerdos arribados en ese ámbito.

PRENSA FESTRAM
]]> Festram reclama a la provincia la actualización de las asignaciona familiares https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-reclama-a-la-provincia-la-actualizacion-de-las-asignaciona-familiares/ Sun, 21 Jun 2020 17:00:05 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=53496

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe, envió una nota al Gobernador Omar Perotti para que actualice el valor de las Asignaciones Familiares siguiendo la reciente decisión del Presidente Alberto Fernández quien resolvió incrementar las mismas, a través del Artículo 2 del Decreto Nacional 495/2020, consolidadas en la Resolución 166/2020 de ANSES. El incremento de las Asignaciones familiares que perciben los trabajadores de Municipios y Comunas depende del Poder Ejecutivo provincial conforme lo establece la Ley 9290 y sus modificatorias. A partir del nuevo Decreto presidencial, las diferencias en los montos de las Asignaciones Familiares de nuestra Provincia resultan cada vez más indignas y por sus valores irrisorios, totalmente agraviantes para las familias de trabajadoras y trabajadores alcanzados por el régimen provincial.

“En este contexto, es que solicitamos al Sr. Gobernador de la Provincia -en uso de las atribuciones que le son propias- venga a reparar uno de los comportamientos de mayor injusticia provocados por la gestión gubernamental del Frente Progresista, quien mantuvo congelados durante una década los valores de las Asignaciones Familiares en la Provincia de Santa Fe”, cita la nota. A modo de ejemplo, la nueva reglamentación nacional, establece: En la Asignación por Hijo el Estado Provincial abona sólo $260, en tanto el Estado Nacional lo establece en $3.293; La diferencia en Asignación por Cónyuge es de $797 frente a los $40 que abona el Estado Provincial. La irrisoria y agraviante ayuda escolar primaria se abona $3, con lo que su aplicación resulta indignante.

Este Derecho Constitucional ha mutado en un incumplimiento grave de derechos sociales elementales que afectan la dignidad de las personas y sus familias, es por ello que FESTRAM insta al Señor Gobernador, “disponga la equiparación de las Asignaciones Familiares vigentes en la Provincia de Santa Fe con las establecidas recientemente por el Gobierno Nacional, lo que se constituirá un acto de Justicia Social”.

]]> Volvió a reunirse la paritaria de los empleados municipales en la provincia https://www.elsantotomesino.com.ar/volvio-a-reunirse-la-paritaria-de-los-empleados-municipales-en-la-provincia/ Fri, 12 Jun 2020 17:00:14 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=53110 Este miércoles, volvió a reunirse la Comisión Paritaria Municipal, tras la suspensión de las medidas de fuerza en reclamo de una recomposición salarial frenadas en marzo como consecuencia de la declaración del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio. Esta reunión fue acordada la semana pasada entre el Gobierno de la Provincia, FESTRAM y los Intendentes Paritarios -con el objeto de volver a la mesa institucional que establece la Negociación Colectiva entre los Gobiernos Locales y sus trabajadores- para continuar formalmente en el marco de las disposiciones de dicha Ley.

La Comisión Paritaria Municipal es el único organismo legal que fija las condiciones laborales y la política salarial del sector. En la oportunidad, participaron los Municipios de Villa Gobernador Gálvez, Rafaela, Rosario, Santa Fe, San Javier y la Comuna de Carlos Pellegrini, todos ellos por la representación de los Municipios y Comunas. Por FESTRAM acudieron los paritarios Antonio Ratner, Jesús Monzón, Mauricio Herzog, Jorge Martínez y German Ocampo todos ellos integrantes del Consejo Directivo de la Organización Provincial. En la reunión se lograron acuerdos que permiten avanzar en varias de las problemáticas que se venían planteando desde la representación gremial.

Por tal motivo, Radio EME dialogó con Claudio Leoni, titular de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe, sobre el estado actual de la Paritaria Municipal: “Esta situación perjudicó los recursos del estado ante la parálisis económica. Es muy complejo discutir el tema de salarios en estos momentos. Pero no hay que dejar de tratar esta inquietud. Algunos municipios lograron pagar los sueldos sobre la base de reducirlos. Eso fue nuestra mayor preocupación. Ya que algunos presidentes comunales e intendentes habían tomado decisiones de ajustar y descontar componentes salariales de hasta el 40 por ciento, con interpretaciones falsas y erróneas de la legislación. Esto fue una de las nuestras motivaciones principales”.

Además, agregó: “A medida que las actividades fueron incrementando, el Municipio comenzó a tener mayores responsabilidades. Por eso, la tarea de los trabajadores municipales fue muy importante durante este ultimo tiempo”. A su vez, expresó: “Esta reunión se trató también la falta de reconocimiento de un pago de un bono, como lo hicieron desde el gobierno provincial”. Por otro lado, remarcó: “Intentamos parar el descuento de salarios que veníamos viendo en varias partes de las provincia. También aclaramos que no queríamos el pago de salarios escalonados. Y por último, manifestamos la necesidad de controlar los recursos que vienen de la Nación”.

Fuente: Radio EME

]]> FESTRAM volvió a exigir la inmediata apertura de las paritarias https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-volvio-a-exigir-la-inmediata-apertura-de-las-paritarias/ Tue, 26 May 2020 15:00:00 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=52170 La Federación de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram) alerta que la situación laboral se encuentra al borde del colapso y plantea que las autoridades municipales y provinciales deben asumir la responsabilidad por los conflictos inminentes. Sin paritaria, sin diálogo social, comienzan a generarse situaciones de tensión innecesarias que derivan, indefectiblemente, en conflictos laborales surgidos, lamentablemente, en el marco de la pandemia planetaria y el desastre epidemiológico del dengue. El gremio municipal y comunal, junto a otros sectores de trabajadores esenciales, señala que ellos constituyen la garantía para la aplicación de las políticas públicas sanitarias y las medidas de seguridad durante el aislamiento social preventivo y obligatorio, como también la atención a la población de cada una de las localidades, en el marco de la pandemia por coronavirus y la epidemia del dengue. “El nivel de agresión y maltrato laboral que se vive en varios municipios de la provincia resultan inmorales, reñidas con la ética pública y la solidaridad social” aseguró el secretario general de Festram, Claudio Leoni.

“El deterioro del poder adquisitivo del salario, que se encuentra congelado a valores de diciembre del 2019 (9,4 por ciento acumulado IPC), se agudiza con un alto nivel de incertidumbre para percibir los sueldos, con municipios que aún adeudan la totalidad del mes de abril. Insólitamente son estos trabajadores y trabajadoras quienes tienen la responsabilidad de controlar los precios en los comercios de sus localidades, lo que aparece como inverosímil, frente al alza especulativa de los alimentos”, dijo. La Festram señala que no conformes con el incumplimiento de las obligaciones salariales, se han rebuscado interpretaciones legales para evadir las decisiones presidenciales de necesidad y urgencia, tomadas en la pandemia. Así, hay muchos municipios que aprovechan las restricciones de la actividad sindical para “recortar el sueldo de los trabajadores, reduciendo entre un 30 y 40 por ciento sus ingresos”. Estas situaciones se produjeron en las Municipalidades de Rufino, San Carlos Centro, Las Rosas, Firmat, Gálvez, Avellaneda, San Cristóbal, Esperanza, Correa y en numerosas comunas.

La Festram dice que las reducciones salariales se utilizan de excusa para no efectivizar a los trabajadores esenciales el bono de 3.000 pesos, cuyos recursos ya fueron transferidos en el Fondo Covid. El gremio asegura que el cumplimento de los protocolos en municipios y comunas es anárquico. Y que mientras se disputa la adhesión de la provincia a la ley de las ART, éstas mantienen una ausencia total de sus responsabilidades en los lugares de trabajo, y en muchos casos son responsables de las condiciones de salubridad lamentables. A la vez, las administraciones no proveen de los elementos de seguridad e higiene. A este panorama -agrega- se le suma los despidos masivos de trabajadores informales, como ocurrió en el municipio de Villa Constitución. Además se utilizan trabajadores precarizados sin cobertura de riesgo de trabajo, seguros, obra social y salarios mínimos.

Festram reunirá por teleconferencia al plenario de secretarios generales para resolver las medidas a seguir frente a la situación descripta, luego de que el gobierno provincial no cumpliera con el compromiso de convocar a la Comisión Paritaria Municipal en el transcurso de la semana pasada. También exige reunirse con los intendentes y el gobierno provincial, para despejar la incertidumbre provocada por la falta de información en la transferencia de recursos a Municipios y Comunas, garantizar el pago de haberes y del sueldo anual complementario, asegurar el pago del bono de 3.000 pesos para los trabajadores afectados a la pandemia, impedir las reducciones salariales y unificar los protocolos de salud, social y laboral.

Fuente: UNO Santa Fe

]]> FESTRAM le pide al gobierno provincial la “urgente” realización de paritarias https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-le-pide-al-gobierno-provincial-la-urgente-realizacion-de-paritarias/ Fri, 08 May 2020 13:00:55 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=51258 Festram se suma al pedido de los gremios provinciales solicitando al gobierno santafesino que convoque a una nueva reunión paritaria. Si bien desde la Provincia ya indicaron que no se reanudarán los encuentros paritarios, el gremio de los municipales a través de un comunicado pidió se reanuden las reuniones para “conformar una comisión con los representantes de los intendentes y jefes comunales que pueda tener una certeza en la distribución de los recursos que son aproximadamente 15 millones, establecidos en las diferentes leyes de coparticipación, asistencia financiera y COVID 19 y Aportes del Tesoro Nacional”.

Además, rechazaron la decisión de algunos municipios provinciales de “reducir el salario de sus trabajadores eliminando suplementos establecidos por la ley o directamente modificando el horario de trabajo”. En el mismo sentido, advirtieron que “solo tres municipios y un pequeño número de comunas cumplieron con el reclamo de pagar el bono de $3000, adhiriendo al Decreto Provincial que lo dispuso para sus agentes y cuyos fondos fueron girados como parte de la lucha contra la pandemia”.

Fuente: LT10-Festram

 

]]> ASTEOM y el municipio acordaron la modalidad de trabajo de sus trabajadores https://www.elsantotomesino.com.ar/asteom-y-el-municipio-acordaron-la-modalidad-de-trabajo-de-sus-trabajadores/ Thu, 23 Apr 2020 01:00:24 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=50470 En virtud de la Extensión y Modificación del Decreto de Asueto y cumplimiento de Servicios esenciales, dispuesto por el Gobierno Nacional, representantes de Asteom y del Ejecutivo Municipal se reunieron a fin de evaluar las nuevas actividades y dependencias alcanzadas por el mismo, como así también modificaciones a los servicios esenciales que rigen en esta etapa. En este marco, desde el municipio se presentó un esquema de tareas y funciones a fin de retomar todas las actividades de los Servicios Esenciales en jornadas laborales diarias (de lunes a viernes) y en horario completo (6 hs).La entidad gremial, analizando y fundamentando la destacada labor realizada por el personal y teniendo como base principal el resguardo sanitario correspondiente, solicitó que se continúe con la frecuencia semanal de LUNES, MIERCOLES y VIERNES para garantizar una transición gradual a la normalidad de la jornada laboral.

Luego del intercambio de opiniones, escenarios y metodologías se acordó mantener la frecuencia semanal (3 días) con jornada completa (6 hs), con excepción del servicio de recolección de residuos que trabajará por tarea (según lo solicitado por ese sector) en jornadas diarias. Asimismo, concluyerón que cada Secretaría en particular informará cuáles son las Áreas que se incorporarán como Servicios Esenciales, y la modalidad en la que se llevará a cabo la tarea, teniendo en cuenta que siempre continúa la vigencia de las excepciones dispuestas a mayores de 60 años y/o enfermedades de riesgo. Por otro lado, desde ASTEOM informaron que su Comisión Directiva presentó formalmente la solicitud para que se efectúe el pago de una bonificación, tal y como lo planteó FESTRAM a nivel provincial, para los trabajadores y trabajadoras que están prestando servicios en la emergencia sanitaria.

La imagen puede contener: texto que dice "ACTUALIZACIÓN EN SERVICIOS ESCENCIALES NOVEDADES: Habrá modificaciones en Servicios Esenciales y Horarios en las Siguientes Secretarías: Secretaría de Obras Secretaría de Servicios Públicos Secretaría de Hacienda. ASTEOM SANTA FE- REPUBLICA ARGENTINA"

]]> Referentes de FESTRAM se reunieron con funcionarios provinciales https://www.elsantotomesino.com.ar/referentes-de-festram-se-reunieron-con-funcionarios-provinciales/ Mon, 20 Apr 2020 17:00:01 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=50337 En representación del Consejo Directivo de FESTRAM, Jesús Monzón y Mauricio Herzog, mantuvieron reuniones con el Psc. José Luis Freyre, Secretario de Integración y Fortalecimiento Institucional y con el Ministro de Trabajo Dr. Roberto Sukerman, para plantear las preocupaciones del sector gremial por la frágil situación que atraviesan los trabajadores y trabajadoras de los Municipios y Comunas de la Provincia.

En primer lugar se solicitó urgente asistencia para las Municipalidades y Comunas que aún no abonaron los salarios de marzo en su totalidad como está ocurriendo con Coronda, Granadero Baigorria, San Justo, Helvecia, entre otras. Desde el área de Fortalecimiento Institucional comprometieron la asistencia para el transcurso de la presente semana.

Ante las dificultades, tanto económicas como financieras del sector municipal y los anuncios que pusieron en duda el pago en tiempo y forma de los salarios del presente mes, desde FESTRAM se advirtió que estas postergaciones ponen en riesgo la lucha contra la pandemia del COVID 19, la epidemia de Dengue y la salud psicofísica de los trabajadores afectados a la emergencia.

Para evitar estas situaciones, FESTRAM reclamó mayor información y gestión sobre las deudas que el Estado Provincial mantiene con los Gobiernos Locales (Obras Menores, Financiamiento Educativo y los recursos derivados de las Leyes de Necesidad Pública, Ley Especial COVID 19, distribución de ATN y los recursos extraordinarios anunciados por el Gobierno Nacional). A su vez exigió más atención a la problemática económica y salarial en Municipios y Comunas, por ser este el sector que junto a Salud, se ubica en el frente de lucha de la emergencia y con mayor exposición frente a las enfermedades, para garantizar las mejores condiciones de salubridad en la cuarentena al conjunto de la población.

Banco de Santa Fe

Por otra parte, FESTRAM solicitó al Gobierno Provincial que ajuste la aplicación de las medidas dispuestas por el Gobierno Nacional con el agente financiero de la Provincia y advirtió que los Sindicatos de Base efectuarán esta solicitud a las Autoridades Locales.

El Gremio reclama que el otorgamiento de descubiertos a las Municipalidades y Comunas admita mayores montos y ampliar la extensión para su devolución con tasas como las aplicadas a los créditos PYMES.

Solicitaron la suspensión de los descuentos de las tarjetas de créditos de los trabajadores que tienen como agente de Pago al Banco de Santa Fe, ajustándose a las Disposiciones Nacionales en la materia, evitando así un perjuicio más grave al deterioro del salario de los trabajadores, sometidos a un congelamiento desde el mes de Diciembre del año pasado.

Despidos y Protocolos de seguridad laboral

En la reunión con el Ministro de Trabajo, la entidad que agrupa a los Sindicatos Municipales de la Provincia de Santa Fe, advirtió al Gobierno que lo hace responsable de las medidas de fuerza que se puedan tomar por incumplimiento al DNU del Presidente de la Nación -que impide el despido de trabajadores en cualquiera de sus modalidades de empleo- No se tolerará, que abusando de la emergencia sanitaria, algunas Autoridades Municipales o Comunales pretendan suspender y/o despedir trabajadores, sean ellos de Planta Permanente, contratados o informales y precarizados.

Reiteraron las denuncias de abuso de autoridad y rompimiento de las normativas del aislamiento social obligatorio, efectuadas contra las Municipalidades de San Carlos Centro y Las Rosas, las que ignoraron con absoluta impunidad las reglas de la cuarentena y los protocolos de seguridad vigentes en la emergencia. Asimismo advirtieron que es de carácter criminal obligar a trabajar o suspender el pago de remuneraciones en un escenario de pandemia a los trabajadores informales, que no tienen ni los elementos de seguridad exigidos, ni ART, ni Seguros, ni Obra Social y se los expone a las enfermedades de Dengue y Coronavirus. Ante estas circunstancias las entidades sindicales adheridas a FESTRAM promoverán las denuncias penales pertinentes.

La Federación anticipó también al Gobierno, que solicitará a los Sindicatos de cada localidad, que garanticen el estricto cumplimiento de los Protocolos de Seguridad de cada actividad, en los términos de la Resolución 41/20 del MTEySS de la Provincia de Santa Fe.

Exigen pago de una Suma extraordinaria para el Personal que presta servicios en la Emergencia

Por otra parte, FESTRAM planteó al Área de Gobierno vinculada a Municipios y Comunas, que respalde el reclamo que se efectuará a los Intendentes y Presidentes Comunales para que adhieran al Decreto Provincial 302/20 que dispone el pago de una suma extraordinaria de tres mil pesos $ 3000 a todo el personal afectado a las tareas de emergencia y excluido del aislamiento social obligatorio.

Desde la Provincia, confirman que los fondos destinados a la lucha contra el COVID 19 podrán ser utilizados para el pago de este tipo de retribución especial, incluidas también horas extras de las trabajadoras y trabajadores convocados en la emergencia sanitaria

Fuente: El Litoral

]]> FESTRAM acompaña el reclamo de ASTEOM por el pago de salarios https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-acompana-el-reclamo-de-asteom-por-el-pago-de-salarios/ Thu, 09 Apr 2020 17:00:21 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=49760 El secretario general de Festram, Claudio Leoni, reclamó a la provincia un auxilio para que los municipios y comunas puedan pagar los sueldos de los empleados que están haciendo frente a la pandemia, en medio de la cuarentena por coronavirus. “Estoy muy preocupado por la situación. Estamos en el frente de batalla contra el coronavirus. Tenemos entre el 30 y 60 por ciento de los trabajadores en plena actividad y ahora seguramente vamos a sumar el control de precios”, dijo Leoni en una entrevista con el programa Creo, que conduce José Curiotto en Aire de Santa Fe.

Hay 15 municipios y un importante número de comunas que no tienen cómo abonar el 100% de los salarios de sus empleados. El dirigente gremial pidió que se tengan en cuenta las medidas que tomaron bancos como el de La Pampa, que prorrogó el pago de los créditos e implementó la tasa cero, que se contemple un porcentaje del dinero que la Nación está recaudando por la emergencia del coronavirus, a través de distintas iniciativas, o que se hagan las reformas necesarias para una eventual emisión.

“Es cierto que se demoró la ley de emergencia, pero es momento de que empiece a usarse ese crédito. Tenemos una entidad bancaria importante en la provincia de Santa Fe que es la herramienta financiera que está ajustando como si no pasara nada en los Municipios”, sostuvo el dirigente, que reclamó diálogo con el Gobierno provincial. Además, criticó la posición del gobernador Omar Perotti, que la semana pasada reconoció que evalúa la posibilidad de emitir cuasimonedas para hacer frente al pago de salarios y otras obligaciones de la provincia. “Es un disparate que el Gobierno provincial anuncie la cuasimoneda en este momento, cuando estamos en una situación de presión que pega en los trabajadores que hoy no cobran el sueldo. El sueldo del mes que viene ¿lo voy a cobrar en cuasimonedas?. Me parece que ha sido un error”, lanzó Leoni.

Leoni criticó la posición del gobernador Omar Perotti, que la semana pasada reconoció que evalúa la posibilidad de emitir cuasimonedas para hacer frente al pago de salarios y otras obligaciones de la provincia. “Santa Fe ya tiene todos los instrumentos, tanto la ley de emergencia pública solicitada ante la pandemia, y la ley que le permite afrontar con 15 mil millones la lucha contra la pandemia, de los cuales 3 mil millones son para municipios y comunas. La solución es haber convocado al diálogo”, dijo.

Leoni denunció además que los trabajadores no tienen seguridad. “Los compañeros están sin cobrar salarios y con incertidumbre sobre su seguridad laboral porque hoy las ART informaron que todavía no cubren dengue ni coronavirus, o sea que el compañero que se enferme en el trabajo no va a tener una respuesta adecuada”, dijo.

Este martes, la intendenta de Santo Tomé, Daniela Questa, dijo que sólo pueden abonar el 40% de los salarios a los trabajadores, y que pudo lograrse con el 100% de los recursos económicos de la Municipalidad, divididos en la cantidad de empleados. Otros municipios afectados son Laguna Paiva, Coronda, Gálvez, Funes, Capitán Bermúdez, Granadero Baigorria, Roldán, Firmat, Carcarañá, San Justo, San Javier, San Cristóbal, San Jerónimo Norte, Recreo y un importante número de comunas. “Estamos entre la supervivencia y el colapso”, dijo el secretario general de Festram.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> En estado de alerta, los trabajadores de ASTEOM mantendrán guardias mínimas https://www.elsantotomesino.com.ar/en-estado-de-alerta-los-trabajadores-de-asteom-mantendran-guardias-minimas/ Wed, 08 Apr 2020 13:00:40 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=49690 Los empleados municipales de Santo Tomé, al igual que los de otras localidades de la provincia, están recibiendo por estas horas la noticia de que no cobrarán la totalidad de sus haberes correspondientes al mes de marzo. Así lo confirmó a El Litoral Mauricio Herzog, representante de Asteom, y agregó que mantuvieron una reunión con el Ejecutivo santotomesino en la que “se llegó a manifestar que tienen para pagar solo el cuarenta por ciento de los haberes de todos los compañeros municipales”. En el mismo sentido, el vocero de los trabajadores anunció que esta suma se va a pagar el miércoles, y explicó que esta situación “se debe a estar veinte días cerrado el municipio por la pandemia, porque hay recaudaciones tanto propias como provinciales -como patente y API- que no se están dando; y la coparticipación también ha llegado cero para el municipio, debido a que se le debitó lo correspondiente a jubilación y IAPOS del mes anterior”.

Además, aseguró que “con el Fondo de Obras Menores se puede destrabar esto”: “hace unos días -recordó- se aprobó que el cincuenta por ciento de lo adeudado del fondo de obras menores puede ir destinado a sueldos, está aprobado pero todavía no se mandó el dinero ni se sabe cuándo se van a enviar, se está haciendo el reclamo tanto del Ejecutivo al Gobierno Provincial como de nosotros como gremios, tanto Asteom como Festram, tratando de hablar con integrantes del Ejecutivo provincial para que esa plata llegue a Santo Tomé para poder abonar sueldos”.

Herzog también manifestó la preocupación del sector, en cuanto a que observan “una dilación del Gobierno provincial con este tema”, así como “que haya quince municipios en este momento que están con problemas para pagar los sueldos en la provincia de Santa Fe y que estos municipios no lo manifiesten en conjunto al Gobierno provincial”. “Únicamente lo hemos manifestado desde Festram y no vemos que los demás municipios reclamen con urgencia el pago de Obras Menores”, lamentó.

En tanto, el representante de los municipales aseguró que no realizarán un paro en esta ocasión. “Obviamente -admitió-, en este momento la otra dificultad que tenemos es que normalmente cuando uno no cobra los haberes se hace un paro en reclamo de los mismos pero en este momento de la pandemia mundial la gran mayoría de los empleados municipales, como corresponde, están haciendo la cuarentena; los que están trabajando son un veinte por ciento de la plantilla, que están con servicios esenciales que tenemos que seguir cubriéndolos”.

Fuente: El Litoral

]]> Qüesta habló de las dificultades para abonar el sueldo de los municipales https://www.elsantotomesino.com.ar/questa-hablo-de-las-dificultades-para-abonar-el-sueldo-de-los-municipales/ Tue, 07 Apr 2020 17:00:12 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=49670

Ante la situación de pandemia del coronavirus que enfrenta el mundo, a nivel nacional se tomaron varias medidas para ayudar a las grandes ciudades. Sin embargo, los pequeños municipos deben enfrentar la pandemia casi con sus propios recursos. Lo advirtió la intendenta de Santo Tomé, Daniela Qüesta, en dialogó con Aire de Santa Fe. “Los trabajadores reclaman el pago de sueldos pero si los bancos están cerrados no podemos hacer los movimientos de caja necesarios”, aseguró e informó que “el lunes tomamos la decisión de utilizar los fondos disponibles y pagar el miércoles el 40% de los sueldos”.

Si bien la intendenta señaló que nunca se atrasaron en el pago de los salarios, la situación de pandemia no les permite hacer los trámites necesarios. “Para poder pagar venimos reduciendo muchos servicios, pero nunca dejamos de pagar a los empleados municipales”, explicó. Además, informó que “el refuerzo de 8 millones que nos transfirieron es para enfrentar la pandemia por el coronavirus preparando centros de aislamientos para personas que viven en condiciones precarias”, y aclaró: “yo no puedo usar esos fondos para pagar sueldos”.

Qüesta reclamó que “la logística que se ve en grandes ciudades como Buenos Aires y Santa Fe, no se realiza en los pequeños municipios como Santo Tomé”, y aseguró que a ellos no les brindaron alimentos para repartir en los barrios carenciados sino que les brindaron un refuerzo en la ayuda para alimentos. “Siempre nos enviaban $101.000 pero ahora lo aumentaron a $300.000”, aseguró. Sin embargo, destacó que el dinero no es suficiente ya que solamente en la leche de la copa tienen “al menos $121.000 de gasto”.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> ASTEOM se declara en estado de alerta por el pago del 40% de los haberes https://www.elsantotomesino.com.ar/asteom-se-declara-en-estado-de-alerta-por-el-pago-del-40-de-los-haberes/ Tue, 07 Apr 2020 01:30:24 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=49648 En un comunicado oficial emitido en la tarde de este lunes, las autoridades de ASTEOM, el sindicato que nuclea a los trabajadores municipales de Santo Tomé informaron a sus representados que “en el día de la fecha, el Ejecutivo Municipal nos comunicó que los haberes correspondientes a Marzo de 2020 serán depositados en un primer tramo equivalente al 40% del valor de los mismos el día Miércoles 8 del corriente”.

Ante esta situación, ASTEOM anunció que determina el estado de Alerta y Convocatoria Permanente a partir de este momento. Al respecto, desde el gremio consideran que “que cada compañero y compañera municipal, tanto como nuestras familias, no solo estamos atravesando una crisis humanitaria sin precedentes como lo es el COVID-19, sino que también estamos poniendo en riesgo nuestras vidas para combatirla”.

Continuando con su argumentación, las principales autoridades de ASTEOM indicaron que “entendiendo la imperiosa necesidad de contar con el total de los haberes correspondientes, la Comisión Directiva se encuentra realizando múltiples gestiones a los efectos de revertir esta situación, apalear las consecuencias, y establecer las herramientas que nos permitan encontrar la solución definitiva. Esto sin perjuicio de garantizar la prestación de los servicios mínimos esenciales, conforme al Decreto Presidencial. Estamos trabajando para encontrar la solución”.

]]> Preocupación enFestram por la falta de pago de salarios en municipios y comunas https://www.elsantotomesino.com.ar/preocupacion-enfestram-por-la-falta-de-pago-de-salarios-en-municipios-y-comunas/ Sun, 05 Apr 2020 19:00:50 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=49582 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram), tiene preocupación por actual situación que viven trabajadores de municipios y comunas de la provincia ante la falta de pagos.

Mediante un comunicado oficial, la federación explicó:

Esta situación arriesga la lucha contra el COVID- 19, el Dengue y la distribución de alimentos. Reclaman urgente auxilio de la Provincia En los Municipios y Comunas, las actividades de la emergencia sanitaria ocupan -según las localidades- entre un 30% y 60% de su personal. Ahora también quedará a cargo de los gobiernos locales, a través de sus empleados, la distribución de alimentos y seguramente el control de precios.

Es insostenible mantener las condiciones psicofísicas de los trabajadores y la voluntad de trabajo cuando se agrega el incumplimiento del pago de salarios dejando a sus familias en verdadera situación de tensión social e incluso alimentaria. Mientras se mantienen aún los sueldos congelados en los primeros tres meses de este año por la suspensión de las paritarias, la ausencia de refuerzos económicos a los empleados ocupados en las tareas de emergencia, las remarcaciones de precios aún descontroladas, se agrega ahora la falta de pago de los salarios en tiempo y forma.

Hay municipios como Santo Tomé, Laguna Paiva, Coronda, Gálvez, Funes, Capitán Bermúdez, Granadero Baigorria, Roldán, Firmat, Carcarañá, San Justo, San Javier, San Cristóbal, San Jerónimo Norte, Recreo y un importante número de Comunas que han anunciado que no podrán afrontar el pago de salarios. Obviamente, que la solidaridad demostrada a diario por los trabajadores y trabajadoras del sector, les impide ante esta situación, retener sus tareas hasta la finalización de la crisis sanitaria, es por ello que solicitamos a las autoridades provinciales Solidaridad y Responsabilidad para asistir a los Municipios y Comunas que son el primer frente de batalla contra las emergencias tanto en las epidemias como en los fenómenos climáticos.

Hoy el Gobierno Provincial ya cuenta con una importante Ayuda del Tesoro Nacional (ATN) y otros instrumentos como la Ley de Necesidad Pública y Leyes especiales para atender el desfasaje financiero de Municipios y Comunas.

Fuente: Aire de Santa Fe

 

]]> El gobierno provincial prometió retomar las paritarias después de la pandemia https://www.elsantotomesino.com.ar/el-gobierno-provincial-prometio-retomar-las-paritarias-despues-de-la-pandemia/ Wed, 01 Apr 2020 23:00:20 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=49348 El secretario de Trabajo de la provincia, Juan Manuel Pusineri, aseguró que las negociaciones paritarias en la provincia serán retomadas una vez que se haya superado la emergencia sanitaria generada por el coronavirus. El funcionario hizo la aclaración después de que los gremios docentes -tanto Sadop como Amsafé- le reclamaran al gobierno de Omar Perotti “un aumento de emergencia”, tras decidir suspender la discusión salarial. Pusineri recordó que dicha suspensión se hizo extensiva a todos los sectores de trabajadores del Estado, tanto docentes, como agentes públicos, sector de la salud y personal municipal.

“La negociación colectiva resulta un derecho fundamental y así fue reconocido por la propia Organización Internacional del Trabajo. Pero resulta evidente que las circunstancias actuales que afectan la salud de la población mundial, imponen razonablemente un compás de espera y concentrar las acciones de gobierno, tal como lo están haciendo la totalidad de los países, a mitigar los efectos de la pandemia producida por el corona virus”, dijo Pusineri. Asimismo manifestó que el Poder Ejecutivo, “en un marco de caída estrepitosa de la recaudación, está efectuando ingentes esfuerzos para abonar los salarios de los trabajadores de la Provincia y tomando medidas económicas que alcanzan a la población en general, como diferimientos impositivos y suspensión en los cortes de servicios por falta de pago”.

Los reclamos

En las últimas horas, AMSAFE emitió un comunicado en el que planteó su “preocupación y malestar por la suspensión unilateral” de la paritaria. “Esta acción incumple la negociación e interrumpe la discusión de las partes, a la vez que provoca una discriminación hacia la docencia santafesina que no pudo analizar propuestas ni recibió aumento alguno”, se advirtió. Frente a ello, el sindicado hizo una presentación ante la cartera laboral “para exigir de forma inmediata un aumento de emergencia que nos permita a las y los trabajadores de la educación hacer frente a este dramático escenario que nos toca vivir”. “La docencia -plantearon- está y siempre estuvo presente en cada momento de crisis y ha demostrado su compromiso social y su solidaridad. Muestra de ello son las y los compañeros de los equipos directivos, que ponen el cuerpo al frente de los comedores escolares y también quienes elaboran material para sus estudiantes, contienen, acompañan y mantienen el vínculo pedagógico, mientras cumplen una carga horaria laboral aún mayor de la que desempeñan habitualmente”. Por eso, exigieron el pago del proporcional de vacaciones a los docentes reemplazantes, y el pago de una ayuda extraordinaria, dado que en muchos casos son sostén de familia y se verán afectados mientras dure el aislamiento social.

Sadop, también

También desde la docencia privada, Sadop se quejó de la suspensión de las negociaciones. “Esa decisión unilateral por parte del gobierno de Santa Fe está generando un enorme perjuicio a la docencia privada porque nos deja sin aumento salarial. Algo que tan sólo sucede en dos jurisdicciones del país, Chubut y Santa Fe”, alertaron. “Somos absolutamente conscientes de los nuevos escenarios que impuso la pandemia; ponemos a disposición los recursos materiales que el gobierno y la sociedad puedan requerir, y nos solidarizamos con cada enfermo y su familia. Pero sin perjuicio, de ello entendemos que es necesario y factible la continuidad de la paritaria con los mecanismos de salubridad que se dispongan y se viabilice un aumento salarial para los docentes en forma urgente”, plantearon. “Cualquier familia de la provincia puede hoy dar cuenta de cuánto estamos trabajando los docentes desde casa para cumplir con las currículas obligatorias. Esperamos que el gobernador, la ministra de Educación y el de Trabajo contemplen esta circunstancia y cumplan con el compromiso que habían asumido en la reunión previa a la suspensión de la paritaria”, concluyeron.

Fuente: EL Litoral

]]> Coronavirus: Festram exige seguridad para la salud e igualdad de tratamiento https://www.elsantotomesino.com.ar/coronavirus-festram-exige-seguridad-para-la-salud-e-igualdad-de-tratamiento/ Tue, 31 Mar 2020 17:00:34 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=49307

El presidente de la Nación ha informado en cadena nacional el pasado domingo 29 de marzo que se prolonga el aislamiento social, preventivo y obligatorio hasta finalizar Semana Santa, en todo el país. Por lo tanto, Festram ratifica que se mantienen las restricciones y pautas establecidas con lo cual se debe conservar el cumplimiento de los protocolos de seguridad para las trabajadoras y los trabajadores municipales en todos los Municipios y Comunas de la provincia de Santa Fe.

Reiteramos que si algún intendente o presidente comunal pretende modificar o infringir esta situación, la Federación demandará civil y penalmente a las autoridades municipales que abusan de sus facultades. Nuevamente, Festram recurre a la solidaridad y justicia que deben adoptar los jefes comunales con el personal en la emergencia, con igual consideración económica que tiene el gobierno provincial para con los trabajadores públicos también afectados en esta situación según el anuncio del Ejecutivo de la provincia.

Es de absoluta irresponsabilidad utilizar trabajadores informales o precarizados en esta emergencia, el abuso de autoridad no tiene límite. Es increíble que intendentes expongan a trabajadores y trabajadoras informales, sin seguros, sin ART, sin obra social y sin salarios mínimos a quedar a merced de la pandemia. Esto es un acto criminal que también será denunciado.

FUENTE: Prensa Festram

]]> FESTRAM denuncia que las ART no atenderán casos de coronavirus ni de dengue https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-denuncia-que-las-art-no-atenderan-casos-de-coronavirus-ni-de-dengue/ Mon, 23 Mar 2020 19:00:00 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=48997 Las autoridades de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia alertaron por el silencio de las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (ART) ante posibles casos de trabajadores afectados por dengue y coronavirus. También manifestaron su preocupación por la inexistente campaña de prevención en los ámbitos de trabajo.

Hay cinco aseguradoras contratadas por municipios y comunas de la provincia para prestar el servicio. Ante la curva ascendente de casos de dengue en Santa Fe y en medio del avance de la pandemia de coronavirus, los gremios piden garantías para los trabajadores pero las ART no dan respuestas.

Estas empresas absorben el 10% de la masa salarial de municipios y comunas santafesinas para generar mecanismos de capacitación, prevención y asistencia. Pese al cumplimiento de esta obligación, desde los municipios denuncian que no hay garantías para la atención a aquellos trabajadores estatales que contraigan alguna de estas enfermedades en sus ámbitos laborales.

Otro de los reclamos tiene que ver con la falta de medidas sanitarias de prevención en medio de las disposiciones anunciadas por el gobierno nacional. Ante la ausencia de protocolos que deberían asumir las ART, los propios municipios y comunas tuvieron que ponerse al frente de la campaña de concientización para evitar los contagios de dengue y de coronavirus en empleados.

Fuente: Radio EME

]]> Se suspenden todas las reuniones paritarias en la provincia https://www.elsantotomesino.com.ar/se-suspenden-todas-las-reuniones-paritarias-en-la-provincia/ Fri, 20 Mar 2020 13:00:45 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=48902

Tras la reunión de la paritaria docente que se llevó a cabo este jueves al mediodía, el secretario de Trabajo Juan Manuel Pusineri informó que el gobierno provincial tomó la determinación de suspender todas las negociaciones salariales que se desarrollan de forma simultánea en la provincia. La medida incluye a la paritaria docente, como así también la correspondiente a la administración central y a los profesionales de la salud.  El funcionario explicó que la suspensión está sujeta a los anuncios que el gobierno nacional realice esta tarde, ya que “probablemente involucren cuestiones salariales”.

“No estamos de acuerdo, entendemos que la paritaria tenía que culminar”, expresó Sonia Alesso sobre la decisión de frenar las negociaciones. La secretaria general de Amsafe manifestó que la disposición “sorprendió” a los gremios en un encuentro donde no se habló de números: “Venía difícil la discusión, pero no esperábamos esto. No sabemos lo que va a anunciar el gobierno nacional, pero tiene que haber una propuesta concreta y no debe ser unilateral sino emanada de la paritaria”.

“Planteamos la necesidad a las autoridades de se que retome (la negociación) cuanto antes porque es urgente un aumento salarial”, remarcó, y propuso utilizar métodos virtuales para continuar con la negociación. Por su parte, Pedro Bayúgar, secretario general de Sadop, también se expresó sorprendido y disconforme con la medida del gobierno: “Nos guste o no nos guste, la propuesta siempre hubiera sido superadora de esta suspensión de la paritaria, sobre todo porque pareciera que hay un superpoder que nos impide negociar”.

Los docentes criticaron la suspensión unilateral

La comisión directiva provincial de Amsafé, junto con los delegados y las delegadas seccionales de ese gremio expresó su disconformidad ante la decisión unilateral del gobierno provincial de suspender la partiaria docente. “Entendemos que la salud es prioritaria en este momento pero los trabajadores y las trabajadoras de la educación, que nos encontramos garantizando el derecho social a la educación, la continuidad pedagógica y los comedores escolares necesitamos un aumento salarial”, expresaron en un comunicado.

“Por eso exigimos: La urgente convocatoria a paritaria para que el gobierno formalice una propuesta que implique una recomposición salarial para activos y pasivos y mejores condiciones laborales. Reivindicamos el ámbito paritario fruto de nuestra lucha como el espacio de estos debates”, concluyeron. Este jueves, a las 12, estaba previsto que se reanude la paritaria docente para terminar de definir una propuesta. Sin embargo, el secretario de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, comunicó que fue suspendida no solo esa reunión sino también las de la Administración Central y las de Salud.

“Estamos a la espera de los anuncios de esta tarde, que dará el presidente de la Nación Alberto Fernández”, dijo Pusineri a la prensa y adelantó: “Según lo que hablé con el gobernador, habrá que esperar y ver, pero es probable que los anuncios involucren cuestiones salariales para los trabajadores”. A las pocas horas de caerse el encuentro entre los maestros y el gobierno, los gremios salieron a expresar su malestar por la decisión del Ejecutivo provincial.

FUENTE: LT10

]]> Los Municipales ratificaron que van al paro mañana y el miércoles https://www.elsantotomesino.com.ar/los-municipales-ratificaron-que-van-al-paro-manana-y-el-miercoles/ Tue, 17 Mar 2020 01:00:10 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=48746

La Festram ratificó este lunes las medidas de fuerza anunciadas la semana pasada tras la reunión paritaria. Pese al dictado de conciliación obligatoria del Ministerio de Trabajo, los trabajadores de municipios y comunas pararán sus actividades los días martes 17 y miércoles 18 de marzo.

“En el día de la fecha a las 11:26 hs, el Ministerio de Trabajo, comunicó el dictado de la conciliación obligatoria en un conflicto propio de la negociación colectiva y el derecho constitucional de huelga, a sabiendas que es imposible resolver sobre el particular a menos de 12 horas de una medida que fue notificada públicamente el día miércoles de la semana pasada”, comunicaron desde el gremio que nuclea a las asociaciones de trabajadores de municipios y comunas.

Durante martes y miércoles se mantendrán las guardias mínimas y el personal requerido para los protocolos de emergencia en edificios municipales, comunales y oficinas que dependan de estas administraciones en toda la provincia de Santa Fe.En Santo Tomé y POR EL PARO DE FESTRAM, NO HABRÁ RECOLECCIÓN DE RESIDUOS EL MARTES 17 Y MIERCOLES 18. La medida de fuerza fue dispuesta por el gremio de los trabajadores municipales y se concretará en todas las localidades de la provincia.

Emergencia sanitaria

La Festram reclamó además, la “falta de impulso” de la emergencia sanitaria por parte del Ministerio de Trabajo de la provincia. “Los trabajadores y trabajadoras estamos mayoritariamente expuestos a enfermedades comunes, a la proliferación del dengue y al coronavirus, sin ningún tipo de protección”, dice el comunicado. “Equivocadamente, la Autoridad de Aplicación nunca promovió la conformación de los Comités Mixtos de Salud y Seguridad Laboral, que hoy jugarían un papel fundamental en la lucha contra las enfermedades que nos están afectando”, continúa. “Denunciamos que la falta de prevención a la que hacemos referencia ha hecho posible la existencia de varios trabajadores municipales y sus familias con dengue en distintos lugares de la Provincia así como la Municipalidad de Ceres en cuarentena, situaciones estas que nada tienen que ver con las medidas de fuerza adoptadas por esta organización sindical”, denunciaron los trabajadores nucleados en Festram.

Aumento salarial

El segundo y último encuentro paritario se desarrolló el miércoles 11 de marzo y no hubo propuesta salarial concreta por parte de las autoridades provinciales. “Queremos volver a discutir salarios como lo hacíamos en 2015, es decir, superando la inflación y no detrás de ella como lo hace la cláusula gatillo”, dijo el secretario de la Festram, Claudio Leoni en aquella convocatoria. Para Leoni, “la propuesta tiene que ser en función de un pago que le permita a los trabajadores estar dos, tres, o cuatro meses con un salario superior al proceso inflacionario”. “Entendemos que lógicamente va a haber una baja de la inflación debido al congelamiento de las tarifas, pero de todos modos queremos discutir sobre la idea de que puede haber una inflación de entre el 36 y el 40%“, sostuvo.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Dictaron la conciliación obligatoria y queda sin efecto el paro de municipales https://www.elsantotomesino.com.ar/dictaron-la-conciliacion-obligatoria-y-queda-sin-efecto-el-paro-de-municipales/ Mon, 16 Mar 2020 16:01:08 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=48711 El ministerio de trabajo de la provincia dictó la conciliación obligatoria en la paritaria de los empleados municipales de la provincia. De esta manera queda sin efecto el paro de 48 horas que había lanzado FESTRAM para este martes y miércoles. Las partes deberán retomar el diálogo estos 15 días pero no podrán tomar medidas unilaterales.

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) había ratificado la realización del paro previsto para los días martes y miércoles de esta semana. Las medidas de fuerza se adoptaron como consecuencia de la falta de propuesta por parte de los representantes paritarios de Municipios y Comunas al reclamo de una política salarial para el año en curso y otras reivindicaciones que tampoco son atendidas.

Se trataba de un paro de 48 horas se efectuará sin concurrencia a los lugares de trabajo, pero se mantendrán las guardias mínimas habituales como también aquellas que la emergencia sanitaria así lo requiera.

Fuente: Sin Mordaza

]]> Los Municipales ratificaron el paro pero suspendieron las movilizaciones https://www.elsantotomesino.com.ar/los-municipales-ratificaron-el-paro-pero-suspendieron-las-movilizaciones/ Sat, 14 Mar 2020 17:00:36 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=48659

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales –Festram– ratificó la realización del paro previsto para los días martes y miércoles de la próxima semana, pero resolvió dejar sin efecto las movilizaciones inicialmente programadas en las ciudades de Rosario, Rafaela, Santa Fe y San Javier. Las medidas de fuerza se adoptaron como consecuencia de la falta de propuesta por parte de los representantes paritarios de Municipios y Comunas al reclamo de una política salarial para el año en curso y otras reivindicaciones que tampoco son atendidas.

La decisión de evitar concentraciones públicas por disposiciones nacionales, provinciales y municipales, motivó que la entidad sindical –en uso de las facultades otorgadas por el plenario de secretarios generales– dejara sin efecto las movilizaciones pretendidas. “La emergencia sanitaria generada por la pandemia del coronavirus y la transmisión acelerada del dengue en nuestra Provincia, nos obliga a tener una actitud responsable frente a la crisis de sanidad con un acto de solidaridad con el conjunto de la población y con nuestro propio sector laboral, sin desmerecer la legitimidad del reclamo” aseguró el titular de Festram Claudio Leoni.

Por otra parte se informó que el paro de 48 horas se efectuará sin concurrencia a los lugares de trabajo, pero se mantendrán las guardias mínimas habituales como también aquellas que la emergencia sanitaria así lo requiera. Asimismo, los sindicatos tienen las facultades propias para realizar la medida en los lugares de trabajo, en caso que una particular situación lo demande. Por último, y teniendo en cuenta que la decisión adoptada no fue tomada por unanimidad, se deja claro que aquellos sindicatos que determinen efectuar movilizaciones, lo harán bajo su propia responsabilidad social, política y legal.

Fuente: UNO Santa Fe

]]> Los empleados municipales van al paro el próximo martes 17 y miércoles 18 https://www.elsantotomesino.com.ar/los-empleados-municipales-van-al-paro-el-proximo-martes-17-y-miercoles-18/ Thu, 12 Mar 2020 19:00:29 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=48557 Los trabajadores municipales decidieron un paro por 48 horas y movilización para la semana que viene. La medida de fuerza se efectivizará el martes 17 y miércoles 18 de marzo y habrá concentraciones de los trabajadores en las localidades donde hay representantes paritarios de los intendentes para visibilizar el conflicto. En el encuentro de este miércoles los representantes de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) Santa Fe, esperaban una oferta salarial y la respuesta a una serie de reclamos como la actualización de las asignaciones familiares que están congeladas hace años. Sin embargo, los intendentes y presidentes comunales asistieron a la reunión sin una oferta concreta. Ante esa situación, los trabajadores anunciaron la medida de fuerza.

“Lamentablemente esta reunión dependía del contexto y no lo tuvimos. No tuvimos ninguna propuesta concreta, en realidad, no hubo ninguna propuesta”, dijo Claudio Leoni, el titular de Festram y agregó: “Estamos esperando que los intendentes puedan encontrar una propuesta superadora a lo que nosotros venimos planteando. Hemos hecho un planteo en el cual en ningún punto tenemos una respuesta más que esperar a una próxima reunión”. “Por lo tanto –continuó–, hemos resuelto hacer un paro de 48 horas con movilización en los lugares donde tenemos representantes paritarios de los intendentes esperando que no tengamos que concretar la medida y que el viernes podamos tener una respuesta”, dijo para dejar abierta la posibilidad de que fuera de la agenda formal pueda aparecer una oferta en las próximas horas. Sin embargo, remarcó: “Pero hasta tanto no tengamos una respuesta satisfactoria está confirmado que el martes y miércoles de la semana que viene hay paro con movilización”.

Al ser consultado sobre por qué los intendentes y presidentes comunales no trajeron una propuesta, Leoni dijo: “Porque no está la ley (de necesidad pública), porque no se sabe cuántos son los recursos, porque no hay una referencia. En la medida en que se siga esperando ver qué hacen los otros para saber qué hacer, el resultado es el mismo de siempre. Si no tenemos propuesta, tenemos medida de fuerza”. “No hubo sobre la mesa un porcentaje. Y si se está esperando una referencia como está planteando la provincia con la administración central o los docentes, que se olviden porque esa no es una referencia seria”, disparó. Leoni agrumentó que el 20 de cada mes ya se hace la liquidación de los salarios. “Es decir que ya perdemos tres meses, enero, febrero y marzo sin fijar una política salarial de aumento. Si tenemos que esperar que la Legislatura defina una ley; si tenemos que esperar el contexto que puedan ser el sector público y los docentes, creo que el panorama no es bueno”, enfatizó.

Acerca de qué es lo que puede llegar a desactivar el paro de la semana que viene, Leoni dijo que “sólo una propuesta superadora a la cláusula gatillo” sería la solución y se mostró abierto al diálogo para propiciar que eso suceda entre este viernes y el lunes de la semana que viene. “No está roto el diálogo, de ninguna manera”, aclaró el dirigente de Festram y agregó: “Se siguen las negociaciones e incluso la paritaria tiene una conformación en la que hay representantes sindicales y de los intendentes que son de la misma localidad, justamente para facilitar el diálogo. El diálogo no está roto, pero la posición que tienen los intendentes es que no tienen el contexto económico ni la referencia salarial para hacer una propuesta definitiva. Lo que nos proponen para analizar es algo que no tiene capacidad para satisfacer el reclamo que venimos haciendo ni en asignaciones familiares, ni en parar la suspensión de compañeros precarizados, ni en porcentaje salarial”.

Ante la consulta de UNO Santa Fe sobre si se espera una oferta por el primer semestre para luego sentarse otra vez a negociar, Leoni contestó: “Nosotros hemos planteado la necesidad de discutir una política salarial y no descartamos que haya otra propuesta. Pero nuestro pedido es una política salarial anual que supere la cláusula gatillo. Si existe una propuesta para conversar en el primer semestre, será una cuestión que decida el conjunto de los compañeros”. Si bien el paro es en todas las localidades de la provincia, las ciudades donde se van a hacer las movilizaciones son la de Santa Fe, Rosario, Rafaela (de donde es oriundo el gobernador Omar Perotti) y posiblemente en San Javier. Según Leoni, de esa manera se llevarán adelante las protestas en los lugares que representan a los partidos políticos y a las regiones de la provincia.

Fuente: UNO Santa Fe

]]> El próximo miércoles comienza la paritaria de los empleados municipales https://www.elsantotomesino.com.ar/el-proximo-miercoles-comienza-la-paritaria-de-los-empleados-municipales/ Fri, 28 Feb 2020 17:00:06 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=48053 Intendentes, jefes comunales y representantes de Festram fueron convocados para reunirse el próximo miércoles 4 de marzo para discutir la paritaria municipal en Casa de Gobierno.  La semana pasada se concretaron las reuniones en la que se designaron los representantes de las partes. Ambas representaciones serán coordinadas por la secretaría de Fortalecimiento Institucional y tendrán mandato por un año, de acuerdo a lo establecido en la Ley 9996.

El gremio ya adelantó que es de particular interés para los trabajadores “garantizar la cláusula gatillo” para “evitar un mayor deterioro del salario”, luego de “cuatro años de recesión e inflación descontrolada”. En tanto se descartó “analizar volver a las sumas fijas”, por considerar que “constituyen la pérdida de derechos adquiridos”. Mientras, se expresaron “a favor de dotar al gobierno provincial y a municipios de las herramientas necesarias para afrontar esta crisis, como es el Proyecto de Ley que declara el Estado de Necesidad Pública”.

Fuente: EL Litoral.

 

]]> Festram se mantiene en estado de alerta y movilización https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-se-mantiene-en-estado-de-alerta-y-movilizacion/ Wed, 12 Feb 2020 19:00:58 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=47513 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe dio por finalizada la tregua planteada tras los cambios de Gobierno, y los sindicatos volverán a las movilizaciones frente a la falta de respuesta al pago de salarios en tiempo y forma. Las Municipalidades de Casilda y Coronda, hoy las más complicadas, no lograron la asistencia provincial y los recursos propios son insuficientes para cumplir con los trabajadores. Por ello se tensa la situación con las protestas callejeras y marchas en rutas.

Las denuncias por reducciones salariales dispuestas en Wheelwright y Maciel, sumadas a los despidos en esa última localidad y la falta de acatamiento en toda su extensión de la Conciliación Obligatoria por el despido de 44 trabajadores en la Municipalidad de Ceres, justifican el mantenimiento del estado de alerta y movilización en todo el ámbito provincial.

Ante esta conflictiva situación, FESTRAM espera una pronta convocatoria a paritarias para dar tratamiento a la política salarial 2020 y la necesidad de fortalecer las finanzas de Municipios y Comunas, sin que el ajuste pase por los trabajadores que hoy siguen padeciendo las consecuencias de esta crisis generada por las políticas neoliberales. De profundizarse estas condiciones denunciadas, se convocará a un Plenario de Secretarios Generales para evaluar medidas de fuerza en el orden provincial.

El Secretario General de FESTRAM, Claudio Leoni, puso en contexto la crisis que vive el sector laboral y dijo “mientras algunos hablan de la inviabilidad o perversidad de la cláusula gatillo, la empresa Vicentín recibió un crédito del gobierno anterior por un monto similar al déficit total de la Provincia de Santa Fe. Nos endeudaron, se fugaron la plata y además “no pagan impuestos”, eso es lo inviable y eso es lo perverso.”

Fuente: LT9

 

]]> Los trabajadores municipales cobrarán sus haberes el miércoles 5 de febrero https://www.elsantotomesino.com.ar/los-trabajadores-municipales-cobraran-sus-haberes-el-miercoles-5-de-febrero/ Fri, 31 Jan 2020 13:00:52 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=47043 En la jornada de la víspera, desde la Secretaría de Hacienda de la Municipalidad de Santo Tomé se confirmó de forma oficial una información trascendental para todos aquellos trabajadores que forman parte de la planta permanente del gobierno santotomesino. Al respecto, desde la cartera de hacienda local se indicó que en la jornada del próximo miércoles 5 de febrero se hará efectivo el pago de los haberes correspondientes al mes de enero al grupo de empleados municipales.

Del mismo modo, desde el municipio destacaron que no solo cobrarán los sueldos del mes de enero de este año 2020, sino que al mismo tiempo se estará abonando la diferencia de la cláusula gatillo correspondiente al mes de diciembre de 2019. De esta manera, desde el estado se lleva tranquilidad a los trabajadores municipales en tiempos de crisis en los que las distintas administraciones estatales han demostrado serios problemas para abonar los sueldos y la propia cláusula gatillo.

]]> FESTRAM exige al gobierno provincial un llamado urgente a paritarias https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-exige-al-gobierno-provincial-un-llamado-urgente-a-paritarias/ Sun, 26 Jan 2020 19:00:18 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=46898 Desde FESTRAM solicitan al Ejecutivo Provincial que convoque a la mesa de paritarias a fin de dialogar y negociar el aumento de salarios de trabajadores municipales.

Según informa El Litoral, la entidad sindical, en el mes de noviembre del pasado año, ofreció a los Intendentes y presidentes comunales un conjunto de propuestas que permiten reducir los costos laborales sin alterar el poder adquisitivo del salario y reordenar el sistema de seguridad social en su conjunto.

Oportunamente se pusieron a consideración diversas alternativas de tipo fiscal, coparticipación y medidas de carácter financieros para proteger a las administraciones locales de la crisis inducida por las políticas del gobierno de Macri.

El titular de FESTRAM, Claudio Leoni, manifestó: “De la crisis se sale con diálogo o no se sale. Y cuando no se sale de las crisis se entra en conflicto”.

Fuente: Sin Mordaza

]]> FESTRAM ratificó su estado de alerta y movilización https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-ratifico-su-estado-de-alerta-y-movilizacion/ Sat, 11 Jan 2020 19:00:22 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=46385 El último Plenario de Secretarios Generales, luego de un extenso análisis de la situación, resolvió mantener el Estado de Alerta y Movilización y aplicar las medidas de fuerza resueltas por los Sindicatos de base en caso de atraso en el pago de los salarios y aguinaldo. También se debatieron estrategias sindicales frente a la crítica situación de muchas Administraciones Locales.

A su vez se resolvió suspender las protestas en las rutas de todo el territorio santafesino, a la espera de las medidas que se adopten a nivel provincial en auxilio de las prestaciones mínimas de los servicios públicos y el pago de salarios, en temas como Obras Menores, refinanciamientos de anticipos de coparticipación y distribución de ATN, entre otras resoluciones pendientes.

FESTRAM se expresó a favor de que el Gobierno Provincial no deje de contemplar la situación general de las Municipalidades y Comunas a la hora de buscar alternativas financieras para la Administración Central de la Provincia.

Asimismo, la Federación expresó su solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de San José del Rincón, Casilda, Coronda, San Javier, Carcarañá y Funes, que padecen la falta de cobro de sus salarios en tiempo y forma y/o porcentajes del segundo SAC.

Por último, FESTRAM denuncia el accionar arbitrario de las Municipalidades de Coronda, Ceres y Funes que están realizando despidos de personal de planta permanente, contratados y con locaciones de servicios -con varios años de antigüedad- en forma unilateral y haciendo revisiones sobre Actos realizados por Administraciones anteriores y dejando al personal afectado, fuera del ámbito de trabajo.

Por ello, la Federación continúa con las gestiones ante la Secretaría de Regiones, Municipios y Comunas, y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia, en la búsqueda de soluciones a los conflictos planteados por sus Sindicatos adheridos.

Fuente: El Litoral

]]> Decretaron asueto para los empleados municipales el 24 y 31 de diciembre https://www.elsantotomesino.com.ar/decretaron-asueto-para-los-empleados-municipales-el-24-y-31-de-diciembre/ Sun, 22 Dec 2019 21:00:15 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=45801 El Gobierno dispuso asueto para el personal de la Administración Pública Nacional los días 24 y 31 de diciembre, vísperas de festividades, que son días laborables. Igual medida tomó el gobernador Omar Perotti para los trabajadores de la provincia y Emilio Jatón para los empleados de la Municipalidad de Santa Fe. En otro orden, los bancos aclararon que en esas fechas brindarán atención normal.

El Gobierno de Alberto Fernández dispuso asueto para el personal de la Administración Pública Nacional los días 24 y 31 de diciembre, vísperas de las fiestas de fin de años, que son días laborables. Igual medida tomó el gobernador Omar Perotti para los trabajadores de la administración central de la provincia. Desde el municipio del aclararon de todos modos que quedan exceptuadas aquellas áreas que tienen que ver con la prestación de servicios esenciales y otras vinculadas con el normal desarrollo de tareas de la Municipalidad.

En Sauce Viejo

los días martes 24 y 31 de diciembre habrá asueto administrativo, según lo dispuesto por la Resolución Comunal N°7563/2019. Por este motivo, en dichos días:
❌ No habrá recolección de residuos
❌ No funcionará el servicio del Costero Sauceño
❌ No habrá atención al público en oficinas y dependencias de la Comuna
❌ CAPS y Punto Digital permanecerán cerrados

✔️ Recordamos que la guardia del CAPS Centenario funcionará las 24 hs.

Fuente: LT9

]]> FESTRAM: Estado de alerta por la situación salarial de municipios y comunas https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-estado-de-alerta-por-la-situacion-salarial-de-municipios-y-comunas/ Sun, 22 Dec 2019 17:00:22 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=45767

Se realizó, el pasado miércoles 18 del corriente, en forma conjunta la reunión del Consejo Directivo de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) y el Plenario de Secretarios Generales de sus gremios adheridos. En la oportunidad, se celebró como un triunfo de la política sindical del sector, la resolución del Presidente Alberto Fernández de poner fin al Pacto Fiscal que el Gobierno de Macri acordó con los Gobernadores en ese período.

Para FESTRAM, que se opuso, rechazó y movilizó contra ese acuerdo perjudicial para la Provincia de Santa Fe, sus Municipios y Comunas, imponiendo incluso la eliminación de derechos laborales y previsionales, es fundamental su interrupción para mejorar paulatinamente las condiciones fiscales hoy absolutamente tergiversadas. Por unanimidad se aprobó toda la acción política y sindical de FESTRAM contra este acuerdo entre Nación y Provincia. Los Sindicatos informaron la situación del pago de salarios atrasados, y las perspectivas para el cobro del Sueldo Anual Complementario y los haberes correspondientes a Diciembre. Del análisis se resolvió mantener el Estado de Alerta y Movilización y aplicar las medidas de fuerza resueltas por los Sindicatos en caso de atraso en la liquidación de los salarios y aguinaldo.

Se debatieron también estrategias sindicales frente a la crítica realidad de muchas Administraciones Locales. A su vez se resolvió suspender las protestas en las rutas de la Provincia a la espera de las medidas que se adopten a nivel provincial en auxilio de las prestaciones mínimas de los servicios públicos y el pago de salarios, en temas como Obras Menores, refinanciamientos de anticipos de coparticipación y distribución de ATN, entre otras decisiones pendientes. FESTRAM destacó el gesto del nuevo Secretario de Municipios y Comunas del Gobierno de la Provincia, Lic. José Luis Freyre, que visitó la sede de la Organización e intercambió opiniones con su Secretario General, Claudio Leoni, sobre la situación actual del conjunto de los trabajadores del sector, como también el difícil escenario que el nuevo gobierno afronta para poder asistir aquellas Administraciones comprometidas con el pago de haberes y otras obligaciones económicas. Se estableció una agenda de trabajo de colaboración conjunta entre FESTRAM y el Gobierno de la Provincia.

Por otra parte, el Plenario procedió a elegir los representantes paritarios de FESTRAM; designando a los Sindicatos Municipales de Rosario, Santa Fe, Rafaela, Reconquista, Venado Tuerto, Santo Tomé, Capitán Bermúdez, Roldán, Casilda, Ceres, entre otros, completando ocho (8) titulares e igual cantidad de suplentes.  En este marco se aprobó solicitar el inicio de las negociaciones paritarias en el transcurso del mes de Enero, como así también discutir los alcances de la Ley de Solidaridad Social y Reactivación Productiva en la Emergencia Económica. También se hizo referencia a los efectos positivos que tuvo la convocatoria para un Acuerdo Responsable, construcción conjunta entre los Estados locales y sus trabajadores 2019-2023, que se realizó el pasado 27 de noviembre, con una importante participación de Intendentes y Presidentes Comunales, electos y re electos. Finalmente, la Federación y su mutual AMFESTRAM, culminaron la jornada con la tradicional despedida de año entre dirigentes, trabajadores dependiente de ambas instituciones, asesores y colaboradores de las amplias actividades sindicales y mutuales que ellas realizan.

Fuente: El Litoral.

]]> Festram convoca a intendentes electos a construir un pacto social sectorial https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-convoca-a-intendentes-electos-a-construir-un-pacto-social-sectorial/ Sun, 24 Nov 2019 19:00:32 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=44813

El próximo miércoles 27 de Noviembre, a las 9:30 Hs, en la sede de FESTRAM -ubicada en Av. Freyre 1635 de la ciudad de Santa Fe- se llevará a cabo un Encuentro de Dirigentes del Gremio Municipal con Autoridades Locales de toda la Provincia. En la oportunidad se compartirán diagnósticos y datos sobre los excedentes financieros que los Municipios aportan al Sistema de Seguridad Social de la Provincia (IAPOS, Cajas de Jubilaciones, ART y la problemática de las Asignaciones Familiares). Además, se brindará información de la política salarial y su relación con la Coparticipación de Impuestos y un breve informe en relación a las perspectivas económicas de Municipios y Comunas, de nuestra Provincia y la Nación.

Se evaluará también la precarización laboral, el mantenimiento de los puestos de trabajo y la necesidad de modernizar las relaciones laborales, contemplando la gran cantidad de nuevas funciones que actualmente no se encuentran reguladas por un Convenio Colectivo. Se debatirá además sobre el uso de nuevas tecnologías en el campo laboral de los Gobiernos Locales y las actividades para impulsar, desarrollar y capacitar en “Ciudades Inteligentes” lo que impulsará nuevos desafíos para toda la institucionalidad de los Estados en su propio territorio. Todas estas temáticas están comprendidas en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Esta convocatoria pretende debatir consensos para alcanzar un acuerdo que permita superar la profunda crisis que vive el sector, pero además aportar, desde los Municipios y Comunas santafesinos, a la reconstrucción nacional luego de las drásticas consecuencias generadas por las políticas neoliberales instrumentadas por el actual Gobierno Nacional, seguidas por las clásicas y fracasadas recetas del FMI, no sólo en nuestro país sino en toda Latinoamérica.

Es de público conocimiento, la contundente oposición de nuestro gremio a la firma del Pacto Fiscal que el Gobernador Miguel Lifschitz concretó con el Presidente Macri. Lamentablemente nuestro diagnóstico no solo predijo los efectos, sino también los graves perjuicios a la población y por lo tanto, a las posibilidades financieras del Estado para afrontar con los servicios públicos elementales, tan profunda crisis social, laboral, económica y productiva. En consonancia con esto es necesario recordar que el 17 de Agosto del 2018, FESTRAM publicó una solicitada “CONVOCANDO A DEFENDER LOS INTERESES DEL PUEBLO DE SANTA FE” en la que advertía la realidad compleja que se vivía en cada territorio de nuestra Provincia por la aplicación de estas políticas y especialmente por los efectos del Pacto Fiscal sobre las economías de los Estados Locales. Allí, exigimos al Gobernador, Legisladores Nacionales y Provinciales, Intendentes, Concejales, Presidentes de Comunas, conformar una unidad institucional para detener el latrocinio en vísperas de su ejecución. Lamentablemente sobrevino la devastación social de nuestro pueblo y el panorama desolador que estamos viviendo en el presente.

Es por ello, que desde la responsabilidad histórica y la determinante participación de FESTRAM en el Movimiento Obrero Santafesino, en la Corriente Federal de Trabajadores y en la CGT, entendimos claramente que el futuro Gobierno Nacional, ha “fundamentado la necesidad de un Pacto Social”, que nosotros también propiciamos, señalando la consecuente posición sindical de que el mismo no puede estar restringido a un simple acuerdo de precios y salarios, y que debe delinearse un camino de recuperación y crecimiento con Justicia Social.  Creemos que como garantía de ese Pacto Social han de tener en su configuración un necesario protagonismo los trabajadores -tanto de la economía formal, como de la economía popular- los pequeños y medianos empresarios de la industria, el agro y el comercio, el cooperativismo, pero fundamentalmente los Estados Locales, que son el anclaje definitivo de las políticas públicas que se apliquen.

Fuente: Prensa FESTRAM

]]> Dictaron la conciliación obligatoria y no habrá paro de municipales este jueves https://www.elsantotomesino.com.ar/dictaron-la-conciliacion-obligatoria-y-no-habra-paro-de-municipales-este-jueves/ Wed, 13 Nov 2019 11:00:49 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=44442

El Plenario de Secretarios Generales de Festram habían anunciado el 30 de octubre un paro con movilización a realizarse el 14 de noviembre. Entre los reclamos, exigían la reincorporación de los 15 trabajadores despedidos de Maciel. Como así también la aplicación de la cláusula gatillo “en tiempo y forma”.

A poco de llegar al día de la medida de fuerza, el ministerio de Trabajo de la provincia dictó la conciliación obligatoria en el conflicto. Los municipales acataron la resolución de la cartera laboral quien gestionó la medida a pedido de los intendentes y presidentes comunales.

Si bien la medida de fuerza  prevista para el 14 fue suspendida “provisoriamente”, el gremio advirtió que es a raíz de facilitar el incio de las  las audiencias de conciliación, que permitan la reincorporación de los trabajadores despedidos por la Intervención de la comuna de Maciel, foco del conflicto.

FUENTE: LT10

]]> Municipales convocarán a los intendentes a un gran pacto social en Santa Fe https://www.elsantotomesino.com.ar/municipales-convocaran-a-los-intendentes-a-un-gran-pacto-social-en-santa-fe/ Mon, 11 Nov 2019 23:00:49 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=44398

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram) participó del Plenario de Sindicatos de la Confederación General del Trabajo, que recibió al Presidente electo de Argentina Alberto Fernández. La delegación de los municipales estuvo integrada por el Secretario General de la Federación, Claudio Leoni, y el Secretario de Organización de esa entidad, Ignacio Monzón, también titular de la CGT San Lorenzo. Ambos dirigentes conformaron la representación de la Corriente Federal de Trabajadores que junto con el resto de los sectores sindicales que integran la Central Obrera, fueron a otorgar un gesto de unidad sindical y escuchar la convocatoria al Pacto Social que auspician Alberto Fernández y Cristina Fernández de Kirchner.

Alberto Fernández hizo hincapié en la defensa de los derechos laborales como base para generar desarrollo con justicia y en la necesidad de apostar a la educación, la ciencia y la tecnología, convocando a los sindicatos a colaborar en la tarea de preparar trabajadores para formarse y capacitarse para los tiempos que vienen. Fernández dijo que estaba en el mismo lugar donde Juan Domingo Perón convocó al Pacto Social y que él como presidente electo venía a asumir también esa tarea de generar los acuerdos para poner de pie a la Argentina.

En la misma dirección y en cumplimiento de las prioridades planteadas por el futuro gobierno, la dirigencia de Festram prepara una convocatoria a intendentes y presidentes de comunas para proponer un Acuerdo Social Responsable, en el ámbito de los gobiernos locales, que contribuya a superar la profunda crisis que afecta a la sociedad argentina y particularmente, ayudar a resolver la problemática de las administraciones de los pueblos y ciudades de la Provincia. Con este criterio, Festram introdujo en su Seminario Anual, el desafío de las “ciudades inteligentes” como base de la formación de trabajadores y líderes locales.

Claudio Leoni, secretario general de Festram, lamentó profundamente los obstáculos que pone a la resolución de estos consensos el gobierno socialista que encabeza hasta el 10 de diciembre Miguel Lifschitz. “El gobernador ha desatado -planteó Leoni- una grave alteración de la paz social, con despidos de trabajadores y trabajadoras, y el desfinanciamiento para el pago de salarios en municipios y comunas, por eso le reclamamos su propia intervención para poner fin a esta angustiante situación”.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> FESTRAM saludó a los trabajadores municipales en su día https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-saludo-a-los-trabajadores-municipales-en-su-dia/ Fri, 08 Nov 2019 19:00:15 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=44285 Este viernes se celebra en todo el país el Día del Trabajador Municipal en conmemoración al congreso que convocó a todos los sindicatos y federaciones del sector para constituir la primera organización sindical de orden nacional. En la provincia de Santa Fe, la Ley N° 9.749 establece la fecha como jornada no laborable en el ámbito de las municipalidades y comunas santafesinas. Al respecto, la Festram saludó a todos los trabajadores y trabajadoras municipales y comunales en su día, que será jornada no laborable en toda la provincia, recordó.

La conmemoración de este día encuentra a los trabajadores en la defensa del cumplimiento de los derechos laborales, las disposiciones del artículo 14 Bis de la Constitución Nacional y expresados en la provincia de Santa Fe a través de la Ley N° 9.286, Estatuto y Escalafón, pionera en materia de derechos laborales de nuestro país y de América Latina, Ley de Licencias, Paritaria Municipal, Comités de Salud y Seguridad en el Trabajo. El conjunto de normas, acompañado con el funcionamiento de la negociación colectiva, constituyen la lucha sindical llevada adelante desde Festram y sostenida por la unidad de los trabajadores municipales y comunales de toda la provincia.

“Este 8 de Noviembre dicha celebración, será acompañada por el compromiso de redoblar los esfuerzos por la consagración de una Ley de Convenio Colectivo y una lucha frontal contra el trabajo precario y no registrado, que constituye la deuda más importante que mantienen los estados municipales y comunales con los derechos de sus trabajadores”, sostuvo el secretario general del consejo directivo de la Festram, Claudio Leoni.

Fuente: El Litoral.

]]> Los trabajadores de ASTEOM van al paro el próximo 14 de noviembre https://www.elsantotomesino.com.ar/los-trabajadores-de-asteom-van-al-paro-el-proximo-14-de-noviembre/ Thu, 31 Oct 2019 13:00:33 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=44013 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe decidió llevar adelante la medida en el marco del Plenario de Secretarios Generales. En esta oportunidad ratificaron el estado de alerta y movilización ante la situación que afecta a todos los trabajadores del sector.

Desde Festram ratificaron un paro de 24 horas para el próximo 14 de noviembre con movilización a Casa de Gobierno. La situación que atraviesan los empleados de Maciel y la puesta en duda del pago de la cláusula gatillo de parte de la provincia son dos de los factores que colaboraron a convalidar la medida.

Tras el encuento en el que participaron 34 sindicatos se acordó rechazar cualquier intento de despidos de personal de planta permanente, contratados y de todos los trabajadores informales o precarizados que se encuentran prestando servicios en las Municipalidades y Comunas de la Provincia de Santa Fe.

Por otro lado se acordó profundizar las medidas de fuerzas en pos de la reincorporación de  15 trabajadores de la comuna de Maciel, la cual denunciaron se encuentra intervenida

Se promoverán protestas, marchas en la localidad y movilizaciones en las rutas de esa jurisdicción el 12 de Noviembre, las que serán acompañadas por las delegaciones Regionales de FESTRAM y el apoyo solidario de la CGT San Lorenzo.

Bajo el slogan “La cláusula Gatillo no se Toca”  se iniciarán a partir del 8 de Noviembre, se iniciarán paro de actividades y medidas de fuerza activas, incluyendo corte de rutas y movilizaciones en la vía pública, en todas aquellas localidades que no se cumpla el pago de los salarios en tiempo y forma, como así también, en los casos del desdoblamiento del pago y horas extraordinarias cuando éstas se efectúan en forma habitual y permanente.

La federación exige el adecuado cumplimiento de los acuerdos salariales, la aplicación de la cláusula gatillo en tiempo y forma para todos y todas las trabajadoras y trabajadores de Municipios y Comunas sean estos permanentes, contratados o informales. Se insta al Intendente de Santa Fe y San Genaro a actualizar los salarios tal como lo establece la Ley 9996.

Además reclaman al Gobierno Nacional, Provincial y a la Legislatura santafesina el inmediato tratamiento de disponibilidad de fondos para la asistencia económica de Municipios y Comunas; del Fondo de Obras Menores, la devolución de las deudas corrientes que la Nación mantiene con la Provincia y ésta con los Municipios y la liberación de los fondos de ATN, para financiar la grave situación.

“Los Trabajadores Municipales y Comunales no vamos a aceptar pasivamente que las internas políticas entre los diferentes sectores institucionales del oficialismo y la oposición continúen acentuando las políticas de ajuste entre los sectores más vulnerables de la sociedad y particularmente sobre los trabajadores”, reza el comunicado.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Municipales se declararon en estado de alerta por falta de pago https://www.elsantotomesino.com.ar/municipales-se-declararon-en-estado-de-alerta-por-falta-de-pago/ Fri, 13 Sep 2019 19:00:13 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=42342 Este jueves Festram (Federación de Sindicato de Trabajadores Municipales de la provincia) declaró el “estado de alerta y movilización en solidaridad y respaldo con los compañeros y compañeras que sufren penurias por la falta de pago en tiempo y forma de sus salarios“, escribieron desde el comunicado.

De esta manera, alertaron que habrá paros activos en todos aquellos lugares donde persisten deudas salariales de cualquier índole, instando a la movilización de los trabajadores afectados e incluyendo las protestas en las rutas de la Provincia para visualizar la grave problemática que atraviesan.

Desde el ente piden urgentemente una audiencia con el Gobernador de la Provincia.

Fuente: FM Sol 91.5
]]> Municipios y comunas aguardan por la respuesta de Provincia https://www.elsantotomesino.com.ar/municipios-y-comunas-aguardan-por-la-respuesta-de-provincia/ Thu, 12 Sep 2019 13:00:05 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=42305

La situación de los municipios y comunas de la provincia de Santa Fe no atraviesan su mejor momento. En medio de la crisis económica del país, los representantes mantuvieron este martes una reunión con autoridades del Gobierno de Santa Fe por los conflictos que atraviesan las diferentes dependencias.

Según alegaron desde Festram, la provincia no manifestó una respuesta formar para solucionar los conflicto a corto plazo. Es por esto que el jueves se dará un plenario para determinar el plan de lucha a seguir.

En diálogo con Veo Noticias, Claudio Leoni de Festram expresó: “Estamos muy preocupados con algunos municipios que nos reclamaron medidas que venían del Gobierno de Santa Fe y que lo queríamos conversar. Hoy como todos saben se han iniciado medidas de fuerzas en varios municipios y comunas”.

“Es una situación similar al mes pasado producto de la falta de recursos para hacer frente al pago de salarios”, sostuvo para reflejar la crisis que atraviesan los municipios y comuna.

Por otro lado, y consultado sobre las medidas a tomar por parte del gobierno, Leoni sostuvo que “la cláusula gatillo no se toca, porque más ajustes no resuelven la crisis. Cualquier ajuste que pase por los trabajadores o las jubilaciones no lo resuelve sino que lo agudiza”.

Fuente: Canal Veo
]]> Municipales denuncian atrasos en pago de haberes de agosto y cláusula gatillo https://www.elsantotomesino.com.ar/municipales-denuncian-atrasos-en-pago-de-haberes-de-agosto-y-clausula-gatillo/ Sat, 07 Sep 2019 17:00:50 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=42137 La situación económica del país afecta también a los trabajadores municipales de la provincia de Santa Fe. Representantes de Festram advierten que desde el lunes podrían haber medidas de fuerza ante el atraso en el pago de haberes y activación de la cláusula gatillo.

Así lo confirmó Mauricio Herzog, miembro del Consejo Directivo de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe. El representante dijo que los municipales de la ciudad cobran el ajuste correspondiente a la cláusula gatillo con un mes de atraso respecto a lo pactado en la paritaria de comienzos de año. Mientras, en otras localidades de la provincia, empleados del municipio cobran sus haberes mensuales atrasados.

“Hemos pedido que los trabajadores informen a los sindicatos de sus localidades si no han percibido sus haberes. El límite era hasta el día de hoy, así que empezarán las medidas de fuerza”, señaló Herzog en diálogo con Julián Brochero desde el móvil de Aire de Santa Fe. Respecto a las especulaciones en torno al futuro de la cláusula de actualización salarial, desde Festram expresaron: “Vamos a defender la cláusula gatillo, es la única manera de no perder poder adquisitivo o perder lo menos posible”.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Festram comunicó que adhiere al paro del 29 de mayo https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-comunico-que-adhiere-al-paro-del-29-de-mayo/ Wed, 22 May 2019 13:00:59 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=38195 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram) comunicó que adhiere al Paro General de 24 horas, dispuesto por el Consejo Directivo de la CGT para el miércoles 29 de mayo. Los sindicatos adheridos adoptarán la medida de fuerza de acuerdo a las resoluciones de cada una de las Delegaciones Regionales de la CGT, atendiendo fundamentalmente aquellas que resuelvan paros activos, movilizaciones u ollas populares junto a otras organizaciones sociales.

El Secretario General del gremio, Claudio Leoni, destacó que “el Paro General coincide con el cumplimiento de los 50 años del Cordobazo, fecha emblemática de las luchas obreras y populares en resistencia a los modelos de desocupación, pobreza y entrega de la soberanía económica. Este año recordamos también la gesta del Rosariazo, hechos ejemplares de las luchas sindicales. Tampoco es casualidad que estemos a 100 años de los levantamientos obreros en La Forestal o en la Patagonia Rebelde o en la Semana Trágica, porque como en la actualidad la imposición de las clases dominantes de modelos de exportación de recursos naturales y entrega del patrimonio nacional generan pobreza extrema sobre los trabajadores y las mayorías populares.”

“Nuestra participación en la Corriente Federal de Trabajadores tiene que ver con la interpretación de que la historia de las grandes transformaciones se generan desde el interior al centro y desde abajo hacia arriba, empujando a las dirigencias nacionales desvinculadas de las necesidades de los trabajadores, para que concreten ahora un nuevo Paro General para detener la hemorragia laboral, social y económica generada por el gobierno de Macri, sus socios y sus aliados de Cambiemos”.

Fuente: Prensa FESTRAM

]]> Los empleados municipales se adhieren al paro general del martes 30 https://www.elsantotomesino.com.ar/los-empleados-municipales-se-adhieren-al-paro-general-del-martes-30/ Thu, 25 Apr 2019 23:00:52 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=37233

La Federación de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe, ratificó la adhesión al Paro Nacional resuelto por el Plenario de Delegaciones Regionales de la CGT, convocado por la Corriente Federal de Trabajadores y con la participación de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina, ya que comparte en todos sus términos los reclamos del orden nacional y demanda al Gobierno de la Provincia de Santa Fe la equiparación a los montos establecidos por el A.N.Se.S de las Asignaciones Familiares que percibe el Sector Público Provincial y Municipal.

En la tarde de este jueves, desde la conducción de FESTRAM emitieron un comunicado de caracter oficial en el que argumentaron la decisión de sumarse a la medida de fuerza impulsada por la central de trabajadores. En dicho mensaje, se indica que “la aplicación del ajuste en nuestra provincia, impulsado por el Gobernador Miguel Lifschitz, se canalizó -entre otras medidas- en una depreciación de las Asignaciones Familiares a valores insignificantes que resultan indignantes para el cumplimiento de los fines establecidos en la Constitución Nacional y Provincial. Resulta insostenible que ante una agobiante inflación, se mantengan congelados los montos durante todas las gestiones administradas por el Socialismo. Ante la falta de respuesta del Gobierno de la Provincia a los permanentes reclamos de nuestra organización sindical, se extiende la medida de fuerza contra las políticas de ajuste sobre derechos constitucionales básicos, vinculados a la Seguridad Social, que desplazan a miles de trabajadores formales a niveles inferiores al costo de la canasta familiar”.

Según FESTRAM, una familia tipo de trabajadores privados o del sector público nacional, alcanzados por los valores establecidos en A.N.Se.S, percibe montos de Asignaciones Familiares por $ 3.774, en tanto en la Provincia en Santa Fe esos valores alcanzan apenas la suma de $ 560. Para los municipales, hay una “abismal” diferencia de 600 % entre los subsidios nacionales y provinciales. El Paro se concretará durante 24 horas el martes 30 de abril a partir de la cero hora, con la modalidad que disponga cada Delegación Regional. En la ciudad de Santa Fe, FESTRAM participará en el acto de protesta y movilización que se realizará el mismo día, a las 10 horas. Asimismo, la Federación adhiere a todos los actos con participación de sus Sindicatos de base en todo el territorio provincial.

Fuente: Prensa FESTRAM
]]> Los empleados municipales llegaron a un acuerdo y cerraron la paritaria https://www.elsantotomesino.com.ar/los-empleados-municipales-llegaron-a-un-acuerdo-y-cerraron-la-paritaria/ Wed, 10 Apr 2019 11:00:30 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=36642 Este martes por la tarde se concretó en Casa de Gobierno una nueva instancia de diálogo entre trabajadores de municipios y comunas e intendentes y presidentes comunales. Los trabajadores nucleados en Festram se manifestaron conformes con una propuesta que giró en torno a un porcentaje salarial con 15% de aumento y cláusula gatillo sin ataduras.

La propuesta que fue rechazada en una primera instancia por los municipales, otorgaba un incremento salarial del 12% sobre los haberes de diciembre de 2018, lo que Claudio Leoni calificó como insuficiente. Además, la cláusula gatillo, al igual que la propuesta ofrecida a estatales, docentes y trabajadores de la Salud, estaba sujeta a la recaudación. Éste es el eje sobre el que hicieron hincapié los municipales. Por ello, la propuesta de intendentes y presidentes comunales consistió en lineamientos generales, en un aumento salarial del 12% hasta mayo, que aumenta un 3% más con los haberes del mes. Es decir, 15% con cláusula gatillo sin revision hasta diciembre.

El cierre de la negociación no estuvo falto de tensiones ni disconformidades, ya que los representantes de ASOEM se retiraron de Casa Gris sin intenciones de firmar el acuerdo paritario. Claudio Leoni desestimó un quiebre del sector de trabajadores municipales al asegurar que “no es la primera vez que un gremio no está de acuerdo con lo que se firma en paritaria”.  Cabe recordar que, en el marco de una nueva reunión paritaria, el gobierno provincial propuso a los gremios docentes y de la administración central un incremento salarial del 15%, en el que se incluye el 2,6% correspondiente a la inflación de diciembre. La oferta contempla también la aplicación automática de la denominada “cláusula gatillo”.

Fuente: Aire de Santa Fe.

]]> El plenario de FESTRAM no acepta la propuesta y quiere seguir negociando https://www.elsantotomesino.com.ar/el-plenario-de-festram-no-acepta-la-propuesta-y-quiere-seguir-negociando/ Sat, 06 Apr 2019 19:00:40 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=36513 Se reunió este viernes el plenario de Festram para decidir los pasos a seguir tras la propuesta salarial que recibieron los gremios municipales este jueves en el marco de la paritaria. El mencionado cuerpo sindical definió facultar a sus delegados para que en el próximo encuentro reclame cambios a la oferta. Es decir, que la misma no fue aceptada.

“Entendemos que hay cosas que pueden revisar”, dijo hoy al móvil de LT10 el titular de Festram, Claudio Leoni, e insistió en la preocupación que genera entre los trabajadores la intención de los intendentes y presidentes comunales de “revisar” el convenio salarial en julio próximo. También cuestionó el porcentaje de suba (12%), por considerar que los dejaría “debajo de la inflación”.  En cualquier caso, garantizó que “la energía está puesta en lograr un acuerdo” el martes, cuando vuelvan a reunirse en Casa Gris.

La paritaria estatal y docente se retoma el próximo lunes

El gobierno de la provincia convocó a los gremios estatales ATE y UPCN para continuar con el encuentro paritario del último lunes que pasó a un cuarto intermedio. La cita está planificada para el lunes 8 de abril, a las 14.30, y se realizará como siempre en Casa de Gobierno. En la negociación del lunes 1º de abril hubo “avances”, según señalaron tanto los dirigentes gremiales como los funcionarios provinciales al término de la reunión. Entre esos puntos de acuerdo, mencionaron un cambió en la base de cálculo del acuerdo para 2019 y  un incremento sobre la oferta anterior.

Sobre el porcentaje de aumento salarial que manejaron en ese encuentro no trascendieron las cifras ya que las partes decidieron no difundirlas hasta el próximo encuentro. De todas maneras, desde los gremios indicaron que la oferta “no terminó de conformar” pero “fue superior a la anterior”. En cuanto a la cláusula gatillo, el ministro de Gobierno y Reforma del Estado, explicó que a diferencia de la última propuesta con la anterior “es que el cálculo de la cláusula gatillo es una vez que la inflación haya alcanzado el incremento que dimos, tenida en cuenta desde el 1º de enero de 2019”, agregó, y consideró que “es una mejora sustancial”.

¿Qué pasa con la paritaria docente?

Después del paro de los maestros estatales y privados, que llevaron adelante este miércoles 3 y jueves 4 de abril, el gobierno vuelve a convocarlos a la mesa paritaria. El encuentro está previsto para la misma hora que la paritaria central, pero en este caso será en el Ministerio de Trabajo. Los gremios Amsafe, Sadop, UDA y Amet habían rechazado la propuesta del 10% de incremento de bolsillo, y a diferencia de los gremios estatales realizaron una medida de fuerza. El gobernador de la provincia, Miguel Lifschitz, había adelantado que los iban a convocar cuando finalizara la protesta.

FUENTE: LT10

]]> Los trabajadores municipales analizarán la nueva oferta del gobierno https://www.elsantotomesino.com.ar/los-trabajadores-municipales-analizaran-la-nueva-oferta-del-gobierno/ Fri, 05 Apr 2019 12:00:01 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=36469 Las asociaciones que conforman Festram se reunirán en asamblea este viernes y definirán el rechazo o aceptación de la propuesta salarial de los intendentes y jefes comunales. Sin embargo, ASOEM ya comunicó que sus representantes rechazan la oferta. La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia advirtió que, de no haber oferta, este viernes el plenario podría decidir un paro por 72 horas en las administraciones locales para la próxima semana.

Según explicó el gremio de los municipales santafesinos, ASOEM, la propuesta tiene los siguientes basamentos:

  • Otorgar un incremento salarial del 12% sobre los haberes de diciembre 2018.
  • Cláusula gatillo se activará cuando el IPC supere el 12%. Se reajustará la diferencia en el mes subsiguiente. La base de análisis será el período diciembre 2018, diciembre 2019.
  • Los representantes de Municipios y Comunas solicitan una reunión en el mes de julio para analizar la situación económica/financiera del sector público Municipal.

La asamblea en la que los trabajadores definirán su postura tendrá lugar este viernes en la sede de Festram de la ciudad de Santa Fe

]]> Desde FESTRAM aseguran que esta “no es una paritaria común” https://www.elsantotomesino.com.ar/desde-festram-aseguran-que-esta-no-es-una-paritaria-comun/ Thu, 28 Mar 2019 17:00:01 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=36176

Desde la Federación Santafesina de Trabajadores Municipales (Festram) aseguraron que el acatamiento a la medida de fuerza de 48 horas que se llevó a cabo esta semana fue “alto” en la provincia. Al respecto destacó que las movilizaciones que se realizaron el martes, durante la primera jornada de paro, tanto en Rosario como en Santa Fe fueron “contundentes”.  En ese sentido su secretario general Claudio Leoni no descartó que esta se vuelva a repetir en caso de no llegar a un acuerdo satisfactorio con la mesa paritaria.

“La convocatoria es una sola, contra el ajuste, el resultado de eso es que se quiere llegar a una política salarial que naturalmente nosotros venimos rechazando en todos los ámbitos”, afirmó Leoni. En el caso del sector municipal hasta el momento no hubo ninguna propuesta concreta, solo insinuaciones de posibilidades de acuerdo. “Insisten con someter la cláusula gatillo a la recaudación. Es decir hacernos pagar a nosotros el costo de lo que significa la recesión”, agregó el dirigente. Desde Festram aspiran a que las movilizaciones sirvan como instrumento para que el gobierno recapacite. “Vemos que se está jugando con fuego, no es una paritaria común porque la situación es muy crítica“, dijo el secretario general.

“Que juegue con  descontar los días, con amenazas de no titularizar los docentes, jugar a la política no ayuda porque nosotros creemos que estamos en una situación muy grave“,  enumeró Leoni al mismo tiempo que pujó por encontrar una salida rápida ante la situación compleja que se atraviesa hoy. Además deslizó que en caso de que se revisen los aspectos antes mencionados se reunirían para hallar una alternativa. Si bien no se mencionó un porcentaje de incremento salarial, Leoni destacó que la tranquilidad de los trabajadores se centra en la cláusula gatillo. “Nosotros pretendemos ahora encontrar un número que nos permita compensar las fuertes pérdidas que significaron los tres primeros meses del año”, agregó el titular de Festram.

En caso de que no haya una nueva convocatoria de parte de la mesa paritaria la próxima semana el gremio fijará un nuevo cronograma de paro. “Festram por el momento cumple con estas 48 horasy va a esperar a fin de estos días si tenemos una novedad. De lo contrario haremos un plenario la semana próxima para profundizar el plan de lucha“, afirmó.

Fuente: UNO Santa Fe

]]> Semana de paros: qué gremios realizan medidas de fuerza https://www.elsantotomesino.com.ar/semana-de-paros-que-gremios-realizan-medidas-de-fuerza/ Mon, 25 Mar 2019 11:00:49 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=36061 La provincia de Santa Fe cerrará marzo con una semana llena de conflictividad ¿La razón? La lucha paritaria que se viene dando entre el gobierno y los diferentes gremios que nuclean a los trabajadores y que, pese al diálogo entre las partes, no hay acuerdo y se viene sintiendo hace un tiempo el síndrome de la “frazada corta” lejos de encontrar una solución rápida al conflicto.

Esta semana estará marcada por una seguidilla de paros en diferentes sectores. Por un lado,  los empleados de la administración central (ATE y UPCN) irán al paro este martes y miércoles debido a que se rechazó la propuesta del Gobierno provincial en la última reunión del pasado martes. La misma consiste en un porcentaje inicial de aumento del 10%, “que no incluye el 2,6% de inflación que aún no fue abonado a los trabajadores públicos. Por lo que en términos reales es un ofrecimiento del 7,4%.

Municipales y dos días más esta semana

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) ya realizó dos días de paro la semana pasada pero sigue reclamando la convocatoria a la mesa paritaria. Según el pedido,  dicha propuesta deberá contemplar la inclusión de la cláusula gatillo en los términos vigentes -y acordados en los años 2017 y 2018- y no condicionada a la recaudación como fuera ofrecida oportunamente a FESTRAM y al resto de los trabajadores públicos.

Los representantes sindicales de los trabajadores municipales reiteran su voluntad de diálogo, pero ante la falta de convocatoria determinaron –conforme a las facultades otorgadas por el Plenario de Secretarios Generales realizado en fecha 7 de marzo- una nueva medida de fuerza que incluye paro los días martes 26 y miércoles 27 del corriente mes y una movilización en la ciudad de Rosario el martes 26 y en otras localidades a determinar.

Aulas vacías

Lo mismo ocurrió con los sindicatos docentes. Amsafé, Sadop, UDA y Amet también presentarán un plan de lucha este martes y miércoles en desacuerdo a la propuesta del estado provincial en reunión paritaria. El gremio resolvió un paro de 48 horas los días 26 y 27 de marzo; y 48 horas los días 3 y 4 de Abril. También se resolvió una movilización provincial para este martes. Es importante destacar que el gobierno provincial endureció esta última semana la postura y anunció que descontará los días de paro en todos los sectores. Por otra parte, el ministerio de Educación informó que debido a las medidas de fuerza “debió suspender el cronograma de titularizaciones de cargos y horas docentes acordado para el primer semestre de 2019”.

Gremios universitarios, una semana

Los docentes universitarios van al paro por una semana, de acuerdo a lo resulto en el congreso de la Conadu Histórica. El cese de actividades será desde el día 25 al 30 de marzo. Los profesores santafesinos, nucleados en Adul, se plegaron a la medida de fuerza. Por este motivo los universitarios (UNL) y preuniversitarios (escuelas UNL) verán afectadas sus actividades, según se adhieran los docentes.

La medida tiene lugar frente al ofrecimiento del Ministerio de Educación de la Nación de un 7% de aumento en la segunda revisión paritaria estipulada en el acuerdo 2018, que se suma al 9% otorgado de manera unilateral en la primera reunión y al 25% firmado en noviembre. A este acuerdo se agregó un bono de hasta $ 5000, cobrado en dos cuotas entre diciembre y enero. Por medio de un comunicado, la ConaduH explicó que si bien han recibido incrementos, estos son pagados en sumas fijas, o en negro, por lo que no se realizan los aportes al sistema jubilatorio ni a la obra social. En ese sentido, aseguró que con estos aumentos, la pérdida real del salario docente es del 17,3%.

La palabra oficial

Desde el gobierno provincial por medio del ministro Pablo Farías las noticias no son buenas a la hora de ver un horizonte de acuerdo entre las partes. En diálogo con la prensa el funcionario explicó que los gremios “no entienden la situación que estamos atravesando y el esfuerzo que está haciendo el gobierno provincial para sostener el nivel adquisitivo de los salarios y, al mismo tiempo, el cumplimiento de los servicios que el Estado debe brindar”. Por otro lado afirmó que las propuestas realizadas en las diferentes reuniones paritarias un efectivo cumplimiento de la Provincia con los sueldos en todo el período acordado y eso es una tranquilidad para los trabajadores”, agregó el funcionario. Frente a la decisión de los gremios de ir al paro, Farías destacó que no se descarta descontar los días no trabajados.

FUENTE: LT10

 

]]> FESTRAM ratificó el paro del próximo martes y miércoles https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-ratifico-el-paro-del-proximo-martes-y-miercoles/ Fri, 22 Mar 2019 15:00:06 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=35965

Los trabajadores municipales de toda la provincia lanzaron un nuevo paro de 48 horas tras la reunión entre representantes de los municipios de toda la provincia que se llevó a cabo este jueves pasado el mediodía. El cese de actividades será el próximo martes 26 y miércoles 27, días donde Rosario tendrá el mismo panorama que las dos jornadas de paro de esta semana y sólo habrá guardias mínimas en la salud pública. Además, se llevará a cabo una movilización el martes, con hora y lugar a confirmar. “El problema es que los empleados municipales no tienen una propuesta para evaluar”, manifestaron desde el sindicato.

La propuesta oficial consiste en un incremento del 10% y mantener la cláusula de actualización automática pero para los gremios ATE y UPCN es insuficiente. “Está lejos de satisfacer lo que estamos planteando”, dijo el secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado, Jorge Hoffmann, tras el encuentro en Santa Fe del último martes, donde se decretó el paro al que se sumarán los municipales. Restará definir la postura de los gremios docentes, que por estas horas analizan la última oferta del gobierno, que ya adelantaron que es “insuficiente”.

FUENTE: LT10

]]> Por el paro de FESTRAM, está restringida la prestación de servicios municipales https://www.elsantotomesino.com.ar/por-el-paro-de-festram-esta-restringida-la-prestacion-de-servicios-municipales/ Wed, 20 Mar 2019 11:00:35 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=35854 A causa del paro anunciado por la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM), con la adhesión del gremio local ASTEOM, el Municipio recuerda no habrá servicios este miércoles 20 de marzo. Por este motivo, desde la Municipalidad se solicita a los vecinos evitar la disposición de residuos en la vía pública durante dichas jornadas, a los efectos de contribuir con la higiene de la ciudad y prevenir la obstrucción de desagües en caso de lluvia.

¿72 horas?

En diálogo con UNO en la Radio, Juan Medina, secretario general de la Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales (Asoem) y secretario gremial de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram) reconoció que la paritaria 2019 viene “trabada” y que por ese motivo, se había anticipado la medida de fuerza de esta semana (martes 19 y miércoles 20) con antelación, “entendiendo que los presidentes comunales e intendentes iban a avizorar una situación de conflicto y tratar de solucionar el tema”. “Pero, como está la paritaria incluida en la paritaria provincial se ha complicado y el paro se realiza 19 y 20 (hoy y mañana) en lo que respecta a Asoem en Santa Fe, Rincón, Recreo y las comunas de Monte Vera y Arroyo Leyes con una definición de paro sin concurrencia a los lugares de trabajo, con mantenimiento de los servicios esenciales que en cada una de las jurisdicciones se arreglará con los intendentes”, señaló.

Este martes se llevará a cabo una nueva reunión paritaria con docentes públicos y privados y agentes de la administración pública provincial. Como en años anteriores, lo que se resuelva en esa reunión de haber efectivamente un acuerdo, servirá de base para un futuro entendimiento entre intendentes y sindicatos. No obstante, Medina resaltó en la paritaria municipal de años anteriores se han conseguido “muchas definiciones bastante autónomas de lo que pasó en la provincia” por la propia realidad de municipios y comunas. “Obviamente que la definición política articula y va a ser muy importante si la provincia define algún tipo de temática porcentual para el trabajador para ver si se acuerda o no. Nosotros, paralelamente vamos con nuestro conflicto a la par, es decir que nosotros tenemos claro que si para el 19 y 20, no hay acuerdo, seguramente se van a recrudecer las medidas a 72 horas”, advirtió el gremialista.

Consultado por el porcentaje que lograría destrabar el conflicto, el titular de Asoem afirmó que “la definición es conceptual y el concepto es la cláusula gatillo”. “Cuando uno habla de cláusula tiene claro que no es solamente la cuestión salarial, sino que se articula con la inflación. O sea que con solo el hecho de uno definir qué queremos discutir en el marco de la cláusula, ya implícitamente estamos diciendo que nos adeudan el IPC de enero, febrero y seguramente cuando finalicemos vamos a tener marzo encima. O sea que sí o sí, va a tener que haber un porcentual que va a suplir ese desfase de los primeros meses”, explicó.

Solo en enero y febrero, el Índice de Precios al Consumidor medido por el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (Ipec), marcó casi un 7%, y la estimación es que para el primer trimestre del año la inflación va a sobrepasar el 10%. En ese sentido, lo que explicó Medina es que la cláusula gatillo engloba lo sucedido en los primeros meses y que la misma se mide de diciembre a diciembre. “Tiene que ser una continuidad de lo que se venía dando, es la mejor forma que hemos definido los trabajadores en nuestras instituciones para resguardar el poder adquisitivo. Si bien todos sabemos que hoy los índices están desequilibrados respecto de lo que pasa en la realidad, al menos vamos cubriendo paulatinamente ese desfase que vamos sintiendo en el poder adquisitivo”, reflejó.

Por último, sobre los dichos de Lifschitz dirigidos a los sindicatos de trabajadores estatales y docentes, respecto de las negociaciones paritarias, en las que dijo que “no se está comprendiendo la realidad del país”. Medina remarcó que los trabajadores no fueron los generadores del desfase macroeconómico que hay en la Argentina y que “hay un poder político, y una articulación con los poderes políticos provinciales, que cada vez que se vota un presupuesto, o una ley nacional como el pacto fiscal, todos los gobernadores firman el acuerdo, como lo ha firmado el gobernador de la provincia”.

“Lo que nosotros hacemos desde nuestro lugar es tratar de resguardar el poder adquisitivo. Ahora, consideramos que en esta situación de crisis los municipios y comunas han mermado muchísimo las arcas, pero entendemos que los bolsillos de los trabajadores también. Ahora, el sector más complicado es el de los trabajadores, porque es el que tiene que comer diariamente”, enfatizó.

Fuente: UNO Santa Fe

 

 

 

]]> FESTRAM y ASTEOM ratificaron las jornadas de paro el martes y miércoles https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-y-asteom-ratificaron-las-jornadas-de-paro-el-martes-y-miercoles/ Mon, 18 Mar 2019 21:00:31 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=35797

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe ratificó el paro de actividades previsto para el próximo martes y miércoles de esta semana, en reclamo de la vigencia de la cláusula gatillo, en los mismos términos que fueron acordados en la políticas salariales de los años 2017 y 2018.

De esta manera los representantes sindicales exigen iniciar la discusión salarial para el presente año, estableciendo un acuerdo sobre la base de asegurar los salarios garantizados con los índices de inflación y un inicio que contemple los desfasajes del primer semestre del año.

Por otro lado desde Municipios y Comunas se busca que los incrementos esten condicionados a la recaudación. Desde los gremios existe una negativa a este punto y explican que en los casos que la recaudación subió y superó los aumentos salariales esta situación no había sido tenida en cuenta.

Convocatoria a docentes y estatales

En medio de un comienzo de semana atravesado por las medidas de fuerza de diferentes sectores de trabajadores del ámbito público provincial, el gobierno lanzó una nueva convocatoria. Este lunes, los trabajadores de la salud representados en AMRA y SIPRUS realizan un plan de lucha por 24 horas en disconformidad con la oferta salarial instrumentada por el gobierno de la provincia.

En ese escenario, el gobierno lanzó formalmente la convocatoria a docentes y administración central para retomar las negociaciones paritarias este martes. En la mañana de este lunes, el gobernador de la provincia Miguel Lifschitz dijo que siempre tienen voluntad de llegar a acuerdos y que los gremios deben comprender la problemática económica real del país. “Vamos a agotar primero todas las instancias de diálogo” dijo el mandatario, al ser consultado sobre si existe la posibilidad que la paritaria 2019 salga por decreto.

El nuevo encuentro será este martes desde las 11: 30 para los docentes nucleados en AMSAFE, SADOP, UDA Y AMET en el Ministerio de Trabajo mientras que para ATE y UPCN en el Ministerio de Gobierno y Reforma del estado. Docentes, municipales, médicos y trabajadores de la salud rechazaron contundentemente la propuesta salarial que realizó el gobierno de la provincia. La paritaria estatal pasó a cuarto intermedio, aunque manifestaron ciertas insatisfacciones. La oferta mantiene similitudes en sus aspectos centrales y los trabajadores insisten en su deficiencia, por lo que confirmaron medidas de fuerza para los próximos días.

Fuente: LT10 – Aire de Santa Fe

]]> Paritarias: municipales rechazaron la oferta y van al paro por 48 horas https://www.elsantotomesino.com.ar/paritarias-municipales-rechazaron-la-oferta-y-van-al-paro-por-48-horas/ Thu, 14 Mar 2019 11:00:31 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=35642 Se reunió nuevamente este miércoles la paritaria de los empleados municipales de toda la provincia. Tras el encuentro, el titular de la Festram, Claudio Leoni, dijo por LT10 que “los intendentes no dan una respuesta” a sus pedidos, por lo que la semana que viene iniciarán un plan de lucha.  “(Ellos) buscan alternativas que de ninguna manera son satisfactorias para nosotros” o bien “que no son serias, y aparecen como propuestas sueltas y no como una posición consistente”, sostuvo, en diálogo con Fabián al Mediodía. Sobre todo, cuestionó la intención de la patronal de “querer condicionar la cláusula gatillo a la recaudación”.

Por ello, Leoni anticipó que cumplirán “lo que decidió el plenario de secretarios generales: reclamar una política salarial adecuada con una medida de fuerza el próximo 19 y 20 de marzo”.  No obstante, aclaró que para los gremialistas del sector “el diálogo no está roto” y que “se pueden reconsiderar determinadas situaciones”, aún haciendo paro.

FUENTE: LT10

]]> Si la negociación salarial no avanza, los municipales pararán 48 horas https://www.elsantotomesino.com.ar/si-la-negociacion-salarial-no-avanza-los-municipales-pararan-48-horas/ Tue, 12 Mar 2019 21:00:29 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=35592 Tras la reunión de todos los sindicatos nucleados  en FESTRAM para analizar el avance de las negociaciones de la paritaria 2019, donde los representantes de los trabajadores expusieron la oferta propuesta por la patronal el pasado miércoles 27 de febrero -consistía en una cláusula gatillo supeditada a la recaudación-, el rechazo a dicha propuesta fue convalidado este lunes. El plenario condicionó la continuidad de las negociaciones a la aplicación de la cláusula gatillo de igual forma que en 2018, lo que permitió el mantenimiento del poder adquisitivo de las familias municipales que de esta manera no vieron licuar sus salarios por el proceso inflacionario que vive nuestro país.

Los gremios adheridos a la Federación facultaron a los municipales a disponer una medida de fuerza los días 19 y 20 del corriente mes en caso de que la propuesta de intendentes y presidentes comunales el próximo 13, no satisfaga las demandas del sector. El plenario también formalizó el pedido para que se exija a la CGT la implementación de un plan de Lucha contra la política económica del Gobierno de Mauricio Macri y en el mismo, la concreción de un paro nacional.

En diálogo con Aire de Santa Fe, el secretario general de FESTRAM, Claudio Leonisostuvo que “no podemos seguir demorando la discusión salarial; pretendemos que las negociaciones avancen antes que termine marzo, que es un mes muy complicado para los trabajadores”. Al respecto, precisó que si no obtienen una mejor propuesta, realizarán un paro de 48 horas. “En el caso de que no haya avances en torno a la política salarial en la próxima reunión, estamos facultados a disponer de un paro los días 19 y 20 de este mes”, agregó.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Festram hará un paro de 48 horas en caso de no recibir una oferta satisfactoria https://www.elsantotomesino.com.ar/festram-hara-un-paro-de-48-horas-en-caso-de-no-recibir-una-oferta-satisfactoria/ Fri, 08 Mar 2019 15:00:26 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=35432 Este jueves se reunió el plenario de delegados de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram), donde se ratificó el rechazo a la propuesta recibida en las paritarias, y se facultó a Festram a disponer un paro de 48 horas si no reciben una oferta satisfactoria. En un comunicado emitido hoy, se expuso a los representantes de las diferentes sindicatos nucleados en Festram el ofrecimiento recibido el pasado 27 de febrero, consistente “en una Cláusula Gatillo supeditada a la recaudación. El rechazo a dicha propuesta -que fuera hecho en su momento- fue convalidado por el conjunto de los gremios municipales”.

Asimismo, el plenario de Festram “condicionó la continuidad de las negociaciones a la aplicación de la Cláusula Gatillo de igual forma que en 2018, lo que permitió el mantenimiento del poder adquisitivo”. En este sentido, los gremios adheridos a la Federación facultaron a los representantes en las negociaciones paritarias “a disponer una medida de fuerza los días 19 y 20 de febrero en caso de que la propuesta de intendentes y presidentes comunales el próximo día 13, no satisfaga las demandas del sector”.

Fuente: El Litoral

]]> Paritaria municipal: FESTRAM convoca el plenario de secretarios generales https://www.elsantotomesino.com.ar/paritaria-municipal-festram-convoca-el-plenario-de-secretarios-generales/ Thu, 28 Feb 2019 19:00:06 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=35152 La Paritaria de los Trabajadores Municipales tuvo este miércoles una nueva ronda en la Secretaría de Regiones, Municipios y Comunas en la Casa Gris. En el encuentro anterior, celebrado el 13 de febrero, no se habían discutido porcentajes. Mientras los representantes sindicales exigieron la continuidad de la Cláusula Gatillo -similar a la acordada el año pasado, – para poder avanzar en la definición de la política salarial 2019; los representantes de Municipios y Comunas piden considerar una cláusula de actualización que contemple la capacidad recaudatoria junto a otros parámetros inflacionarios.

A la rotunda negativa de FESTRAM de analizar otras alternativas, la representación de los Intendentes aseguró que algunas de las Municipalidades más grandes terminarán de abonar la cláusula gatillo del año 2018 a mitad del presente año, justificando así la imposibilidad de cumplir con el reclamo de la Federación. Por su parte los representantes sindicales descalificaron el argumento y advirtieron que no tolerarán que, por la situación particular de un municipio se pretenda condicionar la política salarial de todos los Trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia. El titular de la FESTRAM, Claudio Leoni, expresó su preocupación por el presente que atraviesan las negociaciones: “…Tal como lo venimos advirtiendo, nos encontramos que la defensa de los recursos municipales – en lugar de reclamar al Gobierno Nacional y Provincial – la van a hacer a costa del salario de los trabajadores, por lo cual nos anticipa un panorama preocupante si no hay un cambio de actitud por parte de los Intendentes”.

“Nos propusieron un dibujo de Cláusula Gatillo con una Cláusula de Ajuste, porque si atamos la primera a la recaudación, no es cláusula gatillo: esto es una alquimia que tiene como objetivo reducir la posibilidad de que nuestros salarios acompañen a la inflación”, continuó. En cuanto a los pasos a seguir, el titular de FESTRAM dijo que “los evaluaremos en forma conjunta en un Plenario de Secretarios Generales la semana que viene y vamos a informar allí el planteo de las distintas posiciones”. El mismo será convocado el próximo jueves 7 de Marzo para definir estrategias que permitan llegar a la próxima reunión de paritaria con definiciones en las medidas a seguir.

Fuente: El Litoral

]]> Sin acuerdo a la vista, la paritaria de municipales pasó a cuarto intermedio https://www.elsantotomesino.com.ar/sin-acuerdo-a-la-vista-la-paritaria-de-municipales-paso-a-cuarto-intermedio/ Wed, 27 Feb 2019 19:00:56 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=35147 La paritaria de los trabajadores municipales tuvo este miércoles una nueva ronda de negociación desde las 11 en la Secretaría de Regiones, Municipios y Comunas, en la Casa Gris. En el encuentro anterior, celebrado el 13 de febrero, no se habían discutido porcentajes. Tras la polémica desatada en las negociaciones de docentes y estatales, en las que el gobierno provincial en vez de ofrecer un porcentaje de aumento neto en cuotas propuso seguir actualizando los salarios mes a mes, la nueva reunión de la paritaria municipal llega sumida en una gran incertidumbre sobre los términos que habrá que discutir.

La postura de los gremios

Tras el encuentro anterior, Juan Medina, secretario general de ASOEM, había expresado a Aire de Santa Fe que “la intención es que la cláusula gatillo se mantenga; si bien no es un elemento que nos permita recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años, es un paliativo para los trabajadores”.

Asimismo, y más allá de que aún no hay precisiones acerca de cuánto será la inflación para este año, Medina había destacado que la actualización salarial es muy importante ya que sirve “para neutralizar la pérdida del poder adquisitivo” de los trabajadores municipales.

Por último, y sobre qué dijeron las autoridades de la provincia, el gremialista había reconocido que “ellos entienden la situación en la que vivimos y nos plantearon sus condiciones”.

Fuente: Aire de Santa Fe.

]]> La paritaria de los municipales continúa el próximo miércoles 27 https://www.elsantotomesino.com.ar/la-paritaria-de-los-municipales-continua-el-proximo-miercoles-27/ Fri, 22 Feb 2019 15:00:38 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=34930 La Secretaría de Regiones, Municipios y Comunas formalizó la convocatoria a una nueva reunión de paritarias para el próximo miércoles en la Casa de Gobierno, oportunidad en la que los representantes de Intendentes y Presidentes de Comunas volverán a tener un nuevo encuentro con los delegados de la Federación de Trabajadores Municipales (FESTRAM). La representación sindical aspira a tener una respuesta concreta sobre el planteo realizado en la primera reunión en la que FESTRAM pidió que la cláusula gatillo sea la base para iniciar la discusión de la política salarial 2019.

El titular de la entidad gremial, Claudio Leoni, recordó que el gremio viene solicitando la convocatoria desde el mes de Enero. “Le dijimos a los Intendentes que ya estamos al borde de un mes socialmente muy complicado. En Marzo se corta la cadena de créditos para los trabajadores; el inicio del ciclo lectivo trae aparejado una canasta escolar con aumentos recargados de una inflación del 50%; nos vienen castigando con tarifazos que se sienten desde principio de año; aumentos en el transporte y como para desalentar las perspectivas de nuestros salarios la inflación del mes de Enero se ubicó en 3,4% en la Provincia de Santa Fe, otra devaluación en febrero y con estos datos ya nos pronostican, como mínimo un 35% de inflación anual”

En este contexto, el dirigente de FESTRAM dijo que la manera de discutir una política salarial razonable debe sostenerse sobre la base del mantenimiento de la cláusula gatillo, y aseveró: “este método de actualización resultó beneficioso para ambas partes durante los dos últimos años, modificar este criterio solo perjudicará a los trabajadores y fundamentalmente a las economías locales”. Por último, desde FESTRAM volvieron a reclamar la actualización de las Asignaciones Familares, cuya responsabilidad legal y política le corresponde al Gobernador, hasta tanto no se reforme la ley que las regula. Desde el gremio reclaman a Miguel Lifschitz una actitud de responsabilidad social, ya que mantener en tres pesos ($ 3) la ayuda escolar primaria y en cuarenta pesos ($ 40) la Asignación por Cónyuge resulta una agresión moral a la familia de los trabajadores, particularmente a los jóvenes y las mujeres. “Santa Fe tiene las Asignaciones más bajas del país,” expresó Claudio Leoni.

Docentes y estatales aseguraron clausula gatillo

Este jueves por la mañana se llevó a cabo  la segunda jornada de reuniones paritarias de estatales y docentes de la provincia de Santa Fe. El encuentro entre los gremios de la administración central y los ministros Farías y Saglione se llevó a cabo en el 1º piso de la Casa Gris, y los educadores fueron convocados desde las 11:30 en la sede del Ministerio de Trabajo de la Provincia.  Durante el encuentro con los gremios de la administración central que duró poco más de una hora, el gobierno provincial ofreció mantener la cláusula gatillo para actualizar los salarios, aunque con una condición: que la herramienta esté atada a que el índice de inflación no sea mayor a los ingresos del gobierno provincial.

El ministro de Gobierno y Reforma del Estado, Pablo Farías, realizó un balance a través de los micrófonos de LT10 y calificó como “buena” la reunión con los representantes de las entidades sindicales.  Sobre la propuesta de continuar con la cláusula de actualización salarial automática aunque con restricciones, Farías indicó que se trata de un “mecanismo de resguardo” ya que los ingresos de la provincia no crecen al mismo ritmo que la inflación. “Es una forma responsable de garantizarle a los trabajadores que van a tener su actualización salarial, pero al mismo tiempo, un resguardo para que en el caso de que esta diferencia impida a la provincia atender a estos salarios, ese mes se morigere, limite o reduzca el incremento salarial”, aclaró.

Consultado por la falta de propuestas de algún porcentaje de aumento durante la discusión con los gremios, el funcionario fue contundente: “El porcentaje del que estamos hablando es el de la inflación. De nada sirvió haber fijado porcentajes de arranque que rápidamente quedaron licuados por la inflación, por lo tanto nos parece mucho más importante concentrarnos en ver cómo resguardamos la forma de actualizar automáticamente el salario y darle esa tranquilidad a los trabajadores del estado, que estar buscando un porcentaje que no se adecúa a la realidad”. Por su parte, los representantes de ATE y UPCN consideraron que lo planteado no corresponde a una propuesta de política salarial. En diálogo con LT10, Jorge Hoffman dijo que esperan también un porcentaje de aumento salarial y la garantía de la aplicación de la cláusula gatillo.

Paralelamente a lo ocurrido en Casa de Gobierno, desde las 11:30 se llevó a cabo la reunión paritaria con los gremios AMSAFE, SADOP y UDA en el Ministerio de Trabajo, donde la propuesta de las autoridades fue la misma que para los estatales: no se discutieron porcentajes de aumento, y se ofreció la continuidad de la cláusula gatillo con este nuevo mecanismo de resguardo.  Una vez finalizada la reunión entre la ministra de Educación Claudia Balagué y los representantes sindicales, Sonia Alesso confirmó que la proposición del gobierno fue rechazada de plano por considerar que no responde a las cuestiones que los gremios plantearon en las reuniones anteriores.

“Hay que discutir aumento salarial, no sólo actualización. Una suma importante para el inicio del ciclo lectivo que recupere lo que se perdió, y después, por supuesto, cláusula gatillo sin límites”, indicó.  Desde UDA ratificaron que esperan “que el gobierno provincial realice el esfuerzo necesario para una recomposición salarial y la plena vigencia del mecanismo de resguardo salarial automático al sector docente.  Por otra parte, en Santa Fe, el haber inicial docente está debajo de la línea de pobreza y nuestro sindicato aboga para que el docente supere salarialmente esta injusticia”. Luego de la negociación de este mediodía, la paritaria docente pasó a un cuarto intermedio. En tanto, los gremios solicitaron que el próximo encuentro se realice el lunes venidero para poder concretar las asambleas departamentales.

Fuente: El Litoral / LT10

]]> Paritarias: Municipales pidieron clausula gatillo y suba inicial https://www.elsantotomesino.com.ar/paritarias-municipales-pidieron-clausula-gatillo-y-suba-inicial/ Wed, 13 Feb 2019 23:00:01 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=34642 Tras el primer encuentro por paritaria, los municipales afirmaron que la intención del gremio es sostener la cláusula gatillo. Sin embargo, aseguraron que no hablaron de porcentajes. La reunión pasó a cuarto intermedio y se llevará a cabo el miércoles 27 de febrero a las 13 horas.

Ante un contexto económico complicado, con una inflación anual en 2018 cercana al 50% -en rigor, 47,6%- representantes de los trabajadores municipales tuvieron su primera jornada de discusión. La misma se llevó a cabo en la Secretaría de Regiones, Municipios y Comunas de la provincia, en Casa de Gobierno y, si bien no hablaron en términos porcentuales, sin embargo, trascendieron los primeros detalles del encuentro.

En este sentido, y en diálogo con Aire de Santa Fe, Juan Medina, secretario general de ASOEM, sostuvo que “la intención es que la cláusula gatillo se mantenga; si bien no es un elemento que nos permita recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años, es un paliativo para los trabajadores”. Asimismo, y más allá de que aún no hay precisiones acerca de cuánto será la inflación para este año, Medina destacó que la actualización salarial es muy importante ya que sirve “para neutralizar la pérdida del poder adquisitivo”. Por último, y sobre qué dijeron las autoridades de la provincia, el gremialista reconoció que “ellos entienden la situación en la que vivimos y nos plantearon sus condiciones”.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Comienza el próximo miércoles la paritaria de los municipales https://www.elsantotomesino.com.ar/comienza-el-proximo-miercoles-la-paritaria-de-los-municipales/ Fri, 08 Feb 2019 21:00:26 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=34455 El miércoles pasado los intendentes y presidentes comunales hicieron un plenario donde analizaron la realidad económica nacional y donde contaron cómo están sobrellevando la coyuntura en sus municipios y comunas. En ese plenario también definieron quiénes serán los miembros paritarios que representarán a los gobiernos locales a partir del miércoles que viene cuando se realice la primera reunión con los representantes de los trabajadores municipales. Ese día se realizará un nuevo plenario de los intendentes, a las 11, y dos horas más tarde se realizará el primer encuentro con Festram (Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales) en la sede de la Secretaría de Regiones, Municipios y Comunas del gobierno provincial, en la Casa Gris.

Entre los miembros paritarios quedaron los municipios de las cinco cabeceras de nodo como Santa Fe, Rosario, Rafaela, Venado Tuerto y Reconquista. Los representantes de esa última municipalidad quedaron en confirmar su participación. Si finalmente deciden no estar en la mesa de negociaciones su lugar será ocupado por un representante del gobierno de Avellaned, también del departamento General Obligado. Los otros paritarios serán Rufino, Villa Gobernador Gálvez y Arrufo o Villa Trinidad, que reemplazarán el lugar que dejó vacante Hugo López, el presidente comunal de Curupaity, quien falleció el año pasado en un accidente de tránsito. Por su parte, desde Festram emitieron un comunicado donde recordaron que desde principios del mes de enero vienen pidiendo la convocatoria a paritaria y aseguran que ya fueron designados sus representantes. Mientras que convocará a los “sindicatos que integran el Consejo del Salario de la organización, a fines de discutir la postura gremial frente a esta convocatoria”.

El secretario General de la federación, Claudio Leoni, delineó algunos parámetros para alcanzar un acuerdo. En primer lugar pidió “resolver la política salarial anual –que no sea fragmentada la negociación con revisiones parciales– y el mantenimiento de la cláusula gatillo para evitar el deterioro del poder adquisitivo del salario en relación a la inflación”. Además, consideró orientativa y positiva la postura de los funcionarios del gobierno provincial sobre la continuidad de la aplicación de la cláusula gatillo. Asimismo, Leoni dio precisiones sobre la evolución salarial del sector y aseguró que Festram logró mantener el poder adquisitivo de los salarios a los niveles del 2015, en relación al proceso inflacionario de los últimos años. “Efectivamente, los salarios del sector municipal y comunal en el 2015 estuvieron un 7% por encima de la inflación; durante el año 2016, con un incremento salarial del 30%, la política económica del gobierno de Macri logró retroceder el poder adquisitivo del salario en un 10%. Durante el año 2017 la paritaria municipal posibilitó recuperar 3 puntos porcentuales a la inflación de ese año, con lo cual se recuperaron los niveles del 2015. En el 2018 la aplicación de la cláusula gatillo ha posibilitado una paridad porcentual con los niveles inflacionarios medidos por el IPEC del 49,3%”, agrega el comunicado.

Fuente: UNO Santa Fe

 

]]> Los empleados del municipio reciben profilaxis contra la leptospirosis https://www.elsantotomesino.com.ar/los-empleados-del-municipio-reciben-profilaxis-contra-la-leptospirosis/ Wed, 06 Feb 2019 15:00:35 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=34372 A partir de una iniciativa de la Secretaría de Salud del Municipio, trabajadores de los obradores municipales y de las áreas de Hidráulica y de Servicios Públicos comenzaron a recibir tratamientos de profilaxis contra la leptospirosis. El operativo sanitario es coordinado conjuntamente con el Departamento de Personal de la Municipalidad y profesionales del Hospital SAMCO Dr. Ricardo Nanzer. Se trata de una de las acciones preventivas que lleva adelante la Municipalidad de Santo Tomé para anticipar posibles situaciones de riesgo ocasionadas por el fenómeno meteorológico de El Niño, que viene afectando la región con intensas lluvias y crecida de los ríos.

Al respecto, es importante mencionar que la quimioprofilaxis está indicada como método de prevención de la leptospirosis, entre otras enfermedades, especialmente para la población expuesta al contacto con agua contaminada, terrenos húmedos y anegados. No obstante, desde la Secretaría de Salud recordaron que la medida más efectiva para prevenir la enfermedad es la utilización de barreras físicas (como botas, guantes y antiparras) que eviten el contacto con las potenciales fuentes de infección.

La enfermedad

La leptospirosis es una enfermedad producida por una bacteria que eliminan los roedores a través de la orina. El hombre se infecta al estar en contacto con agua o por consumir alimentos contaminados. Los síntomas que produce son fiebre, dolores de cabeza o musculares, enrojecimiento de las conjuntivas, salpullido o erupción en el cuerpo, náuseas y vómitos y tos con expectoración con sangre.

Las principales medidas de prevención son las siguientes:

– Evitar el contacto con agua estancada, no sumergirse o nadar en ella.

– Utilizar medidas de protección al trabajar en zonas de riesgo: botas y guantes.

– Desmalezar y mantener limpios patios y jardines.

– Tapar los orificios de la casa por donde puedan ingresar roedores.

– Eliminar basura y escombros y colocarlos en recipientes con tapas ajustadas.

 

]]> Los empleados municipales piden empezar la paritaria antes de marzo https://www.elsantotomesino.com.ar/los-empleados-municipales-piden-empezar-la-paritaria-antes-de-marzo/ Wed, 16 Jan 2019 01:00:13 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=33607 En el marco de la negociación de paritarias 2019, desde FESTRAM, el gremio que nuclea a los trabajadores municipales de la provincia, pretenden que las mismas comiencen a discutirse lo más pronto posible.

Ante esto, el secretario general de FESTRAM, Claudio Leoni, conversó con Aire de Santa Fe y expuso los pormenores de la medida.
En primer lugar, explicó que el apuro por la negociación salarial consiste en que “lamentablemente, marzo va a ser un mes de mucha tensión social y nos parece fundamental ir ganando tiempo”.

“Creemos que es posible sentarnos a discutir y llegar a un acuerdo antes de marzo. El pedido que nosotros estamos haciendo es sentarnos con los intendentes para conversar sobre el piso salarial”, aseveró Leoni.

Asimismo, y en relación con la implementación de la cláusula gatilla, el dirigente de FESTRAM sostuvo que “ésta les permitió transitar el 2018, que fue un año muy complicado, con cierta tranquilidad”.

Por último, agregó que “se desea evitar el conflicto“ y exclamó: “tenemos que asumir la responsabilidad de un año que va a ser difícil, ya sea por el Presupuesto 2019, como así también por los acuerdos firmados con el Fondo Monetario Internacional(FMI)”.

Fuente: Aire de Santa Fe

]]> Se celebra mañana el Día del EmpleadoMunicipal en SantoTomé https://www.elsantotomesino.com.ar/se-celebra-manana-el-dia-del-empleadomunicipal-en-santotome/ Thu, 08 Nov 2018 19:00:10 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=31085 Con motivo de celebrarse el Día del Empleado Municipal, este viernes 9 de noviembre el Municipio no prestará servicios públicos. En virtud de ello, se solicita a los vecinos evitar la disposición de residuos en la vía pública, a los efectos de contribuir con la higiene de la ciudad y prevenir la obstrucción de desagües en caso de lluvia. Cabe recordar que la Ordenanza Nº 3233/17, sancionada por el Honorable Concejo Municipal, estableció trasladar al segundo viernes del mes de noviembre, la conmemoración por el Día del Trabajador Municipal.

 

]]> Los municipales levantaron el paro del jueves y viernes https://www.elsantotomesino.com.ar/los-municipales-levantaron-el-paro-del-jueves-y-viernes/ Tue, 18 Sep 2018 15:00:21 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=29228 Los trabajadores municipales decidieron suspender la medida de fuerza que tenían prevista para este jueves y viernes. Así lo resolvió el plenario de secretarios generales de los sindicatos adheridos a Festram (Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe) luego del encuentro en la delegación Rosario del gobierno provincial donde se acordó seguir en el marco de la conciliación obligatoria hasta el 30 de noviembre a la espera de lo que resuelva la Justicia en el conflicto por el despido de trabajadores en el municipio de Fray Luis Beltrán. De la reunión participaron funcionarios provinciales, el intendente Mariano Cominelli y representantes de Festram.

En diálogo con UNO Santa Fe, María José Barrios, secretaria general del sindicato municipal de Rufino y secretaria de Políticas de Género de la Festram, dijo que el acuerdo para levantar las 48 horas de paro previstas para el 20 y 21 de septiembre es con los trabajadores (que habían sido despedidos) trabajando dentro del municipio. La medida de conciliación laboral, que vence el 30 de noviembre, es prorrogable hasta el 31 de diciembre en caso que la Justicia interviniente no se hubiese expedido resolviendo el fondo del litigio. En tanto, al ser consultada por el paro que hará el martes de la semana que viene la CGT, Barrios dijo: “El 25 de septiembre vamos a cumplir en todos los sindicatos de municipales con la medida dispuesta por la CGT, entidad de la que somos parte”.

Por otra parte, el plenario de secretarios generales resolvió que “se mantiene el reclamo de los sindicatos que a la fecha permanecen con trabajadores en su jurisdicción que no percibieron o acordaron los retroactivos de los meses de mayo, junio y proporcional del aguinaldo por la aplicación de la cláusula gatillo acordada en paritarias”. “Este reclamo será llevado adelante por cada sindicato afectado con el apoyo de la regional a la que pertenece, con el inicio de medidas de acción directa locales y movilizaciones regionales”, aseguraron.

Fuente: UNO Santa Fe / Prensa FESTRAM

]]> Los municipales irán al paro el 21 y 22 de septiembre https://www.elsantotomesino.com.ar/los-municipales-iran-al-paro-el-21-y-22-de-septiembre/ Sat, 01 Sep 2018 21:00:52 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=28568 En un comunicado manifestaron que “el plenario de secretarios generales de los sindicatos adheridos a Festram, resolvió un plan de lucha en defensa de la estabilidad laboral, el cumplimiento efectivo del acuerdo paritario y contra el saqueo de los recursos de municipios y comunas. “Festram respaldará el paro y la movilización convocada por la CGT San Lorenzo, que junto a otras organizaciones sindicales se concretará el próximo martes 4 de setiembre, en reclamo a la reincorporación de los trabajadores despedidos en la Municipalidad de Fray Luis Beltrán y Fabricaciones Militares y con cortes de rutas en la región”.

Los gremios municipales de la mencionada regional cumplirán con las medidas ya dispuestas por esa CGT y en solidaridad, sumarán su apoyo el resto de los sindicatos de la provincia quienes participarán con sus delegaciones en la concentración a realizarse en la A012 y Ruta 11. “Por otra parte, los sindicatos de base de la Federación cuyos afiliados no han percibido los retroactivos salariales derivados de la aplicación de la cláusula gatillo, iniciarán las medidas de acción directa que consideren necesarias para lograr el cumplimiento efectivo del acuerdo paritario y de persistir esta situación se confluirá en una medida de alcance provincial”.

“Asimismo se estableció que, si finalizada la conciliación obligatoria no se reincorpora definitivamente a los trabajadores y trabajadoras despedidos en la Municipalidad de Fray Luis Beltrán, se llevará adelante un paro de 48 hs. en todo el ámbito provincial los días 20 y 21 de septiembre, que incluye además movilizaciones y protestas en las rutas el jueves 20. La medida de fuerza expresa también el repudio a la eliminación del Fondo Federal Solidario, las reducciones previstas en el Pacto Fiscal y el acuerdo con el FMI.  “Por último, se resolvió acatar el paro dispuesto por la CGT Nacional contra el modelo económico de ajuste que aplica el gobierno de Mauricio Macri”.

Fuente: Prensa FESTRAM.

]]> Los trabajadores de FESTRAM levantaron el paro de mañana https://www.elsantotomesino.com.ar/los-trabajadores-de-festram-levantaron-el-paro-de-manana/ Wed, 08 Aug 2018 01:00:36 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=27624 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) acató la conciliación obligatoria propuesta por el Ministro de Trabajo y, como consecuencia, levantó el paro que estaba programado para mañana.

A través de una resolución se suspendió la cesantía de los trabajadores de la Municipalidad de Fray Luis Beltrán y se los reintegró a sus puestos de trabajo. Además, se convocó a una audiencia para el martes a las 12.

En tanto, los representantes paritarios integrantes del Consejo Directivo de Festram se reunirán mañana con el objetivo de analizar y establecer los alcances de la conciliación obligatoria y abordar la problemática surgida en las municipalidades y comunas donde no se cumpla el pago de la cláusula gatillo.

Fuente: Prensa FESTRAM

]]> Trabajadores municipales ratificaron que mañana van al paro https://www.elsantotomesino.com.ar/trabajadores-municipales-ratificaron-que-manana-van-al-paro/ Tue, 07 Aug 2018 13:00:32 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=27595 La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) emitió este lunes un comunicado en el que ratifica la medida dispuesta días atrás: el paro total de actividades en toda la provincia dispuesto para este miércoles. Asimismo, la agrupación de entidades sindicales amplió la medida de fuerza con otro paro, este de 48 horas, para los días 15 y 16 de agosto. El conflicto se inició con el despido de trabajadores de la comuna de Fray Luis Beltrán.

Estabilidad Laboral

La decisión de ampliar a 48 horas las medidas de fuerza para la próxima semana -con protestas sobre las rutas de acceso a Fray Luis Beltrán- se fundamenta en la defensa del derecho constitucional a la Estabilidad Laboral de las y los Trabajadores de Municipios y Comunas. El gremio exige la inmediata reincorporación de los trabajadores de planta permanente despedidos arbitrariamente por el Intendente de esa ciudad y la plena vigencia del Estatuto Escalafón Ley 9286.

Cumplimiento de la Ley de Paritarias

Asimismo, el Plenario de Secretarios Generales de FESTRAM, facultó a los Sindicatos adheridos, cuyos Municipios y Comunas se nieguen a dar cumplimiento al acuerdo paritario, a adoptar las medidas de fuerza que estimen convenientes en reclamo del pago de los montos retroactivos que surgen del desfasaje inflacionario del mes de Mayo y la diferencia generada en el Sueldo Anual Complementario correspondiente a la actualización del mes de Junio.

En defensa de los recursos de Municipios y Comunas

Las medidas de fuerza adoptadas para los días 15 y 16 de agosto, incluyen la exigencia a los Intendentes y Presidentes Comunales para que defiendan los intereses de los pueblos y ciudades de la Provincia de Santa Fe.

FESTRAM reclama a las autoridades municipales que demanden se ponga freno a los recortes de coparticipación y se revea el Pacto Fiscal. Advierte a su vez, que las medidas anunciadas por el Gobierno Nacional -sobre el recorte presupuestario acordado con el Fondo Monetario Internacional- harán inviable la sustentabilidad del sistema Municipal y Comunal Santafesino.

El gremio que nuclea a los Trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia expresó que el avasallamiento a la estabilidad laboral y el incumplimiento de los compromisos salariales establecidos en paritarias, son medidas de ajuste provocadas por la falta de vocación para defender los intereses del Estado Municipal en desmedro de los trabajadores y del conjunto de la población.

Desde FESTRAM reclaman que los Jefes Comunales impidan el saqueo de los recursos en lugar de pretender aplicar las medidas de ajuste sobre los trabajadores y los sectores más vulnerables de cada una de las localidades.

 

]]> ASTEOM inaugura su flamante camping en noviembre próximo https://www.elsantotomesino.com.ar/asteom-inaugura-su-flamante-camping-en-noviembre-proximo/ Tue, 07 Aug 2018 01:00:27 +0000 https://www.elsantotomesino.com.ar/?p=27585 Entrando en la recta final de un arduo trabajo que se ha extendido durante varios años, los principales referentes que hoy tiene la conducción del sindicato de trabajadores municipales de Santo Tomé confirmaron en los últimos días que esperan poder inaugurar su flamante camping durante el próximo mes de noviembre. Se trata de un amplio espacio ubicado en jurisdicción del barrio Adelina Este en el cual los afiliados a ASTEOM podrán disponer tanto de la piscina como de los lugares abiertos de recreación como así también del moderno salón de usos múltiples que está terminando de construirse. Según indicaron desde el gremio que nuclea a los municipales de nuestra ciudad se ajustan por estos días los últimos detalles para dar por concluida la obra y de este modo abrir las puertas de un camping que prevé además llevar adelante una colonia de vacaciones el próximo verano.

Esta semana, EL SANTOTOMESINO dialogó en exclusiva con Mauricio Herzog, secretario general del gremio de ASTEOM y quien no escondió su satisfacción por el avance de la obra. En primera instancia, Herzog indicó: “Esto forma parte de un anhelo pero también de un compromiso que hemos asumido desde el primer mandato de esta conducción gremial con la cual por suerte estamos a punto de cristalizar ese objetivo. Hoy estamos llevando a cabo las terminaciones y la parte de pintura en el interior del salón mientras que en la parte de la piscina con el apoyo de la empresa Culzoni esperamos que en un plazo de un mes y medio esté concluida. Si todo va por este camino el deseo nuestro es que el día del empleado municipal podamos realizar el acto de inauguración del camping acompañados por los más de 800 compañeros afiliados y todas sus familias”.

Más adelante, y destacando las bondades del espacio en el que se construye el camping y las utilidades que planean darle una vez inaugurado, el máximo referente en la conducción de ASTEOM comentó: “Tenemos la suerte de poder contar con un lugar como este que más allá de todas las comodidades que se le puedan instalar es un espacio sumamente bello en el que se unen el río Salado con el Río Coronda. Este es un lugar muy importante históricamente también porque aquí era donde estaban instaladas las antiguas tribus indígenas que habitaban nuestra zona hace más de 400 años. En definitiva es un lugar importante en el que todos vamos a poder disfrutar no solo en compañía de las familias de los municipales sino también, mediante el convenio con la Municipalidad y con la Provincia, de los chicos de las escuelas que vengan a visitar el museo que funciona a menos de 50 metros de esta construcción. La idea es que todos los alumnos de la provincia que llegan a esta zona puedan aprovechar el camping como espacio de esparcimiento.

En otro tramo de la charla, y siendo consultado acerca del respaldo que han recibido en este tiempo de parte de autoridades y referentes políticos y sindicales, Mauricio Herzog destacó: “Estamos muy agradecidos por el apoyo que estamos recibiendo tanto de parte de funcionarios y referentes políticos de Santo Tomé como de los legisladores provinciales. Hace un tiempo nos estuvo visitando el diputado Fabián Palo Oliver y la semana pasada hizo lo propio el Senador Miguel González junto con la presidenta del Concejo, Alejandra Chena. También quiero agradecer a la conducción de FESTRAM porque gracias a ellos pudimos realizar la piscina mediante una ayuda económica que nos brindaron. Todas estas instituciones y funcionarios nos han brindado un apoyo que ha sido especialmente importante en este contexto de país en el que lamentablemente la economía viene en un notorio declive”. Antes de terminar, y haciendo foco en el beneficio que la inauguración de este lugar tiene para los afiliados de ASTEOM, el secretario general del sindicato explicó que “en contrapartida con esa situación nosotros estamos a un paso de concretar nuestra gran ilusión que se puso en marcha hace 7 años para que todos los compañeros lo puedan disfrutar como se merece. Nosotros como trabajadores necesitamos disponer de esta clase de espacios en momentos en donde, por ejemplo, una colonia de vacaciones resulta inaccesible para varios chicos. Si todo está en condiciones la idea es que nosotros ya desde este verano podamos brindar esa colonia de vacaciones para todos los hijos de los trabajadores municipales de Santo Tomé”.

 

 

 

 

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