El grupo de dirigentes jubilados cubiertos bajo la órbita de ASTEOM informó cómo impactará el nuevo acuerdo salarial sobre el bolsillo de los empleados municipales jubilados. En el informe describen que “Conforme al acuerdo Paritario Municipal del 01 de abril del corriente año, el sector Pasivo percibirá el incremento dispuesto a los 30 días de la siguiente manera:
HABERES DE MARZO/26: 5,30% -se adeuda reajuste-
HABERES DE MAYO/26: 4,60%
HABERES DE JUNIO/26: 3%
Asimismo, desde el mismo sector realizaron la siguiente observación, “los porcentajes descriptos tendrán como base de cálculo el haber de Enero de 2026 más un “3%” este porcentaje es “solo” a los fines de establecer la “base de cálculo”.
De esta manera, agregaron que “se obtuvo para el primer semestre del año un incremento total de un 15,5% teniendo en cuenta que un 2,6% se abonó con los haberes percibidos de Marzo de 2026″.
El presente acuerdo, sostuvieron, “No es el aumento deseado, fue el aumento posible. El sector pasivo era consiente que lamentablemente el incremento de haberes no escaparía demasiado a los parámetros que se habían fijado para el resto de los estatales de la Provincia, pero es importante remarcar el valor que adquiere la continuidad del ámbito paritario para definir salarios, herramienta vital -la paritaria- para que la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe aplique actualización de haberes a los jubilados y pensionados Municipales aportantes a dicha Caja”.
Finalmente “la Paritaria estableció la semana del 14 de julio para retomar las negociaciones salariales”.
